- Review company Pizza Hut Vietnam (Pizza Vietnam Ltd.) (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Lệ Linh với Bích Phượng.
2 Đứa bay không biết là phòng PnC này có tỷ lệ turnover cao nhất công ty à.
mà sao dại thế không tìm hiểu kỹ công ty đã rồi hãy vào.
lo mà nhảy đi vì vô đây 2 đứa bay không có phát triển được gì cả như tao thôi.
Đấu tố nhau trên này làm gì. Thích thì làm cái mail rồi nghỉ cho nhanh. Lôi nhau lên chả giải quyết được vấn đề. Mất công hóng
Làm cái mail thì chỉ nội bộ biết, toàn 1 bọn ruồi bâu, bênh nhau cả, giải quyết c*t gì. Lên đây thì người khác mới biết để mà tránh xa cái công ty ch* chết này.
VÌ TAO RẢNH.
à không
VÌ BỌN TAO RẤT RẢNH.
CON CH* NHÃ HEAD PNC SỐNG CH*, NÓI XẤU NHÂN VIÊN, HÀNH XỬ THEO YÊU THÍCH.
NHÃ – HEAD CỦA PNC. LÀM NHÂN SỰ MÀ CÁCH SỐNG BẨN
ĐÊ TIỆN
Tui nghĩ bạn tỏ lòng đang rất cay lắm. Ví dụ chính sách hay đường lối công ty không phù hợp với bạn sao bạn không nghỉ tìm chân trời mới đi. Tui hết các review tui thấy mindset của bạn rất có vấn đề luôn á.
“lương và phúc lợi như ở đây”????? Chắc mày tự hào về chỗ làm này lắm nhỉ. Ô hay, đóng bảo hiểm, trả lương đầy đủ, lương tháng 13 là phúc lợi tốt à? nói thẳng ra là làm đúng quy định pháp luật thôi bạn ơi. thử không đóng bảo hiểm, nợ lương, quỵt lương đi, xem chúng nó có kiện mày không? Phúc lợi là ai không xài hết ngày phép trước thời hạn sẽ bị mất sạch hả? Có người mất cả 20 -22 ngày phép thì sao? Sao không có gì cho người ta, hay là nói người ta không biết sắp xếp công việc, không biết nâng cao hiệu suất lao động???? Tăng lương, tăng chức thì năm có năm không, mỗi lần tăng chưa được 5%, mà suốt ngày kêu cố gắng hết sức để tăng lương cho mọi người. Mọe, mấy cái quần què mà tụi bây đưa ra cũng vì mục đích bắt ép người lao động, kiếm lợi cho thằng chủ thôi, mấy cái sự kiện làm cho có, ép buộc người khác tham gia như 1 đám nhí nhố, cũng chỉ lừa được mấy đứa sinh viên mới ra trường. Mày có tự ái thì mày đi coi lại mấy cái phúc lợi ngày xưa và bây giờ nó khác nhau như thế nào, mọi thứ do người cũ xây dựng, tụi bây đến tụi bây phá nát mà to mồm gào lên. mà Như à, anh nhớ nhiều lần mày đứng trước cả công ty, mày nói phòng ban của mày là phòng “Con người vô văn hóa” mà, giờ mày vô văn hóa nhất phòng mày rồi đó.
Gớm. Chắc qua tao làm cho đủ năm. Vãi cả phúc lợi không bằng ở đây.
Đầu óc mày có vấn đề à Nhã? Tao sure cái tin nhắn này là mày nhắn chứ không phải đứa nào nhắn.
Tao nói đúng quá nên nhột à Nhã? Hahahahaa
Nói tới đây thì biết bạn là ai rồi nhé. Mới vô 1 năm mà hã. Cách nói chuyện và mindset của bạn đủ nói lên con người bạn rồi. Thẳng thắn mà nói chỉ có dân chợ búa mới nói chuyện như vậy. Chứ dân có học thức người ta có cách hành xử khác. Nếu bạn là người có tư duy thì thấy môi trường toxic drama quá bạn cũng đã đi theo các bạn trước đó rồi, chứ không ngồi lì rồi ức chế để lên trên này chửi như vậy. Hay thật ra chính bạn cũng thấy được năng lực của bạn không đủ để tìm 1 công ty khác với mức lương và phúc lợi như ở đây nên không dám đi. 🙂
Vãi cả cay lắm.
