- Review company PowerGate Software (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Unikey loi~ ec’ ec’
Pass vong 1 test IQ + Tieng Anh dc mail moi PV vong 2 rat nhanh. PV vong 2 xong gan 2 tuan roi cung chua nhan dc mail bao truot nua :<
Cty van bat nop bang
goc' 2 thang. Review chinh sach cty da thay doi lua
vai:<<<
HR công ty này khả năng đúng có vấn đề về giao tiếp. Mình chỉ đi phỏng vấn fresher, lúc nói chuyện vs anh Dũng về kĩ thuật anh em ok rất vui vẻ và cởi mở. Sau bà HR tên Trang sinh năm 90 này vào nói chuyện vs mình (trong lúc trò chuyện mình có hỏi thăm nên biết là thế), cái kiểu đâu miệng nói chuyện vs ứng viên mắt nhìn vào màn hình máy tính chat chit cười cười, thế là không tôn trọng người khác, thế là vô học chị Trang ạ 🙂
hình như là mấy bà HR note câu trả lời của ứng viên vào máy tính thôi, chứ chat chít đ’ gì, cty nào chẳng vậy. Làm đ’ gì căng thế, hay tạch rồi :))))
Hr như … Thấy vô dụng vãi, phấn son suốt ngày chả thấy làm cái mẹ gì
Chế độ chán, lương thấp so vs mặt bằng chung, định hướng nghề nghiệp không tốt.
Nói chung, ko đến mức ko xin đc việc nơi khác thì vào đây tạm nhàng nhàng sống cũng được.
Đã nghỉ nên cho mn một số gạch đầu dòng như sau:
1. Ae ở đây tuyệt vời ông mặt trời, tính tình vui vẻ hòa đồng vào sẽ không bị lạc lõng (Div a Quang là vui nhất hiểu nv nhất, rồi Div a Mạnh cũng rất ok, Div ông Tốn thì chiều ngược lại cực khắm ăn cả lông cả lá chẳng quam tâm ai)
2. Lương không thấp so với mặt bằng nhưng tính ra OT chẳng có mẹ lương nào mà ép ép kinh khủng => Nên theo tôi là lương thấp, bóc lột.
3. Ko có khám sức khỏe.
4. HR manager mà nhập nhèm chán, giao tiếp kém. Eg: Có thưởng không thông báo, không có cũng không thông báo, chậm cũng không thông báo. Đếch hiểu bà ấy ngồi đó làm gì. Động viên nhân viên thì càng không, đéo hiểu kiểu gì có vấn đề về giao tiếp.
5. QA đừng nên vào làm sấp mặt mà quản lý không bao giờ bênh vực, lương thấp lắm so với mặt bằng chung.
Quy chụp dự án có lãi là QA làm tốt, chậm tiến độ không lãi là ko tốt => Đéo hiểu đá*h giá mẹ gì nó phải là quy mô, con người trong dự án chứ.
6. Đào tạo ư đừng mơ a e ơi, k đào tạo gì tự lớn, tự tìm nước ngọt giữa biển.
HR làm việc kém chuyên nghiệp. HR và bạn phỏng vấn mình không review CV của ứng viên trước sao vậy. Mình viết rõ ràng trình độ tiếng anh cũng như nghề nghiệp trong CV. Lúc phỏng vấn hỏi mình có giao tiếp tiếng anh được không. Hỏi kinh nghiệm làm tester thế nào? => CV viết rõ mình chưa từng làm tester và không giao tiếp được.
Và rồi bạn HR vào bảo không PV nữa vì cần tiếng anh.
Mình hỏi Hr trong CV mình ghi rất rõ, không thiếu 1 cái gì. Các bạn có xem qua CV của mình chưa mà đã gọi đi PV? thì chỉ nhận được câu xin lỗi rồi mời về.
Cảm thấy phí thời gian với công ty này.Mình chưa công ty nào làm ăn như vậy bao giờ.
