- Review company PIZZA 4P’S (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Mình xin review vị trí kế toán công ty này ạ
4ps các sếp ok nhất là ở pk…. rất rất là ok mà có mấy thg sevt hãm cành cạch thoii bếp thì có hơi ko ổn v pizzaa còn đâu đồng nhiệp anh chị quá là ok luôn giúp đỡ các em nhiệt tình lem nếu muốn làm thì làm thử ở pk.. lm với TDL VÀ PQA ĐI NHÁ 2 sếp quá là ok luôn mà làm pizza mệt lemw. mọi ng cân nhắc trc
Bạn có làm ở đây chưa ạ rv giúp mình vị trí kế toán với
Bác nói đúng tặng 1 like
Mở ra bao nhiêu năm nhưng môi trường vẫn lôm côm như một start-up mới nhú. Hệ thống vận hành vô cùng hỗn loạn, mặc dù đã bỏ ra kha khá tiền để cải thiện, nâng cấp, build up này nọ. Hệ thống lãnh đạo (cấp BoD) thiệt sự rất tệ, nhất là đội ngũ người Nhật, làm lãng phí rất nhiều tzan, tiền của.
Quả thật ý tưởng ban đầu thành lập nên nhà hàng này, cùng tâm huyết 2vc Masuko rất tuyệt. Nhưng đúng là để vận hành, phát triển một thương hiệu thật tốt luôn là bài toán khó.
Dù sao thì cũng không recommend công ty này lắm. Nếu bạn có năng lực, hãy tìm môi trường khác chuyên nghiệp hơn để mà phấn đấu và phát triển.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đa số mồm thì nói kaizen nhưng đám ng nhật cấp dưới toàn đi lùi 1 bước r tiến 2 bước. Thấy tốn thời gian mỗi khi tụi nó thay đổi 1 cái j đó Hở tí là số liệu
Công ty này văn hóa nhật vô cùng md nha mọi người. Con mẹ chủ người nhật đúng 2 mặt
md gì??? có vốn của các quỹ bỏ vào thì bị nó ép thời covid này thôi. Đi làm công thì bớt xàm ngôn đi cha. Ko làm dc thì nghỉ.
Mình khuyên các bạn đang có ý nghĩ vào pizza 4p’s thì đừng vào. Đừng lãng phí thời gian của mình vào cái cty này. Mình làm ở đây cũng lâu năm rồi, lúc trước rất là ok nhưng càng ngày càng đi xuống. Mình làm khối nhà hàng từ cấp quản lý đến Sup đến trainner làm việc rất cảm tính,luôn chia phe phái, ai biết nịnh bợ thì được lên nhanh lắm, còn ai mà như mình im im cứ làm thì ở hoài 1 cái vị trí từ tháng này qua tháng nọ từ năm này qua năm nọ không có thăng tiến, người nào xuôi hơn bị ghét thì bị đì chịu không nổi thì nghĩ thôi. NHƯNG CÁI CTY NÀY ĐƯỢC CÁI KHÔNG ĐUỔI NHÂN VIÊN MÀ CHÈN ÉP CHO NGƯỜI TA NGHĨ THÔI. Nhiều khi không muốn nói chứ sắp xếp cái position thôi cũng không hợp lý mà toàn trainner vs leader sắp không, toàn xếp cho bản thân tụi nó đứng những vị trí nhẹ nhàng những vị trí tụi nó thích, còn những vị trí như run food, run pizza chạy muốn lòi hột le cho người khác không. Điều bất cặp ở đây là gì? Đó chính là khi các bạn có phép năm, mình muốn clear phép năm đó bắt buộc phải ki ếm ng làm thế cho bạn ngày hôm đó mới được duyệt. Thấy ghê chưa đây là chỗ đầu tiên mình gặp á. Nói chung cái cty này văn hóa, cách làm việc, môi trường thối nát, không xứng đáng để các bạn bước vào học hỏi lấy kinh nghiệm đâu. Muốn vào làm là phải giỏi nịnh bợ mới sống dc lâu nha không thì bị đào thải sớm lắm. good luck những người tới sau nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng quá
Phải biết nịnh nha, tui ko trong trường hợp đó. Các bạn sinh viên vô làm ko biết chỉ chạy vặt liên tục, còn vị trí nhàn toàn quan hệ.
thực ra cái tình trạng này ở cty nào cũng có thôi, nhất là mấy cty bên F&B, covid ảnh hưởng thì doanh thu giảm, thằng chủ nó phải ép ngược xuống director, director nó ép ngược lại lính lác thôi chứ có gì. Chưa kể 4P có vốn đầu tư từ các quỹ nc ngoài nữa, mà bọn nước ngoài thì nó có care gì về nhân viên lắm đâu, cứ tiền và lợi nhuận mà quất thôi. Nên vì sao trước đó môi trường ok mà giờ càng ngày càng đi xuống.