Những gì tao nói đều là sự thật. mày – con như, có thể nói là do tao cay nên tao mới thế. vãi l*n thật.
mày cứ thử nhìn lại cái cách mà những người đã từng nghỉ việc ở Pizza Hut này thuộc PnC là vì sao?
chính mày là đứa rõ nhất. và mày cũng là đứa nói xấu cùng với con mẹ nhã nhiều nhất.
nói trắng ra là mày và con nhã là cái thứ chuyên đi nói xấu đồng nghiệp nhân sự của mình. nói xấu cả nhân viên mình.
Bạn tiên admin cũ nghỉ là vì sao? vì loại ch* như mày làm sếp như c*t. đã thế con mẹ nhã với mày lại còn đi đồn là do Tiên không có định hướng đúng, cha mẹ ơi,…. mày đi nói xấu khắp nơi để sợ bị mang tiếng là nhân viên mới vô 2 tháng nghỉ việc do sếp là chính mày.
còn con nhã, vì sợ mang tiếng là phòng PnC nghỉ việc nhiều nên đi rêu rao khắp nới là Bạn tiên nghỉ việc gì có job tốt hơn,… vãi cả lồn.
sau đó có rất nhiều người khác nghỉ việc, Con NHÃ MÀY THỬ NHÌN LẠI CÁCH MÀY HÀNH XỬ XEM CÓ ĐÁNH LÀM SẾP của chúng nó KHÔNG? CÓ ĐÁNG LÀ NGƯỜI LÀM NHÂN SỰ KHÔNG? mấy anh chị kia nghỉ toàn là người có kinh nghiệm cả chứ chẳng phải trẻ trâu gì mà chúng mày đi rêu rao nói xấu khắp nơi.
thế đ*o nào nhân viên mình nghỉ việc lại cứ sợ các phòng ban nghĩ xấu về mình là thế đ*o nào hả NHÃ?
Con như – Mày nói tao cay cũng ok. Con nhã chẳng làm gì tao vì tao chỉ là đứa nhân viên thôi. Nhưng tao ở đây cả 1 năm thấy cách làm sếp của mày nó quá tồi tệ.
và tao rất ghét thể loại đi nói xấu chính nhân viên của mình để bảo vệ danh tiếng của mình.
Rất mong các bạn nào tìm việc.
đặc biệt làm nhân sự, đừng vô phòng pnc làm. phòng nhân sự này nó tệ lắm.
chia sẻ chỉ là vì các bạn.
tôi cũng không có rảnh để đi chửi bới như mấy đứa bên dưới vì chúng nó còn trẻ con quá.
Đừng vô đây làm nhân sự.
Tốt nhất là đừng vào cái công ty này, đứng đầu là 1 thằng cờ hó óc trâu bò, bên dưới là 1 bầy rắn độc, nịnh hót. công ty thì toàn manager, assistant mà làm như lũ ng*, đ*o có chuyên môn gì, gắn cái mác “talent” rồi leo lên làm sếp vì nịnh nọt thằng cờ hó. mấy người làm tốt, đủ chuyên môn để nắn gân thằng cờ hó thì bị nó gài, nó đuổi đi rồi, còn lại 1 đám tiểu nhân, sống ch* y như chủ chúng nó.
Tin HOT. Con nguyên CnB sắp nghỉ việc rồi, mấy chị em mình được yên thân rồi. Con mẹ nhã chắc sắp đau đầu lắm đây
Đứa nào đồn nghỉ đâu, tao thấy còn ngồi làm mà
Sang tuần sẽ phốt tiếp con ch* ghẻ Nguyên C&B. Tôi chả thèm nói xấu làm gì mà để cho các phòng ban các nhà hàng thấy con ch* này nó sống bẩn đi ném đá sau lưng các phòng ban, OM, AC khác thế nào.
