Review company Phan Anh Luxury Living (Vietnam)

Xin chào!Tôi là nhân viên cũ. Thật sự tôi cũng vô tình biết đến web này. Tôi có xem những review của công ty khác, nhưng đa phần chỉ xoay quanh vấn đề nội bộ như nịnh nọt, nói xấu, sân si nhau,… những chuyện văn phòng không thể tránh khỏi. Và HR của những công ty ấy họ vào trả lời rằng họ cảm ơn, họ ghi nhận và sẽ khắc phục. Còn ở đây, tôi không rõ bây giờ ai là HR nhưng cách xử sự, đôi co như thế cũng phản ánh được con người bạn rồi. Và những công ty khác. Họ sẽ không bận tâm, không kêu gọi chạy review 5 sao, vì họ phải kiếm tiền, kiếm lợi nhuận. Tôi từng làm ở đây nửa năm hơn, tôi bị nghe chửi không dưới 10 lần những câu từ vô văn hoá từ người được gọi là Tổng giám đốc. Kế toán nghỉ thai sản mới 4 tháng thì gọi điện bắt đi làm ngay, không làm thì đuổi luôn. (Theo luật thì thai sản 6 tháng). Chửi mấy bạn kế toán cũ là “l** thúi”. Không cho liên lạc với nhân viên đã nghỉ việc vì đó là thành phần ung thư, sợ gây tiêu cực cho công ty. Một công ty vững mạnh thì tại sao phải quan tâm đến những việc nhỏ nhặt này? Tôi cảm thấy xấu hổ vô cùng vì đã làm việc với người như ông ấy. Tôi thậm chí muốn xoá bỏ cái tên Phan Anh Luxury Living trong CV của mình. Tiền rách dán đúng cách vẫn có giá trị, nhân cách thối tha xịt nước hoa vẫn cứ nặng mùi. Thật tội nghiệp cho những bạn đang phải chịu đựng ông ấy. Và mỗi ngày thay vì làm đúng công việc của mình thì lại phải đáp trả những review này.

Các bạn đi làm mục đích là tìm môi trường phù hợp, nơi để học hỏi thêm, và nơi để thể hiện khả năng của mình. Trong 3 cái đó đều sẽ thất bại ở Pall. Thú thực khi phỏng vấn ai cũng 1 bầu trời kì vọng, sau tháng đầu tiên mọi màu hồng vẫn còn. Bạn khó hiểu tại sao sếp lại chửi toàn ***, ***, *** vào mặt nhân viên, trong khi bạn đã kì vọng cơ mà. Bạn thắc mắc nhưng vì sếp kêu than hàng tiếng với NV mới là vì chúng nó ngu, đéo biết làm gì, anh còn làm hơn chúng nó. Thưở ban đầu ai cũng bị lòe bịp nghĩ có vde gì chăng. Nhưng chỉ đúng vài ngày sau đó, ồ ạt nhân viên nghỉ. Bạn mới hiểu được, à thì ra họ đi trong câm lặng vì họ k thiết phải nói những điều vô lý trái ngang mà k đâu có. Nói thật ở đây ai cũng đi làm vài cty rồi, thử hỏi có nơi nào môi trường tệ vậy k? Rồi ở đó bạn học đc gì, nếu bảo là rèn dũa tính kỷ luật hay tinh thần thép thì mình nghĩ rất nhiều nơi đáng để rèn. Còn ở đây là phi đạo đức, phi trách nhiệm, phi pháp luật. Vậy bạn thể hiện làm sao tài năng khi mà thiết kế thì bị uốn theo kiểu của Pall, k đc sáng tạo, bất cứ vị trí nào cũng bị lái theo Pall chứ k hề có sự trân trọng cống hiến.Vì sao nhiều ng bức xúc vào đây nói thế. K phải vì họ ăn thua, k cố gắng, chây ỳ, kém cỏi. Vì họ chướng tai gai mắt nhiều năm, nhưng vẫn cày cuốc an phận mà k nổi k lại được. Thế nên khi gõ những dòng này dù nghỉ rất lâu rồi, dù đọc hết review và chưa gặp ban nhân sự hay mấy bạn khen cty thì mình tin chắc 1 điêud: Công ty không xứng đáng là 1 nơi để cống hiến tuổi trẻ, chất xám, nỗ lực.Khẳng định luôn đ nói nhiều, nên các bạn cho 5 sao ấy, tự ngẫm lại xem mình nói dối mình có dằn vặt không. Sống thật đi, nói thật đi, các bạn cũng nhìn ra sự thật đó.Ứ thân