Đi làm leader thì lười cái gì cũng sai vặt !! SV thì thiên vị bọn hay nịnh bợ hay cáu gắt vô cớ không biết kiềm chế cảm xúc !!!!! Lịch làm thì 8h sáng làm 1h sáng mới đăng lên cho mà xem !!!!!!
Nghe có vẻ giống HTTP của pizza 4p Bảo Khánh ??
Mình cũng chỉ là NV phục vụ dưới nhà hàng cách đây 2 năm thôi nhưng góp 1 vài review như sau:
Văn hóa công ty nát: cảm thấy ai ko được việc thì bắt đầu chửi rủa, chì chiết, làm cho NV áp lực để ngta cảm thấy nản mà bỏ đi. Có lần, SV họp cả nhà hàng chỉ để chửi 1 bạn mới. Cũng may, ng đó lì nên trụ lại được. Cũng ko phủ nhận là dàn leader và SV thích nịnh bợ, theo ta thì sống, nghịch ta thì chết. Thậm chí giỏi nhưng ko nịnh bợ hay giữ thái độ trung lập cũng bị đẩy cho đi. Nếu muốn làm ở LTT hay HBT thì chuẩn bị sẵn tinh thần bị ăn chửi trước mặt bàn dân thiên hạ đi, vì vi phạm cái gì thì leader vs SV cũng sẽ bêu tên ng đó trước mặt mọi ng, mục đích cũng nhằm đẩy cho đi hết cả.
Đào tạo NV mới: đưa NV phục vụ cho 1 ng cũng chỉ là newbie lần đầu tiên đứng lớp đào tạo đứng khu nên bạn NV phục vụ đó cũng ko hiểu gì, xuống dưới đứng khu ko được => SV lại chửi rủa, tìm mọi cách đẩy đi.
Công ty sống và làm việc theo luật rừng: gì mà cho NV ký HĐ học việc tới tận 8 tháng mới cho ký H ĐLĐ. Nó trốn được biết bao nhiêu tiền BHXH, BHYT và BHTN, mọi ng biết ko. Đứa nào học luật chắc là hiểu tui đang nói gì. Đã vậy, CEO còn bày đặt, ngày 8/3 xuống dưới nhà hàng tặng hoa cho các bạn nữ, làm như mình cao thượng lắm ko bằng.
Tui cũng mới bị công ty này lừa đây. Bóc lột sức lao động kí hợp đồng đào tạo này nọ để trốn thuế. Kí tận 3 tháng để trốn thuế chứ gì. Vô thì lương 26 ngàn 1 tiếng. Mà đào tạo gì đâu. Tội nghiẹpp mấy bạn sinh viên. Làm ăn thất đức thì ko có danh tiếng gì đâu
Đáng lẽ phải cho Vin vào top công ty bựa nên né nhất
công ty được cái lúc có tiền làm ăn được thì k dám chi cho nhân viên, tới cái company trip làm cũng k nổi
còn khi hoạn nạn gặp dịch bệnh thì sao nè
thì công ty đuổi cả mấy trăm nv, cắt lương KPI đủ trò. Thiết nghĩ khi ăn nên làm ra mà đối xử tốt thì khi gặp nạn người ta sẽ hi sinh cố gắng
chứ gặp công ty kiểu này như đách lonz dị á mọi người nên cân nhắc ?
