- Review company NTQ Solution (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Tuần sau em vào làm test và phỏng vấn cho khóa java fresher . Các bác có thể review 1 tí được không ạ chứ e hoang mang quá
Bạn có trúng tuyển không bạn ơi ?
Bạn theo java hả. Chắc test cũng căng đấy thấy đợt này tuyển nh
C.á.c bạn đang muốn biết “Có nên làm việc tại…. không nhỉ?”
Tôi – 1 nhân viên đã làm tại … 3 năm xin được phép trả lời: NÊN
Apa.x là n.ơi đầu tiên tôi đầu quân từ khi tốt nghiệp ĐH. Lúc đấy tôi chỉ nghĩ đơn giản là “làm để có kinh nghiệm” chứ cũng chẳng quan tâm là công ty này thế nào? Công ty đem lại gì cho mình? Rồi sau 6 tháng tôi lên bậc theo đúng quy định… Từ ngày tôi bắt đầu đi làm cũng là ngày tôi bắt đầu “bỏ lợn”. Cuối năm đầu tiên, tôi “hoảng hốt” với số tiền 35.750.000 đồng mà tôi đập lợn :)))))))) Tết năm đó tôi tậu ngay con xe Vision mới tặng Bố Mẹ.
Các bạn cứ thử hình dung khuôn mặt hạnh phúc của Phụ Huynh khi thấy con mình thành công xem!!!
Hiện nay tuy không gắn bó với Apax nữa vì tôi phải đi “chống lầy” nhưng khuyên chân thành các bạn hãy xem Apax là nhà, rồi bạn sẽ
Sẽ cái thằng cha mày
Em chuẩn bị apply xin mọi người cho ý kiến về
+ Môi trường văn hóa làm việc.
+ Có phải OT nhiều không ạ ?
+ Chính sách đãi ngộ của công ty.
+ Công nghệ của dự án mới hay cũ ạ ?
Em cám ơn ạ.
doc coment o duoi..
Mn cho e hỏi là bài test đầu vào của Fresher có khó và bằng tiếng anh ạ?
Công ty này sắp toang ah các bác. Thấy dạo này đang tuyển 20 vị trí PHP. Nghe cũng hoang mang. Bác nào interview hoặc đã và đang làm ở đây cho xin ít review với.
Toang mà đi tuyển thêm cho mà đội chi phí à. Cmt thì nghĩ tí đi rồi hãy enter
chục cái dự án mới về thì có vấn tuyển thêm không bác?
cho một sao vì ko ưa chồng làm đây nữa :)))
mồm thiên hạ không bịt hết được.
ăn xương uống máu đồng bào. quỵt lương nhân viên rồi sống sung sướng.
Cũng nên thấy tanh mồm chứ. tiết người chứ phải tiết canh vịt đâu mà húp ko thấy ghê thế
chị huyên vợ anh dương ấy, quỵt nguyên cả đám nhân viên không chừa một ai
ai quỵt lương của bạn thế? nói rõ ra xem nào? mình làm ntq mấy năm chậm lương đúng 1 lần 2 hôm
Anh Dương nên có trách nhiệm với vợ. bán nhà mà trả lương cho nhân viên chứ đừng có quỵt thế.
Lương mồ hôi nước mắt của cả bao nhiêu người. quỵt rồi sống sung sướng thế sao được
nếu review công ty tiếp tục xóa để ăn tiền thì rồi sẽ có người khác lập ra trang review khác, lúc đó thì đừng hỏi tại sao
Dev vào đây sẽ thành dev thập cẩm nha :v
Đang định apply vào NTQ. Không biết thập cẩm là như nào bác nhỉ. Bác cho xin ít thông tin rõ hơn được k bác
Công ty không có tâm. Em đang trong chế độ nghỉ đẻ mới được 2 tháng thì hết hạn hợp đồng 1 năm chuẩn bị kí tiếp thì công ty chấm dứt luôn với lý do thừa tester. Về lý thì không sai thì về tình thì rất BẠC
về lý thì ko sai thì ý kiến gì nữa
chuyện đó cũng bình thường thôi, một công ty muốn hoạt động hiệu quả thì phải tối ưu hóa lợi nhuận. Việc thẳng tay loại bỏ những người gánh nặng cũng là cần thiết.
Cũng là một bài học cho các bạn làm IT. Nghề này tuổi nghề như vận động viên thôi. Đi làm cứ chọn chỗ lương cao, tiềm năng lâu dài. Chứ đừng nghe các sếp với công ty soạn ra những câu nhân nghĩa, cống hiến …
Về lý thì mình thấy các công ty họ hay yêu cầu ký cam kết không mang thai và nghỉ đẻ trong khoảng 1-2 năm từ lúc ký HĐ chính thức bạn ạ
Bao giờ mày lấy ck đẻ con, tao cấm mày đẻ nhé? Ng ta nói về lý là đúng rồi Ng ta có ý kiến gì đâu, còn chúng mày bạc thì là quá chuẩn rồi, thanh minh cái cc
Con cái là của trời cho, cái công việc thôi mà làm như sinh mệnh, bắt người ta hoãn cả đường con cái. Hãy nhớ rõ câu: “vì tương lai con em chúng ta”. Gây khó khăn cho người khác thì sau này nhận lại thế thôi. Ngta nói cty bạc chả sai!!!
