- Review company Ominext (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Cty fò. BUD thì bên ngoài cười cười, bên trong ngấm ngầm sa thải, tìm cớ dìm lương dìm dìm hết. Nhiều năm qua không tăng lương. Cả năm có cái tết thì tìm đủ mọi cách để cấu trừ không trả. Phụ cấp trợ cấp cắt sạch. Không có khuyến khích, chỉ hỏi nhân viên tụi tui sống sao???
Nhiều bug quá nên khách chạy hết, không có dự án thì chịu, chửi sếp làm gì
BU gdoc toxic nhất cty – BU6
nguyễn viết mạnh ở bu nào vậy bác
Chúa Tể Thượng Đẳng – Nguyễn Viết Mạnh
Chưa nhận dc thưởng tết và lý do là khách chưa trả tiền. Ủa r các sếp đi chơi lẻ méo cho nvien đi sao ko nghỉ chơi trả thưởng cho nvien đi hả??? Đến htai tôi vẫn chưa có tý nào kpi hay thưởng đcm từ tết tới h
BUD BU nào v b
[khảo sát lương nhân sự IT outsourcing – Ominext] anh em comment vị trí và lương vô đây để mình làm research cái nhé.
Xin lỗi vì chấm omi 1 sao nhé, chấm 5 sao sợ k ai xem. Hehe
Ở đâu đc cái, càng ng* càng nguy hiểm. Toàn đc cái mồm ko, nói ra cái thúi um ý. Thấy tởn
thu nhập 800 man/năm
Môi trường toxic vcđ. 1 phe BUD. 1 phe là lũ chim lợn. 1 phe là người lao động. Các phe không ngừng tranh đấu lẫm nhau. Nội bộ các phe cũng đấu đá nhau vcc.
về môi trường thì có ổn ko ạ
Mặc dù lương thấp nhma 15tr là còn bị nói là anh tạo điều kiện cho em lương cao hơn :)) nghỉ omi sang fpt lương x2 luôn :)) thôi thì đã bán mạng chọn chỗ lương tử tế mà k bị toxic
Cty role tự phong là chính. Team lead lương 15tr :)) Offer mà 20 30 là cty cho cút ngay
1 sao là đúng rồi
27 000 000 vnđ
Xui xẻo vào trúng công ty trời đá*h này thì coi như xuống ch*. lương thấp, sếp chán đời, nhân viên không lo làm chỉ làm dìm hàng nhau. làm hoài không phát triển được
Bu six là bu sheet ah
Hehe, 45m cty chạy mất dép =)))
Lần sau các bạn HR hỏi xem ứng viên expect bao nhiêu rồi mời pv nhé, chứ pv xong nói expect có 45M thì công ty chạy mất dép. BU sick nhé ạ. Buồn !!!!
Hi vọng j ở cái BU được thành lập từ 2 con dự án thải của 1 BU to hơn, chuyên tuyển mấy đứa sinh viên lười vào làm vớ vẩn
bu 6 anh em thân thiện mà có sếp toxic thôi ^^
đặc sản bu six, có mấy đứa làm thì ít mà đi soi mói dìm hàng nhau là nhiều.
Nhất là bu six chuyên dìm nhân viên xuống
Mình là dev .net mới back lại cty VN sau 1 time onsite cho cho nhánh OMI Japan. Sau khi về văn phòng VN thì được các sếp rất coi trọng được tăng 1 lúc hẳn mấy triệu tiền lương, lương mình hiện tại cũng đạt tầm đầu 3x nhé mn ơi. Hãy vào cống hiến cho cty đi :))
Onsite ở nhật rồi mà phải về làm cho công ty phò này . Lại còn tăng hẳn mấy triệu lương 3 chục.
Lời giả tạo ko thấy xấu hổ à bạn dev onsite ơi? Bạn là hr hay chim nợn thì cũng nói chuẩn đừng thẹn với nòng nhé. Omi ko bao giờ có dev lương 3x nhé các mem.
