Skip to content
Company Review
World Website
Expand Menu
Home
Add Company
Companies List
Term of Condition
Expand Menu
Home
Add Company
Companies List
Term of Condition
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Review company PROPZY (Vietnam)
323
Anonymous
Vietnam
Review company PROPZY (Vietnam)
Insert
Mình định apply làm dev mà thấy nhiều review xấu quá, mọi người cho mình xin ý kiến hiện tại với =((
Không thưởng kèm tháng 13.
CHỈ MỖI CÁI NÀY THÔI LÀ THẤY ĐÃI NGỘ SIÊU KÉM RỒI.
Ở trên thì thích ép KPI nhưng mức hoa hồng cực thấp…
Trước đây là 3-4-50% dựa trên doanh thu (dưới 50tr thì 30%, trên thì 40%, trên 100tr thì 50%)
Sau này đổi lại 15% – 20% – 25% =)))))
Nhân viên cũ nghỉ sạch. Mức hoa hồng này có ch* nó làm, nói thế cho vuông.
Giờ thì nghe nói tăng lên 20-40-60% dựa trên mốc (20-40-60tr).
Nhưng mà các công ty khác tiền là chia nóng. Còn bên này trừ thuế 1 đống nữa… Từng có người chốt 40tr nhưng lúc đó 15% được có hơn 5tr…
Đã vậy trừ 2 lần thuế, làm hoa hồng thực tế thấp hơn mức công ty thông báo. Bảo hiểm thì đóng trên lương cơ bản chưa tới 5tr.
Tóm lại là đừng vào. Nếu có kỹ năng nên đi công ty khác. Còn nếu chưa có kinh nghiệm muốn được train thì vào cho vui.
không biết bạn đã được cty nào nhận vào làm việc chưa? vì với cmt này mình nghĩ bạn không phù hợp làm SALES ( nói chi đến BĐS), mình làm bđs nhiều năm chưa bao giờ thấy có lương tháng 13, cái đãi ngộ này dành cho mấy người thích ổn định (công nhân chẳng hạn) chứ ko phải là SALE bạn ơi, túm lại ở propzy bạn càng giỏi lương càng cao vậy thôi chính sách thưởng rõ ràng theo tháng thì cần gì lương tháng 13 ngta làm 1 tháng ăn cả năm rồi , hok tin vào thử rồi biết , nói nhiều vô ích. Môi trường oke, hỗ trợ SALE đầy đủ nha. vô dùng kỹ năng giao tiếp thuyết phục khách chọn rồi lãnh tiền thôi mấy bạn, bạn nào đã nghỉ việc chỉ có 3 trường hợp: 1 là ko đủ năng lực ko chạy đủ KPI nhục rồi nghỉ, 2 là lười biếng ngta chốt nhiều quá mình ko chốt được cũng nhục rồi nghĩ, 3 là nghỉ vô cớ thôi.
Mắc cười ghê, ra ngoài làm sale bên ngoài, sale BDS ở ngoài lương cứng bao nhiêu? rồi còn đưa cái data khách gọi lòi le, ngoài ra có được gì?, trong khi ở đây ngta cấp điện thoại cho dùng, nguồn khách sẵn, hệ thống làm việc đầy đủ, tiền chạy quảng cáo, cty đưa đầy đủ hết sẵn, dưng tới họng, mà đòi sale hoa hồng giống bên ngoài. Lạy, tiễn zong, đi đâu đi lẹ dùm, ra ngoài gọi data chốt sale đi mấy thím ảo tưởng sức mạnh
ĐỪNG MƠ ĐẾN CÁI CƠ BẢN NHƯ THƯỞNG TẾT, THƯỞNG LỄ, HAY LƯƠNG THÁNG 13.
Công ty này siêu hút máu, hơn Kotex nhiều.
Mình muốn hỏi môi trường ngoài việc không có lương thưởng.Thì môi trường làm việc mọi người như thế nào ạ ?
