- Review company Phan Anh Luxury Living (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Thấy tin tuyển dụng rồi vào xem review. Cố gắng đọc tất cả các review từ 1 đến 5 sao, Nv cũ review 1 thì nhân viên đang còn làm việc review 10. Đâu mới là sự thật? Cho hỏi ai là nhân sự hiện tại? Cho tớ xin nhận xét khách quan đc hok? Mình có ghé thử văn phòng tham quan rồi và thấy cơ cấu cũng hok lớn lắm. Nhưng sao nhiều biến thế?
Bạn ghé văn phòng hà nội hay hcm vậy bạn. Quy mô của công ty nằm ở cái tầm của công ty khi được làm việc với những khách hàng thành đạt và có danh tiếng từ bắc vào nam tại những siêu dự án. Quan trọng là chất lượng bạn ạ. Ít và tinh thì tốt còn đông mà không tinh chán lắm í. Phần lớn những bạn nghỉ việc và review tiêu cực là có vấn đề với công ty nên mới như vậy. Mình làm ở đây sang năm thứ 4 rồi thấy học hỏi được nhiều và rất đáng để gắn bó.
Gì vậy trời, hoá ra mấy anh chị nhân viên nghỉ việc rồi quay ra nói xấu công ty và sếp hay quá ạ. Thế các anh các chị có sai phạm lỗi lầm nào trong thời gian làm việc không mà không thấy kể ra vậy.? Anh hùng bàn phím cũng phải có văn hoá chút nha.
Mày là người ngoài sao rõ thế? Chui dưới gầm bàn người ta mà rình à? Bố đứa điên. Câm mồm lại mà nghĩ cách xoa dịu sếp bạn và làm chó cưng của ông ấy đi
Toàn lũ với vẩn ẩn danh vào nói xàm, tao là người ngoài dạo đây mà đọc thấy toàn bọn nghỉ việc vào ẩn danh review vớ vẩn. Nhân viên đang làm tao thấy cũng có người làm lâu năm có kêu đâu mà chúng mày nghỉ cứ quàng quạc thế. Đọc mấy view đầu thì nghĩ thằng sếp này đéo ra gì nhưng càng đọc càng thấy đéo phải thế mà lũ nghỉ việc review phản chủ mới là lũ khốn nạn. Văn hoá chúng mày chỉ đến thế thôi à? Chúng mày ăn lương để sống mà nghỉ thì ăn cháo đá bát. Vô văn hoá
Thoi lam lai tu dau o http://***.company
Có. Chúng tôi sai lầm khi làm việc ở đây. Chúng tôi sai khi xem bạn như những người đồng nghiệp tốt.
Em chào các anh chị. Tuy chỉ làm việc rất ngắn tại Phan Anh nhưng hôm qua em nhận được link review của một chị đồng nghiệp cũ ở Phan Anh gửi. Em nghĩ em cũng nên review một chút ạ. Em thấy chị Trịnh Linh viết về công ty Phan Anh từ việc chị tạp vụ hà nội bị nghỉ việc đến việc chị thanh minh không bị cho nghỉ việc là không đúng sự thật ạ. Chị Linh ơi em nghe rất nhiều anh chị công ty nói chị liên kết hỗ trợ chị nhân sự tạp vụ kiện lại công ty mà chị o biết chị đó bị cho nghỉ vì thường xuyên nghỉ việc và không hợp tác với đồng nghiệp. Chị lên bảo hiểm kiện rồi bảo hiểm lại kể cho sếp và công ty biết. Lúc em mới vào làm em ngồi cùng trên văn phòng với chị, toàn bộ công ty ai chẳng biết chị bán hàng online trong giờ làm việc, chị ngồi thoải mái văn phòng làm ít chơi nhiều không phát triển được nên sếp bảo cho chị nghỉ và bảo chị xin nghỉ luôn đi sếp cho chị thêm 1 tháng lương không phải đi làm. Sếp cho tổ chức chia tay chị cũng là đối đãi tốt với chị vậy mà bây giờ chị lại lên viết về sếp và công ty nhiều thứ không đúng như vậy. Em thấy một vài anh chị nói chị nghỉ còn nói là từ giờ đến tết nhân viên sẽ nghỉ hết ( năm trước) tại sao chị lại nói như vậy? Chị e kip câu kết nhân viên để làm hại sếp và công ty trong khi chị luôn nhận được các ưu ái của sếp. Năng lực có hạn nhưng vẫn được sếp tăng lương động viên. Em o muốn nói mà thấy chị bất công quá à. Khi chị dừng lại ở công ty là hình ảnh tốt mà bây giờ lại cư xử như zầy em thấy không có lương tâm nghề nghiệp chút xíu nào hết á chị.
Mày là đứa đéo nào thế mà nhẩy mõm chó comment? Thằng kĩ thuật đang thử việc muốn cho nghỉ lúc đéo nào chẳng được nếu o phù hợp. Nó như con rùa thế để nó làm bọn tao phải gánh à,? Mày bảo công ty tiếc tiền giảm chi phí lương trong khi đấy dịch bệnh giám đốc cho cả công ty tiền hỗ trợ lo cho gia đình, tết có anh kỹ thuật được thưởng tiền gần 9 tháng lương mà mày bảo công ty đéo có tiền trả lương à kon? Đéo biết thì câm mồm và cút. Đồ tát nước theo mưa chó chầu shit.
Xem lại ai sống bẩn? Thằng pa nó ko làm gì thì ai đâu rảnh mà đi kiện cáo. Tưởng kiện cáo ko mất phí à? Với lại đéo ai ng* mà đi khoe như thế. Căn bản làm đúng luật đi thì đéo ai kiện. Người ta bức xúc thì mới đòi quyền công bằng thôi. Thế bên thanh tra có chỉ rõ tên người giúp đi kiện là ai ko mà chúng mày đoán mò vớ vẩn? Coi chừng chị Linh kiện lại chúng mày vì tội vu khốg đấy.
