- Review company Ooolab (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-22 by Anonymous
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-22 by Anonymous
Cấp trên bị atsm sau một thời gian bóc lột được mấy người giỏi giỏi hiền hiền, vì họ k tuyển dc ai có năng lực tương
tự và chấp nhận mức lương tương tự.
Sợ hãi nữa là cấp trên ảo tưởng còn khiến nhân viên ảo tưởng (mình k muốn nói thẳng ra là ở xi tim đâu). Đã hay tự phong manager r chả biết cái careeeer path là qq gì, lúc cv khó khăn và trễ lương thì toàn chỉ biết đổ lỗi cho khách hàng
Ê đúng nha thêm cái nữa là hình như thích tự phong manager leader đồ các cái á làm task admin ko chứ cả biết chuyên môn sao. Là phát chiển dữ chưa 🙂
Ê đừng ai báo chánh quyền là a Nghĩa đang trốn nợ ở nhà c*̉a chị nha mấy đứa
ngã ngửa luôn với mức lương của elearning bên này, đòi thông thạo lập trình và tiếng Anh mà buget như trả fresher. Sya goodbye luôn.
Ai thực sự có tâm huyết với elearning thì cân nhắc thật kỹ trước khi app ạ, có vẻ là cũng chả có cho nổi laptop để cài phần mềm lamd eleaening đâu 🙂
:)) team dev gì mà trả kì vậy. Thấp vậy 😆
lương bây giờ bao nhiêu rồi nhỉ, hồi xưa lương vừa thấp, mà làm thì cực và chán (1 việc lặp đi lặp lại), ko có lương OT đâu nhé.
Thời c*̉a chị tới rồi mấy đứa ơi, qua đây chị làm trùm
hết thời cty ko có việc, không lừa được ai nữa thì tự phá sản
Cho mình review vị trí Curriculum Developer với ạ, công ty ổn không các bạn
vị trí đó toàn gv TA đua đìu transitionn qua ké miếng fame làm văn phòng, xong chả hiểu có gì ghê gớm mà ai cũng hất mặt lên trời, kiểu “ta dc làm chương trình các thứ và ta thuongj đẳng hơn mấy gv ngoài kia nói rã họng” nhưng nói chung là việc chán và nhiều, kèm theo cái nữa là làm vậy xong chả biết career path là cái qq gì.
Cứ xác định là cấp trên hãm và cho làm bục mặt nha
vâng ổn lòi lìa lắm ạ, thách luôn ai đang làm vị trí đó dám nói ổn
ở đây cũng khá lâu nhưng chưa thấy cái gì là điểm cộng lớn. Có được mấy ngày wfh một tuần nhưng cũng bèo vì mấy năm gần đây phần lớn các cty đều có cái đó r
điểm trù thì vô biên: lương thì có khi trễ liên tục vì phụ thuộc vào nguồn khách hàng, mặc định làm cho đúng deadline, đi làm tự xách máy đi, sếp rất fomo và chỉ thích đưa ra yêu cầu phi thực tế để kéo khách.
thêm một cái nữa là ở phong nội dung hình như đa số toàn gv ta hết thời, làm được vài cái giáo án theo mẫu thôi mà cũng vênh váo, chả hiểu có gì hay
này thì nghe mùi giống xi team ghê 🙂 k biết jo sao r
Team gì nghe drama dữ v . CS hả?
sếp team nào vậy bro
Noi ngan gon la boc lot, cha biet lam an nhu v co duoc lau nam k. Mot sao.
Quản lí này chắc là chị H rồi kkkk
Đúng. Quản lí hãm.
Làm ở đây cũng lâu rồi, môi trường trẻ, năng động (vì toàn fresher), sếp nước ngoài, ưu điểm có vài ngày remote, hoạt động linh tinh khá ổn.
