- Review company OPSWAT Software Vietnam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Gặp trúng sếp hãm, trịnh thượng thì nát
Có phúc mình cùng hưởng có hoạ mày đi mà tự chịu, hay đổ lỗi, nạt nộ nhân viên cho những cái ng* si của mình. Nhân viên bật lại thì ôi con sông quê hương, k phải 1 mà rất nhiều lầnnn. Hảo sếp.
Né thằng Công Duy Võ tiểu nhân, trịnh thượng và đàn bà lắm nha ae.
Có phải thằng Duy Võ không, thằng này trước mặt rất ok nhưng đằng sau rất tiểu nhân, ch* má và khốn nạn
share cho ae còn biết đường né nào
team nào đấy bác
Cty siêu drama, thích đồn thổi, nhiều chuyện của nhân viên. Nội bộ đấu đá tuỳ từng line sản phẩm và tuỳ phòng ban. Phòng Marketing thì có con Ngọc Nguyễn chuyên cướp công sức của người khác giành về phần nó, mà nó vừa làm trước mặt vừa đâm sau lưng, đi nịnh nọt sếp Cường và các sếp ở US để leo lên, làm chung với nó cần đề phòng.
Cty làm sản phẩm bảo mật nhưng không biết 1 tí gì về bảo mật, tự hỏi như vậy thì ai dám đụng đến sản phẩm của bên này hả trời. Khuyên anh em bảo mật đừng đến đây, đến mất thời gian thêm thôi chứ chả được gì.
Văn phòng đẹp, xịn. Benefit tốt
Khen:
-Người pv mình khá thoải mái dễ chịu, mình ko gặp vấn đề vs process pv
-Văn hóa cty ổn, văn phòng mới
-Phúc lợi nhìn chung ổn
-Hay đi ăn ngoài-sự kiện
-Đồng nghiệp thoải mái, giúp đỡ và giỏi
Chê:
-Đồ ăn sáng tệ hại, mình nghĩ do rẻ, đồ ăn bữa xế thì làm cho có, thà là ko làm
-HR hỗ trợ nhân viên rất tệ, đã bị rất nhiều đồng nghiệp complain
Những thứ sẽ phụ thuộc vào team bạn làm:
-Bè phái ngầm của những người làm lâu
-Không được tạo điều kiện phát triển career path
-Manager muốn làm nhiều thứ nhưng người và resource không có hoặc ko thể cung cấp
-Dev liên tục tuyển nhưng test thì….
-OT RẤT NHIỀU + 90% không lương và 95% ko đc thông báo trước dù chỉ 1 tiếng
-Dù có vào team sản phẩm top công ty hay áp lực, OT không lương như nào thì cũng hãy đợi 1 năm mới đc đá*h giá, gần đây thay đổi đá*h giá 2 lần/1 năm, nhưng bạn cũng chỉ đc 1 lần 1 năm thôi
-1 feature đc viết như 1 bug, viết lọng cọng ko có quy chuẩn, chắc tại ko có BA viết user story?
-1 vài người cống hiến nhiều nhưng nếu sếp ko coi trọng hoặc không xem bạn là “người của mình” thì bạn cũng lên lương/level lèo tèo lắm, quan trọng là cũng ko nhận đc sự tôn trọng mà bạn nên nhận được từ các “lead”
-càng làm ở đó tiếng anh của mình càng kém vì chỉ ngồi gõ
=>mà bù lại thì do bị bốc lột nhiều quá nên mình học đc nhiều, nhảy ra cty mới deal đc mức lương khá cao so với số năm kinh nghiệm và vị trí của mình
Đồng cảm với bác, HR thì từ hồi bạn Đoan làm còn tạm chứ sau đó thì kém thật.
Công ty product gốc mỹ nên process khá ổn, quy trình làm việc hơi dài dòng do phải thông qua nhiều phòng ban, lương thưởng ổn, cuối năm có t13 với bonus nhưng tùy team, trúng team ngon thì ấm no
xin review về benefit của cty ạ
Tính apply mà vô đọc cmt phần process interview quay xe ngay và luôn. Ác cảm nhất là việc ko trả lời cho ứng viên biết đậu hay rớt mà cứ để mình phải chờ đợi. Add blacklist =))
Cái công ty này thì mình khuyên các bác nên cẩn thận. Đi phỏng vấn mà cho mấy cái đề testing viết requirement mô*g lung, thời gian người ta đã không có còn cho cái đề tốn nhiều time, rồi không biết dựa trên tiêu chí gì lại đá*h rớt?