Chị hiểu éo gì về luật thế chị? Chị hiện mẹ nó hình chị ra đi chị Linh , chị bảo người ta đéo nói ra thế chẳng phải chị đi toe mồm và người ta gọi đến công ty còn nói là nhân sự sài gòn tư vấn giúp hà nội thế này thì chẳng loạn anh xem lại cô nhân sự. Luật nào ở đây thế chị? Chị biết đéo gì ngoài kia mà bảo là không vi phạm, chị nghe hơi nồi trõ mà cứ chõ mõm chó bào chữa phản bác. Chị còn loe toét lên với nhân viên đã nghỉ chị đi giúp tạp vụ kiện cáo này nọ. Chị mới là đéo hiểu cách sống phải đạo đâu chị ạ. Sống bẩn thế bảo sao sếp cho nghỉ trong nốt nhạc.
Người hướng dẫn chị lao công kiện làm sao mà sếp bạn biết được nhỉ. Thanh tra còn chưa chắc biết được. Giả sử có là người ta làm thì cũng là bảo vệ người lao động chứ có gì là sai mà các bạn phải làm um lên thế. Công ty các bạn làm cho đúng đi thì ai dám kiện. Tử tế trước đi thì ai dám nói gì, người ta tôn trọng còn không hết. Bên thanh tra tới mách với sếp bạn hay là tới xử lí sai phạm, nói cho đúng. Không hiểu gì về luật thì giữ trật tự. Thùng rỗng kêu to. Cứ tiếp tục sai phạm đi rồi biết. Không phải ai cũng hiền và dễ bị dắt mũi. Đã sai rồi thì cố gắng mà sửa chữa, đừng có cố gắng nói thêm vào hay nói sai sự thật nữa. Chỉ làm mọi chuyện thêm tệ hại, cái nhìn của những người bên ngoài về công ty càng xấu đi.
Thân!
Sếp thích ai thì sếp giúp người đó. Ghét ai thì kiếm cớ đuổi người đó. Đừng làm việc theo cảm tính nữa. Việc cho 1 anh kỹ thuật nghỉ việc với lí do anh ấy làm chậm, rồi dạo này cty ít việc, kg có việc gì để làm có hợp lí ko? Đối với cty, cho 1 người nghỉ việc là bớt 1 khoản trả lương. Nhưng đối với người bị cho nghỉ ngang kg báo trước thì đó là 1 cú sốc về kinh tế lẫn tinh thần.
Ai có đọc rep thì ráng đọc luôn rep này.
bạn nói chị tạp vụ không làm tốt việc, không hỗ trợ đồng nghiệp. Vậy tại sao bạn không đưa ra dẫn chứng. Lời nói suông ai chả nói được. Nhất là khi muốn đuổi thì đầy lí do. Ai là ns lúc đấy sao không tư vấn cho sếp? Muốn sa thải thì phải có dẫn chứng, phải có xử lý kỷ luật sa thải khi chị này vi phạm lỗi nhiều lần và trước đó công ty đã họp, lập bb cảnh cáo nhiều lần.
Nếu chị tạp vụ kiện đúng thì công ti có phải bồi thường không? Sao lúc thanh tra đến không giỏi mà vật lại? Bây giờ lên đây bêu nhau? Chả có thanh tra nào lôi đích danh người hướng dẫn kiện cáo là ai cả. Đi lừa trẻ con à bạn?
Bà này biết gì mà hành chính nhân sự, trời tui thấy đi làm toàn bán hàng online hàng xách tay nhật nhẽo gì còn kêu tụi tôi mua hàng ủng hộ, suốt ngày online chém gió bán hàng ở đây sếp o để ý chứ nơi khác thì sa thải lâu rồi nhoa. Mình thấp cổ bé họng hổng dám í kiến này nọ , gì đâu tối ngày nói xấu người này nói xấu ngừoi kia ê kip vãi nồi.
Tôi cứ nghĩ chị rất tốt cho việc nhân sự nhưng qua nhiều lần kiểm nghiệm và nhìn nhận chị chỉ tốt công việc giấy tờ và bán hàng online thôi chứ không giỏi chuyên môn.
Chưa thấy ai nhắc đến những việc như vậy. Và cũng có một trường hợp sếp đã giúp một bạn kỹ thuật vì cuối năm gia đình có việc không vui. Cuối năm nhận thưởng sếp cũng chẳng trừ vào. Sau rồi bạn đó cũng xin nghỉ nhưng lúc nghỉ thì nói chuyện trực tiếp với sếp mới hiểu ra tàng mấy chị làm không tốt để gây tiêu cực cho những người đó.
Nghỉ rồi thì côs mà đi xin vc khác làm cho tử tế ,cứ vào đây chê bai nói xấu người khác, xem lại bản thân mình đi?
Bức xúc nhưng cũng hãy review văn minh nha các bạn. Trang web này lập ra là để review về CÔNG TY, MÔI TRƯỜNG, VĂN HOÁ CÔNG TY, CHẾ ĐỘ VÀ CHÍNH SÁCH LƯƠNG BỔNG, VỀ NHÂN SỰ. Chứ không phải để bôi nhọ và đem chuyện cá nhân lên đây.
Thấy mấy cái review lúc đầu còn có lý. Mấy cái review sau toàn công kích vớ vẩn. Chắc bị nói đúng quá nên kg cãi đc mới cắn càn là lôi cá nhân ra chửi.