Tăng mấy củ mà mới được đầu 3x thì biết là cty tệ vl bạn ạ
May quá, trước mình không join bên này nhìn review mà thấy sợ cái văn hoá con người
Bác chạy là thượng sách rồi
Chạy ngay còn kịp
Gửi chị em mấy lời nhận xét . E làm được 1 năm và đang nộp cv chỗ khác. Ở đây chị em làm cùng team với nhau thì chơi với nhau thôi . Còn phía công ty thì em thấy là nhiều cái không tốt như là em pv thì nói năm review tăng lương 2 lần nhưng e chưa được tăng gì từ lúc vào. Các phúc lợi thì nghe anh chị cũ nói là giờ cắt rồi và e cũng không thấy có trợ cấp hay phụ cấp hay thưởng gì hay là e không có trong danh sách được hưởng cũng không rõ nữa . Công việc lúc đầu nhiều vì dự án chạy tiến độ xong rồi là sẽ bắt làm các việc tài liệu linh tinh khác chứ không được ngồi nghiên cứu cái mới. Năm 2024 em làm toàn gàn 8h tối mới về, có hôm 21h, 22h mà không thấy có phụ cấp làm thêm. Dạo này em hỗ trợ dự án khác mà BUD cứ nói kiểu em người thừa ý, em thấy như thế là bất công và quá đáng lắm.
E qc bu3 đây. Review này có tâm này, và rất đúng hiện trạng của cty ạ.
Thương em.
Sucbgets Đổi tên cty thành Omi-Cút
Omi – next là next đi đấy
Vì nó đang lợi dụng sức lao động của em. Vừa lợi dụng vừa coi thường em. Tôi cũng đã bị như vậy. Em hãy cố gắng học hết cái công nghệ của nó xong tìm dự án ngoài làm thêm, vẫn đi làm ở đó nhưng chủ yếu làm bàn đạp thôi. Chúc em may mắn.
Tay phỏng vấn thái độ khinh người. Kiến thức thực tế ko có, ngồi phỏng vấn đưa máy tính ra tìm câu hỏi phỏng vấn trên google đọc vanh vách từ đầu đến cuối.
Ai? BUD nào bro nói coi?
Chuẩn hỏi lại thì ngồi gõ chatgpt. Phèn vcl
Làm cả năm, có những tháng, tháng nào cũng 2 3 hôm release đến 1-2h sáng hôm sau, BUD ko hề động viên. Nhưng mà dự án ko có, ngồi từ code tự học thì BUD đến vỗ vai bảo cty đang nuôi em đấy
Thực sự giám đốc BU và cả ban giám đốc cty này rất cạn tàu ráo máng, ko thể chịu dc
Bu nào cũng zậy à, bạn hỏi các người bu khác là rõ à. Bud sẽ tạo áp lực cho bạn tự cuốn xéo khỏi đây. Đây là chỉ thị của mẹ giám đốc nhá pro
Bu6 bác ạ. Trong thời gian dự án cũ hết đợi chuyển sang dự án mới mình có ngồi học mà bị ra “đuổi khéo” như thế
Bác BU nào đấy. Ở đây không cho ngồi không đâu. Làm dự án sắp mặt đến lúc ngồi chờ dự án là khả năng bị release rất cao nhé
Gửi 1 sếp Bu6 mà mình có làm việc cùng, mình thấy sếp nói rất nhiều quy trình này nọ, công nghệ này nọ. Nhưng mình cơ bản là 1 người học hướng nghiên cứu chuyên sâu tại trường BKHN, mình thấy sao cái gì sếp nói nó như copy trên mạng về nói ấy, ko có bản chất và hiệu quả. Và bất ngờ là mình gần đây mới biết sếp là dân trái ngành =))) Thế mà sếp chửi 1 đứa chuyên Toán KHTN-QGHN và tốt nghiệp BK là code ko tư duy =)))
Mình biết nhiều khi cùng 1 require và result nhưng mà làm cũng ko thể kiểu cái gì cũng đi copy của khách còn có vde lại ới khách chỉ dạy dc trong khi mình có thể làm dc thì sếp lại k cho làm
Nếu thực sự sếp muốn Bu6 tốt hơn thì phải lead bu bằng những ng tài và sẵn sàng chấp nhận rủi ro = việc thuê dev lương thấp.
Có mấy ae BK làm cùng mà chúng nó nghỉ hết thì cg buồn thực sự =))
mấy anh dev lương lậu như nào thế ạ @@ k biêt sao mà chửi cty ghê zữ
Đủ combo Chuyên Toán KHTN, IT HUST, BU6 trộm vía làm 3 năm sếp chưa kịp chửi đã đi.
code không có tư duy thật mà :))
Ý Nói NamNX hả chế?
Đặc biệt BUD ng* như lợn
Ở đây toàn óc ch* thôi. Next đi cho nhẹ nhàng.
Vào công ty này phải dùng mõm để làm việc nhé.
Mõm + Nịnh hót là ok. Không cần tư duy đâu. Còn lại sẽ có người gánh.