Tuy nhiên đổi lại là lương không cao + mặc định tự làm cho kịp deadline (bóc lột 1 cách khéo léo) =)))
Không biết tình hình C-team giờ ra sao rồi =)))
h hết sếp nước ngoài rồi nhé ạ
sếp luôn tỏ ra mình biết rất nhiều và biết tất cả mọi thứ đúng là tinh thần học hỏi khám phá trong cv là tốt nhưng sếp lại đồng chuyện đó với việc kì vọng nv sẽ tự nguyện làm thêm nhiều việc ngoài trách nhiệm của mình chả biết có phải tinh thần america nên v k nói chung là đi khỏi đây r mới nhận ra
mùi này có vẻ là ai kia ở cteam
dỏi thì tự đi mà làm 🙂
Tham quá mà
sếp team nào vậy bạn
Công ty vào là sử dụng tiếng anh nhiều vì có người nước ngoài nữa. Bên cạnh điểm cộng đó thì còn chế độ remote vài ngày trong tuần, thích hợp cho người ổn định. Vì là startup nên công ty hay thay đổi!!
Gần đây cũng đã pv với công ty này, và k nhận offer vì lương quá thấp so với yêu cầu công việc. Người pv có vẻ rất tham vọng (ý kiến chủ quan)
cũng có ng apply, nhưng ng giỏi thì đi hết rồi. vô đó lương thấp, việc ế, sếp bias
Hóa ra k phải chỉ có mỗi mình thấy v. Nói chung chắc đội elearning còn mới hay sao đó, nên lead cũng chả hiểu gì lắm về thị trường elearning (ít nhất là ở vn) nên cái jd elearning dev ngáo quá ngáo so với mức lương deal dc luôn. 😉 thấy đăng tuyển hoài chắc cũng k có ma nào nhận job
cty này lương siu thấp. chỉ có bên tech ok, còn các phòng khác như curriculum là lương như fresher á
Trễ lương liên tục, làm thì nhiều, review lương thưởng chả như mấy cty khác đâu nhe, ngoài làm remote chả cò gì ngon, 1 sao
nghe mùi như làm C team hả?
cty trễ lương miết, mn cân nhắc
nghỉ luôn cx được mà, gì cân nhắc hahaa
Ở đây đóng bảo hiểm ra sao bác, trên mức cơ bản 5m phải không?
Lương thấp là như thế nào vậy? Ví dụ dev mid hay BA/ PO mid hay tester range ra sao mà mọi người nói thấp ko hình dung dc.
team thay nhân sự xoành xoạch, việc thì nhiều mà lương k bao nhiêu. đc cái lương đi đúng hẹn, lâu lâu có trễ. Hay có drama hít bổ phổi ???. Môi trường năng động căng luôn cả não. Ai trẻ mới đi làm nên trải nghiệm?. Team quèn nhất thì hay có drama nhất. Để tồn tại nhất định phải biết nịnh nha
bạn làm team nào vậy?
cty môi trường rất ok, mn thân thiện, toàn gen z. mỗi tội lương hơi thấp
Mình thấy thôi nhen vì cũng có 1 vài ý kiến làm mình hơi ko thích nhưng mình cũng ko muốn giữa thời điểm này mà tìm việc mới nên cũng trao đổi thẳng thắn vs line manager và HR thì vẫn được tiếp nhận và họ đang khắc phục từ từ như mức lương, thời gian làm việc. Bên làm việc thời gian remote tự sắp xếp này nọ thì bác thớt bên dưới không biết bị bào lúc nào dạ???
Tư bản, bào, rất bào, lương thấp
Hr cục súc, khó ở . Chỉ ấn tượng vs mỗi Hr . Cục súc chưa từng thấy
Cho xin tên để biết né, chứ đợt con Bích ở Got It là ai cũng đưa nó lên tế rồi.
Cty khinh người, có phỏng vấn hay ko phỏng vấn cũng báo người ta 1 tiếng. Tưởng mình là cty xịn lắm hay sao mà im im với ứng viên. Thiếu chuyên nghiệp.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. HR cũng hứa hẹn em xong cái cũng im ru, em nhắn hỏi lại thì nói hết slot, quên báo. Chán