- Review company NTQ Solution (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Nghe nói cty sắp toang hả mn. Mới vào mà hoang mang thế
Nhảm nhí, dislike
Nhảm nhí, dislike
dự cty vỡ thôi các ông giáo ạ
Có bác nào đã pv vào vị trí tester cho e xin ít kinh nhiệm và bài test làm những j vậy ạ
Đợt mình phỏng vấn Tester thì mình mới tầm Junior.
Quy trình phỏng vấn như sau:
1. Mình apply vào vị trí Tester, gửi CV cho HR
2. HR mail lại khi CV được thông qua và phải làm một bài test trong ngày (lúc mình nhận được là buổi chiều), mình vẫn còn bài test đó.
3. Sau khi mình gửi bài test đã hoàn thành cho HR
– Lần thứ nhất, đợi cả 1 tuần không thấy HR rep mail, mình có mail lại thì nhận được thông báo cty đang pending vị trí này.
– Lần thứ hai thì nhận được lịch phỏng vấn.
4. Khi đến phỏng vấn, mình được làm tiếp bài test IQ khoảng 30p – không khó.
5. Làm bài test xong, có 1 chị vào phỏng vấn. Chắc mình ng* người và lý thuyết không chắc, cũng không học qua khóa tester cơ bản nào nên nhiều kiến thức về lý thuyết chị ấy hỏi mình trả lời không đúng chị ý.
6. Sau khi hỏi xong phần lý thuyết thì chị ấy hỏi một số vấn đề liên quan đến các dự án đang làm, kiểu kinh nghiệm làm việc và giải quyết vấn đề.
7. Tiếp theo là bài test lần trước, chị ấy cũng đi hỏi lại và giải quyết luôn cùng.
Mình đến phỏng vấn lúc 9h và lúc về là hơn 11h30.
Bãi để xe khá chật so với tòa nhà.
Chúc bạn thành công.
Chào chị Hikari phút phôn
Senior không nên vào, lãng phí thời gian =))
Cho e xin it kinh nhiệm khi phỏng vấn vtri tester vớii.
Nội dung bài test là j ạ
Hikari nghe quen quen 😀
HR xạo ch* nhất Hà Nội, khi không pv được hoặc kết quả không như ý là có thể trở mặt nhanh hơn lật bánh tráng.
Người phỏng vấn chính không có chuyên môn, kéo theo vào 1 hội chim ưng, cốt để dìm ứng viên để dễ dàng deal được lương thấp.
Khi biết ứng viên có chỗ mới thì ra chiêu trò dụ dỗ, tăng cao lương hơn bên kia 2-3 triệu để chèo kéo ứng viên, nhưng khi xong việc thì khả năng cao là toang.
Nói chung không nên dây dưa với công ty này! Một lời chân thành là như vậy.
Công ty làm ăn thất đức thì vào làm tức anh ách đó các bạn.
Nghe thằng bạn bảo senior dev trong này lương 30 trở lên hả các bác
Senior dev up to 50. Team lead from 50
cty này toàn junior, đào đầu ra senior :))
vào mà húp :))
Phỏng vấn gặp 2 anh nói chuyện rất thân thiện, nhưng lại không thấy mail trả lời kết quả của HR. Khá là ghét mấy công ty có HR làm việc như này
Với bộ phận backoff thì thế nào nhỉ? Em đọc rw thấy toàn của bên IT
Cảm ơn các bác
Làm việc không có tâm, cốt chỉ tranh giành KPI của nhau, vào vị trí này e là cũng không êm đẹp gì nếu bạn không phải người cũng như thế.
Chắc là cũng đc đó. Thấy team đấy k biến động mấy, nghĩa là ít thấy nghỉ việc.