Ông anh đó co làn da mặt không được lán mịn cho lắm
PO nao? Cao hay thap?
Anh em dev ok, vui vẻ. Có PO nói chuyện với anh em hơi bị thượng đội hạ đạp
Công ty lắm Manager nhất. Họp hành suốt ngày, chỉ họp và méo làm. Lôi bè kéo phái, một người vào được lôi cả tá người vào theo, đều ở cấp bậc manager :)))
Chưa thấy năng lực đâu, chỉ thấy ch*m gió giỏi. Đúng kiểu tiêu tiền nhà đầu từ nên không buồn tiếc.
Thân ái không bao giờ gặp lại.
mỗi người có một vị trí và công việc khác nhau nên cách suy nghĩ cũng khác nhau. khi nào bạn lên được vị trí manager thì bạn cũng phải đi họp, cũng phải rất gì và này nọ. hiện tại bạn đang làm nhân viên vậy bạn có từng chém gió vs người phỏng vấn bạn hay đại loại sếp bạn hay không. mình nghĩ không nên đánh giá như vậy, vì đơn giản chỉ là họ nghĩ đó là tốt cho bản thân họ tại thời điểm đó mà thôi
Ghét nhất mấy thằng chém gió, nói hoành tráng cuối cùng ko biết làm thành hiện thực. Đúng là chó sủa chó không cắn
Mình mới có offer. Thấy lương cao, phúc lợi bình thường.
Được báo dùng máy cá nhân, có đợt cấp máy thì sẽ được cấp. Không biết bao lâu mỗi đợt
Sao thấy chửi quá mà từ lúc phỏng vấn tới giờ thì thấy từ HR tới Manager khá OK
Xoviet Union
tên hrd gì vậy bạn?
Đã từng phỏng vấn với cô HRD và bị xỉ nhục trước khi về. Cô này không có kĩ năng phỏng vấn tuyển dụng. Thất vọng khi Propzy tuyển cô này làm nhân sự cấp cao
lương cao hay thấp ko quan trọng, quan trọng là ở đó đc bao lâu thôi. Thí chủ cứ tự trải nghiệm :v
Mình thấy complain nhiều quá.Chứ thấy trả lương cao.Còn có bảo hiểm premiums .Ngoài ra sang năm sẽ đóng bảo hiểm full lương.( Công ty đa phần giờ đóng mức căn bản- chứ giờ tiền đâu mà đóng thuế nn).
Cái mình sợ ko trả lương thôi.Va lương tháng 13 thôi.
Sài máy cá nhân.
Ai phong van ban vay?
công ty PROPZY rất là tốt .
Khi vào công ty bạn sẽ trở thành nhân viên lâu năm nhất của chi nhánh , vì nhân viên cũ nó sẽ nghĩ hết , không còn một ai .
Kỹ luật rất tốt , gắt như làm nhà nước , quên đeo thẻ trừ 300k , đi đái đi ỉa cũng bị trừ tiền , đội giám sát luôn bên cạnh bạn .
Đặc biệt không nên ký vô thỏa thuận mua đồng phục công ty sẽ mất 1tr5 oan uổn, nó sẽ bắt m ký mua lúc thử việc và hết thử việc vẫn chưa sờ vô được cái áo đồng phục – chắc chắn sẽ bị đuổi vì doanh số trên trời . bị đuổi trừ 1tr5 tiền đồng phục 😀
BẠN NÀO MUỐN TRẢI NGHIỆM CẢM GIÁC ỨC CHẾ NÊN ĐẾN VỚI PROPZY , THÂN ÁI VÀ QUYẾT THẮNG
Bác nói đúng tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Nói đúng, sự thật là khi nghỉ bị đòi trả lại áo, mặc dù mới mặc 1 lần.
– Công ty ất ơ, Trưởng phòng tuyển dụng, bà gì cao cao ấy. Hách dịch cm. Ăn thấy la ó om sòm riết mà trong khi đó năng lực thì có hạn.
