- Review company PIACOM (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
làm KD ở đây thì xác định là ối dồi ôi luôn
Em đang định xin làm nhân việc kinh doanh ở đây bác nói rõ hơn đi
Lương khởi điểm tốt tuy nhiên làm cả năm trời ở đây cuối năm không có một đồng thưởng nào. Trong khi đó đồng nghiệp thì được?. Nghỉ là sáng suốt, làm ở phòng DVHT thì không phải lo lắng việc đi muộn vì ngoài chỗ Detech thì những chỗ khác máy chấm công chỉ để làm cảnh. Phòng Nhân sự bị phòng DVHT bịp lên bịp xuống về khoản chấm công vẫn không biết gì.
Lương 80 củ một tháng ăn ngập mồm
Lương IT phòng DVHT tầm bao nhiêu bác
HR bên này đã không biết gì về kỹ thuật thì im đi còn múa múa cứ nghĩ mình hiểu biết về kỹ thuật lắm.
các bạn trẻ có mong muốn học tập phát triển thì không nên vào đây nhé. Nên tìm những công ty công nghệ khác. Còn nếu bí quá vào đây làm tạm lấy kinh nghiệm
Pv 3-4 vòng làm bài test chuyên môn, IQ, EQ các kiểu xong vào chỉ để nghe mấy câu hỏi ất ơ =))). Tốn thời gian
Haha chúc các chú dev mới nhú vào đây trải nghiệm nhé, mấy năm nữa nhảy ra ngoài ai người ta nhận. Thấy lợi trước mắt là dở rồi.
Mới ra trường bên này lương bao nhiêu đó, em là dev muốn apply vô đây.
mẹ bọn rẻ rách, văn vở cháo trở lừa lọc
Công ty nhà nước cơ chế loằng ngoằng, lương thấp.
Lãnh đạo tầm nhìn kém, chuyên môn kém luôn. Công ty công nghệ nhưng toàn đi thuê các công ty công nghệ khác làm(như vậy là hiểu vào có học hỏi được gì không =]] ) phù hợp với người thích ổn định. lãnh đạo toàn mạng họ Hứa với Hẹn =))
Lương khởi điểm tốt. Cuối năm nếu kết quả kinh doanh tốt (thường là tốt) thì sẽ được 1 cục tiền cầm về. Hehe. Anh em chưa có gia đình làm vài năm cũng được 1 món kha khá.
Công việc ko áp lực, dev cũng được chiều hơn các BP khác. Riêng về khoản đào tạo thì sướng, thích học gì đề xuất lên đều được duyệt, cty lo hết phí (kèm cam kết gắn bó khoảng 3 năm), ai xác định gắn bó lâu dài nâng cao trình độ thì không vấn đề.
Ưng nhất là HR Công ty này. support tận tình từ lúc ứng tuyển, hướng dẫn khá nhiều kinh nghiệm. HR uống rượu cảm giác không bao giờ thấy say :))) Phong trào cũng tốt, thể thao mạnh.
Review nhảm nhí, dislike
Bac làm lâu chưa, lương sao thế
Bên này môi trường bè phái, cẩn thận khi ký vào bất cứ văn bản nào, vì có thể bị ăn quả đền. Năng lực lãnh đạo kém vì là công ty nhà nước. Giám đốc là sơn phểu ( uống rượu như phểu)
1) Đây là công ty nhà nước nên bộ máy khá cồng kềnh. Thủ tục lằng nhằng. Phải cẩn trọng trong từng chữ kí.
2) Với sv vừa ra trường muốn vào thì cty sẽ bắt kí một cái hợp đồng đào tạo với giá trị gần 100 củ/5 năm cống hiến. Nghỉ sớm thì cứ thế mà đền. Bù lại thì mức lương khởi điểm khá cao khoảng 13 củ. Tuy nhiên 1 năm chỉ tăng 1 lần và khá chậm.
3) Không có tháng lương thứ 13. Tiền thưởng sẽ dựa vào hiệu quả kinh doanh của phòng. Cty lỗ thì xác định ko có.
4) Môi trường làm việc tính cạnh tranh không cao, càng làm trình độ càng xuống. Tuy nhiên thì khá Ít việc và thời gian trống thích làm gì thì làm.
5) Quy trình tạo sản phẩm mới + khả năng định hướng của lãnh đạo không đc cao bằng các công ty công nghệ khác. Sử dụng công nghệ cũ + dự án kéo dài qua nhiều năm.
6) Nhân sự ít người trẻ -) ít hoạt động teamwork. Sự giúp đỡ của người cũ vs người mới rất hạn chế ( kiểu giấu bài) không nhiệt tình lắm.
7) Chỉ đóng bảo hiểm ở mức nửa lương ( ko full lương như các công ty nư ớc ngoài)
Phù hợp với những ai thích nhàn, ổn định, lương tạm đủ. Còn nếu năng động và tham vọng thì không nên vào.
đ hiểu đi làm đc bao lâu mà phán như thật. nhảm nhí vcl
Đồng nghiệp thân thiện và tinh thần làm việc của mọi người rất tốt. Mọi người giúp đỡ nhau rất nhiều, là môi trường có thể phát triển năng lực bản thân trong hiện tại và tương lai.