- Review company PIZZA 4P’S (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
lương ổn, không cao nhưng được cái là đều, không nợ lương, môi trường vui vẻ
Làm tech ở đây có ổn hem ạ
Có được ăn pizza không bạn
yêu cầu cao, lợi ích công ty không có, nhưng mấy anh chị chịu khó chỉ dạy
tôi thường hay ăn mì cua ở đây, ở đây có bán mì cua
mì cua có mai mua nha
cho order 1 dĩa mì cua
Bác nói đúng v~, tặng 1 like
Văn phòng ở bình thạnh, phong cách làm việc là văn hóa Nhật và phong cách quản lý là micro-manage, đi làm đếm từng phút từng giây. Thích gò bó hay môi trường tiêu cực vì con người, thì mời vô làm
ôcng ty này tiếc tiền thuê mấy đứa non về để dễ dạy nên làm không ra gì lại thích thể hiện,thích đi nói xấu tám chuyện và coi thường nhau . Người giỏi thì gánh team còng lưng nhưng bị dìm vì không có ô chống đỡ, giỏi thì tự ôm , phần thuơ3rng là .. may mắn lắm được tin nhắn cảm ơn nha.
nhóm quyền lực là tài cshính . vận hành . nhà bếp và thu mua
Các nhóm còn lại là con ghẻ , có tiếng không có miếng, phấn đấu mãi cũng chẳng có gì đâu
Nhật cũng có this có that nhưng Nhật này vừa this vừa that luôn ợ
đúng rồi b
Ai có mà vô tech thì cẩn thận. Văn hóa và môi trường làm việc không được tốt, toxic dữ lắm, trước mặt cười nói, sau lưng tu tập đấu đá ngầm với nhau. Thấy cái người nào mà mặt hay khó chịu, mà mấy phòng ban khác đều không thích, thì mà né ra. Chứ vô bị ăn chửi, làm sai là toàn bị đổ lổi, lỗi nhỏ chửi thành lỗi to, lỗi to chửi thành nghiêm trọng. Quá trời là sợ luôn.
Nhìn vậy chứ không phải vậy đâu. Không tin cứ kiểm chứng. Toàn cái tôi to, ỷ làm lâu …
Mình làm bên tech được 2 năm rồi, thấy nhiều bạn share trải nghiệm khác nhau nên cũng muốn góp ý kiến. Thật ra mỗi team, mỗi thời điểm sẽ có những challenge riêng, nhưng nhìn chung mình thấy leadership team đang cố gắng lắng nghe và cải thiện.
Có những lúc áp lực công việc, deadline gấp, ai cũng stress – điều này bình thường ở mọi công ty tech. Nhưng mình thấy khi có vấn đề, lead và manager vẫn sẵn sàng support và tìm cách giải quyết.
Về benefits thì đúng là có thay đổi, nhưng mình hiểu company cũng phải balance nhiều thứ. Quan trọng là opportunity học hỏi và grow vẫn có, team work spirit nhìn chung vẫn ok.
Hy vọng mọi người có thể feedback constructive hơn để cùng nhau build một môi trường tốt hơn.
bên tech còn cười đùa ầm ĩ chứ bên tôi im thin thít không dám hó hé =))))) Các sếp sợ mình ngồi không, sai gì cũng phạt tiền, khéo lúc lãnh lương chỉ còn cái nịt
thật ra chỉ cần gọi 1900 6099 cho team tech này ăn pizza của mình thì họ sẽ không còn muốn gắn bó ở đó nữa đâu…
nếu bạn cần một company khác thuộc về thì có chúng tớ – the pizza COMPANY, LH 1900 6066
Hãy gọi cho mình, 1900 1822, mình sẵn sàng nghe hết câu chuyện, không phán xét.
Mình không biết bên trong có chuyện gì, chỉ nghĩ rằng người có năng lực không nên tự làm mất hình ảnh của mình và team chỉ vì những thứ nhỏ nhặt mang tính một chiều, giỏi mà không biết phối hợp làm việc với nhau thì bản thân phải tự điều chỉnh . Nếu bạn không thấy phù hợp thì nên dừng lại , không cần phải cay cú và dựng chuyện chia rẽ . Mình có dịp làm việc chung và thực sự thấy tech là một team giỏi, hi vọng các bạn giữ được sự tôn trọng, tính đoàn kết và tinh thần học hỏi này mãi nhoe
phải ông đứng giữa công ty la hét không?
cay vậy, bạn ổn hong?