Admin này chắc rởm rồi, chứ admin xịn ý, thì phải nắm thông tin rồi mới gửi mọi người chứ. Toàn bộ review có văn hóa là nói về Chế độ, chính sách, lương, luật lao động,…. Chứ không bài xích cá nhân nào. Việc nói về chủ doanh nghiệp có văn hóa tồi tệ là sự thật chứ chúng tôi k công kích đời tư của ai nhé. Ai ở đây bị dắt mũi k biết
Thì nội bộ giải quyết với nhau đi. Lúc người ta ngỉ vc cũng bàn giao đầy đủ. Bắt ngồi xoá hết liên lạc, thông tin khách hàng trc mặt người đc nhận bàn giao rồi. Lúc bàn giao kkg rõ ràng thì sao kg nói. Giờ lên đây nói làm j. Muốn chửi thì gọi điện mà chửi. Hay giờ làm qua vc của bạn ấy, thấy mìh kg có năng lực xử lí nên chửi sảng hả????? Bạn luôn tự hào sếp bạn rất giỏi, sao bạn kg đi hỏi ông ấy cách giải quyết. Hay bạn sợ ông ấy mắng rồi sa thải bạn vì kg làm đc vc?
Rất cám ơn Ad tới giờ phút này đã lên tiếng vì nhiều bạn đây nói xấu một cách vô văn hóa, về chính sách thậm chí rất nhiều cá nhân khác.
Sẵn đây mình cũng nói cho những bạn đang tìm việc hoặc đang chuẩn bị xin việc ở công ty này rằng văn hóa công ty không phải ăn nhậu như một số bạn đề cập MÀ văn hóa công ty mong muốn ai cũng làm chủ (không phải làm việc như robot), phải phát triển bản thân và cuộc sống sau này của họ. Ngoài ra, công ty còn hoan nghênh các bạn khi các bạn cùng nhau vận hành công việc, cùng nhau ký được dự án và các bạn được tiền thưởng.
Ví dụ điển hình như lúc trước có 1 bạn Lễ tân (giờ đã nghỉ việc) cũng được tiền thưởng nhưng công việc làm không chuẩn để cho các bạn còn làm việc ở công ty phải gánh chịu hậu quả rất nặng nề.
=> Những thứ này do ông chủ làm không tốt hay do những người nghỉ việc???
Công ty tao. Luật chơi là của tao. Chúng mày là những con ma chết rồi nên đẽo cần phải đàng hoàng với lũ chúng mày làm gì.
Tụi tao chết 1 mình buồn vcl, mày chết chung với tụi tao cho vui. Đi với tụi tao mày còn hoá kiếp được chứ ở đấy mày đéo hoá đc đâu
Mày lại giả mạo sếp rồi. Thứ như mày nên bị sa thải sớm.
Chính xác, phải như vậy
Như vậy mày bị chửi là đúng r`
lướt thấy các công ty và tập đoàn lớn chả ai đi đôi co từng cái review, từng cái reply của reviewer cả. Sao công ti này đi đôi co thế. Nói thế ai muốn nghĩ sao thì tuỳ. Người ngoài cuộc luôn có cái nhìn khách quan nhất.
Mình là người đọc và theo dõi review của tất cả mọi người từ bữa tới giờ. Tôi không ủng hộ bên nào hết, chỉ đơn giản nếu là người lớn thì các bạn để tên thật và nói chuyện đàng hoàng để người trong cuộc và người ngoài cuộc đều biết.
Còn các bạn nói chuyện chợ búa thì chính các bạn cũng sẽ nhận được phản hồi chợ búa thôi.
Nó lại tương cho mấy phát chứ đùa. Anh bảo công ti này là của anh, lời anh nói còn chất lượng hơn giấy tờ. Nghe muốn phọt mẹ rắm vì buồn cười.
không phải nhân viên ở đây nhưng thấy nhiều drama kinh khủng, có lửa mới có khói, hỏi thử bây giờ mà nói chuyện thẳng thắng với các sếp thì ông bà ấy có nghe không?
Công ti hết việc rồi hay sao mà theo dõi kỹ thế bạn?
Mời bạn lộ diện trước.
Đang nộp hs xin việc tính lên xem nhân viên viết gì về công ty.
– Đọc thấy không biết là anh hay chị hay là cả hai chửi ớn quá. Em xin rút lui thôi ạ, văn hoá ứng sử cả công ty từ Giám đốc tới nhân viên (hiện tại và đã nghỉ ) đã cho thấy vào cty làm chưa biết như thế nào chứ đào tạo chửi lộn là ok.
Ps: Văn hoá kiểu này mà vẫn tự hào được em xin lỗi em thua.
Yếu đuối .
Không chỉ có Tạo không đâu, mà còn đồng nghiệp bây giờ của chúng tôi nữa. Anh chị vào công ty làm không ra gì thì chúng tôi cũng thẳng thừng để các anh chị đi tìm cơ hội khác đỡ tốn thời gian và tài lực của 2 bên. và hơn nữa sẽ khoogn tạo ra những con người đi lang thang.
Xin lỗi bạn đang nộp hồ sơ xin việc. Văn hóa những người trả lời bạn là văn hóa của bọn chợ búa chứ không phải công ty của chúng tôi. Trăm nghe không bằng một thấy!
Có vào thì cẩn thận thằng tạo. Nhìn vậy chứ ghê gớm lắm đấy. Tay trong của sếp đấy. Động vào nó, nó cho m ngỉ việc ngay
Thế thì mày biến mẹ mày đi. Sếp tao cũng đéo cần thứ như mày.
Em lạy các anh các chị.
Mọi chuyện đã êm rồi, hơn 1 tuần ko ai review rồi. Sao các anh các chị cứ lên review làm gì? Từng làm việc với nhau, ngừi ta ngỉ rồi thì còn có sđt, thích thì lấy sđt đó gọi rồi hẹn nhau ra chơi tay đôi. Còn ko thì thôi, việc gì lên đây đôi co nhau? Các anh các chị làm vậy tưởng là hay nhưng khổ nhân viên ở lại phải áp lực thêm.
