- Review company Parcel Perform (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Công ty giữ chân nhân viên bằng những chiêu trò bẩn.
1. Không bonus theo performance, review lúc nào cũng sẽ tăng theo % để mục đích làm cho lương cao. Khó nhảy việc. Ngoài ra, việc tăng lương này là 1 chiêu chia nhỏ bonus. Như nếu tăng lương 10%, tính ra bằng việc bonus hơn 1 tháng lương. Nhưng để nhận cục “bonus” này thì phải làm ít nhất 10 tháng mới được. Trong khi các công ty khác thưởng các cục to nếu chia ra sẽ lợi hơn.
2. Tháng 13 được chia làm 2 thay vì 1 lần để không nhảy việc trước Tết
3. Chính sách mua laptop chứ không có laptop của công ty (có nhưng rất cùi và không làm việc được). Chính sách này chỉ hỗ trợ 50% và phải trả 50% còn lại trong 2 năm. Tức muốn tạo khoảng nợ cho mọi người và trả trong 2 năm.
Một công ty mà chiêu trò giữ người, tức công ty đó chả có cái mẹ gì hay ho mới chiêu trò. Hiện tại công ty đang grow rất nhanh nhưng process thì chậm như con rùa. Không có định hướng rõ ràng khi phát triển. Nên né
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Thằng seeder vô học tên H ngứa mồm nhảy vào ở trên rồi kìa, liuliu NĐH
Thằng CEO chuẩn bị qua đó. Mày giỏi thì book lịch vào phản biện với nó
thằng dislike seeder thì có học tý. có gì hay thì phải biện chứ không phải biện được lại chơi câu không thích thì nghỉ. thế khác gì tự ngầm định công ty như loz, ai thích mấy trò bẩn lại vào à :]]
Thằng đó CEO mà bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Công ty gì mà bợ đít thằng tây lông :))
Không thích thì nghỉ đi bác. Còn chỗ cho người khác vào
Đề nghị cty thành lập công đoàn, chứ feedback của anh em không được coi trọng
Công ty mặt dày, keo kiệt, không cho tiền tổ chức giải thể thao nhưng đăng lên facebook để quảng cáo như đúng rồi, đéo biết nhục
Tiền mọi người tự đóng tự chơi mà làm như công ty bỏ tiền
Bạn thấy ko đúng chỗ nào mà kêu nhảm nhí?
Thread nhảm nhí
Earable, công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam
Team product chính là ở Singapore đúng k ạ? Mình định apply BA vào đây nhưng core team k ở VN thì sợ hơi khó làm việc và k có nhiều cơ hội học hỏi.
Techhub ở vn nên team dev hết luôn bạn ơi. CTO ngồi ở đây mà bạn lo gì
Công ty nên đổi HR gấp. HR làm ăn bố láo lắm
Nói ngắn gọn: cty nên đổi HR đi.
HR khá chảnh, không tôn trọng ứng viên
Review nhảm nhí, dislike
Tóm tắt: Công ty rất tốt cho các bạn mới ra trường học hỏi. Hoặc các bạn có kinh nghiệm muốn có chỗ làm lâu dài. Nhiều ưu đãi và benefit, môi trường thoải mái có cạnh tranh.
Ưu:
– Benefit và ưu đãi của công ty rất tốt: Bao ăn trưa, ăn xế; Nghỉ phép không giới hạn; Mỗi tháng 10$ là đi ăn chơi với mọi người trong team; Hỗ trợ mua laptop mới giá ưu đãi
– Công việc thì tùy mùa. Tới mùa bận thì sẽ khá thử thách và áp lực. Còn mùa không ship đơn nhiều thì sẽ khá rảnh rỗi.
– Khối lượng công việc ổn áp ngay cả mùa bận, không có OT, mình chưa phải OT lần nào dù nhiều việc.
– Vì đang scale up nên công việc có nhiều cái rất thử thách và thú vị
– Do công ty nhỏ. Mọi người trong công ty rất vui vẻ và hòa đồng, như bạn bè chơi với nhau chứ không hẳn là đồng nghiệp, hay sếp trên sếp dưới.
– Giờ giấc flexible, buổi sáng phải vô trước 10h để họp daily meeting). Còn chiều nếu có việc bận xin off chút cũng không sao hết.
– Nghỉ trưa thoải mái, đủ thời gian cho mọi người ăn trư a + chơi board game hoặc ngủ trưa
– Kinh nghiệm thì mình đá*h giá mọi người khá giỏi. Đủ để người mới hay sinh viên mới ra trường học hỏi. Đối với những người từ middle hoặc senior trở lên có thể sẽ ít
– Văn phòng thoáng mát, không gian mở. Nhưng hơi nhỏ chút do công ty còn nhỏ
– Performance Review mỗi năm 2 lần. Tháng 1 và tháng 7. Có thể yêu cầu tăng lương nếu thấy performance tốt nha.