4PS đúng là delivery WOW =)))
Lúc làm ăn đc có thưởng hay không nếu bạn là ng cty chắc sẽ biết, nếu ko thưởng các chi nhánh chạy đua đánh giá chi vậy ba? Nữa ráng ra mở cty rồi dịch bệnh làm ăn khó khăn á giữ nvien lại hết nha! Nói chuyện ng* như chó, tới ông xe ôm còn chết chứ đừng nói cty
công ty được cái lúc có tiền làm ăn được thì k dám chi cho nhân viên, tới cái company trip làm cũng k nổi
còn khi hoạn nạn gặp dịch bệnh thì sao nè
thì công ty đuổi cả mấy trăm nv, cắt lương KPI đủ trò. Thiết nghĩ khi ăn nên làm ra mà đối xử tốt thì khi gặp nạn người ta sẽ hi sinh cố gắng
chứ gặp công ty kiểu này như đách lonz dị á mọi người nên cân nhắc
4PS đúng là delivery WOW =)))
toàn là giả dối, lừa đảo và bóc lột nhân viên
không hiểu vì sao kéo nguyên một dàn C vào trong giai đoạn công ty khủng hoảng tài chính, đuổi 20 – 30 nhân viên nhà hàng để đổi lấy 1 bạn C, rồi đuổi khoảng 300 400 bạn nhân viên nhà hàng, mang về một đội ngũ IT hùng mạnh, đi build 1 cái app delivery cho mô hình kinh doanh “NHÀ HÀNG” .
trong khi internal system thì không lo, toàn sd những phần mềm sida để cho nhân viên khóc lên khóc xuống, cuối cùng chắc cũng sắp hết sida, chuyển sang aids cmnlll
tội cho các bạn nhân viên đã làm việc cống hiến cực khổ rồi cuối cùng phải ra đi trong tức tưởi vì chính sách thiếu nhân văn, bất nhân tính của dàn C mới
Úi ùi ui dám khẳng định mình biết nhiều hơn cái người khác biết là ghê rồi tự tin hơi lố lăng nha ấy ơi. Tự tin hay chết sớm lắm
Cái mình biết về tình hình cty nhiều hơn cái bạn biết nên thôi hong đôi co, enjoy happiness nè
bạn phải hiểu là trong lúc dịch bệnh như thế này, delivery là cứu cánh kịp thời cho nhà hàng lúc này nha.
Hình như bất kể chi nhánh nào của PIZZA 4P’s rải khắp mọi miền Việt Nam đều có hit Drama dài tập gấp đôi “cô dâu 8 tủi”. Ôiiii! “lít đờ thì miễn bàn”, thánh siêu diễn mình muốn phong cho chụy ấy 100 cái cúp Oscar của thập kỷ. Mình k hiểu “lít đờ” đang đi làm việc ở cty hay là đang ở chợ búa thể hiện phong cách giang hồ, tìm băng đảng kéo bè phái nữa, bla bla,…… (kể 7749 ngày cũng k hết DRAMA nha mấy bạn). Bếp thì đông dân mà diện tích thì như cái lỗ mũi, chưa kể lương thấp bà cố, đôi khi tăng ca sấp mặt -> ĐẶC BIỆT LÀ MẤY DỊP NGÀY GẦN TẾT LÀM NHƯ CON CH* MẸ MÀ KHÔNG ĐC NHÂN LƯƠNG (gần full ngày và full ngày nha mấy bạn).
p/s: từng phí thanh xuân tại đây :)))))) nổi ám ảnh của cuộc đời tui
Khuyên thật mng nên né cái công ty này ra đặc biệt là cái tổng đài CSA, đồng nghiệp thì toàn mấy cđ ng* ngục ***, sếp thì chèn ép nv ăn không nói có, kiếm chuyện trừ lương trừ giờ công nv chuyển sang cho ng khác, chỉ biết nịnh bợ ko đòi đc cái quyền lợi gì cho team, văn phòng thì như cái ổ chuột. Chấm KPI thì theo cảm tính, ghét ai là canh đì nhân viên đó, hệ thống làm việc thì 1 tháng lỗi 80 lần, tối ngày hết nghe khách chửi đến nghe leader chửi, chán lắm mng ơi !!!
Ai thích nịnh bợ làm chân sai vặt hầu hạ mấy sếp và thích nghe chửi thì nên vô nha, vô đây làm culi vui lắm hihi
Một lời khuyên chân thành cho các bạn muốn apply vị trí Operator – bộ phận Call Center của 4P’s. Với tiêu chí “Không có drama nhất, chỉ có drama hơn”.
