- Review company Ominext (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-23 by Trương Hoàng Minh (Dev)
Review company SConnect (Vietnam)
2025-09-23 by Ý kiến cái lol
Ơ ae ơi, e mới vào cuối năm ngoái thì Tháng 4 này e có đc review k nhỉ? Hay phải sau bao lâu mới đc ạ,,,,
Hà cớ chi cứ sau kì review là 1 loạt lại ra đi 😛😜🤪😜😛
Rồi em sẽ được chải qua và biết review ở omi thôi. Format là tìm và nhấn mạnh mọi cái yếu kém của em, lờ đi những cái em đóng góp. Ko ghi nhận nỗ lực của e đâu. Từ cớ đó thì không tăng lương, thậm chí giảm. E í kiến thì cũng là cớ để next luôn đó. Chua chát nhưng là sự thật em ạ
review tăng 200k thôi hi vọng gì có khi còn ko tăng cơ
cuối năm mới vào thì phải kỳ tháng 10 nhé
Mấy anh chị ngồi trên lấy tiền đi nước ngoài xài hết rồi hả 🙁 buồn ghê
ừ bud bu6 anh manhnv, bằng chính quy cntt còn đ*o có hehe
chuyên đi xàm l*n anh làm này làm kia để lừa ứng viên
nhưng khi vào làm thật sai lòi
Các bạn nhìn lại xem BUD đã có ai ngồi lại quá lâu chưa mà bảo là người nhà 🙂
Ai ko có bằng đh thế bác ?
Tiết lộ cho các bạn là có BUD còn ko có bằng đại học ahihi. Cty chộp giật chưa nhưng mà nói lúc nào cũng anh ngày xưa thế này, chị ngày xưa thế kia :))
Ngồi trên cái đ*o giề. Bud hay gđ phòng ban nọ kia toàn người nhà, ngồi có danh như ông kễnh bà kễnh mà ko có trình độ. Trình đã kém nhưng nhân tâm còn kém hơn, đ*o bgiờ nghĩ cho nv đâu 😐
Ban GĐ có 1 trò rất hèn là đi du lịch cùng nhau sau đó về kêu lỗ cùng nhau :)))
Cty nát từ mụ Vân béo gđoc cho đến mấy ông bà bud. Tưởng mỗi bu6 nát hóa ra các bu khác mẹ gì đâu =)) cty nát trên nát dưới, anh em đồng nghiệp thì vào ra như cái chợ, tập đoàn cái mẹ gì cái cty gđ này
Bu3 của NamNX với LinhVT nát bươm như giẻ lau. Bu đ*o giề có vài mống, checkout hết cmnr. Vì gì? vì ai?
Chấm điểm độ nát các bu và bud từ 1* đến 5*
Bu6: 0* ; bud 0*
Bu3: 0*; bud 0*
Bu4: 0*; bud 0*
Bu2: 1*; bud 0*
Bu1: 2*; bud 3*
Bu5: 2*; bud 2*
Bu7: ko chấm
Bu7 đẻ ra cho có số lượng chứ răng bu ji` mà có chưa được chục người thế 😂
Nếu ko vi` đk nhà gần vài bước chân đến nơi thì tui xéo khỏi nơi này lâu lắm rùi. Ở đây:
Lương rất bèo nhèo
Chế độ chả có gì
Kìm hãm ko tăng lg.
review dìm bằng chết
Bud ko có tâm cũng chả có tầm
Phog trào cũng ko
Tập thể chỉ mỗi vài ng làm với nhau chơi cùng
Qui trình coi nv như nô lệ.
Ko giữ ng tài
Lươg hơi cao tí ngoài 20 là tìm cách đuổi
Làm ăn thì gian dối với khách hàng.
Ko thể sáng tạo đc gì khi ở đây.
Ngày nào cũng có vài ng checkout.
Tuyển mới liên tục để bù vào
Tin đăng tuyển như thánh nổ
Mà thực tế hơn bãi sh*t
Nhân viên kêu gào, bud bỏ ngoài tai
Hoặc là đuổi cút
Chán buồn thất vọng với ominext
Ai bắt bạn phải tin đâu, tất cả nhân viên omi hằng ngày được nếm trải và thấy thực tế nó đúng vậy là được bạn nhé.
tệ nhất là bud bu6
Mỗi vì gần nhà mà đánh đổi nhiều thứ thế, nghe đã ko đáng tin rồi 😌
Thôi cứ nói thẳng là đi chỗ khác ko được đi 😌
Dạo này im ắng thế nhỉ ae, anh em có gì hot hòn họt chia sẻ đi.