– Công ty có bonus theo performance và thưởng tháng 13 vào cuối năm
– Môi trường công ty rất trẻ, nhân viên cũng trẻ nên mọi thứ rất năng động
– Công ty ưu tiên Work life balance
Nhược
– Công ty sẽ hơi nhỏ cho những bạn thích làm công ty đa quốc gia mà lớn
– Vì đang mở rộng nên chỗ ăn uống công ty hơi chật. Phải ăn ngoài nên đôi lúc hơi nóng hoặc bị mưa
– Process công ty đôi lúc sẽ hơi lộn xộn do đang mở rộng. Nên có vào lúc này thì ráng propose cho mọi người và công ty các ý kiến hay để cùng cải thiện.
Chiếu mới quên chút
– Hồi trước đọc review trên trang này thì intern không có lương (chắc do đợt dịch), hiện tại có lương (lương cao hơn mặt bằng chung nhiều(đối với intern)), chắc công ty cũng đọc review trên trang này rồi tiếp thu
Nên mấy bạn nhân tài giỏi giang dô công ty mình đi, đãi ngộ rất tốt luôn
– Công ty rộng rải thoáng mát + không gian yên tĩnh với tiết trời đẹp đẽ.
– Ăn uống thỏa thích miễn là ít ảnh hưởng tới các anh đồng nghiệp,kế bên công ty có 711 nên chán chán thì qua đó mua đồ ăn thoải mái,văn phòng lúc nào cũng có máy
– Lúc mình đi thì có chị PO dễ thương phụ trách nên ai cũng làm việc hết mình
– Giữa trưa mỗi ngày thì đá*h mèo nổ,cỏn mỗi chiều thứ 6 thì mọi người quây quần lại và chơi board game cùng nhau
– Công ty đãi ngộ tốt
– Chiếu mới đi làm công ty lần đầu mà vô được công ty tốt may mắn quá chừng
– Công ty bao ăn trưa, ăn xế (món ngon, đổi mỗi ngày, mỗi tuần)
– Xu cà na, covid đợt 4 hoành hành nên phải WFH, hong được lên công ty làm việc (mất bữa xế ăn vặt T__T)
– Anh chị trong công ty dễ thương, đặc biệt là mấy anh chị trong team intern
– Trong công ty ai nhìn cũng trẻ hơn tuổi thật, chắc do công ty thoải mái
– Công việc lúc nhiều lúc ít, lúc stress, lúc thảnh thơi
Đọc review của mấy năm trước có hơi lo lắng nhưng bấm bụng accept offer để đi làm cho gần nhà thử xem. Vừa pass probation nên tạm thời hài lòng.
Văn phòng có hơi chưa tươm tất.
Có 1 điều là dễ tăng cân vì đi làm ở văn phòng công ty nuôi ăn còn hơn người yêu cũ. Tăng 2kg rồi.
Có vẻ như đợt này công ty có tiền nên tuyển nhiều, phần HR được cải thiện hơn so với những review của năm cũ.
Công ty phúc lợi ổn, free đồ ăn (ăn trưa, ăn chiều, cà phê, sữa, …). Là công ty technology nên không có yếu tố chính trị. Làm việc thoải mái, không lầy lội là được.
Tốn thời gian, ko chuyên nghiệp
Nay là ngày cuối làm việc nên cũng có đôi lời review qua thời gian là Junior FE đã trải qua:
_ Cty có anh CTO (Hình như sinh năm 90) cực giỏi, cả về tech lẫn tiếng Anh, cách thuyết trình và diễn đạt, phong thái chuẩn lãnh đạo. Ở cty mảng BE có vẻ mạnh hơn FE. Anh lead FE cũng cực giỏi về tech, luôn tìm tòi học hỏi cái mới + luôn đề cao hiểu sâu, hiểu rõ trước rồi mới apply vào dự án. Nói chung đội ngũ dev của cty có khá nhiều người giỏi. PM thì có anh mập mập vui tính nên làm việc không áp lực.
_ Giờ giấc làm việc flexbile. Thông thường là từ 9-10h đến 6h tối. Có việc bận , bệnh tật hay đưa đón con gì chỉ việc báo một tiếng là được chấp nhận, miễn sao hoàn thành công việc.
_ Văn phòng view đẹp, thoáng mát, lúc nào cũng có ánh nắng. Gửi xe tiện do có anh giữ xe riêng của cty nên không phải mất công gửi dưới tầng hầm. Có điều văn phòng Q7 nên hơi xa tùy người.