ôcng ty này tiếc tiền thuê mấy đứa non về để dễ dạy nên làm không ra gì lại thích thể hiện,thích đi nói xấu tám chuyện và coi thường nhau . Người giỏi thì gánh team còng lưng nhưng bị dìm vì không có ô chống đỡ , giỏi thì tự ôm , phần thuơ3rng là .. may mắn lắm được tin nhắn cảm ơn nha. Văn hoá công ty thích đâm sau lưng, feedback dấu tên , tìm cách tố tụng lẫn nhau để giành ưu ái với founder . Văn hoá omotenashi ở đây bóp méo thành “ai chịu đựng giỏi thì ráng chịu tiếp” . mà cũng chỉ có một chiều . Nên hài lắm . muốn phá nhóm nào thì chỉ cần bốc một đứa thích thể hiện cho nó tí quyền lợi là cả team nháo nhào , văn hoá nội bộ lủng củng nhưng mấy sếp bận làm chính trị và bảo vệ quyền lợi của mình nên cũng không quan tâm
ủa có lộn không? Thấy bên đó team work tốt quá trời mà mấy anh chị leader có tâm nữa….
ai bỉu ông làm sai nhiều quá chi ăn chửi rồi tuk lên đây xói nấu ;)))
cho xin cái tên i ông ei, phải Duy Phan hem? đún glaf nhìn vậy mà ko phải vậy
Hello Duy ; )
Phúc lợi không tốt đâu nha bà con. Cty một năm mà chả có party gì to bự, cắt hết luôn rồi. Đồ ăn đồ điếc cũng không có, có team Culture mà mấy sếp lớn lập ra cho có thui à. Chứ toàn cắt hết của người ta, lấy đâu mà làm. Phong trào đại khái thì to, mà toàn hình thức thui, chứ thực chất không có gì đâu.
Nói chung là cái gì core value toàn mang tính hình thức, chứ làm thực chất không thấy ai thông cảm cho ai, toàn áp đặt hông à mà cũng tùy team tùy department nha. Có mấy sếp cũng rất tốt mà có mấy sếp cũng rất là “đạo đức giả”, cười cười mà toàn đâm chọt sau lưng, đối xử nhân viên cũng không ra gì, có khi còn phường chợ búa nữa.
tôi yêu team tech của tôi
Bộ phận trung tâm ở HCM, làm không có quy trình gì, rất loạn, bộ phận nào mạnh ai nấy làm, KPI không rõ ràng, sếp thì hay thích đá*h giá nhận xét soi mói, nói chung là rất toxic.
Nội bộ đấu đá nhau rất dữ, mang tiếng là minh bạch tốt cho nhân viên, thật ra là làm cho có và vì lợi ích cá nhân là nhiều.
ê vụ đeo dzàng thì hơi lố nha, tui đeo đầy đây, quan trọng là him có thể convert văn hoá omotenashi này thành văn hoá âu mỹ – khi trách nhiệm phải đi chung với quyền lợi không…
7749 vùng tự trị, mỗi nhà hàng ở mỗi khu vực quốc gia khác nhau là có cách vận hành riêng, thông tin thì không rõ ràng đồng nhất, toàn thông báo last minutes để cố tình đẩy đối phương vào chỗ khó rồi báo cáo lên là không được hỗ trợ. Tuyển người mới liên tục để cai trị, người cũ thì kìm nén sợ quá power. Cuộc giằng co chính trị mang lên tầm đa văn hoá, mới có CPO việt kìu Canada mang đầy vòng vàng dát hàng hiệu từ đầu đến chân không biết có cắt được miếng vàng nào cho nhân viên không
Cho em xin review lương lậu, phụ cấp, giờ làm việc, ca làm,… của vị trí nhân viên pizza/bếp ạ. Có áp lực hay vất vả quá không ạ?
quá đúng, bắt bẻ mọi thứ, lúc nào cũng cảm giác bị theo dõi, trừ điểm, môi trường toxic giữa nội bộ các team luôn á
Lương thấp, qui trình qui chế bắt thi mới được lên lương, qui định chế tài trừ tiền nhiều, mới vào nó cho học ỉa chảy mổi một thứ là một số khác nhau , lương thì có 25-26k thi lên 1 cấp tăng được 1-2k quải lắm
Nếu bạn chịu được bị mắng thì có thể làm!!
