Review company NutiFood (Vietnam)

môi trường công ty toxic, từ trên xuống dưới mặt nặng mày nhẹ làm khó nhau, ngày làm 9 tiếng OT không lương, thằng Nhi bên R&D rất mất d*y

Công ty nói chung oke, bộ phận nhân sự có đít có đát, tuyển dụng thì có con Ngọc ăn nói bố láo, nghiệp vụ yếu kém, sếp bù nhìn hay sao kg thấy mà kg đuổi cổ, bộ phận quan hệ lao động thì làm ăn như qq, bộ phận bảo hiểm thì bà tên Hương cũng hắc dịch, có a tên Giang là dễ thương, nghỉ việc rồi nhưng hỏi vẫn chỉ nhiệt tình.

– Phòng nhân sự: tạm ổn, có mẹ Hương bên bảo hiểm hơi cà chớn, nhưng nhìn tổng quan phòng ổn.
– Phòng Kinh Doanh: không ý kiến
– Phòng quản lý PG: dành cho những bạn Teamleader muốn vào phòng này thì đợi con Phạm Mai Minh Cháu và thằng Trần Ngọc Vinh nghỉ việc hãy vào. Còn không thì phải nịnh nó, nạp cống phẩm. Con này làm chẳng ra gì nhưng thọ lâu do có Mai Thanh Việt chống lưng

=> tụi nó nghỉ thì hãy vào phòng này

HR tuyển dụng và cụ thể tên là Tuyết Ngọc (nv hr trực tiếp của Nuti (ko phải Acacy) làm việc lấc cất, không tôn trọng ứng viên, đăng thông tin tuyển dụng nhưng tới khi ứng viên nt hỏi thì làm ngơ, phải nt rất nhìu lần thì chỉ tl qua loa rồi lại làm ngơ, nt liên tục ko trả lời trong khi UV còn chưa gửi CV ứng tuyển. thái độ làm việc rất hời hợt và có tiếng về việc ko tôn trọng ứng viên trước và sau khi đã vào làm, bị rất nhìu nv trong cty chửi nhìu lần vì thái độ làm việc mất dạ*

Sếp tổng (anh Hải,chị Lệ) đàng hoàng,lịch sự với nhân viên chỉ có con mẹ trưởng phòng Mua Hàng tên K.P (em dâu sếp tổng) là cái loại sếp kinh tởm nhất từng gặp. Làm việc thì ở nhà cả ngày 3h chiều vào kí giấy tờ rồi 5h về bắt nhân viên làm chấm công đi làm đầy đủ.Đi họp với sếp tổng thì nhân viên chuẩn bị tài liệu lên cầm đọc thôi nhưng nhận hết công lao về mình “em làm hết,mấy đứa lính của em tụi nó có biết làm gì đâu”. Chị không đi làm thì thôi ,chị đi làm là chị chửi rủa nhân viên khốn nạn,ng* dốt,thấp kém..rồi khoe chị mua biệt thự này mấy chục tỉ , đôi giày mấy chục triệu,túi xách gần cả tỉ . Oto chị chạy ẩu bị tai nạn bảo hiểm xác định lỗi này không bồi thường thế là chị yêu cầu nhân viên Xuất Nhập Khẩu triệu tập 1 cuộc họp với bên bảo hiểm nội dung là để cho bên BH thấy được rằng NTF sắp xuất khẩu,nhập khẩu 1 lượng hàng rất lớn và muốn tìm đối tác bảo hiểm nào thật tốt ,tất nhiên điều kiện muốn làm việc được với NTF thì phải đền cái xe cho chị.
Nói chung con mẹ này ai nị nh nọt ,chịu nghe tra tấ* hàng này là yên ổn làm việc. Còn ai có ý không theo là bị ăn hành , bị tìm mọi cách gây khó dễ để tự viết đơn xin nghỉ . Nhân viên giỏi hầu như nghỉ hết chỉ còn lại mấy má người người quen gửi vào thôi . Ai không tin cứ vào làm trải nghiệm sự kinh tởm có 1 không 2.

-Lương thấp, lương người mới vô cao hơn người làm việc lâu, không mấy coi trọng người làm lâu. Bà con dòng họ nắm trùm, phân biệt lương, có khi chẳng làm được gì vẫn ngồi xơi nước tới tháng lãnh lương
-Tăng ca, làm thêm lễ không muốn tính tiền tăng ca (đề xuất nghỉ bù), kêu là tính chất công việc.Bầu bì cũng bắt tăng ca. Mà lúc đó lại nói là không được nghỉ phép, vậy lấy gì bù. Có khi còn nguyên 12 ngày phép năm (bộ phận khác không biết). Chế độ thai sản tệ, bắt tăng ca, làm riết k có vụ nghỉ 5 lần khám thai, trước khi vô làm lại sau thai sản còn bắt hứa, không được về sớm, phải hoàn thành hết công việc thì mới ký HĐLĐ tiếp
-Suốt ngày lấy lý do tính chất công việc nhưng xin lỗi lúc phỏng vấn không hề đề cập những vấn đề này
-Nói chung Tệ, đừng dây vào làm thêm ức chế

Mình có đi phỏng vấn ở đây, vị trí về Tech.
Đầu tiên là bên tuyển dụng. Lúc đầu có 1 chị tầm 30 gọi điện mình thấy cũng không chuyên nghiệp, trao đổi qua điện thoại xong, hôm sau có 1 em trai cũng trẻ gọi điện mình mà gọi tên ứng viên khác (ok, bỏ qua được), hẹn mình đi phỏng vấn. Mình nói ngày đó bận nên sắp xếp thời gian khác được không. Bên đó nói chỉ có ngày đó thôi, muốn thì đi không thì thôi. Xong mình cũng miễn cưỡng đi pv thử. Rồi hẹn mình ở địa điểm A, cách giờ pv 1h thì gọi mình chạy qua chỗ B nha @@. Tuyển dụng làm việc thiếu chuyên nghiệp từ
_Sếp: trình độ cũng bình thường anh u40 thì chứ 1 câu mà lặp lại liên tục. Trình độ cũng bình bình. Anh u30 thì vui hơn. Hỏi mình nhiều thứ.
Và có cái nữa là phải biết nhậu mới vào đây được nhé @@~.

– Môi trường: môi trường khá hoà đồng và trẻ
– Mức lương: mặc dù so với khung lương thị trường NutiFood không phải nằm trong top tuy nhiên, mình thấy mức lương tại đây xứng đáng với năng lực và công sức mà bạn sẽ bỏ ra.
– Chế độ phúc lợi cơ bản như nhiều công ty khác
– Điểm tuyệt vời là tại đây có những người sếp cực kỳ tâm lý, hiểu và bảo vệ quyền lợi nhân viên