_ Bao ăn trưa + trái cây sau giờ ăn trưa + ngày nào cũng có đồ ăn xế. Dăm ba bữa lại có party mua đồ nướng, pizza, ne m vv… về văn phòng nhậu. Từ lúc bắt đầu đến nghỉ làm mình tăng 5 kí. Mỗi quý cũng có tiền cho từng team để đi ăn tiếp.
_ Trưa nghỉ từ 12h-1h30. Ai muốn ngủ thì đi ngủ, ai muốn chơi mèo nổ thì chơi. T6 thường nghỉ sớm lúc 4h để nhìn lại trong tuần, rồi mọi người ra chơi đá cầu hoặc về sớm. Nói chung làm việc vui vẻ, không áp lực, cạnh tranh.
_ Về cơ bản, mình thấy thoải mái + tiến bộ rất nhiều sau thời gian từ thực tập lên junior FE. Có chăng là nếu công ty có khoản trợ cấp cho các bạn thực tập thì chắc sẽ thu hút nhiều bạn sinh viên giỏi hơn.
Review nhảm nhí, dislike
Chúc e thành công trong tương lai
Intern vẫn được bao ăn uống đầy đủ hết bạn ơi :)) chỉ sợ bạn ngại mặp thôi :))
Cty ngon zạ :))
Hi anh, em định xin thực tập Master Data ở PP í nhưng chưa có kinh nghiệm gì vì vẫn đang đi học, không biết lúc phỏng vấn có cần biết technical nhiều ko ạ? với lại intern có được bao ăn trưa + trợ cấp xăng ko ạ? em cảm ơn
cho hỏi công ty có tháng 13 hay bonus không? mình tính apply vị trí front-end
Có em, bao ăn uống đầy đủ
Công ty tốt, benefit đầy đủ, đồng nghiệp thân thiện. Lương trả đúng hạn và sòng phẳng
Công ty vớ vẩn, vp như cái nhà kho, phỏng vấn xong éo phản hồi.
Review nhảm nhí, dislike
Nay văn phòng mới làm lại, ấy có quay lại phỏng vấn không?
Mình từng làm PM ở PP, đã nghỉ việc lâu r. Nhưng thấy cmt bạn bức xúc quá, công ty văn phòng rộng rãi thoáng mát mà bạn bảo như cái nhà kho? Mình chẳng biết sao chứ xưa mình phỏng vấn anh HR gọi lại trong 2 ngày bạn ạ.
Review công ty từ phía mình:
– Benefit tốt, bảo hiểm full lương, bao ăn trưa và cả ăn xế, khám sk định kì hàng năm, ko bao h trễ lương
– Sếp và đồng nghiệp rất tốt, cho cơ hội đi lên cũng như khuyến khích nhân viên đóng góp ý kiến cho cty và apply vào hệ thống liền nếu tốt, ko phải kiểu quản lý top-down. Đặc biệt anh CTO cực kì giỏi Technical
– Văn Phòng ngay Phú Mĩ Hưng, yên tĩnh, để xe ngoài trời nhưng có trùm bạt đàng hoàng.
– Giờ giấc cực kì flexible. Làm từ 9h – 9h30 tới 6h tùy workload các bạn
– Ít OT vì là công ty Product
Gửi cv, 7 sau năm mới dc gọi pv. HR hỏi nhiều câu hỏi vì sao liên quan tới careerpath qua điện thoại. Pv xoay quanh nội dung trong cv. Techlead người Hải Phòng khá thận trọng trong việc đặt câu hỏi. Quy trình Devops cty này còn mang tính ad-hoc, chưa chuyên nghiệp. Pv xong không phản hồi ứng viên.
Chào bạn, Parcel Perform rất cảm ơn những ý kiến đóng góp từ bạn và rất tiếc khi quá trình tuyển dụng hiện tại đã ảnh hưởng đến trải nghiệm của bạn với công ty. Những ý kiến của bạn sẽ giúp chúng tôi hoàn thiện hơn quy trình này trong tương lai. Thân ái!
quy trình pv: nhân sự gọi điện thoại hỏi lý do nghĩ, nhắm mình có làm nổi bên đây ko vì công ty yêu cầu cao, yêu cầu nói tiếng anh vài câu. phỏng vấn với quản lý trực tiếp, hỏi kỹ thuật. pass. vào nói chuyện với cto và quản lý cấp cao, nhân sự. công ty xa, nằm khu xa xỉ, deal lương cao vô, vì xung quanh ko có gì để ăn, cũng ko phải khu văn phòng. business thì ở singapore hết. ko có chổ để xe, phải để xe ngoài trời phơi mưa phơi nắng.
Xung quanh không có gì để ăn nhưng công ty bao cơm trưa và ăn xế nhá bạn. Xe để ngoài trời vì nguyên khu này như vậy luôn rồi, nhưng có bảo vệ trùm xe cẩn thận, chăm coi cẩn thận.