Review company PYCOGROUP (Vietnam)

Công ty này HR chia r làm HR recruiter vs HR Operation nhé các ông. Nếu có thắc mắc gì tới lương thưởng, chế độ, hợp đồng thì kiếm Hr operation mà hỏi rồi kêu nó giải thích chứ recruiter toàn hứa với hứa và tư vấn như trên mây xong đến lúc vào đọc policy thì chưng hửng, thất vọng. Nói chung lương trả cũng cao hơn mặt bằng chung khá nhiều, cày 6 tháng đến 1-2 năm rồi out cũng ổn.

nghe noi doi ten thanh PTC roi dung k

Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.
Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này
MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO
Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi
Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI?
Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD.
“MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN
Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đá*h cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.
“MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ
Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả.
TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ
Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người
PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ
Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm.
Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng

Mới PV bên này xong!
Vòng gởi xe bạn sẽ làm bài test trên hacker rank, tùy vào project mà bài test đó là của client hay của công ty.

Riêng mình thì bài test mình nói thật bác nào làm thực chiến nhiều không luyện đề thì sẽ rớt ngoài vòng gởi xe dù có TA xịn đi nữa.
Trong vòng 90 phút sẽ giải quyết gần 30 câu trắc nghiệm (nhìn code cho ra đáp án) và 2 câu viết code (chiếm hơn 70% số điểm).

2 Câu viết code như sau:
– Câu 1 search hackerrank Parking Dilemman
-Câu 2 search hakerranc bulb switcher solution leetcode
Quả thật để solve các bài trên là phải biết qua mấy cái giải thuật về two pointer và window sliding không thì có làm mãi cũng không ra.

Vượt qua vòng gởi xe, vô gặp bạn phỏng vấn mình, mình nghĩ chắc bài test đầu vào kinh thế kia chắc người pv mình giỏi kinh lắm.
=> Xin thưa là không nhé, bnaj hỏi mình ấp a ấp úng, có mấy cái bạn hỏi không vào trọng tâm làm mình cũng méo biết muốn hỏi gì, như kiểu hỏi xoáy đáp xoay. Nhìn chung người pv n hư vậy mình thấy không thuyết phục ứng viên vì không giỏi hơn ứng viên nhiều, kiểu đá*h đố hay dùng kiến thức đi làm của bản thân để suy ra đáp án nhiuef hơn là nó theo một kiểu chính thống từ đọc document.

Nói tom lại tùy từng team mà có cách pv khác nhau, và hên xui.