Review company PNJ (Vietnam)

Công ty mang tiếng tập đoàn cho sang chứ dàn quản lý cao cấp toàn “lụm rác” của thị trường về rồi tung hô thổi phồng. Chuyên môn không có, đạo đức tồi thì miễn bàn. Chả hiểu HR làm ăn kiểu gì, network ra làm sao mà đi hốt cái đám bị đuổi cổ ở công ty khác về làm quản lý. Điển hình là Long ca “hôi rình”. Thị trường và dàn nhân viên ai cũng biết mà HR không biết, chắc bận đi mua giải với chèn ép thay máu nhân viên hết rồi. Vào đây phải có “tay khoẻ” đặng bưng bê bợ đít cho dễ, thêm bộ môn quỳ gối không biết mệt nữa thì thôi xác định thăng tiến ha. Mạnh quản lý cao cấp bưng, mạnh nhân viên bợ, bè phái hơn phim cung đấu. Né gấp cái công ty này ra nếu không muốn làm cái vỏ chanh nha các bạn. Bữa nào qưởn mình kể tiếp cho nghe ha.

Chưa biết chị Dung chủ tịch thế nào nhưng chị em của chị Dung (Hồng Ngọc hay Ngọc Hồng gì đó) dựa hơi bà chị quá nhiều. Ngang tàn phách lối, tưởng mình là hoàng hậu ai cũng phải đi hầu chắc.

Cty này tệ nhất là phòng nhân sự, phỏng vấn thái độ coi thường ứng viên, tỏ vẻ như đi ban ơn cho người khác vậy, rất hách dịch Khi cần thì mời mọc đủ kiểu, đến khi xong rồi đối xử rất tệ bạc với nhân viên

Nếu muốn cung đấu thì vào nhé.

Công ty này chỉ toàn nịnh bợ . Người tài ko bao h sống nổi . Đấu đá lẫn nhau. Đừng nên vaog là tốt nhất .

Chưa bao giờ làm ở 1 công ty nào mang tiếng tập đoàn mà rất thích đi ngược lại với thời đại. Người ta hướng tới cái hiện đại PNJ thì quay lại quá khứ để tung hô, chuyển mình SAP là một điển hình

Không biết Long ca ca bên HR còn làm bên này không. Trình độ của Long ca ca ko ra cái giống ôn gì mà lúc PV nổ um trời, bị hỏi lại chuyên môn HR thì đơ người. PV lần 2 thì vào trễ, mà vào trễ thì thôi còn bày đặt chỉ trích candidate ??? Xong chốt câu ngươi trẻ bây giờ đi xin việc …. Trong khi mò ra cái CV của mình ở đâu rồi mời đi pv chứ ai xin ông ? Tốt nhất Long ca nên ôm ghế, chứ buông cái ghế đó ra ngoài thì khó tìm việc lắm

Chỉ biết nói 1 điều , bề ngoài hào nhoáng,bên trong như 1 nồi chè thập cẩm Giỏi đâu không thấy,toàn những thứ cũ kĩ,copy paste từ những công ty lớn sang , chắc hẳn các manager từ vin,trug nguyên sang bê y cái tráp qua..nhưng có điều hơi lỗi tí nha Direct manager thì chuyên môn chẳng có,tư duy và đạo đức nghề nghiệp càng không”đúng là dinh cao cua gia đình trị có khác ” Bán được với lí do rất đơn giản phủ sóng nhiều,điểm bán nhiều,chairwoman network khá tốt bao nhiêu thì asm,rsm,rd tụt bấy nhiêu..xĩu Ám ảnh 3 chữ PNJ

Lúc đầu chưa biết nội tình PNJ, thì vẻ ngoài công ty hoành tráng thế ai cả muốn apply vô. Vô đi các bác thì sẽ thấy nhé! Thấy nữ làm lãnh đạo thì hiểu rồi. Muốn trụ lâu dài ở đây thì các bác phải có 1 cái mồm thật dẻo, cái tay thật bự (để bợ đít nhau ấy mà.). Đi làm 6 ngày thì hết 5 ngày phải tụ tập cùng nhau đi ăn đi uống nhé! Nếu các bác không tham dự thì mặc định các bác sẽ bị tẩy chay. Lúc phỏng vấn (nếu như các bác được nằm trong tầm ngắm của Nhân sự thì tụi nó ngọt ngào lắm nhé.) Và thử các bác không vượt qua được thử việc, xin out thì sẽ thấy thái độ của bọn chúng ngay. Thiếu điều không muốn thanh toán lương luôn đó! Công ty thì làm việc chậm chạp, lề mề, ai ai cũng có tư tưởng nước tới chân mới nhảy từ từ. Quy trình thì không hề có nha… Bác nào muốn an nhàn, bác nào có thể dẻo mồm dẻo miệng, thích ăn uống tụ tập, chơi bời thì vô PNJ rất chi là hợp lý nhé! Các lãnh đạo thì đã già, nuôi tư tưởng cổ sỉ, Người ta có câu:” tre già măng mọc” nhưng đối với PNJ là tre không chịu già và không cho măng mọc luôn nhé! Vô PNJ dù tài năng, khả năng của các bác có giỏi, có hoành tráng, thì cũng nên ém ém lại nha, các bác bộc lộ thể hiện là chết ngay với bọn nó đấy! Nói thẳng ra là vô PNJ là phải giả ngu, giả ngơ, giả điên thì mới sống nổi nè. Đó là vài dòng ngắn chia sẻ cho các bác nào ôm mộng và PNJ nhé! Trãi nghiệm thực tế đấy, người ta nói nhiều nhưng đâu tin. Vô rồi sẽ tin những lời tôi nói. Thanks for reading