Để nói về việc dọa thì k ai giỏi như HR tên G 🙂 nghĩ đủ trò để lươn với lẹo. Cùng nhau làm nhưng nếu thấy đc Phang anh ưa là nó bày trò cho ghét ngay. Phang anh thì lại như hôn quân, rót cái gì nghe cái ý, vì bản chất chỉ là ông nông dân sao mà biết gì về quản trị, kế toán, nhân sự, chuyên môn vân vân, nhưng luôn nói Anh rất giỏi, gì anh cũng đọc 1 quyển sách anh biết hết và anh còn dạy lại cho chuyên gia 🙂 cười sảng.1. Về bảo hiểm: nhiều ng đi làm ít để ý k có nghĩa k ai bảo vệ họ, cố tình giam sổ hoặc chốt thiếu để ngta khổ sở chờ sổ chốt k lấy đc thất nghiệp. Kê khai bảo hiểm thì k biết làm, G nắm nghiệp vụ giỏi thêd G :)2. Lương: bảng lương k sai, sai ở chỗ thích thì trừ tiền đi muộn, vắng mặt k lí do, trong khi ngta đột xuất thật. Thế là gì, là làm việc cảm tính k có quy củ. Dẫn đến trả muộn, đổ lỗi tứ tung. Và bản thân trong bảng lương có nhiều lỗi mà kế toán check ra đc vẫn bị gạt đi. Như thế là làm vô trách nhiệm.3. Cách giao tiếp khi làm việc: khỏi nói thì ở đây đủ review nói về cung cách ăn nói rồi. Thế mới bảo 1 thằng cần cỏ vào tù ra tội sao hiểu được đạo lý làm người và văn hóa là gì để có thể nói ra 1 câu tử tế. Thôi thì nghiệp từ mồm chạy ra, cẩn thận cái mồm nhé Phang anh, bệnh nhiều rồi đó giữ gìn đi :)4. Nhân viên ở đây đã nghỉ là những ng thực sự có tài năng, họ nghỉ k 1 lời oán vì họ biết vứt đâu cũng làm đc. Và sau khi nghỉ họ k hề nói xấu nhé 🙂 mà đây là rất lâu sau họ mới review thật tâm tư mình. Đó mới là chính nhân quân tử, nhé em. G nhân sự đá ngang sân mà nghĩ mình power5. Công ty cứ thuê ng nhảy vào mà review. Thôi thì thương ng ở lại cố làm wua tết lấy thưởng mà nghỉ đi còn gì. Tiền kiếm đâu chả đc, làm cùng lũ cặn bã sẽ làm mình xấu xí đi. Các bạn có thể nhận đc tiền bh nhưng sếp các bạn k hề có trái tim trân trọng. Tất cả đều là rác dưới chân sếp các bạn. Thế nên dừng lại đúng lúc, trước đó hãy kiểm tra sổ bảo hiểm, tiền luoeng, hợp đồng lao động, bằng chứng để cho thấy mình làm đúng, nhé.Dài quá, chỉ thấy khá hài vì k công ty nào xử lý yang hồ ngu xuẩn thế hihi

