- Review company Ominext (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Trung bình sen ở đây giá bn các bác. Em đang tính qua đây
Sen thì nên tránh bạn ạ. Mình khuyên thật.
Không mất công vào mấy hôm lại nghỉ
E hóng với :))
Có gửi cv đâu mà cũng gửi mail báo fail vcc T T
Cho hỏi anh em team mobile BU 3 nát chưa 🙂
Thật ra là cty sẽ tuyển bù ngay thôi. Còn chất lượng dev thế nào thì ko biết. Cty os nào chả thế.
Ra vào như cái chợ là ch rất bt.
Càng ngày càng đông nó mới khổ =))
Công ty rách đến độ tự động đi kiếm CV ở đâu rồi tự apply hộ luôn mà không thèm hỏi 1 câu hay gửi nổi 1 cái JD. Cho hỏi nếu pass thì có đi làm hộ luôn không mà hãm c*c vậy
Công ty có chính sách thưởng khi giới thiệu CV, có thể Bạn của bạn có CV nên gửi đến HR để được thưởng, chứ công ty có bị điên đâu mà đi lấy CV của bạn =)))
Đừng vào nha bác nếu không muốn mất thời gian =)))
Sếp cạn tàu ráo máng. 🙂
Em chào mọi người, cho em hỏi lương khởi điểm cho comtor khoảng 6 tháng-1năm kinh nghiệm ở Ominext là bao nhiêu vậy ạ? Và nếu làm vài năm lương có thể tăng lên bao nhiêu?
Em cảm ơn nhiều ạ!
tầm 10 triệu bạn nha, nhưng sẽ phải làm cả test lẫn comtor
TÌm chỗ khác đi cho đỡ mất time bạn nhé.
Sắp đến tết rồi, nhân viên cũ sẽ ra đi rất nhiều và lại tuyển mới.
Anh chị em hãy nhanh chóng tìm kiếm cơ hội cho mình nhé.
Thân!!!
Biến mẹ mày đi cho tao lên “tech lead” ?????
Nhìn chữ techlead mà buồn cười vc. Được cái mác
Techlead ở omi chỉ là cái thôi. Techlead cái vẹo. Đi đâu thì cũng đừng bảo làm techlead k lại bị cười cho
bản chất outsoure mà :)), ở đâu cũng thế
TL nào thế =)). Nghỉ hết đi cho cty giải tán sớm =))
Tôi muốn nói là các ông hãy đọc review cho kĩ r hãy apply. Cty thì hết dự án, o ép nhân viên, nghĩ đủ thứ để ép nhân viên tự nghỉ. Quản lý thì củ chuối, tóm lại là có lợi cho Sếp hết. Các bạn HR pr vừa thôi, 15 tháng lương 1 năm đâu ra. Hài hước vch. Dù sắp tới là thấy nghiệp nhưng cảm thấy may mắn vì đã thoát khỏi. Thân ái và hẹn không bao giờ gặp lại nhau nhé.
15 thì khó nhưng tôi làm bục mặt được 14.5 này
Thưởng dự án 1 năm 2 lần mà các ông
May quá định apply mà đậu mợ nó như shit nên thôi, trước em đi phỏng vấn bên DFM cũng, tổ cha thằng phỏng vấn bố đời
15 tháng lương nhưng là lương cơ bản :p
12 tháng lương + tháng lương 13 + thưởng các ngày lễ(chính thức 6 tháng đổ lên 1tr, dưới 6thangs 500k) = 13,5 tháng.
có cái cc 15 tháng. bọn HR bố láo
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vãi nồi 15 tháng lương á.
HR điêu thì cũng điêu vừa thôi.
Khác gì lừa đảo đâu.