coong ty này có phải là “YUM Digital && Technology” ko ạ
Công việc sml, nay lên tiếp. Phốt tập 2 – Con mẹ Nguyên – chời ơi, làm C&B mà độc ác, đâm chọt, đốc người này, hùa người kia, công việc thì giao cho cấp dưới làm hết mà lúc nào cũng tỏ ra bận rộn. Giỏi nhất là đóng vai nạn nhân, cây kim trong bọc cũng có ngày lòi ra, làm sai rồi bị nhân viên đăng bài bốc phốt thì khóc lóc, kêu bị tổn thương, phải đi chữa lành này nọ, trong khi lỗi của mẹ không. Tới giờ cơm, hỏi mẹ ăn gì, 5 lần 7 lượt kêu không ăn. Rồi cấp dưới đi ăn thì đi khóc lóc với bà Nhã là bị cấp dưới cô lập, không đoàn kết. Sống sao mà cấp dưới không đứa nào thèm nịnh nọt, nó coi như u nhọt, không thèm đếm xỉa tới. Cả phòng được khen ngợi vì tinh thần hỗ trợ thì đi nói là do định hướng của bà Nhã đúng, trong khi cấp dưới nó cày nó cuốc, thức đêm thức hôm, trực lễ thâm cả mắt, bạc trắng cả tóc. Ghê!!!
Thằng Tuấn, trong phòng pnc tao không có đụng gì mày sao hôm qua mày lại đi nói xấu tao với con nhã hả?
Mày nhìn lại coi từ khi mày lên làm training có cái hồn gì không? mày cứ đi hỏi các phòng ban khác xem là Mày lên làm training manager có ra hồn không hay đ*o biết làm con mẹ gì?
tao chỉ không ưa con nhã, con nguyên con như thôi vì 3 đứa nó mà nát cái phòng pnc, mà sao hôm qua mày đi chê tao với con nhã?
cái loại làm sếp training mà tao chưa thấy mày đứng lớp lần nào, khóa đào tạo thì nham nhở, làm không ra hồn, nhân viên mày còn chán mày nên Linh nó mới nghỉ việc kia kìa.
Cần quái gì phải sợ lộ. Chả riêng gì 1 đứa mà có nguyên cái nhóm teams tao với mấy đứa pnc không ưa 3 con mẹ này từ lâu rồi.
Nó phải kiểu thật thật giả giả thế để chúng mày đoán cho vui chứ.
đáng ra ông ko nên lộ chuyện ghét cả 3 đứa chứ
ôi PnC lại sắp có đứa nghỉ. kiểu đ*o gì mà tháng 7 nghỉ 1 đứa tháng 8 nghỉ 1 đứa
Khi nào tháng nghỉ 2, 3 đứa hẵn nói. Lắm lời.
Vãi cả tháng nghỉ 2 3 đứa thì hãy nói. cả cái pizza hut này không có phòng ban nào mà nghỉ việc liên tục nhiều như PnC cả. Con mẹ nhã rất có vấn đề về cách sống bẩn. Chứ nó đ*o liên quan gì phúc lợi, văn hóa công ty cả.
Khi nào mới tới lượt bạn nghỉ?
Giọng điệu này là con nguyên. Cái loại hồi My, Châu, Trâm đ*o ai làm việc được với mày. làm sếp mà bị nhân viên nó tách team, vậy mà con ch* nhã vẫn đi bênh rồi đi nói xấu là 3 đứa kia thế này thế kia tội nguyên quá. làm sếp như thế là ng* với yếu chứ tội cái đ*o gì.
Mấy đứa nhân viên C&B hiện tại chắc cũng đang khổ sở với con nguyên, rồi cũng đang tách team dần cả thôi.
Sống bẩn mà đứng đầu phòng ban tạo ra phúc lợi và văn hóa của công ty???
Vãi cả đứng đầu phòng ban.
tạo ra phúc lợi và văn hóa.
đâu phải cứ làm head là cái nết tốt đâu. mày bị ng* à.
văn hóa? mày nhìn lại thử xem văn hóa pizza hut đang như thế nào hay bị mất gốc rồi, mấy cái hoạt động gắn kết thì linh ta linh tinh làm cho có việc để chém gió kết quả chứ nó có bám vào văn hóa mấy chục năm qua của pizza hut đ*o đâu.
phúc lợi thì mày nhìn lại thử mày tạo được cái phúc lợi nào mới ngoài chuyện làm đi làm lại mấy cái cũ.
Đúng là bà Nhã lên, chế độ phúc lợi giảm hẵn xuống, tính liên kết con người với con người mất hẳn. công ty bê bết lắm rồi.
Vãi cả đứng đầu phòng ban.
tạo ra phúc lợi và văn hóa.