Đọc những comment dưới về văn hoá cũng như quy trình công ty thì cũng thấy chán, chả có gì nổi bật để thu hút mà múa thì giỏi
Đá*h giá khách quan của mình về Opswat:
Về HR:
– Mình liên hệ với HR từ lúc gửi resume đến lúc có invitation mail thì process khá nhanh, mỗi việc mình thấy chưa hề hài lòng là chị HR rep tin nhắn (bên skype) hơi lâu, thường thì vài tiếng mới rep 1 lần.
Về môi trường làm việc
– Mình bước vào Opswat lầu 16, máy lạnh mát rười rượi, công ty trải thảm nên chị nhắc mình bỏ giày ra, nhìn ngang dọc thấy ai cũng hăng say code im phăng phắc, bàn ghế bố trí ngăn nắp, rộng rãi không ọp ẹp, nói chung là môi trường làm việc khá nice, khá nghiêm túc, điểm cộng.
Về quá trình phỏng vấn
– Mình apply vị trí NodeJS (Javascript) hoặc Python developer và chị HR gửi lên anh Manager để process mà anh chọn vị trí NodeJS Backend Dev – Neuralyzer, cho buổi phỏng vấn nên mình ôn NodeJS khá là nhiều và không hề ôn python, cơ mà vô sau khi giới thiệu bản thân xong câu cuối mình nói hôm nay em đến đây để apply vị trí Fresher NodeJS backend thì một anh nói (không phải anh HiepDo) “NodeJS hả, bọn anh hiện tại đang ưu tiên python hơn” buồn cái nhẹ. Trong quá trình phỏng vấn anh có hỏi mình vài câu về Python và NodeJS thì mình trả lời ok hết chỉ có một câu anh hỏi 1 + 2 + “3” trong javascript ra kết quả gì thì mình bị ngáo đá hay sao trả lời “113” mà quên móe nó phải cộng từ trái qua phải (chắc do lần đầu phỏng vấn còn bỡ ngỡ nghe không rõ” sau anh hỏi cũng case đó bên python thì sao, thì mình trả lời ngon lành không lỗi gì.
– Trong resume mình không hề ghi typescript nhưng các anh nói vị trí mình đang apply sẽ code typescript, mình thoải mái trả lời “em có thể học và làm việc với 2 framework trong 6 tháng” thì typescript cũng không phải vấn đề gì ghê gớm cả, ngôn ngữ nào em cũng chơi được, nhạc nào thì em cũng nhảy được” nguyên văn.
– Một điều làm mình hơi buồn anh các công nghệ mới mình tự tin là thế mạnh của mình (Docker, CI/CD, Aws, Redis, …) anh không hề hỏi, anh cũng không hỏi thuật toán gì luôn nên mình không show hết được cái mạnh của mình ra. Lúc cuối buổi mình có hỏi lại tại sao thì anh nói product hiện tại mà mình đang apply vào vì yếu tố kỹ thuật sẽ không dùng những công nghệ đó mà dùng những công nghệ khác (anh nêu ra lý do rõ ràng về mặt kỹ thuật, và mình cảm thấy hợp lý, và mình sẽ không tiết lộ). À mà khó hiểu hơn là hông có hỏi mấy câu liên quan đến nodejs luôn (kiểu như callback, async, thread, event loop,..) mình nghĩ có thể 1 trong 2 nguyên nhân: 1 là anh thấy mình không phù hợp với vị trí ngay từ đầu, 2 thì có thể trong quá trình trả lời mình có phân tích sự khác nhau giữa Django và NodeJs anh mặc định kiến thức về NodeJS mình đã tốt (khả năng này thấp).
– Về phần trả lời kỹ năng mềm thì anh hỏi các câu liên quan đến làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, không có gì đá*h đố hết, bạn có kinh nghiệm thì bạn show hết ra..
– Tất nhiên sau khi anh kết thúc xong phần hỏi mình thì sẽ cho mình đặt ra các công hỏi cho các anh thì mình có hỏi khá là nhiều, về quy trình làm việc, về thưởng và phạt, về culture, về đối tượng khác hàng công ty,… anh trả lời mọi thứ clear hết, mình hài lòng điểm này.
– Còn nhiều câu hỏi khác, chủ yếu về phong cách làm việc của bạn, cái này mình sẽ không tiết lộ cho các bạn.
– Về phần deal lương, thì tất nhiên mình sẽ giữ bí mật, đúng theo quy tắc của hầu hết các công ty lớn.
Mình đang đợi kết quả phỏng vấn, mình nghĩ là sẽ fail vì vị trí của mình có vẻ không phù hợp với vị trí mà Opswat đang cần (chứ không phải do mình kém đâu hà).
Nhìn chung thì Opswat với mình là một công ty đáng để các bạn thử sức, good luck.
