Review company Pi Solution (Vietnam)

Ăn ngon ngủ kĩ, dần trở thành thợ đụng vì đụng gì cũng biết làm.

Được lo ăn ngủ, công việc lúc áp lực lúc vui, đồng nghiệp và sếp thân thiện hòa đồng

Luôn luôn bị đồng nghiệp bêu rếu, bắt nạt

15h chiều là auto đặt đồ uống – ăn vặt

Cty xàm m.n lưu ý ko nên gửi hồ sơ chi mắc công.
Ngộ lắm PV thử xem ntn, ai dè yk chang mạng luôn, đời nào mình làm 3 4 năm, bảo vào hoc việc 2 tuần 1 triệu, TV 85% lương nha( Pv bảo ko có văn bản hướng dẫn, mà nói luật quy định tối thiểu 85% lương, mà vẫn khăng khăng ko có văn bản nên áp 80%),
Chủ động ko ứng tuyển tl ko phù hợp
Nhân sự quay qua mail báo không phù hợp với tiêu chí công ty với hồ sơ không đủ điều kiện)
Mình nghỉ PV gặp người rành rõi nên không đủ điều kiện thôi,
Túm lại công ty quay ỨNG VIÊN nhiều lắm nếu gặp người yếu hoặc các bạn mới ra trường

Cty này mọi người nên né xa:
– Vào sẽ bị bắt học việc 2 tuần hỗ trợ 500K.
– Thử việc 80% lương, mình đã nói rõ quy định nhà nước là 85% mà sao cty trả 80%, bạn dẫn vô phỏng vấn nói ở đây quy định vậy.
– Nữ giám đốc phỏng vấn mặt câng câng khó ưa, hỏi vớ vẩn, không nhìn portfolio, hỏi tất cả các thứ đã sẵn có trong portfolio. Mình không phải là người dễ ác cảm với người khác nhưng bạn nào vào làm gặp nữ giám đốc này đảm bảo sẽ sống khổ sở vì qua buổi phỏng vấn thấy rõ sự độc đoán và kìm kẹp, rất khó phát triển trong môi trường Agency.
– Một nam thanh niên được giới thiệu là trưởng bộ phận vô hỏi key phông xanh được không, biết dùng flycam không rồi đi ra.

Khuyên chân thành nên tránh xa công ty này.

Bất kỳ ứng viên nào vào đều bắt thử việc 2 tuần, riêng mình được deal 500k/tuần.
Thử việc 2 tháng 80% lương chính thức, max sida làm sai luật còn la lối “mỗi cty có 1 quy định”, ủa quy định cty to hơn luật lao động hả?
Thêm chị Sếp phỏng vấn khá nhảm và có vẻ sẽ hitle sau này nên các ứng viên ơi hãy mau chạy thật xa.

như bạn ở trên đã nói mức lương cho inter là 1tr 2 tuần hc việc rồi thử việc 2 tháng rồi mới làm.
Thấy cũng chán rồi mà rảnh nên đi cho biết mình chỉ nói trc rồi tùy các bạn nghĩ:
1/ Cty là 1 quán cafe :v mới vô tưởng lộn chỗ ko mà thật sự nó kiểu như theo kinh doanh gia đình vậy dưới là quán cafe bt trên thì có phòng cho dev làm thôi :V cũng đông nhân viên mới vô nhìn sơ chắc cũng 30 người
2/ Lúc pv ko có hỏi 1 câu về technical :v điều hài hước nhất là chị chủ dường như còn chẳng biết nữa mình ch*m gió đồ án mình xài rest api rồi spring framework các kiểu mà chỉ cứ nhìn chỗ khác :V
3/ Deal lương chỉ nói mình ko có kinh nghiệm thực tế gì Cty phải chỉ dạy lại nhiều lắm (ủa mà rồi ko hỏi gì sao biết mình chưa hiểu gì ) mặc dù đã nói là trc mình có thực tập 2 tháng ở Cty kia rồi, xong hỏi mức lương mình nói 5-6tr thì nói mức đó là làm cỡ 1 năm trở lên mới được :V tới đây thôi câm nín luôn
-> Kết luận là buổi đi pv như 1 buổi tấu hài :V đi chưa được 15′ là về mịa rồi phí time mình cũng có việc rồi cũng trên 5tr mà muốn đi thử xem học hỏi dc gì ko coi ngta hỏi gì mà mình chưa biết ko nhưng mà đổi lại 1 cú lừa :v. Các bạn cứ suy nghĩ tiền bao nhiêu thì cũng quan trọng mà quan trọng hơn là cty khỉ gì mà ko có nổi 5tr trả cho nhân viên nữa thì dẹp cho rồi :V

Mấy bác cân nhắc nhé!
1. Học việc 2 tuần và trả cho 1 triệu
2. Tiếp tục thử việc 2 tháng với 80% mức lương chính thức.
=> Cái đoạn 80% lương chính thức là khắm không thể chịu nổi. Luật định tối thiểu 85% thế mà cũng đòi ăn bớt 5% cơ. Chưa kể tính ra lòi thêm cái học việc 2 tuần để kéo dài thử việc đỡ tốn tiền trả lương đấy ạ.

Thôi em nghe đến khúc đấy em xin lại đôi dép ạ ? Dù có thất nghiệp em cũng méo thèm vô mấy cty kiểu này. À mà thấy tuyển toàn người trẻ, chưa có kinh nghiệm để dễ sai bảo với ép lương ấy ạ. Bởi em cũng từng kinh qua cty kiểu này rồi ?