Học Hust ra mà vào cty này thì đúng ng*. Bản chất làm outsrc chỉ cần tiếng tốt chứ ko cần technical. Tiếng nhật tốt thì lươn lẹo, bịp khách hàng được. Mà nếu có xác định làm outsrc lâu dài chú cũng nên học cái tư duy không được sáng tạo đi. CÒn lão jenkin thì đúng gà thật như đa cấp
đang nói BUD phải ko :))
Ăn quịt cả phụ cấp tts. 6 tháng dài như nửa năm. Em không hiểu nổi chế độ cty này!!!
Nhai cả shit luôn ấy chớ. Yên nhật lên rồi mà cty ko hào phóng giề cạ thế nài. Oải
Giờ xương cũng nhai luôn ah
Vaj lol tn
Ngày nào đến cửa cty là nặng chĩu lòng gan. Đang tìm job khác để nhảy. 2 năm ko tăng lương, ko học thêm được chuyên môn gì cả, buồn lắm mn ạ.
Mạnh mẽ lên bạn ơi. Thiếu gì chỗ cho bạn lựa chọn
ai review vị trí IOS junior giúp mình với, lương, chế độ phúc lơi, OT có lương không ?, cảm ơn mọi người
Vì bul như lol bạn ạ
Bu6 sao mà nhiều bác anti thế??
BU6 thì khỏi vào nhé
OT đ*o có lương nhé
Chế độ ominext. Làm đủ 1 năm có thêm 1 tháng liwowng 13. Còn lại ko gì khác.
Cty mới kiếm đc cái job ios mà tuyển junior thôi à? Lương 10tr, cẩn thận qui trình ko lại bị trừ còn 5tr.
Ae review vị trí BRSE hộ t cái, lương thưởng chế độ công việc
Trả lời bác Shadow of nigh: BrSE base tech, tiếng tốt thì đầu 5 có nhé bạn. Mình xác nhận. Quan trọng là bạn thể hiện được năng lực của bạn khi đi pv hay ko thôi.
BRSE base tech có 4 năm làm tại cty lớn của Nhật liệu có đc đầu 5 ko, chứ 14 củ thì chỉ bằng mấy ae mới ra trường đi làm
Old Brse ở đây là comtor nhé. Lương 14tr.
Đù má nó. Bao ngày về muộn thì éo tính. Đi muộn 1p thì bị trừ mỗi hôm 300k. Gửi đơn thằng bud éo duyệt. Vkl cái cty này
Lại còn cả bố đi muộn 2 tiếng xong log muộn rồi trách móc công ty. Đi làm đ*o có ý thức nào rồi lại chê công ty nữa, tôi ạ.
th chủ post đi muộn có xin trước không? đi muộn 3 ngày liên tục mỗi ngày đều đến muộn thì sếp nào mà muốn duyệt đơn, chấp nhận bị phạt chứ còn gì? trách móc người ta ăn quỵt nữa, đọc mà cay dùm công ty.
Lãnh đạo sống ch*, cty khắc nghiệt vãi cc
Đi mụn 2 tiếng mà mình xin lead rồi mà vẫn bị trừ cả ngày lương à bác. Sao bul sống ch* thế.
Dm văn hóa ở đây là tìm cách trừ tiền nhân viên nhé. Tháng trước tôi đi muộn 1 ngày 2 tiếng, Log đơn muộn vì cắm mặt làm. Xong gửi mail, năn nỉ, xin xỏ các kiểu từ bud đến kế toán cũng ko đưoecj duyệt. Cuối cùng bị trừ cả ngày luôn. Bố thí cho luôn
Cuối năm phòng kt được tuyên dương là đủ hiểu góp công sức lớn trong việc trừ nhiều nhất, tiết kiệm được mớ tiền cho cty. Vcđ luôn
Comment: 3 ngày, mỗi hôm muộn 1p. Đếu được duyệt đơn đi muộn hrm. Trừ thẳng cánh 300k.
Vẫn 100k mà các pro, hình như đi muộn hơn 1h mới bị 300k
VL tăng 100k lên 300k rồi à ông
mình mới vào BU6 được 6 tháng thôi mà học được bao nhiêu điều hay :))) nhớ đợt nào tối ưu performance cho dự án của khách cái các sếp khen nức nở :))) ngay sau đó 1 tuần review lương mình được tăng lương x1.5 :))) làm ở đây cực kì có nhiều cơ hội và lương cao nhé quan trọng các bạn phải giỏi và khẳng định được vị thế của mình với các sếp :)))
Ừ mình làm ở đây 6 tháng sở hữu cả dàn siêu xe rồi
Cty mãi đỉnh
Ông bị thần kinh à
Vcl bu6 có ông Tuệ như ngáo, đ*o biết quản lý, code cũng đ*o được, tài liệu không biết làm mà được gán vine bud.