Ủa thế ông phỏng vấn vị trí gì nói rõ ra? Ví dụ apply Tester thì bảo chưa từng làm Tester thì nghe vô lý chưa??? Tui thắc mắc mãi ông phỏng vấn vị trí gì =))
thực tập sinh thì ko nên vào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thực tập mà làm dự án cho sếp để giảm doanh thu, nhận lương thực tập mà làm vị trí senior haha
Chào các anh em thiện lành.
Hôm nay t lên đây viết vài dòng review về công ty. T làm ở đây một thời gian thấy công ty này khắm vc
– Đầu tiên là lương, xin thưa vs các bạn mấy job mà ghi rõ range lương min-max thì các bác cứ xác định dưới min nhé, các cháu thực tập công ty nhân danh chính nghĩa, giúp đỡ các cháu đào tạo các cháu để đì lương, ép ký cái thoả thuận phải làm tối thiểu bao lâu, hình như tầm 2 năm thì phải, out sớm thì bị phạt, miệng ngon ngọt lương tăng theo năng lực, các cháu làm hùng hục cày xuyên ngày đêm khi đòi tăng lương thì công ty từ chối, lương thấp xin nghỉ trc thời hạn cam kết vì bị bóc lột công ty cũng éo cho. Đặc biệt là mấy bạn bên QA thì còn vất vả nữa, lương thấp, làm nhiều, tăng lương chậm, có cả vụ giữ lại % lương kêu coi như công ty tiết kiệm nhưng nếu nghỉ trc hợp đồng thì xác định vừa bị phạt vừa bị mất số tiền “công ty tiết kiệm” trên chính lương lao động của mình.
– Vụ dịch vừa rồi, công ty có cắt giảm nhân sự, và cho mọi người 1 tuần làm việc tại nhà trong tuần đó bị trừ 30% lương với lý do làm việc ở nhà không năng suất??? Wtf??? Nói luôn công ty khó khăn đi hay ko muốn trả tiền đi vãi cả không năng suất.
– Vụ chấm công với OT thì thôi rồi, quên chấm vân tay trừ vào ngày ngỉ dù có camera ghi lại nhưng hr éo nghe, dm thế lắp camera làm gì??? OT thì éo đc trả tiền nhé trừ phi khách hàng trả tiền mà OT thường 200% lương còn công ty 150% lương :v. Công ty có bonus theo quý nhưng tận cùng của quý sau mới đc nhận tiền của quý trc nhiều khi còn chậm, mà nếu xin nghỉ tháng nhận bonus của quý trc thì xác định mất luôn cả bonus quý trc và quý hiện tại nhé, cướp bóc trắng trợn. Có dự án fixed cost thì OT dài dài triền miên éo có lương, mấy ông tự estimate thời gian làm với khách hàng, estimate lụt xong bắt con dân chạy theo, OT bạt mạng cũng kệ, thương mấy mẹ QA sếp chửi, khách hàng giục, dev cáu gắt nhìn cũng tội.
– Định hướng nghề nghiệp thui dẹp đi, cả công ty đều biết có sếp “Hứa” dạ chỉ hứa thui ạ, vứt người lung tung tuyển vào chuyên môn này khi dự án thiếu thì bắt học chuyên môn mới, làm việc theo kiểu cho có, những dự án tống cả fresher vs intern vào làm code thì tùm lum, éo hiểu luôn lúc tuyển thì ghi đc training bởi các leader có tâm, chuyên môn cao trong khi đó có đâu??? Vào tự bơi nhé, nên source code đúng kiểu mèo mả gà đồng.