Nếu không bợ đít thì cứ làm việc tiếp, có gì phải ngại
Ngt nói, nhưng mình k có thì lướt qua thôi, khỏi phản hồi
Các bạn đã nghỉ chửi những người ở lại là bợ đít, ăn bám thì các bạn đang tuyên dương hay bêu xấu ngươi ta vậy ??
Bêu xấu đồng nghiệp? Vậy bạn nói về cái tốt của bạn xem nào!
Có mấy đứa vô duyên vô văn hoá y như thằng sếp nó. Đây là trang review cti mà nó lên bêu xấu đồng nghiệp, chả ra làm sao. Hơn nữa đồng nghiệp đang làm (hoặc nghỉ rồi) thì có liên quan gì tới nó. Thấy mấy đứa bảo đồng nghiệp thân thiện thì nên xem lại.
Mày về mà dạy lại bọn đồng nghiệp cao quý của mày í. Bọn tao muốn im rồi mà chúng mày cứ sủa nhặng lên.
Các bạn yên tâm, bảo mật web rất tốt, ẩn danh k lsao hết đâu, chơi với lũ k trong sạch thì chả việc gì chơi nứơc trong cả.
Hàng trăm vạn công ty lớn bé trên này bị review đá*h giá k tốt, nhưng cách họ làm là im lặng về giải quyết, hoặc 1 cách nào khác, chứ k phải hằn học ăn thua thô lỗ và thiếu học như chủ doanh nghiệp này 🙂 hàng trăm thằng lên làm chủ DN, nhưng k phải ai cũng đáng tôn trọng đâu, bớt mang mác ý ra để dạy dỗ ng khác.
Hnay nhiều review rất vớ vẩn lôi tên nv cũ ra để bài xích. Ở đây k chơi trò ý, nên PA đừng giở trò định đổi trắng thay đen, càng làm lố và càng biến mình thành 1 con bò thôi 🙂
Khóc thuê cũng sai cách luôn. Việc các bạn đưa review vớ vẩn về nv cũ cũng k làm cho việc cty sai phạm, chủ DN mâc lỗi đạo đức được xóa bỏ. Người ta đọc ngta sẽ tự hiểu công ty ra sao. Chứ k phải ào ào vào chửi vô học như ông Pa nhé 🙂
Thôi anh ơi đừng văn và đừng tìm cách ăn thua nữa, đóng cửa mà xem lại mình. Gương trước mặt k lấy phí soi 🙂
Thằng Color man nó phốt còn ghê hơn mà ứng viên vẫn nộp đơn ầm ầm. Tầm cỡ nó khác vớ hạ đẳng bạn à.
Vô đọc chơi chưa viết cái đá*h giá nào trên đây mà cũng bị gọi hồn lên để chửi nữa.
Nhắn tin cho nhân sự xin nghỉ việc thì nói bị sa thải rồi ngồi họp lên mặt dạy đời thiên hạ. Ai bị mình lên mặt dạy đời lúc họp có thể lên tiếng được không vậy
Tính nộp : yếu đuối
Tính nộp hồ sơ mà vô thấy mấy bạn nhân viên còn đang làm chửi ghê thế này chắc né. Sợ vô đụng mặt bị chửi chết luôn. Kiểu ghét mà không nói thẳng mà để bụng thế sợ thật. Cả nhân viên đã nghỉ lẫn đang làm chửi nhau như chợ búa. Chẳng hiểu kiểu văn hoá gì.
Dạ, gửi bạn Vô học ở trên, trước khi mình xin nghỉ thì mình nhắn tin cho nhân sự bày tỏ nguyện vọng sau đó nhân sự sẽ báo với ban lãnh đạo rồi hướng dẫn mình làm đơn từ đầy đủ theo luật pháp cũng như quy định công ty.
Và mình cũng đã hoàn thành đầy đủ 2-3 đơn từ xin nghỉ nộp lên theo yêu cầu của nhân sự, được sếp đồng ý và bàn giao dữ liệu xong xuôi mới nghỉ ạ.
Mình nghĩ bạn chỉ nên nói những gì mình biết rõ, còn nói theo nói bừa thì không nói sẽ tốt hơn ạ.
Thân gửi
Em nghĩ chĩ không nên lộ mặt ra chị ạ, chị lên tiếng như này chắc cũng như bạn Bình chưa từng review qua 1 lần.
Công việc của hành chính nhân sự mà hết 60% online bán hàng trong giờ làm.
Văn hóa động viên cái kiểu “qua tết chắc không ai làm nữa” thì hùa cho nv nghỉ hết hay động viên cho nv ở lại làm tiếp vậy.
Chị xin cho mấy con người ra đi một cách khốn nạn để về làm lại cho công ty thì chả biết nhân sự kiểu này là lập bè phái hay là gì đây.
Công ty tôi cho chị nghỉ sớm trước ngày và vẫn trả lương đủ tháng đấy thôi.
Xem lại đi chị.
Lương tâm nghề nghiệp chị đâu rồi, giwof chị còn làm công ty mới không hay cũng chia tay rồi, chị làm nhân sự thì kín tiếng chút đi chị ơi chứ mấy anh chị đông hành cùng chị hồi xưa cũng bóc chị hết rồi chị ạ.
Này thằng Bình né kia, mày đi du học nước ngoài về mà đéo chuyên nghiệp tí nào còn lên đây mở mồm thanh minh đéo gì, mày nghỉ việc mà nhắn tin xin nghỉ việc à? Công ty người ta có trên dưới đàng hoàng nghỉ thì đơn từ đàng hoàng tử tế, tao đéo thấy loại chuyên nghiệp nào mà nhắn tin cho công ty xin nghỉ việc cả nhé. Mày càng nói thiên hạ càng ỉa vào mồm mày thôi con ạ. Mày cút là đúng rồi.