đâu phải cứ làm head là cái nết tốt đâu. mày bị ng* à.
văn hóa? mày nhìn lại thử xem văn hóa pizza hut đang như thế nào hay bị mất gốc rồi, mấy cái hoạt động gắn kết thì linh ta linh tinh làm cho có việc để chém gió kết quả chứ nó có bám vào văn hóa mấy chục năm qua của pizza hut đ*o đâu.
phúc lợi thì mày nhìn lại thử mày tạo được cái phúc lợi nào mới ngoài chuyện làm đi làm lại mấy cái cũ.
Giọng điệu này là con nguyên. Cái loại hồi My, Châu, Trâm đ*o ai làm việc được với mày. làm sếp mà bị nhân viên nó tách team, vậy mà con ch* nhã vẫn đi bênh rồi đi nói xấu là 3 đứa kia thế này thế kia tội nguyên quá. làm sếp như thế là ng* với yếu chứ tội cái đ*o gì.
Mấy đứa nhân viên C&B hiện tại chắc cũng đang khổ sở với con nguyên, rồi cũng đang tách team dần cả thôi.
Cái gì? Trưởng bộ phựn tạo ra văn hóa, phúc lợi?
Xin lũi chứ từ khi nhã dô, văn hóa phúc lợi cắm mẹ nó đầu xún đất, làm mấy cái ì ven thì vớ va vớ vẩn
Đã thế tên phòng ban rõ hay ‘Con người và văn hóa’, trong khi éo thấy văn hóa với con người ở đâu. mịa toàn rắn
Con ch* nhã. Loại sếp thiên vị. Loại ch* b* đít con nguyên. Phòng PnC nó tệ.
Không có nhân viên bình thường nào chửi sếp mà vẫn ngồi làm nhận lương đều đều. Thấy hèn gì đâu.
Cún như theo đuôi ch* nhã lại vô bênh
Lương của mày – như chỉ bằng 40% lương con nguyên thôi. mày còn ng* lắm. lên chức, cái chức của mày nhân viên nó đ*o có nể đâu, cứ có nhân vien vô được vài tháng nó lại nghỉ vì mày làm sếp quá chán.
Vậy nên mới được lên chức lên lương chứ ai lại làm nhân viên rất bình thường, nhân viên quèn suốt ngày đi nói xấu công ty. Mắc cười.
aaa, người mà ngày ngày vẫn đi làm ăn lương, hưởng phúc lợi công ty mà suốt ngày đi nói xấu, chửi bới chứ cũng chẳng làm được gì thì mới ng* đấy bạn ơi.
Vãi cả hướng phúc lợi công ty. đ*t mẹ.
cái này là mua qua bán lại như ng* lồn, tao đi làm thì công ty trả lương, tao bỏ công sức của tao ra chứ có phải làm ơn đ*o đâu mà dùng từ hưởng phúc lợi công ty.
Công ty chán! Toàn những người nhiều chuyện từ chức cao đến chức thấp.
CON CH* NHÃ SẮP GẶP BÁO ỨNG.
MÀY CỨ CÁI KIỂU PHÂN BIỆT, BÊNH ĐỨA NÀY NỊNH ĐỨA KIA NÓI XẤU ĐỨA KHÁC ĐI.
PNC LẠI SẮP CÓ ĐỨA NGHỈ VIỆC.
PHÒNG NHÂN SỰ KIỂU CON CH* GÌ MÀ CỮ NỬA NĂM LẠI CÓ 1 2 3 NGƯỜI NGHỈ VIỆC.
Không làm được thì nghỉ, đừng lấy giờ làm công ty trả lương đi nói xấu người trong công ty.
Không làm được thì nghỉ, đừng lấy thời gian đi nói xấu.
ÔI Đ*, BÁC COMMENT ĐƯỢC CÂU NÀY NHƯ VẢ VÔ MẶT BÀ NHÃ VS CON NGUYÊN À.
Đừng lấy giờ làm kkkkk. Cái văn này thì chỉ có Con Như thôi kkkkk. Mày bị con nhã nó bào cho mà không nhận ra à. Mày không thấy đụng tý là mày bị chửi còn con ch* nguyên không bao giờ bị chửi à? sao mày ng* thế hả như. tao vừa vô đây làm vài tháng đã hiểu rồi mà sao mày vẫn chưa hiểu, chắc do mày còn quá trẻ để hiểu.
