- Review company Parcel Perform (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Hihi còn 2 sao thôi :”> ráng xuống 1 sao nào
Hồi đầu mới xong vụ PR, điên tới mức ước gì cho bọn Shopify nó rút không dùng PP service nữa cho biết mặt l thằng founder như cc và dàn leaders VN team.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Chờ có lương 13 xong resign chưa muộn nha chị Huy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Resign chưa bạn ơi
Công ty đang giai đoạn đổi lead. Lead mới chưa quen việc nên anh em thiệt thòi thôi. A hi hi
Lương bình thường. Mỗi năm review 2 lần mà mỗi lần tăng 0%-5%, promote thì không biết, chắc 20%-25%. Không bonus, không quà cáp lễ tết (trung thu vừa rồi cái bánh chia 4, mỗi người 1 miếng). Lương tháng 13 chia đôi, cộng dồn vào lương tháng trước tết 1 nửa và sau tết 1 nửa. Về benefit thì thiếu minh bạch, ai đòi thì có (privately), ai không biết thì thiệt thòi. Công ty tuyển người vô tội vạ vì muốn làm đẹp số để gọi vốn đầu tư. Doanh thu tăng chậm nhưng giãy đành đạch cắt giảm nhân sự và chi tiêu đến mức keo kiệt bủn xỉn vô cùng.
cười ỉa cái bánh chung thu, dkm :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Đúng y như mình luôn …
công ty có cái tốt là mọi người thân thiện. người trẻ thì thấy hơi chậm nhưng ai già lại thấy công ty khá ôn hoà trong quản lý công việc. lương cao. nghỉ xả láng. ăn miễn phí nữa. hơi thiếu bonus tí nhưng thôi lương cao bù qua bù lại cũng ngang ngang nhau.
tuy nhiên dạo gần đây công ty càng lộ ra tính thiếu trung thực cũng như minh bạch nên mất lòng anh em. hy vọng công ty cải thiện. chứ bức xúc mà nhiều người lên cãi tay đôi vậy cũng không hay.
dev quèn này cũng đi nhiều công ty, làm outsource lương bèo bọt chán chê nên có sao nói vậy ạ. nói lương công ty cao thì đã cao hơn mặt bằng chung rất nhiều. so với top như NAB, Worldquant, LINE, Grab thì đúng là không đọ lại. nhưng xét Zalo, Momo Tiki thì cũng đã khá hơn rồi.
đúng là đáng trách thiếu bonus, cứ tăng lương, âu cũng là chiêu trò để giữ người. đợt trước tăng lương khá ổn nhưng dạo gần đây lại nát quá rồi. dev quèn này cũng suy nghĩ chắc đây là thời điểm thích hợp để đổi công ty sao hơn vài năm gắn bó rồi
Lương cao? Công ty không có rõ ràng, minh bạch, ai đòi được bao nhiêu thì đòi. Có chắc là cao ko? Hay chỉ là 1 số ít? Em dev xác nhận là lương ko có cao nha bác. Nói chung là nên minh bạch và đúng theo khả năng, thay vì cảm tính.
Lương cao? Bù qua bù lại? Bonus không có, PR tăng bèo bọt, thấp hơn lạm phát, cao?
Lương tháng 13 thì lấy theo NET mà còn chia làm 2, trước Tết 1 nửa sau tết 1 nửa.
công ty như quần què. cắt giảm mà tuần ch* nào cũng thấy nhân sự cấp cao c-level, manager mới vào??? ủa chi dzậy??? nhân viên thì đéo quan tâm toàn làm trò mèo. anh em lên glassdoor vốt thêm. chứ ở đây bọn tây lông chả sợ đâu.