Còn vấn đề chị nghỉ việc hay chỉ bị cho nghỉ việc thì chỉ ko cần giải thích với em vì chính Ban Lãnh đạo Công ty biết và đồng nghiệp đã từng làm với chị họ hiểu
Nhưng em à! Chị nghỉ rất vinh dự em à. Công ty làm party nhỏ và hoa tặng chia tay chị và đồng nghiệp cũng rất yêu quý chị.
Vấn đề Giang làm hay nghỉ thời gian sẽ trả lời tất cả em à. Chị ko phải dạng tiểu nhân và hơn nữa chị rất hiểu Sếp Phan Anh.
Chị biết em viết rì víu về chị mà chả hiểu méo gì về chị và công ty.
Và riêng chị vẫn rất trân trọng Công ty em à!
Sai rồi em.
Chính xác là ko phải chị xích mích với Giang mà là nói sai sự việc thì chị táng thẳng vào mặt em à. tính chị trước giờ rất thẳng nói ko đúng sự việc chị phang thẳng luôn
Ko biết mắt nào và tai nào em nghe và nhìn thấy chị gặp và xin chị Hương quay lại công ty làm??
Xin thưa với em rằng: chị làm ở công ty PA với vị trí Nhân sự thì chị phải hiểu cơ cấu tổ chức của công ty và chị biết rất rõ ai sẽ là người Quyết định nhân sự ở Công ty em à?
E chắc hẳn ko thể hiểu công ty và Ban lãnh đạo Công ty hơn chị đâu em à.
Trời ơi nghe danh chị Linh đã lâu giờ mới thấy chị lên tiếng. E chả biết lý do thật sự vì sao chị nghỉ nhưng nghe yang hồ đồn là do chị bán hàng online trên zalo trong giờ làm việc nên chị bị đuổi, có đúng ko chị? Sau đó chị có xích mích đôi co với nhân sự mới là chị giang. Chị còn đến gặp chị Hương để bảo anh PA đuổi chị giang đi và cho chị quay lại làm tiếp. Có đúng ko chị?
Các bạn à!
Thời gian mình làm nhân sự tại công ty đến lúc nghỉ hết năm 2019 CHƯA MỘT NHÂN VIÊN NÀO CÔNG TY RA QUYẾT ĐỊNH SA THẢI.
Mình xin đính chính vấn đề của bạn Nguyễn Thái Bình như sau:
1. Bạn Bình được phỏng vấn hai vòng và do đích thân TGĐ công ty tuyển dụng.
2. Thời gian bạn thử việc đủ 2 tháng tại công ty và chưa ký hợp đồng chính thức thì có cơ sở để SA THẢI không cả nhà???
3. Các bạn hãy tham khảo kỹ Bộ Luật lao động để áp dụng cho đúng và nói cho chuẩn cứ.
4. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận của 2 bên trong quá trình thực hiện các điều khoản trong HĐ thấy ko hợp và ngưng hợp đồng là chuyện rất bình thường.
Mình có đôi lời chia sẻ vậy thôi!
Chào cả nhà vì thật sự mình ko muốn rì víu gì hết nhưng thấy tội thắng em dễ thương bị vùi dập quá!
Bạn Bình ơi. Mình ở SG đây. Mặc dù mình ko biết bạn nhưng mình thấy bạn phí thật đấy. Tự nhiên du học xong mà lại về làm việc ở PA. Đồng nghiệp đã mất dạy rồi thêm luôn thằng sếp đéo ra gì. Bẩn cái CV của bạn quá.
Dạ em xin nghỉ việc rồi. Em còn quan hệ với ai thì kệ em đi ạ, có thể đừng quan tâm đến đời tư của nhân viên cũ được không ạ.
Kết bè phái nhân viên hiện tại trong cty mới nguy hiểm chứ nhân viên cũ thì có liên quan gì đến cty mình đâu.
Một lần nữa, em chưa viết một cái đánh giá nào trên đây nên cty bớt nhắc tên em lại nhé
Mày bớt nói chuyện với mấy con ma chết rồi tạo bè phái đi nhé. có cần tao tăng thêm cho mày thêm 2 cái váy để thành 5 sao không 1 cái mặc vào với 1 cái đội đầu. Gút tróp luôn!
Thằng Việt kỹ sư Hà Nội.
Tao lôi đầui mày ra, Tao tặng cho mày cái váy đội lên đầu, mày mở mồm ra tao xem nào anh hùng bàn phím.
Mày có muốn tao đưa mày lên ban thờ ngồi không.
Còn bảo hiểm, mày muốn lấy tới đây sếp tao đưa cho mày lấy.
review cho tất cả mọi người cùng biết, cùng kiểm chứng
Review nhảm, xoá giùm!
Xàm quá. Thích gì thì gọi thẳng cho nhau rồi giải quyết. Lên đây nói làm gì?
Tôi đọc review của các bạn về công ty này nên tôi cũng có thắc mắc như sau: văn hóa nói xấu công ty, ekip đội nhóm làm cho công ty không lớn mạnh thậm chí lôi kéo người khác đã làm ảnh hưởng rất nhiều đến nội bộ công ty tôi.
Vậy các bạn có hướng xử lý nào không vì tôi đây cũng muốn được học hỏi để áp dụng cho những thành phần khốn nạn như thế? Xin cảm ơn.
Này con mèo mửa. Nhiều lúc tốt với con ch*, ch* còn biết vẩy đuôi. Thế chủ không tốt với bạn chỗ nào vậy?