Vậy chúc bạn có thể làm nhiều hơn vài tháng để có thể tận hưởng thêm nhiều điều này. Còn bình luận của bạn chỉ chứng minh tôi có là ai thì nhân cách và hiểu biết cũng cao hơn bạn.
Ô mn còn đi làm cùng nhau hả, sao k méc cấp trên mà lôi nhau lên đây làm gì. Chẳng hay ho gì cả, các bên đối thủ trông thấy thì phèn lắm đó
The Company Pizza nách có bị thâm không, lấy ít phèn về dùng?
Vậy chúc bạn có thể làm nhiều hơn…………..
ÔI ĐỊT MẸ. CÁI VĂN NÀY LÀ CỦA CON NHƯ CHỨ KHÔNG AI CẢ.
MANG TIẾNG HR MÀ LÊN ĐÂY COMBAT À.
CÁI LOẠI NG* BỊ BÀ NHÃ BÀO CON ĐÚNG 2 CON ỐC VÍT -_-
Ăn nói cho đàng hoàng bạn ơi, chửi tục là không nên đâu, nhất là khi mình có ăn có học, được đi làm chung với nhiều người. Ăn bậy được chứ đừng nói bậy nha.
Vậy chúc bạn có thể làm nhiều hơn…………..
ÔI ĐỊT MẸ. CÁI VĂN NÀY LÀ CỦA CON NHƯ CHỨ KHÔNG AI CẢ.
MANG TIẾNG HR MÀ LÊN ĐÂY COMBAT À.
CÁI LOẠI NG* BỊ BÀ NHÃ BÀO CON ĐÚNG 2 CON ỐC VÍT -_-
Không làm được thì nghỉ, đừng lấy thời gian đi nói xấu.
ÔI Đ*, BÁC COMMENT ĐƯỢC CÂU NÀY NHƯ VẢ VÔ MẶT BÀ NHÃ VS CON NGUYÊN À.
Con như k biết có bồ chưa ha, nhìn dâm phết
Con như trước có bồ rồi bị bỏ. vì ngực lép. chính nó kể tao như thế. chứ đ*o phải tao ghé mà body shaming. tao vẫn chơi với nó bình thường.
Còn con nguyên thì nhà nó lục đục lắm, chồng con nguyên CnB này đi công tác suốt với có bồ bên ngoài nên con nguyên lắm lúc giận cá chém thớt, lắm lúc sáng ra là chửi bọn tao như ch* trong nhóm.
Công ty này có phải là YUM! Digital Technology k ạ
nó ở bên Pizza Hut Digital Venture thì phải, đợt pv gửi cv cho pizza hut thì hr gọi và nói là bên yum nên chắc mới đổi tên. Có xem qua linkedin thì thấy đa phần dev bên yum là trước đó có làm pizza hut nên chắc là 1 đó.
Thấy bên Yum tuyển liên tục mà tui thử apply ko thấy hr nào contact cả, apply senior ấy
Sang tuần sẽ phốt tiếp con ch* ghẻ Nguyên C&B. Tôi chả thèm nói xấu làm gì mà để cho các phòng ban các nhà hàng thấy con ch* này nó sống bẩn đi ném đá sau lưng các phòng ban, OM, AC khác thế nào.
Thật hả chế, để đi kể
Lên đi chớ hóng quá chời hóng
coong ty này có phải là “YUM Digital && Technology” ko ạ
Công việc sml, nay lên tiếp. Phốt tập 2 – Con mẹ Nguyên – chời ơi, làm C&B mà độc ác, đâm chọt, đốc người này, hùa người kia, công việc thì giao cho cấp dưới làm hết mà lúc nào cũng tỏ ra bận rộn. Giỏi nhất là đóng vai nạn nhân, cây kim trong bọc cũng có ngày lòi ra, làm sai rồi bị nhân viên đăng bài bốc phốt thì khóc lóc, kêu bị tổn thương, phải đi chữa lành này nọ, trong khi lỗi của mẹ không. Tới giờ cơm, hỏi mẹ ăn gì, 5 lần 7 lượt kêu không ăn. Rồi cấp dưới đi ăn thì đi khóc lóc với bà Nhã là bị cấp dưới cô lập, không đoàn kết. Sống sao mà cấp dưới không đứa nào thèm nịnh nọt, nó coi như u nhọt, không thèm đếm xỉa tới. Cả phòng được khen ngợi vì tinh thần hỗ trợ thì đi nói là do định hướng của bà Nhã đúng, trong khi cấp dưới nó cày nó cuốc, thức đêm thức hôm, trực lễ thâm cả mắt, bạc trắng cả tóc. Ghê!!!