Cho mày nghỉ lấy tiền thuê tao chứ
Công ty quần què, phe cánh. Chơi chiêu trò để ko tăng lương, sản phẩm scale up nhanh thị trường đổ bộ mỹ rầm rộ mà chưa có khách gào lên town hall 2 tháng để ko phải tăng lương. Lương bèo bọt, cố vắt kiệt sức lao động của anh em chắc. Thưởng thì ko có, chả có vẹo gì. Từ ngày chuyển văn phòng thì đến snack cũng thấy cạn kiệt, keo kiệt bủn xỉn từ cái nhỏ tẹo. HR toàn seeding mà tính ng* vl ra, toàn tiết kiệm bủn xỉn mấy cái đéo đâu. Vô review thì bới móc để tự người ta phải xin nghỉ để ko phải đền hợp đồng.
PR xong là chuồn gấp, khỏi tiễn
Nộp đơn chưa bác?
Chắc phải qua review 1₫ bên glassdoor cho bọn tây nó nhột, vào đây toàn dân VN team đọc thôi. Nhưng mà phải góp vui chương trình 1đ cho công ty biết sự yếu kém hiện tại
1 sao cho sự dối trá và lừa lọc, tệ hại và keo kiệt
1 sao không nói nhiều, cho mn bớt vào công ty rởm, 5 sao toàn seeding, cả trên glassdoor và itviec.
sếp trốn tránh trách nhiệm và EQ thấp từ manager tới C level
Lý do thì cứ lội bình luận ở dưới
Review 5 sao toàn seeding từ HR thôi
Sau đợt townhall và performance review, công ty lòi ra bộ mặt dối trá. Doanh thu đang tăng chậm mà như là đi xuống không bằng, miệng thì nói doanh thu như vậy không ảnh hưởng, mà thực tế thì cắt không còn giọt máu. Làm cả mấy năm trời chưa bao giờ nhận bonus, team non-tech nên bị coi rẻ. Đợt này áp mức tăng thấp hơn lạm phát nữa và người không tăng. Nếu có ÂM điểm thì công ty này xứng đáng ÂM 100 điểm.
Anh em đã cố gắng hết sức. Nhiều người tâm huyết đã bắt đầu nản. Mong công ty coi lại vấn đề
Công ty này bọn HR láo lắm, láo nhất là thằng cha lead HR Vietnam tên H**. Xạo loz số 1
Công ty tệ, bẩn và bần hèn vl ra như mấy review 1 sao ở dưới vậy. Để coi bọn hr lên đây battle lý lẽ như thế nào nào.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Mà bác nghỉ mẹ đi. Lương tháng 13 chia 2 lần nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Mình thì chờ lương 13 xong rồi nghỉ thôi heehee
Rồi resign chưa bạn gì ơi ?
Công ty rẻ tiền vl ra
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Rẻ tiền thật mà anh HR gì đó ơi, sao lại dislike vậy
Đám Orion này chuyên đi gây war mấy ngày nay đây
công ty đang lời, nhưng bị chậm so với kế hoạch nên cắt giảm tới nổi nửa cái bánh trung thu còn không có. THỨ CÔNG TY RẺ TIỀN BẦN HÈN.
tới nỗi phải mua bánh trung thu xong cắt nhỏ ra người miếng tí tí như nạn đói năm 45. chắc cái bánh trung thu to như cái bánh xe bò, mua xong lỗ hết mẹ vốn công ty nên mới không dám mua.
CÔNG TY MANG DANH STARTUP NHƯNG ĐI CHẬM NHƯ CON BÒ. RẺ TIỀN. MICRO MANAGEMENT.
NÊN ĐỔI THÀNH STARTDOWN CHỨ UP GÌ CÁI THỨ NÀY.