Riêng chủ doanh nghiệp ở trên, tôi sẽ chỉ cho chủ doanh nghiệp biết cách chọn lọc người và không cho những con người không trí tuệ và không cầu tiến ở lại quá 3 ngày. Đó là ĐỪNG NHÂN TỪ, kể cả người quản lý vận hành cùng.
Công ty làm ra quy trình mà các anh chị đọc không hiểu và cũng không hỏi, làm sai cũng chả biết hỏi lại để sửa thì mấy anh chị xứng đáng đi ra khỏi cửa. Chúng tôi ngồi cùng nhau bàn bạc trao đổi để giải pháo cho các anh các chị không đau đầu sao không thấy các anh chị nói.
Căn bản là công ty đéo có quy trình sếp ạ. Sếp về bảo tụi đàn em của sếp xây lên quy trình đi.
Anh tử tế với nhân viên đi thì chả ai khốn nạn với a, thưa anh chủ danh NGHIỆP.
Thưa quý công ty nào đang xem review này của tôi muốn biết họ tên, hình ảnh của những người chơi xấu công ty này thì tôi sẽ cung cấp ngay và luôn kẻo công ty các bạn tuyển vào những người đó thì 1 ngày đẹp trời cũng lên sóng trên cái trang reviewcongty.com này nhé.
Tuổi đéo gì mà đòi lấy luật an ninh mạng kiện, kiện đi bố mày thách thằng lợn nhựa
Công ty tao không có giang hồ như tụi mày nên làm gì có tiền bảo kê. Còn bảo kê mày hả, con ch* nó còn chê huống gì tao. Riêng tiền vàng rồi nhà cửa gì đấy, mày đi lo đồng bọn của mày đi chứ không có ngày mày bị lãnh hậu quả đấy.
Công ty trả mày bao nhiêu tiền bảo kê? Thôi bảo kê cho tao đi, tao đốt cho mớ tiền, vàng, nhà cửa, quần áo rồi siêu độ cho mày. Chứ mày cũng chết nhân cách rồi thì sống đéo gì cho phí oxy
Tao chấp mày luôn đấy, khỏi đe dọa tao. Tao nói là tao làm đấy! Lúc đó đừng có năn nỉ tao dừng cung cấp cho.
Ủa mà sao mày lại thách tao nhỉ? Chắc mày làm điều xấu mới sợ chứ ngay thẳng thì sợ cái gì!
Tao thách đấy, đăng đi tao lấy luật an minh mạng kiện chết pà mài =))
Còn thằng Tiến nấu ăn Hà Nội, hình như mày đã quên chủ đã nuôi mày trong thời gian covid không phải làm gì hết, nuôi ăn ở vẫn được lương, mày ra đây nói chuyện với tao, nuôi *** còn hơn nuôi mày, *** còn biết vẫy đuôi.
Mày được anh Phan Anh cho cơ hội học hỏi nấu ăn hơn một năm trời mà mày chưa làm được gì hết còn quay ra gian lận ăn cắp tiền, thử hỏi xem người ngoài có chấp nhận được mày không.
Mày thích kể, tao kể cho mày xem.
Tao thấy nhục nhã khi có những đồng nghiệp như mày.
Mày chứng minh cho tao xem mày có gì để công ty giữ mày lại, nếu là tao, tao đã đuổi mày lâu rồi.
Sếp tao chưa bao giờ chửi ai “*** mẹ mày” nhưng tao sẽ chửi mày “*** mẹ mày, làm như con ***…”.
Trong vòng một năm trời học nấu đi nấu lại 5 món thôi mà cũng không nấu được.
Tốt nhất trật tự ngồi xuống đi!
Mày muốn biết tao là ai tao cho mày biết!
Nói thật không bao giờ anh ấy chửi ĐMM với ai cả. nếu chửi như vậy có khi tôi đã là người đầu tiên đi ra khỏi đây rồi. Tôi công nhận có lúc anh cũng nói thẳng mặt Làm như Con C.. hay Có cần tao mua cho BVS nữa không là do đã làm dở quá và ngta đã nghĩ cho mình giải pháp rồi thì giwof chỉ còn thiếu cái việc đó nữa thôi. Còn một khi mà đã bị chửi ĐMM thì xác định lúc đó phải cần thận trước sau rồi chứ đừng nghĩ là ngồi ở đây làm việc. cái này thật sự. ai cũng chửi đổng khi mà úc chế và bực bội mà đúng không.
Nói chuyện đậm mùi xạo lờ y như thằng sếp nó. Có đứa nào vào làm mà chưa đc trải nghiệm “văn hoá chửi” của sếp đâu. Ngày đầu tiên đi làm là nghe dikmemay từ cái mồm của người đc gọi là sếp rồi
Sếp mày mà chưa bao giờ chửi “*** mẹ mày” t sẽ cho m 5 tỉ. Nếu như thế giới này treo giải “Ai chửi 1 từ được 1k” thì sếp m sẽ là tỉ phú và cũng ẵm giải cao nhất luôn. Ngậm miệng lại thằng đàn bà! À không! Gọi m là đàn bà thì xúc phạm đàn bà quá. M là cái thứ gì thế giới đ định nghĩa được.
Lướt lướt thấy như bầy nhền nhện! Không biết trong đám này có nhiều phụ nữ vào review không? Nhưng khả năng đàn ông chiếm đa số!
Công ty mà các chú ví như cái chợ quê, chí choé như họp chợ phiên vậy!
Bản thân mình từng làm cho 1 cty 100% vốn của Nhật bản, quy mô rất lớn, ở VN từ bắc vào nam, cho đến miền tây!
Văn hoá công ty khá tốt, một điều bạn, hai điều bạn! Đối đãi nhân viên mọi chế độ trên mọi mặt trận, tết nguyên đán còn có xe đưa đón tận nhà cho mọi ng quê xa!