Con ch* nguyên hơi tý là mách con nhã. Vì đụng tý được bênh. Còn con nhã sợ không có ai làm lương nên nịnh để có người làm. Chứ cũng nói xấu con nguyên với thằng tuấn, con như suốt.
Cho em xin 1 ít review về cách làm việc của chị N TA được không ạ
Nhu TA. Con này được cái siêng, chịu khó, chăm chỉ, nhưng mà yếu, Con này chỉ làm được các việc cơ bản hàng ngày không làm được những thứ dài hơi, tác động quan trọng. Con Nhã giữ là để có người cày cho nó.
Né con mẹ nhã ra.
hại bao nhiêu nhân viên ra đi rồi. con mẹ nhã hại không theo kiểu sa thải mà là làm việc sẽ trì triết, so sánh, thích đứa này thì khen ghét đứa kia thì chê. làm sếp mà như l*n người ta.
Hóng ké, xưa nay nghĩ Pizzahut có tiếng, giờ mới thấy phốt.
Hóng diễn biến tiếp theo từ HR cũ, câu truyện quá háp dẫn
Tôi không phốt tập thể công ty, nhưng tôi phốt phòng PnC, nó ảnh hưởng rất tệ đến môi trường làm việc của công ty. Vì nói lên nỗi lòng nên câu từ sẽ rất chân thật, ai không thích có thể bỏ qua. Phốt đầu tiên – Nhận xét khách quan về con mẹ Nhã – như 1 con rắn độc chúa, ngồi trong phòng riêng như lãnh cung nhưng đang dòm ngó, xoi mói tất cả mọi người trong công ty, drama nào cũng hóng mà bản thân còn đi thuê dệt thêm drama bằng việc nói xấu, đâm chọt, chia bè chia phái trong nội bộ công ty. Nói chuyện thì không dám há to cái miệng, 2 hàm răng như dính vô nhau, mắt không bao giờ nhìn thẳng người đối diện, nhìn lên trời hoặc liếc ngang liếc dọc là hiểu con người giả tạo như thế nào. Thêm cái phân biệt vùng miền, đi công tác miền Bắc thì khen lấy khen để, về lại miền Nam thì nói xấu không ra gì. Còn lính của bả: bà Nguyên, con Như, thằng Vương…toàn là thứ nói thì hay chứ làm như mèo mửa, toàn Họa Sĩ, thánh vẽ, vẽ ra đủ thứ chương trình, công việc, mục tiêu…mà chẳng cái nào làm ra hồn. Nên sếp sao thì tuyển dụng y vậy, 1 lũ đầu trâu mặt ngựa như nhau. Bà Nhã hùa với thằng GM, sa thải 1 loạt những HODs, những người dám lên tiếng tranh cãi về những chủ trương vô lý của tụi nó, để rồi lôi 1 đám loi choi lóc chóc được cái mã du học nước ngoài để làm HODs mà kinh nghiệm, kiến thức, trải nghiệm đều không có, chỉ được cái gọi dạ bảo vâng, như con cún ngoe nguẩy vẫy đuôi lấy lòng con mẹ Nhã và thằng GM.
Đanh tính apply dô mà nghe sợ vậy trời
Nếu muốn hóng hớt drama thì cứ mạnh dạn apply vào phòng PnC nhá bác, công ty cũng có đầy đủ benefit, không thiếu lương, nợ lương (cho tới hiện tại, sau này ai mà bít con mẹ Nhã có bán luôn cái công ty không thì không dám nói), được cái OT tự nguyện với tinh thần trách nhiệm “làm không xong việc không nghỉ”.
Ủa mọe, dưới kia thì kêu “xác nhận”, trên này thì kêu “đang tính aplly”, mày trap tao đúng không?
NHƯ KHÔNG LÊN HOT TIẾP À EM?
SANG TUẦN ANH RẢNH, ANH PHỐT TIẾP CHUYỆN EM ĐI NÓI XẤU SẾP NHÃ CỦA EM NHÉ.