tất nhiên hợp đồng có thể là k cấm bầu bì trong vòng 6 tháng thật , lý thì đúng nhưng tình thì không đúng mà , làm thì hãy để đóng góp ít nhất 1 năm đến 1 năm rưỡi nhiệt huyết r bầu bí thêm gần 10 tháng nữa thì cũng được hơn 2 năm chứ nếu tính như bác này là vừa vào cty cái được 1 -2 tháng bầu luôn , mà bầu r thì cơ thể cũng k được khỏe , rồi tâm sinh lý thay đổi ,thì làm sao có thể cống hiến hết mình vì công ty , mình không nói công ty đúng nhưng mình thấy bạn hãy cống hiến hết mình trước thì sẽ ít khi bị bạc đãi lại
cám ơn chị về bài review này ạ
Tính cả thử việc là làm 1 năm rồi nhỉ các bác bên trên. Bênh vô lý thật
Bênh thì cũng vừa vừa thôi ạ
Căn cứ nào nói bạn ý sai trước. Liệu bạn có nắm rõ hợp đồng có quy định việc bầu bì không. Hay chính là HR công ty.
Bạn ý mới nghỉ đẻ 2 tháng, tức là bạn ý vẫn có 10 tháng đi làm, vẫn đóng góp công sức cho công ty.
Xàm xí
nghỉ 2 tháng tròn 1 năm tức là đã làm được 10 tháng bác bên trên bênh là hr hay sếp đơn vị nào vậy. Bênh thì cũng về luyện lại đọc hiểu văn bản lớp 1 đi
Ủa bạn mới vào công ty 1 năm mà đã đẻ được 2 tháng rồi vậy vừa vào cty cái là bầu luôn à vậy đã đóng góp được gì , mình thấy 2 bên đều k đúng nhưng bạn sai trước mà , mình thấy 1 số cty còn cam kết 6 tháng đầu k chửa ấy chứ vừa vào mà bầu bí bó tay
ủa thế có được nhận chế độ thai sản không
ỰA thế mà vẫn tuyển tester
Mọi người cho hỏi làm ở OS5 thế nào cho xin chút view view???
Haiz, môi trường Ntq phức tạp mà a. Sơn và c. Phương lại lành quá.
Quản lý bộ phận OS5 (chị Phương) làm ăn như… Tốt nhất đừng vào. Có vào thì vào OS3 hoặc OS8
Môi trường bên này ổn k ae, thấy tuyển nhiều quá, đang tính ứng tuyển
Tốt nhất đừng vào. Khi nào OS5 thay chị quản lý hiện tại thì vào
Ok, cảm ơn bác nhé.
Chuồn ngay khi có thể, có 1 dự án đang cần người vì dev cũ đã nghỉ hết, OT sấp mặt. Nói chung bộ phận khác thì ko rõ nhưng Os5 thì đừng vào.
+ 14 tháng lương nhưng tình hình công ty khó khăn ko biết thế nào để cuối năm update lại
+ Lương đợt này còn ko cả được review nữa( lý do như trên)
+ Sếp vẫn thế
+Không gian làm việc rộng hơn vì ít người đi
+ Công nghệ vẫn thế
+ Đồng nghiệp vẫn thế
+ Phúc lơi ko còn là ko có gì mà dưới mức không có gì ngoài chờ lương + 2 tháng cuối năm thì chẳng biết chờ cái gì nữa, du lịch, team building, những cái lặt vặt bị cắt hết
+ Lộ trình thăng tiến vẫn thế
+ Quy trình làm việc vẫn đang cải thiện
+ Quy mô công ty đang chững lại dù sao cũng to rồi
+ Thêm 1 cái nữa là vì công ty đang to lên nên tất cả các chính sách sẽ bị thắt chặt lại
=> Vẫn câu hỏi có nên vào hay ko thì cứ deal được lương cao thì vào thôi.
Mà bác nào vào thì nên vào ns6 ấy e chưa làm ở đấy nhưng thấy bên đấy suốt ngày được khen thưởng các thứ ko hiểu các bác bên dưới tại sao lại chửi
Thím nào đề cập anh Diện pm cụa em đấz? cụng đc mà, nhưng có nhiều ae không phục nên nghe nói bị out đi zồi thì phải. Khộ cho thân phận pờ mờ
PM thì ối zời ôi, ối zời ôi là ối zời ôi, ai nghe tên Giang Văn Diện chưa
:3 một tấm chiều mới
chuẩn bị zô. anh em có thể cho biết tiết mục 14 tháng lương có còn ko thế
Đúng………….. Tặng bác 1 like
Bạn phái trên ăn nói vô học vậy, review đúng sự thật thì thôi chứ cho người khác còn biết tình hình để có quyết định đúng. Ae dev giúp đỡ nhau nhỡ đi pv công ty khác có cái mà biết
Đang covid cố mà làm cho công ty đi, lên review ít thôi mấy trẩu
NS6 đang nát bạn nhé =))
Chỉ mong muốn là được 14 tháng lương thôi. Vì không có đợt review, thu nhập không được tốt rồi, tết k có thưởng nhiều thì đói!
Cái này là update cho cái review công tâm trên nha
Đã kịch hoạt lại toàn bộ chính sách nha anh em, cam kết có tháng lương thứ 13 rồi, vụ 14 thì cũng phải đợi tổng hợp tình hình kinh doanh cuối năm chứ
Công ty như sh*t
Nói rõ ra là shit ở điểm gì để mọi người còn tránh.
Review chả có tâm gì cả.
Trẻ trâu
Công ty có biến nha anh em
Chém gió !!
cong ty có biến gì căng thế anh em
Đừng có tung tin linh tinh ông êy