Công ty quý vị có quà trung thu không? Công ty tui thì không
mấy đứa founder húp hết mẹ tiền bánh rồi. công ty người ta lỗ sấp mặt còn thông cảm. công ty đang lời mà còn ăn chặn. rác rưởi
công ty như cái loz què. Bên dev thì thôi còn tạm chấp nhận được được chứ mấy bên khác như QC có con mẹ già như bố đời, còn bên HR có con loz mập mồm to, suốt ngày vừa ăn vừa cười hố hố há há như con điên. Nói năng thì nhảm nhí, không rõ ràng. lúc pv hứa hẹn đủ thứ tới khi vô làm đéch có gì. Đừng tin con mập ml đó khi nó bảo review 1 năm 2 lần, chẳng qua là nó tìm cách chia ra 2 lần tăng rẻ mạt để giảm tổng chi phí trả lương hàng năm, so với tăng 1 lần 1 cục trong năm, còn lại lũ manager thì mặt dày bè phái. Công ty như cái chợ, mang tiếng cty quốc tế mà process chậm như công ty nhà nước. Máy móc thì chịu bị nợ 2 năm với nó nó mới cho 50% tiền mua, không khỏi có máy làm. Bày đặt kêu grow mạnh xàm loz, xong vô mấy thằng l***c ảo tưởng trong team như cc luôn. Té gấp đi anh em kẻo hối hận ko kịp.
Bạn nói hợp lý, mà không hợp tình
Quân tử thì qua thằng bàn người ta mà nói chuyện bạn ơi. Lên đây ẩn dành chui rúc như chuột rồi body shaming người ta làm gì
HR team mình nhiều đứa mập lắm bạn ơi, mình cũng mập, không biết có phải bạn nói mình không :(.
Mà nói chứ cái thay mình mập nhưng mình và team vẫn đã và đang cố gắng làm tốt công chuyện của tụi mình dựa trên các chuẩn mực và quy định của công ty. Tụi mình cũng cố gắng để mọi thứ transparent nhất có thể trong phạm vi năng lực của tụi mình, nhằm đảm bảo quyền lợi nhiều nhất cho các bạn nhân viên/ứng viên mà bọn mình tuyển, và cũng cố gắng tạo năng lượng tích cực cho mọi người để đi làm vui tươi và gắn kết hơn dù cũng đầu bù tóc rối như ai kia. Cớ sao lại nỡ nặng lời như thế :(.
Mình gửi bạn 1 like vì tôn trọng quan điểm thẳng thắn của bạn, nhưng nếu được, 2 bên mình tử tế với nhau hơn hen, trong từ điển còn nhiều lời nói, từ ngữ đẹp đẽ hơn mà. Cái nhìn bớt tiêu cực hơn xí xi thì cuộc đời sẽ nhiều niềm vui và hạnh phúc hơn á! Chúc bạn nhiều sức khỏe nè P/s: Nếu có gì mà bạn còn cấn với bọn mình thì cứ tới bàn HR nói trực tiếp với mình luôn cũng được, rồi ta cùng tìm hướng giả i quyết hé. Cái thay tụi mình mập nên dễ thấy lắm, không lẫn vào đâu được đâu 😛
😀 Review gì toàn body shaming vậy có gì hay ho đâu bạn ơi
ủa rồi mập ăn hết của nhà bạn hay gì mà body shaming ngta quá vậy? Review mà body shaming ngta quá là biết bạn cũng không phải dạng ra gì rồi. Thấy ko phải thì sao ko nói thẳng vs con HR đó . Vớ vẩn.
Công ty thiếu transparent
công ty sắp có đợt nghỉ do thằng CEO bảo công ty đang grow chậm nên cắt giảm tiền kha khá nha bà con. miệng thì kêu không ảnh hưởng performance review (để tăng lương) chứ lần này có team không được tăng. có team thì bị tăng ít đi 1/2.
công ty miệng thì nói 1 đằng nhưng làm 1 nẻo. nói dối không chớp mắt. khuyên đừng vào.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Em làm team HR xác nhận là cắt 1/2 team em rồi nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Seeder mất dạy ghê, vào đây ngổ ngáo tính bắt nạt người khác hay gì? Không mở cái óc ra để suy nghĩ xem bọn mày đã làm gì để người khác vào đây bới móc lên còn ở đó mà ngáo.
Chuẩn luôn
Khi nào mày nghỉ