Review company Pha Lê Plastic (Vietnam)

Khi vào đây thư mời nhận việc như thế nào thì bạn làm như thế ấy. Dễ là vào 1 đằng, ký chính thức chuyển bạn sang công ty con. Và khi xảy ra tranh chấp thì lấy công ty con ra để thế chân.
Cẩn thận con thuý phó giám đốc nhân sự. Bẩn bựa và mất d*y.

Phó giám đốc nhân sự sa thải người lao động vì trái ý kiến, bất đồng quan điểm.
Nhưng lại không dám ra quyết định sa thải. Cho trưởng phòng nhân sự đi thương thảo với người lao động viết đơn xin thôi việc. Và không đền bù lương.

IQ đã thấp, EQ cũng bằng không. Gửi tới ai đó ở hcns.

Tự nhiên đang làm việc, tranh luận trong công việc với pgd ns ngài Th** xong cái cho người ta sa thải. Lại còn sa thải không đền bù lương với lý do: không phù hợp tổ chức :))) hèn ẽ

Công ty tốt, chủ tịch quan tâm nhân viên. Nhưng cán bộ quản trị hệ thống nguồn nhân lực – HCNS thì bất ổn: xây dựng chính sách chế độ chỉ có lợi cho cấp cao trở lên, cbnv thì không có nhiều chế độ. Sinh nhật còn chả có cái bánh sinh nhật, làm lèo tèo vài cái bánh rán, đơn sơ. PGĐ nhân sự làm việc như trẻ con, cảm tính, yếu kiến thức kinh nghiệm. Làm việc suốt ngày chửi đổng ầm ầm oang oang cả cái tầng 1. Suốt ngày chê trách nhân viên.
Nói chung thì công ty ổn, chỉ có HCNS bất ổn. C&B một năm thay đến 12 người. Không ai làm việc được với PGĐ nhân sự. Đến GĐ nhân sự về làm được ba bữa cũng bỏ của chạy lấy người.