- Review company PNJ (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Anh/ Chị từng làm ở Bộ phận Trải nghiệm Khách hàng/ Chăm sóc Khách hàng của PNJ có thể chia sẻ với em những gì cần lưu tâm không ạ? Em cảm ơn cả nhà.
Đúng là xây dựng hình ảnh công ty tốt thật, mang dang công ty trong top những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam!, chứ vô làm thử mới biết không biết tốt chỗ nào? Nhân viên cũ chèn ép làm khó dễ nhân viên mới, đứa nào có chút năng lực thì sẽ bị kiếm chuyện đến khi chán nghỉ việc thì thôi. Cả đám xu nịnh, đấu đá như nồi cháo heo.
Bạn nói đúng
ai làm kho của pnj rồi cho mình ít thông tin với.Thấy đang đăng tuyển mà đọc cmt hoang mang quá
Đừng vào nếu bạn có hướng phát triển riêng
Dành cho mấy bạn team HR Công ty mang tiếng top 100 môi trường làm việc tốt nhất mà làm ăn như “ba chấm”. Tuyển dụng JD 1 đằng, tuyển vô làm 1 nẻo chưa kể bài test, phỏng vấn chẳng liên quan, tuyển vô làm thuế + bảo hiểm sức khỏe mà test BHXH, phỏng vấn thì yêu cầu kinh nghiệm xây dựng quy trình, quy định (omg cái qq gì đây :V) mà hãm nhất là ông TP. C&B, kiến thức chuyên môn không có, tác phong thì hời hợt, mợt mỏi, ko bik có bưng bê bợ đ*** ai không mà ngồi đk cái vị trí đó
Bạn nói ông Tâm trưởng phòng HR phải ko? Ông này thượng đội hạ đạp, lúc nào cũng tỏ vẻ biết nhiều lĩnh vực (mà ổng có biết đâu) Ông Tâm thích ảo thuật với đàn. Cứ 12h trưa lôi nhân viên ra nghe ổng đàn, ko cho nhân viên nghỉ trưa. Ai ko thích ổng đì cho nghỉ. Loại tiểu nhân
Nói thật nghe danh tdoan lớn. Khi vào làm mảng pnjwatch mới bít dc cái kho như bãi rác. Từ quy trình , toiw hệ thống quá cùi . Thật sự nản
PNJ nghe tên thì khá là VIP, nhưng không tôn trọng người phỏng vấn. – Gửi mail phỏng vấn thì sai ngày, lúc thấy hợp nhau thì hứa hẹn đủ thứ trên đời. Lúc nói chuyện không hợp thì đá xéo người ta. – Phỏng vấn hẹn vài ngày có mail kết quả và rồi cả tháng trôi qua cũng chẳng có cái mail hay call báo fail nào.
HR tuyển dụng nói chuyện ng* nhất chắc PNJ, vô hỏi mấy câu xàm xàm rồi tự luyến.
Mình đã phỏng vấn ở PNJ – CN Cần Thơ. Chị Giang HR rất nice, tạo không khí thoải mái và vui vẻ với ứng viên. Mặc dù ở lần phỏng vấn này mình không đậu vì cũng mới ra trường nên chưa nhiều kinh nghiệm và cũng hơi run khi phỏng vấn nhưng vẫn mong có cơ hội phỏng vấn ở PNJ vào một ngày gần nhất.
Thiệt ko bạn chứ tui thấy bả giả tạo chết mẹ chứ có giúp đỡ gì mà nice. Nếu nice thì làm gì bị chuyển vị trí haha….. Bad girl !!!!!!
Trước đây tui còn chút ấn tượng tốt về PNJ, tuy nhiên , bây h thì hết rồi. Không biết chi nhánh khác thế nào. Nhưng tại chi nhánh người thân tôi làm, nơi này tập trung một đám ô hợp rác rưỡi cặn bã xã hội. *** cửa hàng trưởng thì nín thin ăn hiệp, quy cũ nhân viên, 2 3 *** khác thì giành giật khách đồng nghiệp. Tới cuối tháng đứa thì số cao chót vót, đứa thì tè tè. Lại mở mồm bài ca cũ “Em nên xem lại kỹ năng bán hàng” . Ai muốn phí thời gian cuộc đời thì cứ việc join vào
Công ty mang tiếng tập đoàn cho sang chứ dàn quản lý cao cấp toàn “lụm rác” của thị trường về rồi tung hô thổi phồng. Chuyên môn không có, đạo đức tồi thì miễn bàn. Chả hiểu HR làm ăn kiểu gì, network ra làm sao mà đi hốt cái đám bị đuổi cổ ở công ty khác về làm quản lý. Điển hình là Long ca “hôi rình”. Thị trường và dàn nhân viên ai cũng biết mà HR không biết, chắc bận đi mua giải với chèn ép thay máu nhân viên hết rồi. Vào đây phải có “tay khoẻ” đặng bưng bê bợ đít cho dễ, thêm bộ môn quỳ gối không biết mệt nữa thì thôi xác định thăng tiến ha. Mạnh quản lý cao cấp bưng, mạnh nhân viên bợ, bè phái hơn phim cung đấu. Né gấp cái công ty này ra nếu không muốn làm cái vỏ chanh nha các bạn. Bữa nào qưởn mình kể tiếp cho nghe ha.
Long ca có phải Long phụ trách Trade Marketing sinh năm 1990 không bạn ?
