- Review company One Ledger Việt Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-23 by Trương Hoàng Minh (Dev)
Review company SConnect (Vietnam)
2025-09-23 by Ý kiến cái lol
Đọc review cty mà sợ thật. Mạnh dạn vote cho cty 1 sao, vì 5 sao là cờ của Trung Quốc =)))
Hê, đang kiếm việc mò mò xem review, tự dưng trồi lên cái chỗ làm cũ này :))))
Điểm tốt là nó dui, ai cũng hòa đồng và thoải mái hết á, vì cty gia đình nên ko câu nệ hình thức hay quy củ như mấy tập đoàn hay cty khác, cứ dui là được, làm theo ý sếp là được, còn lại đừng quan tâm, sẽ sống dai và sống khỏe.
Điểm tối là làm kiểu đó ko khá nghề được, trừ làm sale thì kiểu có quen biết, còn lại ko lên tay nghề được bao nhiêu, làm mấy năm cũng vậy, bước ra ngoài phỏng vấn là thấy ngợp liền
quản lý thì là làm lâu lên nên nghiệp vụ thì có, còn khả năng quản lý và tạo động lực thì không, ko có career path cho nhân viên thành thử làm cho vui rồi nhận thưởng thôi, còn một khi xác định phát triển thêm thì cứ sau 2 năm out là được, làm lâu hơn thì khuyên ở lại luôn đi, đừng đi nữa :)))
Điểm minh khó chịu và nghỉ đó chính là thói đạo đức giả, kiểu ban ơn của sếp lớn, mình đi làm, bỏ sức ra để kiếm tiền chứ ko xin xỏ ai, mà lúc mình nói sắp nghỉ, nó đi nói sau lưng mình là ngày xưa mình xin xỏ nó, xl quá đi, thôi, nghe tới đó mình quyết nghỉ luôn, khỏi tâm sự.
Có cái lạ ở bà May là ko bao giờ nhận lỗi về mình và luôn đổ lỗi cho người khác, một ngừơi có cái tôi quá lớn như vậy làm lãnh đạo thì sớm muộn gì cũng lụi tàn
Nếu chọn thất nghiệp và làm cho oneledger thì tôi chọn thất nghiệp
Bà sếp hay kiếm chuyện và dìm người khác suốt rồi nâng mình lên tối ngày xỉa xói móc mỉa để họ cảm thấy bản thân mình yếu rồi chèn ép lương
Thật may mắn vì bả kick chứ ko kick mình cũng tự đi thank you May Dang
Review sau 1 2 tháng làm việc tại đây, mình nghĩ ngang và mình tự thề sẽ không bao giờ dám liên can tới công ty này!
Quy trình bộ máy rất có vấn đề, bởi vì mình thấy bộ phận lãnh đạo không có chuyên môn, kỹ năng. Chỉ được cái miệng xàm xàm là giỏi.
Các lead cty này rất giỏi thao túng tâm lý nhân viên, khiến nhân viên cảm thấy mình ko giỏi để ko dám xin tăng lương, nhưng cũng ko dám nhảy. Khốn nạn đến thế là cùng
Cảm thấy may mắn vì đã out cty ko ra gì này
Nhất là bà sếp
Đi chỗ khác đc hẳn gấp rưỡi lương
Một số thành phần rất dốt nhưng luôn tỏ ra mình là người thông minh
Client J dễ dãi quá mà nên mấy loại như bà May Dang mới hốc được chứ
Sếp Úc thì chắc cũng chả đoái hoài gì bên đây bả làm cha làm má thiên hạ rồi chắc lương với OT cũng húp mấy phần chứ làm gì có cái cty nước ngoài nào mà lương đáy xã hội như cty này tăng lương thì đc một vài trăm năm nào cũng khóc lóc cố gắng hết sức nhưng bên úc ko chịu tăng nhiều, có mà bà hốc thì có
Đừng hỏi tại sao công việc ko tới nơi và mọi người dần ra đi chỉ vì cái cách làm việc của bả luôn cho mình là cái trung tâm vạn vật
Terrible service, they will lie to your face about what servics they will provide,and they screw you on the contract.
Work is very unprofessional, they will force you to make you do OT for them
Cấp trên ở đây rất hãm. Mình biết nhiều bạn khi đi làm muốn giữ mặt mũi cho cấp trên nên thường là nhận lỗi về mình nhưng mình nói thật ở đâu thì vậy chứ ở đây là thành lỗi của bạn ko ai suy xét gì đâu. Leader bên đây ko có tư duy cao đến thế đâu nên đừng chịu thiệt về mình cũng ko cần giữ mặt mũi cho tụi nó làm gì cả. Nhiều bạn hiểu chuyện nên đi làm thường chịu thiệt nên mình nói thế cho các bạn biết.