Tau cũng làm ở đây và dư tiền mua lại cả lăng cụ Hồ đây.
Mình cũng mới vào đây được gần 1 năm mà giờ đã tự mua được 2 lô đất gần 200m2 ở nội thành Hà Nội, sắp tới mình còn chuẩn bị mua ô tô nữa
Tập hợp một đống các thể loại ối dồi ôi thì cho làm BUD, vice BUD, Trưởng phòng, giám đốc các loại phòng ban cồng kềnh ăn k ngồi dồi đớp lương cao ăn trên đầu trên cổ nhân viên để người lao động ca thán biết tỏ cùng ai?????
Mấy cha giám đốc omi biết c*t gì code với kt mà đòi so với dev và brse? So với comtor là cùng
Giám đốc cty này ngang Brse cty khác, hoặc ngang Dev cty khác thôi, nói cái này anh từng làm rồi nhưng động vào ko làm nổi luôn lại đi nói lại là thôi em làm thế cùng được
Cty này mới vào thường lương +- 10tr. Lên đc 15tr ít nhất phải 3-4 năm. Mỗi năn tăng tb 500k, làm 200% công lực thì may mắn tăng 1tr, vớ vẩn thì giảm hoặc ko tăng hoặc đuổi ngay. Ko có chiyeenj được hướng dẫn đâu, ông nào làm chả sml làm gì có thời gian mà chỉ trỏ, à xẽ có phần chỉ trỏ bắt theo qui trình. Ông nào lương ngoài 20tr là vào tầm ngắm sẵn sàng cho next bất cứ lúc nào. Rồi lại tuyển thằng mới lương thấp hơn, vì thế omi tuyển liên tục nhưng ko giữ được nhân tài
Sao bạn biết lương mọi người như nào mà nói thế ?
cảm ơn góp ý của bạn
Cty này có bộ máy ban bệ nhìn cho oai chứ làm ăn gì. Khổ nhân viên sản xuất cày như ch* để nuôi cái bộ máy ăn hại ấy.
Nếu là vây cánh , người quen , thân tín của các sếp thì có bị đuổi không
Cty nát nhất tui biết, lương thấp, không có triển vọng phát triển, quy định thì nhiều, toàn đè đầu nhân viên.
Ở đây phạt trừ lương là chuyện thường nhé. Cty đang tích cực giở đủ trò mèo để trừ của nhân viên.
À có cả vụ đi muộn phạt 300k nữa cơ =))
Có 1 ông a,ông ý có 3 ticket log đi muộn.
Bul b6 approved 2 ticket nhưng ticket thứ 3 thì éo approved.
Hãm dcd
Cái này chuẩn luôn. Hàng tá quy trình, quy định. Sơ hở là mất ngày công =))
Công ty tốt :))) anh em thân thiện cute :))) sếp giỏi :))) đặc biệt BU6 dự án hay to ngon :))) được các sếp dẫn dắt 2 đến 3 tháng thôi lên tay lên trình cực nhanh :))) thưởng dự án lương cao :))) khuyến khích anh em vào làm lâu dài :)))
[2-3 tháng lên trình cực nhanh] đúng quá cmnl. Trình chim lợn thì ở đây lên cực nhanh, trình làm việc thì cả năm đ*o học được cái con mẹ gì
Thì bác chửi trước lấy lợi thế 🤣🤣
dẫn dắt ko thấy mà toàn thấy bị chửi
1 con chim lợn phê cần cho hay
Bác đang phê cần à :)))
Mới huỷ ofer bu 3. c*c gì lever sennior mà trả lương 15tr? Thấp hơn cả mấy stratup nhỏ. Phí thời gian pv. Cty này lởm vãi lồi
có lever rồi thì ra làm chỗ khác thôi chỗ này tuyển mấy thằng lương thấp để hút máu bóc lột
Ko nhầm thì thằng đưa offer cho ứng viên là BUD
Senior mà 15tr, thằng pv bik ngáo à
Trung bình là 50 củ mà
Tui cũng hủu offer trước tết. Trước cũng có chị bêb bu 2 bảo lương thấp lắm nhưng m bảo cứ pv xem tn. Ai ngờ bu3 còn đưa offer tệ hại hơn. Vãi cả offer. Tin tuyển thì toàn trên trời. giả dối vcl
thật à bác