Review company NUS Technology (Vietnam)

Case 1.
1. Create Unavailable block from 7h – 9h30 Mon.
2. In Appointment Setting, add break time from 8h – 9h, the screen in schedule shows a grey space from 8h – 9h without any text. Cannot right click or cannot reproduce anything.
3. Delete break time, it becomes normal.
Case 2.
1. Create custom block from 7h – 9h30 Mon.
2. In Appointment Setting, add break time from 7h – 8h, the screen in schedule shows a grey space from 7h – 8h without any text. Cannot right click or cannot reproduce anything.
3. Delete break time, it becomes normal.
Case 3.
1. Create service block from 10h – 11h
2. In Appointment Setting, add break time from 9h30 – 10h30, the screen in schedule shows a grey space from 9h30 – 10h30 without any text. Cannot right click or cannot reproduce anything.
3. Delete break time, it becomes normal.

Case 4.
1. Create custom block from 7h – 9h30 Mon.
2. In Appointment Setting, add break time from 7h – 8h
3. In Patient page, try to make schedule.
4. After choose service, it doesn’t show any schedules. (it should show schedule from 8h-9h30)

Case 5.
1. Create an Unavailable Block from 7h30 – 9h.
2. Create a custom block from8h30-9h30.
3. The screen shows both blocks.
5. In patient page, after choose service, it doesn’t show any schedules. (it should show schedule from 8h-9h30)

1. Profile
Edit all items: ok
2. Documents
2.1 In Web
a) Upload ok
b) Download ok
c) Edit ok
d) Read in pdf by right click the file: ok
e) Read in pdf by click More -> PDF -> showing the whole template
f) Delete note: ok
g) In page print, file pdf isn’t shown. It just prints the whole template
h) Pick from template: ok
2.2 In Phone
a) Upload ok
b) Download ok
c) Edit ok
d) Read in pdf by right click the file: ok
e) Read in pdf by click More -> Retrieving Data
f) In page print -> print -> Retrieving Data
g) Pick from template: ok
h) Delete note: ok

Case 1:
CA/Therapist/Re make app for Patient: Noti shows
CA/Therapist/Re make invoice/ check out for Patient: Noti shows
CA/Therapist/Re cancel app for Patient: Noti doesn’t show
CA/Therapist/Re check in for Patient: Noti doesn’t show
CA/Therapist/Re void invoice for Patient: Noti doesn’t show

Case 2
Patient cancels app with CA/The/ Re : Noti doesn’t show
Patient makes an app with CA/The/Re : Noti shows

Case 3:
Patient submits doc with CA: Noti shows
Patient submits doc with Re: Noti shows
Patient submits doc with The: Noti shows
CA/The/Re make doc with Patient: Noti doesn’t show

Mình từng làm việc ở đây, mình tâm đắc nhất câu “Không có môi trường nào là hoàn hảo cả”. Đúng vậy! nhưng mt ở NUS thì còn kinh dị hơn vậy, nói vậy để chịu đựng sự bốc lột + không có sự phát triển riêng cho bản thân. Thật sự mình đọc sơ các review ở đây xong mình thấy nếu thật sự các bạn muốn xây dựng hình ảnh tốt thì các bạn nên sửa chửa bản thân mình trước đi. Mọi người đừng cố tạo ra một môi trường hoàn hảo trong khi cách đối xử của mình lại đi ngược lại. Một doanh nghiệp cũng đứng giữa dòng đời như một bạn công nhân đứng giữa dòng người vậy. Khó nói trước được điều gì!
Sau khi nghỉ làm tại NUS, mình cũng join vào một môi trường khác quy mô như NUS, mình từng nghĩ chỉ có công ty lớn thì mới chuyên nghiệp, nhưng công ty hiện tại mình thấy được nhìn thấy điểm mạnh về đạo đức, văn hóa công ty tốt. Nếu mình muốn phát triển tốt thì trước hết là phải cho nhân viên thoải mái trong công việc, có quyền thể hiện quan điểm cá nhân, không bốc lột các bạn trẻ – đặc biệt là những bạn còn lơ ngơ, OT tính tiền rõ rang hoặc cho nghỉ bù, có issues xảy ra thì góp ý thay vì chửi vô mặt người khác, đồng ý là chửi nhưng vài lần, chứ không phải lúc nào cũng lớn tiếng, đừng kết bè kéo phái ở một công ty nhỏ. VÀ ĐẶC BIỆT LÀ NẾU LƠ NHỮNG ĐIỀU BÊN NGOÀI NẾU THẬT SỰ ĐÃ LÀM ĐƯỢC ĐIỀU ĐÓ CHỨ KHÔNG PHẢI LÚC NÀO CŨNG TRỰC CÁC TRANG REVIEW RỒI BẢO VỆ SỰ TRONG SÁNG CỦA CÔNG TY. VỚI LẠI NHỚ MỞ KHÓA REVIEW TRÊN ITVIEC NHA. THẤY KHÓA CŨNG LÂU RỒI.

Công ty gì mà toàn chửi vô mặt người khác, bà Bình QC là khó chịu và hay chửi người khác, mà làm outsource đã mệt thì phải thoải mái đi chứ. Nói chung là chửi là văn hóa công ty, đổi xử tốt với ai cực giỏi thôi chứ bình bình là ăn đạn hết. Vô công ty làm việc chứ ko phải để tham gia mấy cái hoạt động nhảm nhí mà ép tham gia hoài. Phỏng vấn 10, vô làm được 1. Toàn nói với hứa, nói chung là mấy bạn sv mới ra trường vào cty lớn mà làm. công ty này vừa nhỏ, vừa chán, vừa bị gò bó. Nhất là mấy mẹ HR giả tạo, tối ngày 🙂 🙂 🙂 khiếp

1 năm trc được chỗ này offer nhưng từ chối (hé hé, phút 89 sếp dụ quá nên ở lại cty, ko nghỉ nữa). Lương offer khá. Lúc pv giới thiệu benefit cũng dc. văn phòng hơi nhỏ, có vẻ ít gái, tia dc 2 em ngon :)) có vẻ đòi hỏi nv phải chịu học thêm (lúc pv nói về cái này gần nửa thời gian @@)

Nhận xét của mình sau khi đã chuyển công việc vì lí do cá nhân:

+ Nhờ có công ty training Ruby on Rails và được làm các dự án thiệt nên khả năng kĩ thuật của mình khá cứng
+ Khi làm dự án thiệt thì có những “đại bàng” chỉ dạy tận tình. Có 1 số anh chuyên ngồi không để support dev. Trong đó có 1 số a cũng khá nóng tính, nhưng mình biết họ lo cho mình.
+ Môi trường thân thiện, hòa đồng. Event nhiều, tham gia mệt nghỉ luôn
+ Lương cạnh tranh, tùy mình deal.
+ Phù hợp với những bạn chưa có kinh nghiệm, muốn học hỏi.
+ Rất thích các cuộc thi nấu ăn, Hackathon,…của công ty.
+ Các Câu lạc bộ là khá nhiêu, tuy nhiên nên lựa chọn tham gia theo sở thích, chứ đừng nghe “dụ dỗ”.

Công ty nào thì cũng có vấn đề thôi, quan trọng là mình thấy phù hợp. Hơn nữa ở website này thông tin bị nhiễu loạn quá chừng. Đọc mà thấy muốn hoa mắt luôn.