Đi đôi với ưu đãi thì cũng đính kèm với ngược đãi! Mọi ng chắc cũng nghe cái câu : theo tao thì sống, chống tao thì chết!
Trong cty có tới vài trang A4 các quy định cần tuân thủ! Đó là những quy định nhiều khi các bạn tưởng chừng nó trời ơi đất hỡi! Mình ví dụ: ko đc để móng tay, ko đc trang điểm, ko đc sơn móng tay, ….! Bấm thẻ chậm 1s trừ 30 phút, mất chuyên cần 200k. Nghỉ ốm phải có giấy của bsi, nghỉ việc riêng phải xin sếp trc 3 ngày! Làm sai phát hành cảnh cáo, 3 tờ cảnh cáo trong 1 năm thì mời b ạn next.
Còn sếp cty này bị các bạn vả kinh quá! Công nhận sếp nói tục, chửi thề là ko nên! Vui thì sếp trả lương sớm lắm( mùng 1 đầu tháng), buồn thì 15 nhá các đồng chí, sao phải xoắn! Sếp đã quỵt lương của các thượng đế tháng nào chưa?
Sếp đổ tất tần tật mọi uất hận lên nhân viên hiện tại là ko được! Cty là nhà sếp cơ mà! Tức thằng hàng xóm về đập nhà mình là dại rồi!
Sếp cũng nên xem lại vấn đề ngôn ngữ khi đối thoại với nhân viên khi tức giận. Lương thì nên quy định rõ ràng 1 ngày cụ thể.
Sếp bị nói xấu chẳng qua do sếp nóng tính và thẳng quá!
Còn ai vào cty thấy phù hợp thì cống hiến! Còn thấy bị ức hi*p, ko xứng đáng công sức bỏ ra thì rút ra! Chứ ra xong nói cho nát nhà ng ta thấy ko ổn! Đi phải để cho sếp thấy tiếc nuối thì mới thú vị! Ra đi để tiến xa hơn, chứ đi mà ko bằng ở lại thì ….!
Còn nói 10, không bằng làm 1 đâu! Hãy thử sức làm ông chủ 1 lần rõ ngay thôi!
Cơn gió nào đưa bác vào ổ nhền nhện? Thế bác nghĩ sao về việc nhân viên nghỉ nhưng bị giam lương ko báo trc, ko lí do? Hỏi thì hr trloi nhập nhằng ko rõ ràng? Sổ bh thì ko cho lấy. Ai muốn lấy thì lên gặp trực tiếp sếp lấy? Muốn gây khó dễ hay sao? Lương trả chậm nhưng tiền nhà, tiền điện, nước có trả chậm đc ko? Tụi tôi dân tỉnh, ko phải dân có nhà cửa sẵn.
Xin lỗi người trả lời phía trên. Chắc ai muốn vào đây nói sự thật thì bọn vô văn hóa này sẽ chửi thậm tệ như vậy. Bạn có thấy họ hiện diện tên tuổi gì không hay vẫn ẩn danh nói xấu!
Review nhảm, xoá giùm!
Hãm quá. Cty ngừi ta đéo tới lượt bạn lên tiếng. Bớt đổ dầu vào lửa, chỉ có người ở lại bị bỏng
Lại nói đạo lí như thằng PA. Có bản lĩnh thì vào đấy trải nghiệm đi. Ở ngoài cuộc ko biết gì nên im. Thân!
Chứng tỏ nhân việc nghỉ việc có vấn đề! Sếp sai 1 thì ng nghỉ việc sai gấp vài lần thì phải! Mà ko hài lòng đã nghỉ rồi thì đi tìm chỗ ngon hơn mà đứng cho sướng thân, cho hả dạ, tại sao phải cay cú cty nta nhỉ! Nhân viên như thế cty có nên nuối tiếc ko hây! ???
Cái con “Từ chối hiểu đã” à. Tao thừa biết mày chính là Thúy lễ tân chân dài đầu ngắn. Để tao nói cho mày và mọi người ở đây biết đáng lẽ mày chỉ được lương 9 triệu nhưng sếp thương hoàn cảnh của mày nên đã cho mày 12 triệu. Thế rồi bây giờ mày lại ăn cháo đái bát như thế mày không thấy nhục nhã à?
Mày ghi comment đấy có khi nào mày tự hỏi tại sao bị giam lương hay trả lương mày trễ chưa? Còn mày muốn lấy sổ bảo hiểm thì tại sao không dám lên công ty mà nhận đây này mà tránh né nhục nhã thế? Hay mày làm điều gì trái với lương tâm nên không dám? Bản thân mình sai, không cám ơn thì thôi đi ở đó còn lên đây sủa. Mày dành thời gian lo cho cái gia đình nhỏ của mày đi!
Mình có nói sếp nên xem lại bản thân và quy định 1 ngày nhất định để trả lương mà bạn! Sổ BH sẽ đc lấy sau 30 ngày nghỉ việc, lương ko đc giam khi có viết đơn nghie việc! Sếp nên xem lại!
Mịa tao ạ chính thức tao ạ cái thằng mang mác du học niw dơ lân Bình. Bố thằng đàn bà, mới vào làm được một tháng nó ch*m gió phần phật, thể hiện vãi lờ nhưng làm như sh*t tao. Phí tiền du học éo bằng cái bọn học trong nước . Marketing đéo biết chạy quảng cáo, đéo biết công ty làm gì đéo hiểu gì về sản phẩm. Ngồi họp thì toàn lên giọng dạy đời thiên hạ tỏ ra nguy hiểm. Tên là họ hứa, làm đéo xong ăn lương vài tháng thua mấy bà vệ sinh mấy ông kỹ thuật, không sa thải chắc nuôi lâu bố phang anh cũng phá cmn sản…chả làm được cái đéo gì thuê nó phí cả tiền…tiền đó để cho mấy thằng này đi công trình mkt còn kiếm khách hơn cái loại Ru Học về…
Thôi, chỉ muốn nói rõ ra như vậy, ai muốn thì họ đọc, ai đã từng làm việc chung thì họ biết mình như thế nào. Đôi cotiếp làm gì nó lại dở ra
Không phải mày tự xin nghỉ mà sếp tao cho mày xin nghỉ
Anh hùng bàn phím ơi, anh phải nhờ đến mấy con đàn bà, liên hệ người chết để cùng vào review.