Nói thật 1 câu là cty như c**,có nút đá*h giá âm điểm chắc phải là -100 mất. Việc thì lắm nhân viên thì ít, lúc nào cũng bắt ot. 1 tháng chắc phải ot đến 20 ngày là ít, mà ot quá h đc cho thêm 35k tiền ăn :)) còn cuối tuần thêm 50k 1 ngày nếu như các bạn làm từ 8h sáng đến 6h tối còn ko thì k có 50k đấy đâu :))) mà nếu ko nhận ot ấy thì kiểu gì cũng bị mẹ lead Vân và các đồng bọn nói ra nói vào sau lưng thôi. Cái cty củ lọ này còn có kiểu ot sẽ đc chuyển thành ngày nghỉ bù nữa cơ, nghe thì cũng sướng đấy nhưng mà ko, nếu nghỉ thì xác định lại cho dồn việc để lại phải ot tiếp :)) 1 cái dự án OS nhận về sẽ luôn luôn là đặt mục tiêu hoàn thành trc tiến độ, ok điều đấy là đương nhiên r nhưng vđe là n ko thèm cho thêm ng để làm chỉ có kiểu 1 mình phải cần hết trong thời gian ngắn, ừ nếu ko kịp thì ot đi e nhé :)) ngoài ra mtruong làm việc đây còn kiểu chơi với nhau theo đàn theo bầy, cái kiểu ko thèm tiếp chuyện và cũng chả thèm đoái hoài gì đến bạn đâu. Nói chung là phù hợp với ai đam mê s ống chết với nghề chứ còn ai mà làm việc để sống ấy thì thôi mình khuyên là ĐỪNG hối hận k kịp đâu, mất thời gian ra :))
Ông bà nhân sự nào mà đọc được cái review này ấy thì xem có đúng k nhé :))) mình làm việc để sống chứ có phải sống để làm việc đâu
Bức xúc lắm nên mới viết dài tnay :)))
Thôi ba cái đứa HR dẹp ngay mấy cái nâng bi cty này đi. Toàn bánh vẽ, éo có chuyện ăn đc gì của cty này đâu, toàn cty ăn của nhân viên thôi.
Bản thân đám hr cty này cũng ra vào như cái chợ ý mà.
Nghỉ đây cũng lâu rồi, cty này thay đổi gì thì thay nhưng bản chất sếp vẫn thế thôi nên éo khác đc đâu.
Định đi pv mà đọc review xong nản, thôi dẹp mịa đi :)))
Chính sách lương OT bằng 150% buổi tối, 200% cuối tuần áp dụng trước rồi bổ sung thêm hỗ trợ cả ăn khi OT mà.
Ông nào cay cú thì cũng viết sự thật vào chứ đừng đặt điều ng* vậy.
Đã từng là lính tráng bà Vân đây.
Ng anh em nói đúng lắm.
Ngày xưa tôi làm còn lờ lớ lơ đi mấy buổi OT của tôi cơ.
Sếp éo gì bẩn vcl.
hihi mình mới đi phỏng vấn cty này. ấn tượng đầu tiên là công ty rất là đẹp, chuẩn môi trường văn hóa nhật. Đây là công ty đầu tiên mình fail lên cũng tương đối buồn hihi do mình đòi lương cao =))). Chưa làm nên ko có cảm nhận gì nhiều
Chưa chắc do bạn đòi lương cao đâu, đúng năng lực thì đòi thôi, cty này trả lương thấp mà.
Buồn làm chi em ơi. Bạn phải coi đây là may mắn nhé. Tin mình đi.