Tao thì làm thao…
À thì ra là mày
mệt mỏi với cty này quá, đã nộp đơn rùi
Đi làm đã áp lực rồi, mà ngồi cạnh cái phòng server kêu như máy cày… dễ tiền đình sớm
Topic review lương BU6, khá khẩm để giữ chân các công thần
5 năm đ*o đc vàng đâu, thằng ceo cắt khoản đó rồi, lên mõm là vàng ms trân quý đcm sau vàng tăng cắt mẹ luôn, thằng dũng ceo mõm
Chắc anh zai tư mã thiến này thiến xong để buscu xin tăng lương ấy mà. ae ai muốn tăng trên 50% nhớ học hỏi nhé.
Tại bạn không biết nịnh sếp thôi, như tôi nịnh giỏi đến kỳ review toàn 50-60% lương thôi, cũng chả được bao nhiêu 🙂
Có tí nâng bi mới dc 60% chứ nhể
bu6 tăng 200k nhé. đcm bud bu6. bọn ngáo đá mà % này kia, lương 3 tr à mà tăng 60 70% lũ xàm lon
Thế mà mấy con vợ bên BU6 suôt ngày khóc k đc review với review 200k :))
đẳng cấp qá, Bu6 mãi đỉnh, anh em cố gắng cống hiến 5 năm 10 năm được hiển cây vàng
Vãi lồng các bố. Tui đc tăng hẳn 100%. TỪ 1tr thành 2tr luôn.
Thế dự án của bạn kém đấy, tôi được tăng 70%
Tôi được tăng 60% cần cánh tay của các ae
Mới nhận review tăng 20% . Ae sao rồi, có đc nhận review k vậy ?
Ọe ọe. Lương omi đều thấp hơn nhiều mặt bằng chung chứ đừng nói riêng bu nào.
Review này không nhằm hạ bệ
Review này nêu sự thật
Bud bu4 AnhTNM có quả tính khét lẹt. Chê mạnh!
Ăn nói thì vô duyên có tiếng rồi, thích tỏ vẻ, trên cơ người khác
Ăn nói không được lòng ai, chả qua người ta không phải kháng lại thôi chứ chửi thầm trong lòng không à🤪
Nhân viên thì coi như công cụ kiếm lời cho bà ấy vậy, trong đầu chỉ có lợi ích cá nhân, chứ có nghĩ gì cho cấp dưới của mình đâu, làm sếp mà kiểu vậy ai nể nổi!
Vắt chanh bỏ vỏ
Cạn tàu ráo máng
Không tình nghĩa
Không biết trước sau
Lúc cần ngọt nhạt
Không cần đáp như rác
Đến kì deal lương tìm mọi cách dê tiện dìm mức tăng xuống, thậm chí là không được tăng
Làm vậy có cắn rứt lương tâm không? Chắc không. Có thì đã đ*o làm vậy
Nghiệp chướng quá thể
Bảo sao chỉ được nắm quyền chứ không được giữ chức
Chắc các lãnh đạo cấp trên cũng cảm thấy bà đó có vấn đề mới không giao chức vụ
Hôm lễ nhậm chức, đọc post mọi người toàn lên chức này chức kia, mình bà đó “quyền bud bu4” hài vc
Thấy bud của bu6 nọ nhiều phốt quá, chiếm sóng cái trang này dạo gần đây
Thì AnhTnm cx k kém cạnh đâu, chẳng qua là mem bu4 lười viết review thôi, mem bu4 sống hoan hỉ hoà đồnh thôi
Cảnh báo sâu sắc ai sắp có ý định vào cty
Né Bu4 ra, chừng nào AnhTnm còn nắm quyền!
Quản lý team tester mà nghiệp vụ test còn không biết. Chỉ biết mõm thôi.
Chê vớ vẩn, BU4 to nhất công ty bạn ơi, người ta xuất thân từ comtor mà làm được thế là giỏi rồi
Chuẩn AnhTNM quản lí tệ vl, hách dịch
Các bu tệ thế đ*o nào được bằng BU3
Nói chuẩn quá tặng bác 1like
Bu6 vẫn là tệ nhất rồi
Này thì mỗi bu6 bị phốt :)) chẳng qua ko ai thèm lên tiếng thôi chứ bu khác khá hơn gì đâu
Vã ò vị huynh đài nào đây. Nổ địa chỉ. Anh em mình làm chầu bia đeeeeeeeeee
Công ty chẳng ra gì, ai đời làm nhiều ko bằng người nhà sếp. Chịiiiiiiiiu
thấy thiệt thì nghỉ thôi b
Mỗi cây mỗi hoa mỗi phòng ban mỗi cảnh. Tui không ở BU nên không rõ nhưng phòng MKT thì ok nhé cả nhà. Sếp tâm lý, nhân viên trẻ trung k sân si; ít drama; làm hết sức chơi cũng hết mình 🍻
Mấy bạn ẩn danh ở trên nghỉ OMI rồi à :))) lịch nhạc lùi xuống 12:55 từ đời nào rồi còn claim :v mà TTSK thì liên quan j đến MKT mà lôi vô đây :)))
Còn cả ông dev BU6 nữa, cảm thấy k làm đc thì nghỉ :)))
Công ty nào chả có điểm dở, điểm tốt. Bạn ko ưa công ty, không có nghĩa tất cả những người khác đều vậy.