Chúc bạn may mắn
Toàn bọn con nít ranh, lớn và trình độ hơn ai mà bày đặt vô xưng a-e thể hiện, t ăn học tri thức chẳng qua chán việc làm cũ quá tính đổi mới làm tay chân 1 tg cho nhẹ đầu óc, đi pv chi nhánh LĐH gặp đ* quản lý bếp thể hiện hỏi vặn vẹo kêu trình bày cách nấu món này món kia ở nhà nấu sao, kêu “ e trình bày giúp a các bước sơ chế nguyên liệu pla pla “ rồi hỏi tới mức lương như loz , khs mấy bạn đang làm chấp nhận với cái đồng lương bèo vậy luôn, lương ở đó chưa bằng phân nửa mức lương đúng ngành của t nữa :)) t làm ngành t stress quá tính đổi ngành tg chill chill tận hưởng cs mà đ* gặp cái thằng k ra thằng con k ra con ở chi nhánh lđh t bực vl còn hơn
Hình như bạn là Dev, và bạn muốn làm trái chuyên môn để “chill”, vậy mỗi ngành có mức lương khác nhau chứ bạn, không lẽ F&B trả lương mấy ngàn đô :))), những câu hỏi của F&B cho ứng viên về cách chế biến món ăn ntn, dùng gia vị gì hay ở nhà bạn có thường nấu ăn không để người ta hiểu thêm về tính cách hoặc sở thích của bạn thôi, còn việc xưng hô “a – e” thì bình thường thôi bạn, hoan hỷ, nhiều khi họ thấy gương mặt bạn trẻ thì họ xưng a, họi bạn là e, vui vẻ, vui vẻ, bạn muốn “chill” mà sao sân si quá. Còn thấy từ giây đầu tiên không phù hợp thì đứng dậy đi về, còn ngồi lại chi, bạn có quyền đó mà, chả ai cấm bạn hết.
Mình không phải Nhân viên hay HR gì của 4P hết, đôi lời gửi đến bạn nha, cám ơn bạn.
Cấp trên toàn 1 lũ nịnh nót, giả tạo, đi lên bằng việc bợ háng người ta rồi cũng muốn người ta bợ háng mình mới được thăng chức. Ai trung lập hoặc không hùa theo thì nó đì cho nghỉ. Nhân cách thối tha như vậy thì chỉ đào tạo ra mấy thằng ng* chứ người có đầu óc và bản lĩnh không bao giờ nể phục mấy thằng này. Tao nói riêng chi nhánh ở chợ bến thành nha.
Bớt nóng đi bạn ơi, chứ chỗ này mình thấy hãm nhất mình từng làm rồi. Mình nghỉ đã lâu mà cũng cay vl, bốc lột thì khỏi phải bànnn
Sao nó không bị phốt ta?