– Nói chung công ty trả lương tầm trung, chế độ nghèo nàn, con gái không nên làm, mấy bạn tester qa hãy cân nhắc kỹ nhé, ko đáng gửi gắm thanh xuân đâu ạ
Ôi bác nói đã to lại còn đúng nữa
Mình thấy vấn đề này hầu hết đều xảy ra ở các công ty outsource mà, chả có gì lớn lao ý
ngày xưa cũng đi phỏng vấn fresher ở bên powergate
hợp đồng đào tạo ký là 2 năm, lương net offer có 5tr trong 2 năm làm việc giữ lại 10% lương, sau 2 năm sẽ trả 1 cục nhưng nếu nghỉ trước 2 năm thì sẽ trừ hết không trả. Thế là mình k nhận offer
Cũng làm việc với chị đồng nghiệp bảo phỏng vấn bên đó còn đòi giữ bằng gốc. Kinh hoàng
Mình mới nghỉ việc ở đây nên có chút review cho các bạn.
– Đây thật sự là môi trường trẻ trung, năng động và thân thiện vì mọi người rất vui vẻ với nhau (đặc biệt là division do Mr Quang lead – team dột từ nóc dột xuống, team mắt thẩm mỹ có vấn đề không nhìn ra được mỹ nữ trước mắt – cả team mắt đều có vấn đề về định nghĩa gái xinh). Các team khác mọi người rất nhiệt tình chỉ bảo thật sự rất ổn với những bạn muốn học hỏi nhiều hơn.
– Chế độ lương cái này phụ thuộc vào các bạn thể hiện khi phỏng vấn nhìn chung mình thấy lương lậu ổn với mình, công ty đóng bảo hiểm cho mọi người nên khi deal lương là các bạn nhận lương net và đc hưởng 100% lương ngay tháng thử việc.
– Công ty luôn tạo đk để các bạn tiếp cận với những cái mới (tất nhiên vẫn phụ thuộc vào dự án công ty có, chỉ sợ bạn không có sức mà học hết thui) nhưng quan trọng vẫn là tự bản thân học hỏi.
– Công ty nhiều gái xinh, đặc biệt là team QA + HR +Admin (nhiều chị em vẫn chưa tìm thấy một nửa của mình nên … các anh FA cần biết cơ hội của mình ở đây là lớn lắm.)
Thật sự PG cũng là một môi trường tốt để các bạn thử trải nghiệm và làm việc. Trên là ý kiến của mình nên có thể sẽ xung đột với một vài ý kiến khác, mong mọi người nếu bình luận ném đá thì nhẹ nhàng ạ.
À quên, mấy chị em mà lỡ may để mấy anh bên div Mr Quang vào mắt xanh của mình thì xin các chị em hãy suy nghĩ kỹ liệu mình có một tinh thần thép không?
Nếu có thì triển luôn đi ạ, chứ mấy lão ở team đó cũng ế xưng ế xỉa rồi.
Chào mỹ nữ Ngát siêu vòng 2 nhé
Dm Việt, bạn siêu vòng hai lúc nào. Đù
Trước mình nghỉ vì muốn tìm chỗ lương cao hơn.
Review PG sau gần 1 năm làm (góc nhìn của 1 thằng culi, tức là chỉ review những j đã gặp, ko suy diễn lên tầm quản lý):
1. Lương k cao, k thấp, ở mức giữa giữa nhưng dự án đổi xoành xoạch, công nghệ cũng đổi luôn. nghe nói lên lv cao hơn thì phải làm nhiều dự án hơn
=> cái này là điểm tốt hay xấu thì tuỳ sở thích mỗi ng, có ng k thích thay đổi, riêng mình làm 1 cái mãi chán nên đổi cũng ksao
2. k có khám sức khoẻ toàn dân, bảo hiểm lương cơ bản, chị em nào muốn nhận thai sản thì cân nhắc vụ này chứ con trai chắc cũng ko quan tâm lắm. Du lịch hơi hẹo, chắc do kinh phí có hạn nên đi du lịch đc ăn hơi ít 🙁
3. Anh em ở công ty này chắc là điểm cộng, người mới vào chắc k bị lạc lõng quá lâu từ khi bản thân ko muốn hoà đồng. Thấy các thể loại vui chơi bên này đủ hết, rươụ chè nhậu nhẹt có, chơi bài có, thuốc lá có, đá bóng khá đông (đợt vừa rồi lượn fb thấy có ảnh tổ chức giải), thanh cảnh hơn thì có mấy anh em đam mê chụp ảnh, làm thơ =)))) Anh em chỗ ông Q. thì lầy, sếp cũng bị lôi vào trêu nói chung là lầy cả 1 ổ , đến cuối năm các ông ấy diễn kịch còn đá đểu cả sếp thế mà năm vừa rồi mình vẫn thấy ảnh diễn tiếp tức là chưa bị đuổi.