– Công ty thì không có phụ cấp thiết yếu nhất ==> LÀ CƠM TRƯA. Đừng mơ có tháng lương 13, việc thì cả núi, đừng mong đạt chỉ tiêu để được review KPIs cuối năm.
– Nói chung là không nên vào đây làm, còn nếu muốn vào thì phải có cái đầu lạnh, vì văn hóa đổ thừa ở đây là SỐ 1. Cứ sai đi rồi sẽ thấy HỌ HỔ TÊN THỪA liền
Bức xúc vậy bị cho nghỉ chắc luôn. Kiếm job khác đi bồ, cty không tốt tiếc chi bồ ơi
À nhầm, hình như HRD bà Nga đấy.
Trưởng phòng tuyển dụng bà Phụng à, nghỉ rồi mà
Công ty cũng có đội công nghệ hùng hậu đấy mà còn không bằng những công ty còn không có nổi một DEV.
Vẽ vời nhiều bộ phận, nhưng rõ ràng là chưa hiệu quả. Nói lại bị bảo phản bác. Đội quản lý không có kỹ năng, bảo thủ.
Ai không biết nhảy vô làm. Làm vài tháng là ráng thoát ra khỏi vũng lầy để cứu vãn sự nghiệp của mình. Me too
công ty 25tr đô rồi, anh em nào đã đi thì đừng bốc phốt
DASBBOARD 1 NGÀY HƯ 2 LẦN . 25 TRIỆU ĐÔ $$$$$$$$$$$
Review nhảm nhí, đồ bợ đít ăn bám
Trước khi vào anh em nên cân nhắc thật kỹ nhé :
– BHXH đóng bằng lương mình, công ty không hổ trợ nữa.
– Trễ lương, nợ hoa hồng nhân viên 2 tháng mới trả ( Tôi là một ví dụ ) Để bán được một căn nhà cực kì khó, hoa hồng lại thấp, nhưng chờ để nhận thì cái cảm giác như mấy đứa con nít chờ cha chờ mẹ đi làm về vậy.
– Cho dù các bạn đã ký hợp đồng là nhân viên chính thức các bạn vẫn mang doanh thu về nhưng ko đạt đủ doanh số vẫn bị hâm he đuổi nhé.
– Hoa hồng lúc lên lúc xuống không ổn định, tháng này HH thấp 3 tháng sau ” có thể ” lên lại.
Muốn tìm một việc ổn định tốt nhất nên né công ty này ra.
Chứ làm sale mà không mang doanh thu về mà kêu không đuổi? ra ngoài phát tờ rơi đi má
Trả lương cho em đi. Em nghỉ từ tháng 8 rồi mà. Lương từ ngày 25/8-31/8 của em đâu. Nợ lương em quài luôn ák. Tại nói xạo nhiều nên em cho 2* nha.
Sao lại “lương có mấy ngày đòi gì em”, người ta đi làm bằng mồ hôi công sức và đi làm cũng phải đổ xăng, ăn cơm,… chứ phải đi làm từ thiện hay ăn xin đâu mà không lấy. Phải đòi bằng được không thì mướn quân đòi nợ thuê
lương có mấy ngày mà đòi gì em
Lại thể hiện mình khôn hơn học sinh lớp 5 rồi. Nghỉ xong cty mới thay đổi ngày chốt lương. Khôn lắm, đồ ng* ạ. Hí hí. “Ở đâu cũng vậy” cụ thể là cái giếng nào thế?
ở đâu cũng vậy thôi, nghỉ phải canh, trừ ngày phép ra rồi thì đúng kì lương, không thì ko đòi được đâu, dù là cty nào đi nữa cũng ì ạch thôi, ng* thì chịu hoy
Uhm trúng đợt bị tách, đen. Mà sáng đòi chiều trả liền. Xịn vãi. + thêm 0,5 sao
SẮP NGHỈ KHÔNG BIẾT CÓ BỊ XÙ LƯƠNG KHÔNG . MÀ NGHE ĐỒN LÀ BỊ XÙ
Lương 5 ngày cuối đợt bị tách pk Tín? Giờ chưa nhận hả?