Trong cuộc sống dĩ nhiên sẽ có những con người luôn mồm than vãn về nỗi vất vả của họ. Họ luôn cho rằng mình là người đáng thương nhất, vất vả nhất, phải làm nhiều việc nhất ở công ty. Họ đòi hỏi được chia sẻ mà không cần biết cảm xúc của người nghe như thế nào.Cũng như cách bạn nhìn người có thể chứng tỏ bạn là ai. Đề cao, tôn trọng và thừa nhận điểm mạnh của người khác không làm ta thụt lùi hơn họ mà chính là thể hiện thiện chí học hỏi, ý thức cầu tiến, biết mình biết người. Ngược lại, moi móc, hạ bệ, coi thường nói xấu người khác chẳng khác nào tự đóng chặt mọi cơ hội tiến bộ của bản thân, sống trong ảo tưởng, ếch ngồi đáy giếng.Vậy nên, những kẻ nói xấu sau lưng mãi mãi cũng là kẻ ở phía sau người khác, cả đời chẳng khấm khá được đâu! Hãy suy ngẫm những điều tích cực mà bạn đã có đang có và sẽ có được thay vì cứ ngồi một chỗ than phiền.

“Dear mọi người, hiện nay có rất nhiều bình luận sai trái về công ty, gây ảnh hưởng và hoang mang với toàn thể công ty. Với những lời lẽ vu khống và không đúng này. Cty mong muốn mọi người cũng chung tay viết những bình luận chân thật nhất để những người bên ngoài họ hiểu được cty như thế nào.”Gì mà bắt cả nhân viên viết review ảo vậy chi cho cực trời. Thay vì vậy thì thay đổi tích cực đi nha. Bày cho nè. Vô group “Hội review công ty có tâm! Góc bàn luận có tầm!!!!” mà đọc review rồi vô comment phản bác cho chân thật nè.

Xin trân trọng thông báoChúng ta có thể khởi kiện công ty Phan Anh với các tội chứng như sau:1. Quá hạn hợp đồng lao động thử việc2. Không kí kết hđ chính thức3. Giam lương dưới mọi hình thức sau khi nghỉ việc có báo trướcCòn nữa nhưng chưa thích liệt kê..Chúng tôi đang thu thập tài liệu cũng như chứng cứ xác thực để hoàn tất thủ tục khỏi kiện theo pháp lí của sở lao động…Mọi thắc mắc hoặc đóng góp ý kiến xin vui lòng cmt phía dưới để có thể hoàn tất nhanh chóng.Thách thức Phan Anh…

Đăng tjn tuyển thì nói hay lắm, đến khi vào làm thì ko đúng việc. Ứng tuyêtn vào vị trí mua hàng mà cho ngồi làm nhân viên nhập liệu. Ko hiểu nổi. Chạy gấpCông ty cơ cấu kg rõ ràng, nội bộ rối ren. Sếp thì làm việc theo cảm tính, kg rõ ràng, nay nói thế này mai nói thế kia. Lưỡi kg xương trăm đường lắt léo, lươn lẹo. Nói xấu công ty đối thủ như T.C , R.V (viết tắt thôi tự hiểu). Túm lại là kg quân tử. Kg đáng làm sếp

Công ty này phong cách Luxury, môi trường năng động, trẻ trung. Sếp xởi lởi, thấu hiểu nhân viên, tâm lí lắm, không biết gì thì hỏi anh ấy sẽ hướng dẫn nhiệt tình. Anh còn quan tâm đến nhân viên, luôn đặt lợi ích nhân viên lên hàng đầu. Lương thưởng đâu ra đấy, mỗi hợp đồng được kí là sẽ có hoa hồng cho các bộ phận. Vợ anh rất vui tính, hay thăm hỏi trò chuyện với nhân viên. Cứ đầu tháng đúng 1 tây là có lương, lương cuối năm thưởng tháng 13,14,15,16 khi doanh thu cao. Đấy là mình nói công ty “nhà người ta”. Còn công ty này á. Có cái đầu b*** nhé. Uống thuốc ngủ đi rồi nằm mơ. Chưa bị chửi dịtme, ngu si đầm độn rồi bị tát cho ù tai là may.