Phỏng vấn như nào đây các bác. Có bài test căng vãi
Sao m.n chửi nhiều thế, ms pass pv ở đây ko pit nên đi làm k, thấy a pv cũng thân thiện oke mà nhỉ, ko pit khi vào cty chế độ ntn, ot nhiều ko thôi
Nếu deal được cao thì vào cũng được còn không thì ko nên
Anh/Chị có kinh nghiệm phỏng vấn ở vị trí tester, cho em hỏi với ạ.
– Có cần làm bài test không.
– Hỏi có sâu về kiến thức kiểm thử không (Những câu hỏi kiểu như thế nào? ạ)
Em cảm ơn mọi người.
42342343243
Có bài test, bạn sẽ phải làm bài test rồi bên công ty sẽ dựa vào bài test để đánh giá xem có vào vòng phỏng vấn trực tiếp không. Vào phòng vấn thì chủ yếu hỏi xoay quanh bài test thôi. Chuẩn bị kỹ là ok bạn ạ
hóng cùng bạn
Từng đi phỏng vấn ở đây. Buổi phỏng vấn cũng tạm . Nhưng không thấy hr trả lời kết quả . Chắc nhìn mặt mình nó khing
Đi phỏng vấn cực thích anh Hoài NS8. Rất thân thiện và chia sẻ. Công việc thì chưa biết nhưng ấn tượng đầu tiên thế là ok rồi ạ.
Bác làm bên ns8 k, môi trường bên này ok k bác
PV mà đã biết ông ý mail như nào rồi. PR Fake vlz
HR hay là bị Gay thế em
Nhiều dự án đa phần là khách hàng nhật. Không có dự án lơn
NS1 – Lương tạm + OT nhiều (ít dự án không OT) + Có Dev khá cứng
NS3 – Môi trường thích vl. Nhiều người giỏi.
NS5+8+10: Không rõ
NS6: Văn hóa như sh*t. Dev cùi ảo tưởng sức mạnh.
– Phù hợp cho bạn chưa có kinh nghiệm mới ra trường.
Bác nói đúng vãi, like
NS là các đơn vị trong công ty. Các ngày lễ thì không có thưởng (30/4, 1/5, Tết dương lịch, ..). Tết âm lịch được thưởng 2 tháng lương.
NTQ ở phạm hùng thì ntn vậy chủ top. e chưa hiểu rõ về mấy cái NS. ở phạm hùng là NS mấy?
Các bác cho em xin ít review vị trí comtor với? 4 năm kinh nghiệm dịch trong đó có 1 năm kinh nghiệm dịch ngành IT thì lương tầm bao nhiêu?
NS10 làm j các bác?Sếp thía naog
Biết bưng bô bợ đít,cho sếp sờ soạng thì 30 củ.gái xinh thì 40 củ.Xấu thì 6 củ.Xấu nhưng chịu bợ đít thì 10 củ
Này mới sang bên này phỏng vấn xong, mình phỏng vấn ở tòa nhà Sông Đà nói chung có nx như sau:
– Văn phòng thì nhìn cũng khá là ổn rộng rãi
– HR thì cũng khá nhiệt tình
– Vào phỏng vấn thì cái anh pv mình cũng trả giới thiệu tên tuổi chức vụ… và cũng méo cần minhd giới thiệu tên luôn (Chắc ông cầm cv đọc biết cmn hết rồi). Vào hỏi thì đa số là những câu hỏi bình thường mà nơi nào pv hầu như họ cũng hỏi. M ngồi ch*m gió một lúc xong bắt tay bắt chân đi về.
– Lúc về chắc là muộn nên méo thấy bà HR đâu để còn offer 🙁
– Về thì bị đóng cmn cửa lúc vào lại phải lóc cóc tìm đường khác để ra (mới có 6h30 mà đã đóng cmn của vãi lúa thật)
– Nói chung lần đầu vào đây thấy vậy là cũng tàm tạm còn cv thì méo biết nó sẽ dư nào
Nọ có mấy hôm bị hỏng cửa. Fix rồi
Đóng ở đây ko phải là có thẻ nhân viên mấy quẹt đc vào mà là khóa cmn cửa luôn ấy như kiểu có chìa khóa mấy mở đc ấy. NV để dép một nơi xách lóc cóc sang cửa bên kia để về
Hỏi những câu gì bác nhỉ, cho e chút kinh nghiệm pv với
Cửa ra vào lúc nào mà chả đóng :))
Ưu:
– Môi trường trẻ trung, năng động, thỏa mái, đồng nghiệp thân thiện nhiệt tình giúp đỡ nhau.