làm ở đây có thể làm bên hcm ok
đã nhận offer và may không vào
vao luong thap..no di cho chay tuot mat quan…ko vao la chuan do
Thứ nhất đá*h giá đây là môi trường khá tuyệt cho mấy bạn fresher mới học làm , vào đây tha hồ bay nhảy trainning tay to nhanh. Sau đó là đá*h giá leader nhiệt tình gạ hỏi (nhưng hỏi thì trả lời khá trung trung không vào trọng tâm ) ,pm thì không rõ bu khác như nào nhưng bu mình thì có 2 dạng , 1 là sẽ giục ot tối ngày cho bằng xong méo biết vấn đề đoa là gì miễn m xong cho t là được , thứ 2 là dễ dãi hỏi cho có ..Lúc nào cũng ra rả quy trình bla bla nhưng khi vận hành cái quy trình thì chỉ nắm được đằng ngọn Ngoài ra cái mình khó chịu là trainning quá nhiều về cty và những thứ không cần thiết . Và cái cuối cùng là cty chia ra làm nhiều phòng ban nên khôn và dự án nên không thật sự hòa nhập được với người mới phải mất rất nhiều thời gian
Sakura là cái mở ra để lùa gà đấy các em sinh viên ơi.
Vào đi rồi hưởng lạc nhé.
phai tao dam cho vao mon roi nghi..lam an bo nao
e thấy công ty đang có chương trình tts sakura gì đấy, chương trình thực tập đấy có lương hay phụ cấp gì không ạ
JD : KHÔNG OT
Hành chính : Không khuyến kích OT
Lead : KHÔNG OT thì sẽ nhận những LỜI XÚC PHẠM hoặc làm BIÊN BẢN GIẢI TRÌNH
***Phải làm > 3.5 tiếng từ lúc hết giờ hành chính mới được coi là OT***
Ông này nói chuẩn đấy, hết giờ hành chính xong ông mà nào mà ot thì phải ngồi đến 9-10h thì nó mới tính cho. Chứ ngồi đến 8h59 là cũng éo đươc đâu.
Có khi ot còn éo đc sếp duyệt ot. Đặc biệt bu4. Bẩn.
Bị ngáo à? hết giờ làm chính thức cái là tính OT luôn mà
Chào tất cả anh chị em trong công ty mình ạ, mình/em có kinh nghiệm làm Java gần 1 năm , và định apply vào trong công ty này. đọc Review thấy mn gáy khét quá nên mình đang k biết ntn. Thật sự rất cần các bạn review có tâm giúp mình với được k ạ, nói đúng sự thật hộ mình nhé. Kiểu điều tốt và xấu của công ty thì càng tốt nhé. Cảm ơn mọi người đã đọc ạ
Khách quan mà nói thì Ominext chế độ tốt, văn phòng đẹp
Chỉ có điều với những ng ít kinh nghiệm thì sẽ khó deal lương cao
dự án OT nhiều
Vào làm trải nghiệm cũng ok
Bạn đọc hết 3 cái cmt trên đầu đi rồi đưa ra quyết định.
Không phải ngẫu nhiên mà nó như thế.
Non kn thì vào đây cũng đc, lương thấp thôi.
Bạn có thể vào trải nghiệm xem có đúng thế không.
Còn quyết định là ở bạn. OK
Cho e hỏi lương tester mới ra trường deal tầm bao nhiêu ạ?
Cũng chia sẻ luôn: review tăng lương bên này siêu bựa nhé. Các bạn đọc cmt thấy HR bảo tăng lương năm 2 lần này nọ thì nó như này. Đúng là năm review 2 lần chứ ko phải tăng 2 lần, review có dc tăng hay ko là chuyện khác nhé và tăng bao nh mới là quan trọng, m. é. o gì có khi đc tăng có 100k – 200k ấy, nhục vãi cả ra.
Mới ra trường thì lương thấp thôi, bạn phải đánh đổi thôi, chấp nhận lương thấp để lấy kn. Mới ra trường thì nên vào đây để rèn luyện. Chịu nhục 1-2 năm cứng rồi té.
Em mới được chị leader gọi vào review lương và tăng cho hẳn 200K, muốn khóc quá ạ, nghỉ thì tiếc vì anh chị em ở đây chơi với nhau rất vui
Ở omi là thế, anh em chơi với nhau vui lắm.
Nghỉ ở đây điều buồn nhất là chia tay anh em, nhưng rồi mọi người cũng lần lượt ra đi, lúc tôi nghỉ thì tôi là người cuối cùng của team, chứ còn cty thì chả có cảm xúc gì ngoài sự bực mình.