Hệ thống công ty làm việc quá “thông minh”, 1 tháng lỗi 7749 lần. Văn phòng thì xập xệ, chuột “lâu lâu” vài con chạy vui nhà vui cửa.
Lãnh đạo thì làm việc cảm tính, ăn nói hai lời, lúc nào cũng lấy danh nghĩa đòi quyền lợi cho team mà tiệc tất niên không bằng 1 gốc các bộ phận khác, lợi dụng công sức người ta xong thì phủi cái một như chưa từng quen biết.
“ciu ây” thì ra vẻ ta đây, ăn nói tráo trở, được cái ăn thì nhiều chứ làm không bao nhiêu, “lít đờ” lạm quyền, ghét ai thì canh me, đì người ta, được cái nịnh bợ rất giỏi nên thành “thần dân trung thành của lãnh đạo”
Bộ phận nhân sự tháng nào cũng bắt làm “Happy Survey” nhưng không ai cảm thấy “happy” cả nhé, để lại đá*h giá chứ có cải thiện chăng, lương thì tính sai tới sai lui.
Nếu bạn là người thích hít drama chốn văn phòng, thích nịnh bợ lãnh đạo, mời bạn và o team.
Chưa thấy cái công ty nào như công ty này
Lương quá thấp so với lượng việc
Sợ sau tết NV nghỉ nhiều nên thưởng tết chia làm 2, trước tết chỉ nhận một phần
Chuẩn luôn ấyyyy
Khuyên những bạn thích hít drama bóng cười thì vô công ty này với bộ phận CSA hãm lòn nghen, sếp rất vui tính nên lâu lâu cũng giải toả stress bằng cách chửi và luôn đưa ra những cái ý kiến không hiệu quả để mn làm theo, “lít đờ” thì mặt đần ch* ra đúng chữ đờ, lười biếng 1 cây voi đối luôn á, suốt ngày sai vặt người mới, ai thích chạy vặt thích hợp lắm nha, nhìn chung công việc cũng không áp lực mấy, ngày nào cũng tiếp nhận cuộc gọi nghe chửi của khách hãm đều đều, rồi cấp trên chửi đều đều, mặt luôn phải giả tạo nữa chứ, vô trải nghiệm để viết review như mình nha mn ơi
Bác nói đúng vãi, ghet còn đì nhân viên mới nữa
sếp là người nhật phải hok bạn?
Bác nói đúng vãi bướm
Dis con mẹ, đúng vãi con cẹc
Để phải nói về công ty thì phải nhắc đến bộ phận CSA với những người lãnh đạo “talent” của công ty. Cái gì cũng biết chỉ là ko biết điều. Luôn bắt nhân viên mình phải chấp nhận cái khó khăn chứ ko chịu cải thiện. Đá*h giá thì theo cảm tính chứ ko có chứng cứ rõ ràng. Lãnh đạo làm sai ko chịu nhận lỗi còn nhân viên làm sai thì gắt gỏng, chữi bới. Bạn nào có ý định apply vô đây ( nhất là bộ phận csa) thì nên cân nhắc nha. Mất công phí thời gian quý báu của mình :))
Peace 🙂
Trước mắt nhận 1 like nha
Tại sao lại có 1 cty làm ăn như vậy, cảm tính, giả tạo, mng đừng vào đây làm, bị bào nát hết là nó tiễn đó. Hiuhiu
Công ty làm việc theo cảm tính từ cấp trên trở xuống, trong 1 tập thể nhưng đa số sống cá nhân.
Hay bác êy
công ty hệ thống quản lý không có, văn phòng thì xập xệ thấy ghê, nhân viên giỏi đi hết, toàn người lạm chức quyền ở lại. Đi làm k có nổi cái year end đàng hoàng, nhân sự lương lậu tính tháng này sai tháng kia lộn, bảng lương luôn có trễ hơn lương =))). Nói chung mong chờ 1 môi trường phát triển thì k nên vô còn ai ưa nịnh bợ thì welcome
Công ty hệ thống ng* lắm mọi người ơi, đừng vào công ty nha. Chỗ này ăn thì ngon chứ làm thì hãm, người tài giỏi đi hết rồi toàn bà con dòng họ trong đây thôi…..
chuẩn quá bác ơi :))))