Opswat tầng 11 mà nhỉ
Thấy cũng hơi lạ, thấy không có những tech mình cần cho team thì reject cv ngay từ đầu đi còn hẹn PV làm gì mất thời gian của ứng viên nhỉ? phải tôi tôi đấm cho mấy nhát.
thằng loser dài dòng văn vẻ vl
người ta hỏi cái người ta cần mày làm trong dự án
chứ đéo ai rảnh hỏi tùm lum những cái mày biết 🙂
ngáo aa5
cho em hỏi công ty này yêu cầu tiếng anh cao không ạ. ai phỏng vấn qa hay đã làm qa ở đây cho em xin tí review với
Mình có gửi cv phỏng vấn ở Opswat chỉ một vòng với a.Bằng, sau khi pv xong thì bảo mình chờ kết quả và mình cũng kiên nhẫn chờ đợi gần 1 tuần ko thấy reply kết quả, thế là mình viết mail hỏi Hr và vẫn không có reply lại, mình thấy pv cũng ổn nhưng đậu hay rớt gì cũng nên cho người ta biết như vậy sẽ tốt hơn.
cho mình xin review với bạn
Lương thấp cộng với review rát quá, thếm mấy comments trả lời mất dạ* của mấy members ở đây thôi quay xe.
một candidate đi làm mướn cho hay =)))
Có dạy mà cũng phải đi xin việc à bạn =)))))))))
Đúng, công ty này nát lắm bác ơi, nhất là bộ phận HR nát lắm
Đã phỏng vấn hết 2 vòng, sau phỏng vấn 1 tuần không thấy feedback, gửi mail hỏi tình hình để quyết định nhận offer chỗ khác không mà HR cũng không thèm trả lời mail. HR ở đây khinh thường người khác quá!
Vy Thái bố thiên hạ mà. Tốt nghiệp ĐH Harvard hay MIT gì bên Mỹ về làm đấy bạn.
Con đấy bất lịch sự. Ăn nói láo toét.
Mình đã từng phỏng vấn, bác trên nói chính xác, đúng tên HR Vy Thái.
HR bên đây là con vy thái bố láo lắm, học hành chả ra gì toàn thái độ, loại này công ty đuổi sớm không là ko tuyển được người đâu
bác giống em thế , xong round 1 , nộp round 2 cũng im luôn :)) , chắc chạy kpi =)) , cho vào black list thôi :v
Công ty giờ như cứt rồi. Nghỉ quá nhiều. Senior thì lương 2k gross, ko bằng 1 thằng junior ở cty khác. Cheap
Senior mà có 2k gross thì chưa hơn được Mid Manual QA ở 1 công ty (ko tiện nêu tên) khác rồi :(((
Công nhận như cứt thật.
ban phong van va ban Hr mac du con kha tre nhung lai thieu chuyen nghiep va mat lich su sau khi buoi phong van ket thuc neu gap ung vien fail . Minh khong nghi day la moi truong tot de phat trien.
Chuẩn luôn bác trên.
Con hr Vy thái phải ko các bác, con đó nên đuổi sớm. đàn bà
Chuẩn bác, con HR nó thiếu chuyên nghiệp thật sự, cty nhận con đầu đường xó chợ vào làm toàn thấy thái độ kém, mất lịch sự
HR là culi mà láo toét
HR là vua mà. Môi trường đa quốc gia, sản phẩm có rồi. Nhân sự thì ai thích nghỉ thì nghỉ, kick ai thì kick cũng chả còn qua trọng. Giờ chơi chính trị là chủ yếu thôi bạn. Dev gì tầm này nữa
fail cũng không mail phản hồi
công ty đẹp, chưa đi làm nên chưa rõ nữa….cơ mà phỏng vấn ổn, anh lead và manager dễ tính, hỏi chủ yếu hiểu biết sâu nên cũng dễ pass, trước mắt công ty tuyệt vời 🙁
Câu hỏi pvan khó không bạn. Mình chuẩn bị aply ý
Level Senior, 10 năm kinh nghiệm mà không trả nổi 2k5 net, haizz, OPSWAT đúng là lương thấp thiệt, thôi mình đi kiếm kèo khác đây
Công nhận lương OPSWAT ko cao nhưng môi trường làm việc khá ổn đấy bro. Vì môi trường cũng thoải mái nên chắc níu lại đc nhiều người.
Thực ra nếu ko xét về mặt chính trị, ăn chia thì OPSWAT chỉ cần nâng lương tầm 8%-10% nữa là kéo lại đc hơn 50% người ra đi. Nhìn chung thì đôi khi chắc cũng ko care quá về chất lượng nên cũng chả qtam. Nhưng tầm 1 2 năm nữa sẽ thấy thôi.
Pv làm senior engineer thôi bác, ko phải Director gì đâu
bác apply mảng nào vậy
Định pv vào cty này nhưng ko biết là pv bằng tiếng anh hay tiếng việt vậy mấy bác
Tiếng Lào nha bác
Review nhảm nhí, dislike