Công ty ko hoàn hảo(ko có ở đâu hoàn hảo) nhưng rất tốt. Vì vài vấn đề cá nhân nên tôi buộc phải nghỉ ngang nhưng trong thâm tâm tôi luôn biết ơn 4P’s đã cùng tôi đi qua 1 thời điểm gian khó trong đời
Thực sự không có gì để diễn tả các vòng thi tuyển, HR, và con Hiền quản lý miền Bắc. Phỏng vấn quản lý nhà hàng mà thề hơn là thi hoa hậu hoàn vũ Miss Universe . Vòng 1: Bắt làm Toán logic bằng tiếng Anh online và thi tiếng Anh trên TestGozilla, 2 phần này siêu khó, đòi hỏi bạn phải xuất chứng cực kỳ thông minh. Xong đến Pv với HRBP online, mà thực ra vòng này rất không liên quan, vì con HRBP này chẳng có quyền lực gì, hỏi vớ vẩn cũng mất cả tiếng đồng hồ. Xong rồi vòng 3 là đến con Hiền quản lý miền Bắc, mặt thì non choẹt, tiếng Anh 1 câu bẻ đôi không biết, đi lên từ vị trí phục vụ bồi bàn chẳng qua làm lâu ở Pizza4P 6 năm thì mới leo lên được chức này, không biết có nịnh bợ gì với bọn Nhật hay không. Pv hỏi những câu rất xàm xí cá nhân c sống riêng tư mà chẳng liên quan đến công việc nào là đã kết hôn chưa? chưa kết hôn lý do vì sao ? rồi hẩm bà lằng. Xong rồi khi phỏng vấn không chê được ứng viên ở điểm gì thì quay ra body shaming sẽ chê những điểm không có thật như : tóc thưa, răng thưa, phong cách, tác phong, hay nốt ruồi…là không phù hợp. Nói chung bọn 4P này nhìn thì có vẻ chuyên nghiệp, nhưng mà cũng chỉ là 1 công ty tư nhân do mấy bọn Nhật tay ngang thất nghiệp ở Nhật về việt nam ăn may ăn lên làm ra, nên rất vớ vẩn. Tốt nhất không nên Apply vào mất thời gian, và có vào cũng phải trải qua training cho…lần lượt 12 vị trí ở nhà hàng từ bếp, phục vụ rồi chúng nó sẽ chấm điểm cho từng hạng mục, nói chung bày vẽ và làm quá. Mà con nhân sự với con Hiền này không ưa nhau, 1 bên tuyển liên tục 1 bên từ chối ứng viên liên tục :)))).
thi thố đủ kiểu, riết rồi đi làm mà tưởng đang làm nô lệ xin chén cơm
Hồi trước có 1 thằng quản lý trong nam cũng hay ra bắc chơi, nó khen đám bà hiền ngọt hết nước :))) tiện thể ko muốn nhắc tên ra thôi nhưng nếu anh chị hà nội có đọc thì cũng hiểu thằng đó là ai. gặp đám bà hiền như cá gặp nước, cưng cửng đu theo chứ đ*o biết có được lợi gì ko nữa mà đu. Lên chức càng cao thì ko đ*ng vào vận hành nhiều nhưng cái gì cũng muốn bắt bẻ thì sao mà được, phải ko anh QUẢN LÝ Ở TRONG MIỀN NAM HAY RA MIỀN BẮC CHƠI :)))
Ở trên có ghi đó bạn. Vị trí quản lý nhà hàng, mà nếu bạn có muốn ứng tuyển thì cân nhắc mấy chỗ khác trước đi. Vị trí này cũng hãm vêu lờ . Yêu cầu đầu vào từ bên ngoài rất cao, nhưng cơ hội phát triển thì trệt dưới mương. Mình đồng ý con mẹ Hiền thì ối dồi ơi
Bạn apply vị trí nào vậy.
Eo thề thử việc 3 tháng mà lắm đầu việc giời ơi đất hỡi, lương bóc lột vcđ, đầu tư cơ sở vật chất thì ghê đấy, còn nv thì sống chết mặc bay. Quán cafe của bọn này ải chỉa vcl =)). Hết thời gian thử việc xong nó k ưng nó đuổi mình đi ngay
sao đọc review của bạn thấy cái quán này lỏ ch* thế, training tận 3 tháng xong đuổi, đ*o khác gì đi làm việc vặt cho đám này. Thấy có tận 2 chi nhánh mà bên đông bên vắng, vậy đi làm chỉ để kiếm chuyện thôi à :))) định apply vô làm mà thấy lỏ thật. Speacialty này lỏ thế
:)))) bạn ơi, quán cf này ở lý chính thắng đúng ko, đ*t mẹ bọn nó hãm vãi cả l*nnnnnnn
mọi người cho em review về vị trí Financial controller với ạ. em thấy đang tuyển dụng.
=))) LÀM ƠN ĐỪNG BAO GIỜ BƯỚC VÔ CÁI CÀ PHÊ CỦA THẰNG NÀY NHÉ. VÔ LÀ HỐI HẬN NHIỀU LẮM ĐÓ, LƯU Ý KỸ.