Người ta thấy phòng ban người ta ổn, thì lên tiếng thôi. Hà cớ gì phải mạt sạt, nói khó nghe thế.
1 người sếp từng nói: “bu6 giỏi tech nhất cty” nhưng bu6 lại lỗ nhất cty… có nghĩa là cty này low tech mà high mõm và lừa đảo khách. MKT hay truyền thông thì có khác moẹ gì nhau bản chất vẫn là bà Vân bả truyền nhiễm tư tưởng lừa đảo cho tất cả thôi mà
đang nói MKT mà 3 bố lại vào nói phòng truyền thông. 2 phòng này khác nhau nha.
Để lừa đc người khác thì truyền thông của cty phải tráo trở rồi. Ai đời đi du lịch chưa quá nối 24h mà quay chụp cứ như cty đại gia =)) ăn du lịch và yep thì như chết đói mà tôn cty lên thế, hài
Thực sự, 10p hát nhạc như đám ma đcm, nhưng 1h1p đi cất chăn thì bị BUD nói đcm cty
Đám ở phòng truyền thông đem mấy cái văn hóa genz vào loạn như chuồng khỉ. Trước t làm ở đây có giờ ngủ chưa dc 30 phút thì 10 phút bật nhạc kpop nghe như lz. Mà cũng từ người nhà sếp đưa vào, rồi cũng chỉ lùa được đám sinh viên chứ ok éo j
Ae kỳ này review được mấy % :)) báo cáo tí ae còn có cái tham khảo ạ …
Thì có tăng trưởng éo đâu mà đòi tăng, lương tăng đột biến là vì có thằng khác nó nghỉ thì ô là người lấp vào, làm bục mặt thêm dc vài triệu chứ có cái mẹ j đâu.
Review lương ở omi làm gì cho buồn thêm các bẹn? Khuyên là thấy nơi nào offer cao hơn thì cứ nhảy ngay thôi, ở đây 5 năm ko tăng nổi 2tr đâu
Tăng 200k là may lắm r. Đếu hiểu cty căn những tiêu chí nào, đa phần đếu được review, còn những ng được riview thì đến quá nửa ko đc tăng, nhiều người còn bị giảm, lúc chị em làm bục mặt, ot méo thèm tính. 200k của các ông các bà nó to lắm ấy. Nói chug quỹ tăng lương ở đây là 0000000
200K thôi sếp
Suốt ngày chèn ép nhân viên rồi bắt OT, ko làm thì bị coi thường nói móc
OT thường là do quản lý kém, riêng làm outsrc thì thường là do tráo người, 1 ô thạo việc sang 1 đứa intern chẳng hạn rồi ăn tiền chênh lệch, Riêng cty này thì tráo người như cơm bữa nên hậu quả mấy ae mới join dự án, cty ăn đủ. Tiền ot thì có cái lz nên chửi lắm
Tui thấy nhiều ae OT có chửi đâu. Phải nhiều lí do khác gộp lại mới đáng chửi
Chắc OT ko lương nên mới tức lên đây viết bài
Cty lol gì mà nhiều người chửi kinh thế? 🤪
Giám đốc công ty này vô học thế, cư xử với nhân viên kiểu chợ búa chứ học thức mịa gì
chuẩn bud bu4
ch* cứ sủa và đoàn người cứ đi. Người sủa vẫn sủa. Người làm vẫn làm
Có đấy. Nên có cái bài chửi cả dây nhà Vân COO mới bị gỡ xuống
Sủa để hóng drama thôi. Chứ tin tao đi, k bud hay vice bud hay bod nào vào đây đọc đâu
Chất lượng kém có dự án éo đâu mà làm
chuẩn sự vô giáo dục của lũ vô học giám đốc và bud
quen lắm, hay. Đã nghe câu này từ bud/vice bud là nữ trong cty từng nói 🤣
ắng ắng ắng
Giọng xúc phạm người khác y hệt bud bu6
Chửi để hóng drama thôi. Chứ ai làm vẫn làm mà
Ngày nào cũng có bài review chửi ominext nhỉ. Đúng cty bạo hành nhân viên nhiều quá
Cty nát thật, mình verify điều đó
Công ty này nát hơn cả những comment trong đây. Bộ máy lãnh đạo tự phong chỉ biết đến tiền, coi khinh nv ko ra cái gì. Hậu quả như nào mọi người nhìn vào tự hiểu.