Mong bạn sớm có lựa chọn đúng đắn cho sự nghiệp và cuộc sống sau này.
Các mem đi trước cho em hỏi vị trí BA bên đó lviec có toang như bên dev k ạ.
Mới đi pvan về đợi offer mà thấy các vị trí khác hoang mang quá. huhu
Công ty đem người ta ra làm trò đùa. DMN
Đừng vào b ạ, công ty như lồ* ý.
Đợi offer rồi quyết nhé bạn.
Nếu ok thì cứ đi làm thư cho biết, bạn có 2 tháng thử việc mà.
Mình còn trải nghiệm hẳn hơn 1 năm ở đây cơ.
Ở đây làm lâu mới thấy nhiều vấn đề.
Văn Phòng Hồ Ch* Mi*h
Lương thấp bèo bọt, bóc lột sếp thì toàn hứa.
Cty rất chán không nên vào.
??? nhầm???
xàm, vớ vẩn
500ae hcm đâu, vào dislike nàoooo
Mới qua văn phòng mới, mọi người đang rất vui vẻ, sao có ai đặt điều tạo dramma thế lày :)))) đọc mà cười cho
Nhân viên ở HCM rất ít người nghỉ mà gắn bó xưa giờ, nếu bạn này là omi HCM thì sao bạn vẫn còn làm ở đây? còn không thì bạn này chắc ở đâu bay vô cmt linh tinh quá
ae HCM ai cũng quý mến nhau cũng chưa lục đục gì sao lại có người bịa chuyện viết cái cmt này, nên xem lại nha bạn chẻ
admin web vào seeding à =))
bạn này có thật làm HCM ko dị, làm lâu nay chưa nghe ai than bị bóc lột bao giờ :)))
bịa nha thớt
KKK LÀM Ở HCM LÂU NAY CHƯA NGHE AI THAN BỊ BÓC LỘT BAO GIỜ, SAO CÓ CMT NÀY VẬY, CÓ HƯ CẤU KO ĐÓ
chưa thấy ai chê HCM bh, bạn này review nhầm ko
vote cho -1 sao
thanh nien ko doc coment… ro kho
Các bạn cứ đi pv thử đi rồi đưa ra quyết định. Cũng ko mất nh thời gian đâu.
Nghỉ cũng lâu rồi nên ko biết cty giờ đã thay đổi nh chưa.
Trước làm ở đây thì tinh cảm đồng nghiệp rất ok,
còn công việc và sếp thì ko đc ok cho lắm.
Các sếp ở đây chỉ nói hay thôi, ko nghĩ cho nv đâu – mà chắc ở đâu cũng thế, nhưng ở đây thì nó trắng trợn hơn. Ngoài ra ko đội ngũ tech lead cũng làng nhàng thôi, Nhân viên thì ông nào cứng là té, chỉ khổ các ông ở lại chữa cháy. Dự án bên này cháy cũng nhiều, điểm bên kia gửi về thấp lè tè. nhân viên chất lượng ko cao thì dự án làm sao mà cao được.
Mức lương ở đây thực sự so với mặt bằng chung là sẽ thấp hơn. Đây là điều chắc chắn. Các ông dev nào ở đây ra chả tìm đc 1 mức lương gấp rưỡi cho đến gấp đôi.
Các bạn nào đi làm vì đam mê mà ko phải vì tiền và muốn thử thách mức độ kiên nhẫn và khả năng chịu áp lực từ nhiều phía thì nên vào rèn luyện ý chí.
Mình thấy đây là mỗi trường tốt cho các bạn sinh viên mói ra trường cần kinh nghiệm ch ứ chưa cần thu nhập.
Đôi lời dãi bày cho mọi người cân nhắc. Quyết định cuối cùng vẫn là ở các bạn.
Chúc may mắn