PNJ một cái tên nghe rất VIP – Phải khen là công ty xây dựng hình ảnh và truyền thông quá tốt NHƯNG má ơi ta nói vào trong chăn mới biết chăn không phải 1 con rận mà là một bầy rận nha. – Một tập đoàn NỊNH có tổ chức, thuận chụy thì sống nghịch chụy thì chết- ai thích drama hậu cung thì vô – Đứa nào quen Sếp, đại loại là được Sếp cưng thì được lên lương (không giới hạn nha chứ đừng nói trong khung nha) lên level. Mấy đứa còn lại là ngàn năm mới được đưa lên lương – diện không thiếu 1 lý do để chèn ép. – Quản lý cao cấp, chiên diên cao cấp tuyển bầy bầy lố lố mà lương mấy đứa cũ thì không bao giờ lên nha- nào là covid, nào là chưa tới đợt, nào là chưa có đề xuất,… bla bla bla – Làm thì ta nói sml nha, không làm thì đá*h giá không đat, ép đủ thứ kiểu – Chức càng thấp thì càng dễ bị khi dễ nha, chỗ này hơi thô mà thiệt- nhất là mấy thằng ch* QLCC trở lên (phần lớn chứ không nói hết- tui vẫn thấy có một số người tốt) có khi thấy chào nó nó không thèm nìn luôn chứ nói chi chào lại. mà không chào thì nói nha, ngộ. – Nhưng bên cạnh đó có một số đứa bán mai một cách chuyên nghiệp, bán sỉ nha chứ không có bán lẻ. Trước mặt là chị chị em em, sau lưng nha nói nói xấu banh xác- một người từ thích mình thành ghét mình luôn là biết rồi. Cấp CV thì con hiểm nhất là Con Mai- Từ quản lý dự án qua KH chính sách kinh doanh- con này đúng tiểu nhân nha, né nó ra vì chết lúc nào không hay. Nay sương sương nhiêu đây! mốt sẽ có phân 2!
Khối nào vậy ạ,mình mới ứng tuyển vô vị trí tư vấn vàng
Chưa biết chị Dung chủ tịch thế nào nhưng chị em của chị Dung (Hồng Ngọc hay Ngọc Hồng gì đó) dựa hơi bà chị quá nhiều. Ngang tàn phách lối, tưởng mình là hoàng hậu ai cũng phải đi hầu chắc.
Dàn lãnh đạo mới vào nhìn bên ngoài thì tưởng tuổi trẻ tài cao nhưng thực chất toàn bỏ tiền ra đi mua giải và PR Cty chuyên bè phái, các sếp tuy là nam nhưng rất thích ưa nịnh bợ, khối nào cũng có chim lợn, chèn ép nhân viên Nếu bạn nào thích phim cung đấu thì cứ vào đây để trải nghiệm nhé
Cty này tệ nhất là phòng nhân sự, phỏng vấn thái độ coi thường ứng viên, tỏ vẻ như đi ban ơn cho người khác vậy, rất hách dịch Khi cần thì mời mọc đủ kiểu, đến khi xong rồi đối xử rất tệ bạc với nhân viên
Nếu muốn cung đấu thì vào nhé.
Nếu muốn cung đấu thì vào nhé.
Môi trường làm viêc khá ổn, lương trong mùa dịch về hơi chậm nhưng không bị giảm hay nợ. Công tác phòng chống Cô Vy 19 ok mà.
Công ty này chỉ toàn nịnh bợ . Người tài ko bao h sống nổi . Đấu đá lẫn nhau. Đừng nên vaog là tốt nhất .
Mình vô làm dc 1.5 năm chứng kiến 14 Manager mới nghỉ việc. Môi trường không dành cho người tài. Người mới vô là văng hết, bè phái thì khỏi phải nói. Không biết phòng QTCL còn chị Dung ko? chứ còn thì coi như bỏ. Ko hiểu sao ko có chuyên môn mà cũng ngồi dc vị trí đó.
Dung QC thì best cmnr! =))))
em thực tập phòng QTCL cách đây 2,3 năm. Không lương, môi trường quan liêu nhìn mặt cấp trên mà sống, khá gò bó, thực tập xong bỏ ngành luôn :)))
Chưa bao giờ làm ở 1 công ty nào mang tiếng tập đoàn mà rất thích đi ngược lại với thời đại. Người ta hướng tới cái hiện đại PNJ thì quay lại quá khứ để tung hô, chuyển mình SAP là một điển hình
Mình là tvv mới nghỉ pnj công nhận ghét sap vl. Pnj nghe sang lắm dô đi rồi biết
SAP nếu quản lý HH thì best rồi mà bạn, ERP nếu đủ nguyên modul thì phải vài trăm ngàn – triệu đô,
Quy trình phỏng vấn cũng như duyệt nội bộ làm việc cực kỳ lâu lắc Kêu ứng viên nộp CV, chiêu dụ phỏng vấn cho đã rồi ko process cho ứng viên pv. hỏi thì bảo là đang chờ chưa có kết quả, nhưng chắc chắn sẽ được pv vì CV tiềm năng. Cái đ* đợi 3 tháng vẫn d*k phỏng vấn Còn trường họp bạn mình thì được HR báo phỏng vấn đậu rồi, chờ các sếp duyệt ngày vào làm. Mà chờ đến gần 3 tháng vẫn không biết nào được đi làm Bó tay!!!! Coi thường ứng viên quá mức
Nộp CV khoảng bao lâu họ gọi vậy bạn ơi. Mình thấy trên website cty vị trí đó vẫn tuyển nên nộp đc 7 ngày rồi mà ko biết khi nào mới gọi…