Theo quan điểm khách quan của mình.- Không có điều gì làm hài lòng con người cả, được này mất cái kia. Công ty nào cũng vậy có mặt tốt và mặt xấu, cái quan trọng là do chính bản thân mình. Các bạn đang đánh giá sự việc một phía và tiêu cực, tại sao không nghĩ nếu mình là người đang vận hành một công ty bị áp lực nhiều phía. Nên đặt mình vào vị trí người khác.- Mình kinh nghiệm làm nhiều công ty rồi và thấy việc sếp chửi mình là điều khá bình thường. Do cách tiếp nhận và suy nghĩ của mình thôi, muốn có được sự thay đổi và phát triển thì nên cải thiện chính mình.- Ai cũng có quyền tự do ngôn luận, nhưng mình không đồng tình việc viết Review dìm hàng một công ty như vậy. Ngay từ ban đầu việc phỏng vấn và quyết định làm việc đó chính là sự lựa chọn của bản thân. Nên dù có điều gì không hài lòng thì cũng nên có trách nhiệm về sự lựa chọn của mình, ừ có thể là không phù hợp thì cũng đừng nói xấu quá gay gắt như vậy. Anh hùng bàn phím mang nghiệp vào trong mình thôi. Thay vào đó nên kím một công ty khác phù hợp với mình. Hy vọng đừng vỡ mộng và viết review như vậy ở các công ty mới..- Và vấn đề cuối cùng mình muốn nói, ai cũng có một câu chuyện và quyền riêng tư riêng. Ngay cả bản thân các bạn cũng không muốn chia sẽ chuyện riêng tư của mình lên trang mạng xã hội. Vậy tại sao lại thảo luận bàn tán câu chuyện ng khác và phán xét. Tốt khoe xấu che – ai cũng vậy hết, nên mong sự tôn trọng ng khác cũng như tôn trọng bản thân.

Một ngày chủ nhật đẹp trời nọ, đáng lí ra mình phải được ngủ nướng và thư giãn sau 1 tuần làm việc sml, nhưng ko, sếp nói ai rảnh lên cty sếp training. Ừ thì mình cũng đi, chủ yếu là muốn phát triển bản thân và để phục vụ công việc. Nhưng k nha mấy mẹ, sếp lên giảng đạo lí. Sếp nói nhăng nói cuội xong chửi tụi mình. Sếp hỏi em có đọc “đắc nhân tâm” ko? Ôi các e càng đọc là càng ngu đấy. Ừ thì ngu nhưng ngta phát hành sách. Ok? :)) Xong rồi chửi tụi mình ko ra gì. Sếp hỏi các e lên đây làm gì. Mình bảo lên để đc training sản phẩm thì sếp bảo tự mà tìm hiểu chứ ai training. Ơ thế thì a thông báo làm cc gì vậy? Đm a :)))Xong rồi sếp lôi đạo lý ra chửi sm tụi e, bảo tụi e mà ko học hỏi, ko đam mê thì 10 năm sau tụi e vẫn chỉ đứng yên 1 chỗ. Ok a. Đam mê thì có đam mê tiền mới đi làm chứ a bắt đam mê sản phẩm này kia thì e chịu, e đam mê 1 phần thôi chứ giờ e bắt a đam mê cái khác a chịu ko? A hỏi bạn bè e là những ai. Khi e trả lời thì a bảo chơi vs họ sẽ ko giúp gì đc cho e. Ok a. E chơi với ai thì kệ mẹ e, liên quan gì a? A bảo tụi e ko có đẳng cấp, tụi e ngu. Vâng, tụi e ngu và ko có đẳng cấp nên mới vào PALL làm việc đấy ạ. Anh ghét thì a đuổi cổ mẹ nó đi. Mắc đéo gì a xem người ta như người vô hình? Chẳng qua a chưa tìm được người khác thay thế làm việc chứ ko a cũng đổi người lâu rồi. Con người a vắt chanh bỏ vỏ, à ko, nhai luôn cả vỏ nó vừa thôi. Khuyên các bạn trẻ đừng thấy thông tin tuyển dụng hấp dẫn ở mấy web việc làm mà apply vào nhá. Hối hận ko kịp đó, lại còn nuốt cục tức vào người cơ. Nếu các bạn thích sếp đitme các bạn thì cứ vào trải nghiệm.