Review company Playground (Vietnam)

Tranh thủ theo quy trình bên dưới nhé,hiện văn phòng dời đi đâu cả rồi,HR nhắn tin ko trả lời

BÀI VIẾT NÀY GIÚP CÁC BẠN [ĐÒI NỢ LƯƠNG, BHXH SAU KHI NGHỈ VIỆC]
Mấy ngày hôm nay lên các nhóm toàn thấy mọi người đi đòi nợ lương, BHXH. Mình cũng là nạn nhân bị quỵt lương nên mình lên bài để giúp các bạn đòi tiền lương, bhxh sau khi nghỉ việc theo luật lao động. Những ai mà vì tình nghĩa, ngại rồi lười không dám theo đuổi đến cùng mình nghĩ không nên đọc😊
👉I.Sau khi nghỉ việc theo luật là trong 7 ngày và chậm nhất 30 ngày( phải có lý do) cty sẽ giải quyết hết cho nhận sự tiền lương, BHXH, giấy tờ liên quan…
Vậy nên nếu sau 7 ngày cty không giải quyết cho các bạn thì các bạn gửi đơn khiếu nại đến công ty( cả mail lẫn bản cứng, bản cứng mình khuyên các bạn gửi qua bưu điện để có chứng cứ rõ ràng hoặc đến cty đưa phải có biên bản bàn giao).
👉II. Sau 30 ngày nghỉ việc cũng đã gửi đơn khiếu nại đến cty nhưng vẫn được chưa giải quyết các bạn gửi đơn lên phòng lao động( nơi công ty đặt trụ sở) hoặc sở lao động thương binh xã hội. Nếu có thời gian gửi song song cả hai. Nhưng mình thấy bên thanh tra sở lao động thương và XH làm việc nhiệt tình mà ổn hơn.
1. Nếu về tiền lương gửi đơn khiếu nại về việc không trả lương
2. Nếu về bảo hiểm thì gửi đơn tố cáo
Dù thế nào thì ngoài đơn ra thì các giấy tờ đi kèm ( chỉ cần photo không cần công chứng) bao gồm:
– Hợp đồng lao động(nếu không có thì có thể tố cáo luôn về việc công ty không gửi hợp đồng)
– Sao kê tài khoản ngân hàng
– Căn cước công dân, giấy tạm trú..
– Hình ảnh tin nhắn, Mail qua lại với công ty về vấn đề tiền lương, BHXH để chứng minh vấn đề bạn nói là đúng
– Đơn nghỉ việc( hoặc mail), biên bản bàn giao công việc …
Các bạn chỉ cần gửi qua bưu điện, còn bạn nào mà gần có thể qua gửi trực tiếp rồi vào phòng tiếp dân sẽ được hỗ trợ thêm
👉III. Nếu lên phòng lao động hay sở mà chưa giải quyết được( cái này hiếm trừ khi công ty đó đóng cửa) thì các bạn gửi đơn lên tòa án quận nơi công ty đặt trụ sở trên đăng kí kinh doanh
Giấy tờ cũng y như trên chỉ khác là bản photo công chứng ngoài ra bổ sung thêm:
1. Đăng kí kinh doanh của công ty đó( giấy này chỉ càn bản photo các bạn tìm trên mạng)
2. Photo công chứng biên bản làm việc với sở lao động hoặc phòng lao động
👉Note:
❌Mình khuyên các bạn nên làm cá nhân vì làm tập thể dễ bỏ cuộc giữa đường
❌Gửi đơn càng sớm càng tốt vì khiếu nại, kiện cáo nó đều có thời hạn
❌Tất nhiên có nhiều cách đòi lương khác chỉ là mình đòi theo đúng pháp luật. Còn bạn nào mạnh miệng đến làm um lên có thể lấy đc nhanh nhất… Nhưng mình nghĩ nếu thấy công ty có dấu hiệu lừa đảo, quỵt tiền lươn lẹo các bạn lên các hội nhóm bóc sự thật vừa giúp bản thân vừa giúp cho cộng đồng không bị lừa😊
MỘT LẦN NỮA CHÚC CÁC BẠN THÀNH CÔNG!

Than hoài z mấy cha mấy mẹ tụi nó có chịu trả đâu. lo mà xách dép đi tố cáo chứ có cái lìn nó trả, mặt dày và liêm sỉ có thì đã trả rồi

lúc cty làm ăn ổn, tặng quà thưởng mấy dịp lễ như 8/3, 20/10, tết =))), … thì không thấy ai ca than gì, mới trễ lương 1 2 tháng ae hùa kinh quá

nghĩ sao chung 1 địa chỉ mà 2 cá thể kinh doanh,hài ha.Đăng tuyển friendifyai mà vô ký hợp đồng playground.?
đ* mẹ hr mày có bị ngoo hay thiếu đạo đức ko mà còn tiếp tay cho bọn nó!

Công ty chỉ dành cho nhân viên có năng lực. Nhân viên yếu kém, thiếu kĩ năng, lười biếng sẽ tự nhiên bị đào thải và đi bêu rếu, quay lại nói xấu bằng mọi giá

công ty đ*o gì như 1 cái ổ lừa đảo từ hr tới sếp
lãnh đạo cái đ gì lương đ chịu thanh toán, bảo hiểm đ đóng,vô họp thì ngồi vắt chân thượng đẳng,đcmn thêm hr làm ăn quan liêu