À mình bổ sung là bạn nào ko thích bị dạy đời thì đừng vô trong đây chỉ mới chục tuổi đầu mà cứ ra vẻ là trải đời lắm mở mồm ra là dạy này dạy nọ rất khó chịu. Mình biết cũng có người dị ứng với kiểu người này nên là báo cho mấy bạn né chứ mình cũng ko ưu nổi.
trước khi pv nhắn tin với hr bình thường, sau khi pv nhắn đ*o thèm rep. kết bạn ko accept luôn :v
Bó tay
Mình xin chia sẽ một chút thông tin khi làm việc ở đây.
Thứ nhất hay ko lương đúng hạn, tuy nhiên so với mặt bằng chung là không cao, chỉ cao nếu ko muốn nói là cực thấp (chắc mấy cha mẹ ở trên hốc hết rồi chứ cty úc mà lương có tầm 300-400 đô làm ăn gì???, đóng các loại bảo hiểm cơ bản. Ngoài ra không có thêm bất kỳ khoản phúc lợi nào khác, ngoài trừ phụ cấp 50k khi mn giữ xe bên ngoài công ty. Công ty đa phần nhân sự là người trẻ là chủ yếu.
Ở đây không có quy trình làm việc theo tiêu chuẩn chỉ có làm đến đâu thì sửa đến đấy.Bộ phận nhân sự thì chỉ có một ng đảm nhiệm và bạn ý cũng hong nắm rõ quy trình đâu vì bạn cũng còn thiếu kinh nghiệm và trải nghiệm.
Lộ trình thăng tiến thì ở đây là không có nhen các bạn ngoài ra môi trường làm việc trộm vía team mình mn khá là nice.
nếu hỏi có học hỏi dc kinh nghiệm ở đây không thì câu trả lời là có vì ở đây không có quy trình đào tạo theo chuẩn. Nên các bạn sẽ phải mày mò học và hoàn thiện nên đây là môi trường siêu tệ.
Đa số chức cao hơn do làm lâu hơn chứ chả có gì giỏi cả một số senior hay leader còn kém hơn mấy đứa nhỏ nữa
Tóm lại là ko nên vào nếu ko muốn gặp một số đứa bợ đít sếp khen lấy khen để nhìn ngứa cả đít để bả ảo tưởng rồi làm ra mấy cái trò khùng điên độc tài của bả
Cảm ơn bạn đã hy sinh những cơ hội phát triển sự nghiệp thực sự để trở thành một anh hùng bàn phím ẩn danh.
Hy vọng bạn sẽ tìm thấy cách xây dựng sự nghiệp thật sự thay vì chỉ gây rối trực tuyến.
Sếp M là con rắn độc thích mạt sát chi trích người khác để nâng mình lên
Lỗi người khác thì giãy đành đạch lỗi mình thì bảo ko sao thật hài hước
Thật sự rất ức chế và thất vọng với cách phỏng vấn của đơn vị này. Bắt ứng viên tìm hiểu về sản phẩm của công ty trong khi chính trên website không có thông tin cụ thể về sản phẩm thì bắt ứng viên tìm hiểu cái gì ? Tới phỏng vấn thì HR và 1 tay có vẻ là sale vào ngồi tham gia thì tỏ ra trịnh thượng, coi thường ứng viên. Không trao đổi cụ thể về tính chất công việc, sản phẩm và thị trường kinh doanh, về chế độ đãi ngộ và thu nhập cứ đi hỏi dồn hiểu gì về sản phẩm công ty và hiểu gì về công ty ? Hay chính các liền anh liền chị không hiểu gì để chia sẻ ? Năng lực, kinh nghiệm làm việc của ứng viên với vị trí và sản phẩm công ty muốn triên khai, đang tuyển dụng có vẻ không quan trọng bằng việc hiểu gì về công ty ? Xong khi thấy ứng viên phản đối thì hạ giọng bảo công ty mới thay đổi cách phỏng vấn gần 1 năm nay để ứng viên chủ động ? Tóm lại, rất thiếu chuyên nghiệp, có vẻ là công ty gia đình nên mới có Đội Ngũ hạch sách và tỏ ra trịnh thượng như thế. Không nên apply và tới phỏng vấn nhé m ọi người mất thời gian.
Ê tính ra lương nước ngoài còn thua mấy cty nhỏ vn nhé chắc gđ với sếp ăn chặn bớt lương nhân viên à
Lương thì thấp ch*p bu thì bóc lột
Benefit thì cũng chả ra gì
Lương thì thấp bóc lột nhiều nên né nhé 🙂
Rate tăng lương cũng thấp nốt
Anh chị em đã đã làm việc ở cty này chưa? Cho em xin ít trải nghiệm
Chạy ngay đi