Đồng đội của tôi hồi xưa đây mà,trả lương nó đi chứ.Nó nghỉ hơn tháng nay rồi sao chưa trả nó hết lương là sao?
Public báo chí dc đầu tư 25 triệu. Không biết có thật không mà giờ:
– máy tính vẫn chưa cấp (đi làm tự sắm máy nhé)
– lương chưa dc tăng (làm 2 năm hơn rồi)
– không có lương 13 và Bảo hiểm y tế
– BHXH thì đóng trên lương cơ bản
Chắc dc đầu tư 25 triệu VND quá 🙂
Mình mới có offer. Bên HR báo là dùng máy cá nhân, sẽ được cấp máy theo đợt, không biết có thật không :)))
Phỏng vấn chỗ khác failed, nên làm tiếp chứ sao. Đói lắm bồ ơi
ủa? Sao còn làm tới 2 năm lận? chờ tăng lương và đóng bảo hiểm à?
Ok hay không thì tùy người nhận xét, mà team dev 3-4 tháng mới có 1, 2 người nghỉ thì tính ra cũng ổn so far.
công ty không có quy trình làm việc, không có benefit gì cho nhân viên, không có du lịch cho nhận viên, ngoài chỉ có lương thôi. Bộ phận headhunter thì dụ dỗ ứng viên nói là ko có tháng 13 chỉ có thưởng quý mà thưởng thưởng quý sẽ cao hơn thưởng tháng 13, nhưng thực chất nói vậy để dụ dỗ ứng viên vào làm, thật ra là không có thưởng quý. Ai đã, đang và sắp phỏng vấn xin né công ty này ra.
Xác nhận là có hứa thưởng quý và hiện tại là không thấy động tĩnh gì… còn t13 thì ngay từ đầu nói là không có rồi :D.
Ngoài ra thì company trip đã có 😀
Chinh mà cái xác
Like chủ thớt 1 cái nè. Chế độ thưởng toàn bộ là dối trá để câu ứng viên. KPI thì trên trời, ko thực tế, toàn biết ép ép deadline. Ngoài ép deadline chẳng biết mô tê gì càng không có solution.
Ai hay đi sàn mà nhìn thấy mấy đứa cắn thuốc, ngáo đá nói chuyện với nhau trong lúc mình còn tỉnh táo, đó chính là tình trạng của các sếp ở đây, ko hiểu sao lên làm lãnh đạo được vừa yếu vừa tỏ ra nguy hiểm
Công ty môi trường rất thoải mái, sếp khá nice, nói chung product khá hay , ai muốn thử thách học hỏi qua đây đảm bảo lên tay :))
Review này chắc của HR quá :)))))
Thấy interview cũng ok, 3 ngày sau có mail báo ko phù hợp. Chắc đòi lương cao quá ? . Mấy cty việt nam điều thế ?
3 ngày là pro rồi. Nhiều cty khác nó im luôn
Cty văn phòng đẹp, có quầy bar rượu vang nữa, ngầu vãi
Uh, dep thiet
2 tháng nay lương bổng ok lại rồi. Đã bắt đầu có quy trình. Có vẻ ổn so far
Bộ phận training như bán hàng đa cấp. Né gấp
Review mang tính xl nhất trước giờ, nên né công ty này ra để đở mất thời gian.
Moi lam dc 40 ngay, thay cung ok. Anh em vui
hênn xui bác ơi
Ông đi qua, bà đi lại, cho em xin 500đ rờ víu
Văn phòng mới, đẹp, rộng thoáng, không gian mở, đi làm giờ giấc thoải mái.
Lương không đạt tới ngưỡng như đăng tin tuyển dụng đâu.