Từ bước apply Job (bạn mình cv đáp ứng hoàn toàn jd không được duyệt), đến mình phỏng vấn đã thấy vấn đề (contact mất thời gian, thiếu chuyên nghiệp đối với 1 tập đoàn, phỏng vấn không tôn trọng ứng viên, offer không đúng năng lực) ai gặp như thế này không nên vào.
Riêng khoản offer senior gọi BU3 bằng cụ
Tập đoàn mõm thôi, gom hết người vào dc bằng 1 cái bu của fpt
nói là tập đoàn nhưng nó là cty gia đình thôi
May mà kì tăng lương tháng 10 năm ngoái được chị cho hẳn 300k để mình kịp thức cmn tỉnh là phải cook nhanh thôi. Cày như trâu như ch* chị cũng chả coi ra cái gì, ăn nói thì trên cơ, hách dịch. Xin cảm ơn không dám hẹn ngày gặp lại.
Ông bà nào đấy, dơ cái nách lên coi. Thâm thế, bảo MA có quyền không có chức hahahahaa
MA thì tầm vũ trụ rồi. Kiểu thượng đẳng không xem ai ra gì. May mà out sớm
Bu6 tăng 200k lương dù dự án có 1 mình là QC. Bud mồm nói em quan trọng nhưng sống đểu giả tráo trở
Em mới có offer mà đọc review thấy có khi chạy ngay còn kịp, vừa đọc review offer đã thấy đúng thì sau kbt thế nào
Bu3 cũng đuổi 1 đống r bạn ei
Bu6 chứ còn ai vì layoff nhiều quá nên h tuyển ồ ạt bù lại
BU nào cũng được nhé bạn, trừ BU6 với BU3
Đang đi chữa lành vẫn lên đây hóng drama. Tiện thể góp 1 chút cho ae nào có ý định vào HCM nhá
– Cty không có chức danh cụ thể: Hỗn tạp như nồi cháo heo, ai làm được gì cho làm hết, pv vào 1 chuyện còn làm là chuyện khác.
– PM: Không hiểu hệ thống, không biết thực lực dev thằng 12 củ cũng làm như thằng 15 20 củ.
—> Các PM ở đây đừng ảo tưởng sức mạnh nhé, tự lấy gương soi đi.
T không biết hiện tại như nào nhưng hồi t còn làm omi thì có a hưng làm PM cũng hay á. Mà ông ấy hình như cũng nghỉ omi rồi.
Vui vẽ, nhiệt tình và tốt với anh em. Cũng gọi là PM có trình độ trong omi ấy. Mỗi tội ông ấy suốt ngày than vướng chuyện gia đình . kkk
Mỗi người 1 quan điểm và cách sống. Nói chung mình cũng không nên chê trách ai cả bạn.
Liê* mà giỏi cái ch* gì đâu
Hiện tại không có ai giỏi cả. Dàn PM này mà qua cty khác thì về đúng vị trí thôi. Nào là tester, comtor, brse (thông dịch viên chứ k được coi như brse nữa) cùi mía vl
Chắc có a Liêm :))))
PM BU5 người cũ và người mới có ai giỏi không fen
ở bu6 còn chả có PM, còn thằng lead gánh dự án gãy lưng và bị ông Mạnh chửi như 1 con ch* con, à làm lead thì tăng 800K mỗi tháng nhé, mn đừng tưởng nhiều, giảm 1 PM và +800K thế mà mồm ông Mạnh vẫn lỗ lắm
PM ở bu5 thì khỏi nói
member ở dưới làm gì không biết, kỹ năng quản lý công việc và nhân viên không có
mind set kiểu khách complain thì cùng lắm giải trình, khách lấy dự án về thì thôi khỏi làm đỡ mệt, rảnh thì ngồi lướt zalo, facebook chém gió, có gì thì lấp liếm với cấp trên, tìm mấy thằng ở dưới đổ lỗi
mang tiếng là tập đoàn, PM toàn bọn trình không có, mindset thì cùn, ảo tưởng sức mạnh
sao càng ngày càng thấy các phốt ở BU6 là do ông dev nào đó bị cho nghỉ xong cay cú biến hóa 360 phép thành senior rồi junior rồi intern rồi người đi phỏng vấn rồi PM rồi quản lý các kiểu lên đây thao túng tâm lý quá
ông Mạnh sống như con cac mà, cái loại vô học
Người ta còn bêu cả tên dự án BU6 ra thì chối sao được
sốn tử tế đàng hoàng thì sợ đếch gì, người ta nói đúng quá, đưa hẳn con số lương + thực nhận review thì cãi sao được, bu6 cả mấy chục con người bị chứ 1 mình ai đâu
Bud biến hóa đây rồi
Thấy người ta nói cũng đúng
Mỗi ngày đóng vai 1 nạn nhân
Cty phông bạt, lừa đảo, giám đốc là kiểu hệ gia đình, bóc lột nhân viên