– Quy trình sản xuất phần mềm khá ổn, có các khâu rõ ràng (tùy từng division)
– Sếp Sơn rất quan tâm đến tâm tư tình cảm đời sống, khó khăn của anh em. Là người biết lắng nghe biết giúp đỡ nhân viên, tư tưởng win-win.
– Có nhiều khách hàng (chủ yếu là từ Nhật) có phong cách làm việc rất chuyên nghiệp, bạn có thể học được sự chuyên nghiệp của họ, đặc biệt
là các bạn trẻ
Nhược:
– Học nhiều, kể cả họp nội bộ vs họp khách hàng, tốn thời gian. Phải follow toàn bộ dự án của 1 division nên trung bình 1 ngày mình họp tầm 7h.
– Chất lượng dự án ko cao, mặc dù dự án về liên tục nhưng cái dự án same same nhau, clone code là chủ yếu.
– Ít siêu nhân ở đây (rất ít), giỏi giỏi 1 chút là đã nhảy đi làm chỗ khác rồi đơn giản vì ko có việc khó cho người ta làm, lương thì cũng ko thể trả cao được
– Tất nhiên là đội PV trình độ cũng ko cao, chăm chăm hỏi những câu oái oăm mà ko thực tế (chắc là đọc trên mạng), ngay cả đến các bác Senior có khi cũng ko biết
Kết luận:
– Phù hợp với các bạn trẻ năm cuối, mới ra trường theo đuổi SE, nên làm ở đây từ 1-1.5 năm
– Lương tầm trung, hồi mới vào mình được 3X (ko tính công tác phí hay các khoản khác nhá), là cao, là số Y% (Y tiểu học) nhân viên tính, Division manager, BoD,…
khá là haha
Nghe giọng văn có vẻ giống thầy mình, chào thầy nhé 😀
Môi trường rất thoải mái. Sếp good
Chất lượng dev cực thấp => ít cơ hội học hỏi
Dự án đa số cùi, ít cơ hội thử thách, học hỏi.
Phù hợp làm bãi tập cho fresher làm 1 năm rồi lướt hoặc những người thích ổn định.
Các các vị trí R&D về lập trình nhúng ở bên này thế nào ạ?
Bọn này tưởng là công ty làm ăn lớn nhưng lách luật trốn Thuế của nhà nước, ép nhân viên chỉ đóng BHXH mức tối thiểu nhà nước quy định. Thực tế nhà nước sẽ mất khoản thu này và nhân viên cũng sẽ bị thiệt thòi về chế độ BHXH sau này ảnh hưởng tới về hưu sau này. Các bạn chỉ nên làm khi mới ra trường 1-2 năm thôi. Tôi đang chán chuẩn sắp nghỉ nè (sếp cũng lởm)..
Sao các bạn cứ thích đóng bảo hiểm mức cao nhỉ , 20 năm nữa quỹ bh nó vỡ nợ thì chắc gì đc đồng nào cơ chứ :((((
Ủa? Bên này có IT Lead hả??? =)) –> Theo tìm hiểu thì không có, nên không biết nhân tố IT Lead này ở đâu ra vậy?
Ngoài các Công ty nước ngoài thì không biết có bao nhiêu công ty Việt Nam đóng BHXH full lương nhể? VINGROUP còn không đóng full lương kìa =)) –> So sánh khập khiễng.
Hỏi sao bọn này đang đi tuyển IT tiếp, bác là IT lead mà cũng bỏ đi thì khổ thân vãi ra.