Nếu được chắc sau sẽ pvan PG tiếp, mong lương tốt hơn
à bonus thêm, ngồi chém gió bên này sẽ đc học thêm luật từ mấy anh đi trước, từ luật doanh nghiệp đến quan hệ vs tuổi nào và làm như thế nào thì không bị đi tù, thú vị vl. Chưa kể có đặc sản thơ xàm, nhạc chế từ mấy ông dev khu đó nữa, nhiều khi ko biết đang đi làm hay lạc vào chương trình giải trí
Mới vào làm thấy cũng đc nhưng sau chuyển dự án liên tục thấy mệt :(((
Ông viết kịch bản cái kịch cuối năm nhiều ý tưởng chém gió phết đấy =)))) cười mỏi mồm vs ông này. Thỉnh thoảng thấy vào pvan thực tập, ko biết có chém gió trong đấy không
Năm ngoái vẫn ngồi thực tập, năm nay ký hợp đồng chính thức. Thơm!
Cho em hỏi thực tập bao lâu thì được lên chính thức
Hồi đầu apply vào công ty em đọc mấy cái review trên này cũng hơi rén. Nhưng đi làm thì thấy ổn hơn mong đợi. Mọi người thân thiện vui vẻ, cảm giác thoải mái.
Mới apply thử, nếu vào làm sẽ quay lại review sau.
Không khí công ty vui vẻ, mọi người hoà đồng thân thiện. Lương thì không quá cao nhưng được cái thoải mái dễ sống.
Nói chung là đi làm thoải mái, anh em vui
Đã vào làm ở đây 1 thời gian, không biết vài năm trước thì chế độ như nào nhưng hiện tại thì có vài nhận xét như sau cho các bác có ý định vào đây:
– Công ty nhân viên khá hòa đồng, ko thấy sự đấu đá cạnh tranh như công ty trước mình làm
– Dự án làm với Âu Mỹ, nhiều dự án phức tạp nên bác nào muốn va chạm, lên trình nhanh thì làm ở đây ổn. Bác nào muốn việc nhẹ hay maintain hệ thống đơn giản thì tốt nhất đừng vào.
– Hợp đồng không khác gì mấy so với các hợp đồng trước mình ký ở công ty cũ, trả lương Net, bảo hiểm theo lương cơ bản
– Có thưởng dự án, trả theo quý, nhưng nhận cách quý. Nếu nghỉ làm thì mất thưởng 1 quý. Công ty cũ mình làm thì thưởng cách 6 tháng, nghỉ phát mất mẹ 6 tháng luôn, nghĩ vẫn cay.
– Đọc các bác bên dưới thấy bảo công ty đòi giữ bằng ĐH, rồi cam kết 2 năm, nhưng lúc vào thì ko thấy yêu cầu gì, hỏi HR thì hóa ra bỏ vụ này lâu rồi.
=> Nói chung hiện tại thì thấy ổn nhất trong số 3 công ty đã làm, cũng ngon.
Đúng tình hình hiện tại
Bác này nói khá chuẩn chỉnh đấy
Phỏng vấn xong không có lấy cái mail báo kết quả, không tôn trọng ứng viên, cơ sở vật chất hơi tù, bẩn bẩn, phù hợp với ae mới ra trường chưa có nơi chốn.
VP ổn vl còn chê, thanh niên bị fail khá cay cú
Môi trương ổn, anh em vui vẻ. Nói chung là là 1 nơi có thể phát triển được theo quan điểm của mềnh
Công Ty mình thấy ổn !, tuy nhiên cần kỷ luật hơn chút.