Oh wow, tính ra từ đợt vô công ty đến lúc nghỉ ( tự nhắn tin cho nhân sự xin nghỉ chứ ai nói bị sa thải nhỉ) chưa họp với mọi người trong công ty lần nào hết mà bị nói là ngồi họp toàn lên giọng dạy đời thiên hạ.
Ai trong công ty này bị mình lên mặt dạy đời lúc họp có thể giơ tay được không ạ, nhớ ghi rõ họ tên để mình lục lại trí nhớ nhé
Mày lộ diện rồi hả thằng đàn bà kia. Mày đừng có nói đến *** mà mày hãy nói đến bản thân mày đi. Tại sao người ta lại sa thải mày ngay và lập tức???
Giọng điệu đàn bà gớm. Đây là trang web review công ty chứ ko phải review đồng nghiệp. Huống gì ngta đã nghỉ rồi, ko liên quan tới. Sai chỗ rồi. Ngta có *** thì mày cũng đéo có cửa đc chơi đâu. Câm mồm đi. Thằng đàn bà như m lấy váy tròng đầu, tròng luôn nhân cách lại mới vừa.
Bọn này ng* nhờ? cứ thích đi vạch áo cho người xem lưng nhờ? tụi mày ăn lương doanh nghiệp mà đi nói vòng vòng họ như thế thì bọn mày chả ra cái ôn gì. nếu có nói cái xấu họ ra được thì người khác cũng nói cái tốt của họ ra được. Toàn lũ ăn hại, cứ lợi dụng review ẩn danh rồi nói này nói nọ, ừ thì là review nhưng lại thể hiện cái hèn của bản thân mình.
Thứ như nó chắc mẹ nó đẻ ra nó ra chỉ tổ đau l.ô.n. Thằng đàn bà cú có gai
Khiếp cái thằng hay cái con mà giọng văn mất dạy thế nhỉ. T đoán là 1 thằng đàn bà. Cái loại này ai lấy phải cũng đến khổ. Nó soi cả họ hàng nhà vợ. Khiếp hồn!
Ăn hại còn đỡ hơn lũ vô văn hoá 🙂
Đồng ý ăn hại rồi à! Thế thì mày lộ diện lên cái nào để tao và mọi người cũng xem thử ai mạnh mồm thế.
Mày cũng ẩn danh đấy. Tụi t ăn hại thì kệ tụi t, có ăn hại tổ tiên nhà m ko? Có cũng đéo tới lượt mày tru lên như thế. Về mà tru cho bố mẹ m nghe, cho thằng PA nghe đấy.
Hay quá toàn review hay, dân chơi làm dạo Pall sg vài tháng chả có gì rì viu ngoài kinh nghiệm đúc kết về một ẻm nhân viên ở đây….chân rất dài…nhưng chuẩn o cần chỉnh là não em rất ngắn…một lần nữa cho dân chơi thấy câu này đúng quá xá…à hình như em có vào review nhưng thấy em hơi tiểu nhân.
Chân dài miên man, hàng không thải hồi…mặt thì lúa, ăn mặc cũng lúa như nhà kê…ngồi tiếp khách ở showroom mà suốt ngày ngáp dài ngáp ngắn. Được cái tự tin mẹ chân dài não ngắn mẹ o cần học, làm mấy tháng éo biết vận hành thiết bị, máy móc hướng dẫn cho khách, toàn đố kị với nhân viên lại còn lên đây rì view sếp ki bo…cái bàn công ty tiếp được 10 người 1 lúc, bếp mời đồng nghiệp trải nghiệm món ăn trước 10 người mà ẻm hai tối ngồi chễm chệ ăn cả hai….tham ăn éo chịu được…hàng không thải hồi cũng chuẩn…nghe rân đồn em này trước làm cơ ve bên Hàn xẻng bị mấy thằng hàn xẻng nó thịt chán nó thải hồi…thế mà nó ngồi làm được mấy tháng mới bị sa thải…éo hiểu nổi thành phần tiếp v iên kiểu giời ơi gì không biết…sợ mấy con chân dài thật…lại còn tinh vi kênh kiệu nói xấu đồng nghiệp lắm chuyện nữa chứ. Éo có lần nói đểu định vả vào mồm nó mà lại thôi o lại bảo nam nhi xuống tay với đàn bà là hèn…sa thải rồi chắc lại quay đường cũ làm ca vơ cho mấy thằng hàn xẻng quá…ít học thế làm được giề…anh em đừng tin mấy con chân dài nhé…tởm vãi đái.
Miệng lưỡi gớm nhỉ? Xin đoán khả năng cao là nữ review. Hoặc là 1 thằng đàn bà kiểu gạ kg đc quay sang hất đổ. Mày chắc cũng làm *** hoặc đi chơi *** nên mới có nhiều hiểu biết nhỉ?
Mày bít nó qua hàn làm *** chung với ai ko? Với bà già mày đấy. Bà già mày là *** hết đát rồi ko kiếm đc nhiều khách như nó nên ghen ăn tức ở. Mày laj lấy trang review cty này để bêu nó à?
Đi sai đề rồi bạn ơi. Review công ty chứ đâu phải bôi nhọ nhân viên đã nghỉ?