Review company Phương Bình Group (Vietnam)

ae còn đờ ram ma gì khum – update cho tui với nha – tui đang tính gửi cv bên này

Nói chung Công ty cực kỳ tệ, lương thì chậm trễ, Sếp thì hai mặt, Kế toán trưởng thì ngu. Bọn phòng Kế toán thì luôn rình mò sơ hở của phòng khác là tấu. Chỉ ráng cầm cự để qua ngày trước khi có việc khác.

Công ty dcc cái ceo thích làm màu với thiên hạ nổ trên mạng mà đời thực phũ phàng với nhân viên. Quay vớii lật nv chóng mặt hơn tốc độ lật bánh tráng nướng, duyệt chi chơi bời nhanh chứ còn lại tùy hứng. Mấy má kế toán vị trí cao muốn ngồi làm hết các vị trí khác gì cũng giỏi chuyên môn hết. Với làm công ty đừng được khen mà ngỡ mùa xuân về đó là điểm mà chuẩn bị bị lật kèo thôi.
Lương thưởng ko ok mà hành người ta làm ngày đêm, chứ ko phải như jd mô tả đâu các bạn ơi.
à thêm là ceo thích dạy dỗ rành rọt các bạn làm việc, thích chê sự nỗ lực của các bạn làm nhưng lên mạng khoe tự hào về các bạn, ko hiểu nổi các bạn.

ceo não ngắn mà thích tầm nhìn dài hơi, bồ của ceo thì não dài hơn ceo chút đỉnh (nhớ là chút đỉnh thôi nha) mà tưởng mình là mẹ thiên hạ, còn kế toán trưởng chắc là kế toán viên hạng xoàng từ bên cty khác qua, đc cái nhà giàu có tiền hùn hạp nên mua đc ghế kế toán trưởng ngồi chưa sướng đít chứ trong đầu ko biết làm j, giỏi vẽ vời, con trang lém thì mất dạ* vô cùng, lính kế toán trưởng mà suy nghĩ hơn cả ceo luôn, mún làm mẹ của bà nội thiên hạ, trang lém vs kế toán trưởng là đông cung tây cung hoàng hậu diễn trò cung đấu ấy :))

Dù đã rời xa công ty nhưng mỗi lần nghe được drama từ những người đồng nghiệp cũ phương xa, lại muốn ghé thăm đây làm đôi ba dòng review cho công ty xuống mức âm điểm.
Tội nghiệp những con cừu non hiền lành bị rơi vào tay con sói gian mãnh là anh sếp kính yêu.
Anh sống hai mặt, lưu manh giả danh trí thức, thảo mai không ai bằng. Sống cũng không có cái thá gì gọi là tình nghĩa, trước mắt thì ngọt ngào, thấy tìm được phương án backup thì đá đít ng cũ. Rồi giải quyết khủng hoảng với nhân viên trong công ty cũng ngôn lù vãi đạn, chuyên gia nói chuyện mập mờ không có văn bản chính thức, rồi làm mấy chuyện mờ ám sau lưng nhân viên, khiến lửa hận thù càng thêm sục sôi. Nói chung vứtttttt

Như nhưngx ông sếp khác thì sẽ phát biểu rằng “Cảm ơn các em đã đồng hành cùng công ty qua giai đoạn khó khăn dịch bệnh này”.
Còn ông sếp này cũng sẽ có câu trên. Nhưng vẫn sẽ bồi thêm một câu rằng “Dịch bệnh thế này có ra ngoài cũng không xin được việc nào như ở PB đâu. Ráng mà làm cho đàng hoàng, k là bị đuổi sml đó”
Đấy, kiểu sếp luôn muốn trêu ngươi người khác và luôn nghĩ mình là nhất, công ty mình là bự đó :)))

Làm việc ở đây cũng lâu nên cũng rút ra được vài dòng:
– Ưu điểm:
+ Môi trường thân thiện đó là điều thích nhất, làm cỡ 1 tuần là có thể thân với nhau rồi.
+ Giờ giấc khá thoải mái, Nghỉ thứ 7, cn (Nếu có OT thứ 7, CN thêm thì được tiền). Làm 8h30 nhưng 8h40 vào cũng không sao vì công ty còn nhỏ nên không có chấm công hay check vân tay. Miễn sao không bị trễ deadline hoặc các vấn đề họp hành.
+ Công ty bao ăn trưa, giữ xe, các cô nuôi nấu ăn khá ngon.
+ Ăn mặc khá thoải mái, lịch sự là được
+ Giờ giấc làm việc ok, nếu cảm thấy stress quá có thể đi pha cốc cà phê, trà sữa uống cho đỡ buồn.
+ Có các chính sách thưởng sinh nhật, lễ (tùy thuộc vào kế toán trưởng)
– Nhược điểm
+ Kế toán làm cha làm mẹ, tự quyết thưởng lễ hay thưởng bất cứ gì tự cho ai được hoặc ai không được. Lúc nào cũng than bận, chứ mấy việc phạt phúng thì gọi 30s có mặt, chứ còn trouble chuyển tiền chậm hay làm việc công nợ thì bảo đợi 1 xíu, mà đợi từ 8h30 sáng tới 17h00 mới nhận được phản hồi. Hàng thì gấp, hồ sơ chứng từ đã dọn sẵn cho ăn.
Thứ 2 là trình độ thì k là gì nhưng thích thấu tóm hết biệt =)), ôm việc xin thêm khoản tiền ôm thêm việc, đến khi có vấn đề nhỏ lại đùn đẩy. Ui, cái này bình thường bộ phận này làm chứ hok phải bộ phận em/chị. (Nói thiệt chứ làm việc để cái tâm lên đầu, hỗ trợ mỗi phòng ban 1 -2 cái click chuột thôi cũng không làm được thì có ăn cám đi)
Thứ 3 là khinh thường vị trí của các bộ phận khác. Một con người tự thốt ra lời lẽ ” em thấy vị trí của bạn đó đơn giản, không cần thiết” đúng là một con người trơ trẽn, ếch ngồi đáy giếng, ng* lâu khó đào tạo. Người ta bận rộn làm việc hoàn thành trách nhiệm, bận quá làm gì có thời gian soi mói mấy người làm gì. Chỉ có mấy con ngồi rĩnh mở ngồi soi người này làm cái gì, người kia làm cái gì đó mới thật sự không cần thiết. Nói về kế toán thì nói hoài không hết, Kế toán trước ok như nào thì Top kế toàn này vô là rách rưới lại. mới vô chưa được 1 năm đòi làm mẹ thiên nhiên, làm cha thiên hạ.
+ Nói về tăng lương thì không có tự động review, mà tự bản thân cảm thấy đã đóng góp cho cty ntn rồi thì tự thân vận động chủ động deal lương thêm, không thì làm 2 -3 năm cũng k tăng đâu. trừ khi dồn việc quá nhiều. nên công ty không có chính sách giữ chân nhân viên.