- Review company NTQ Solution (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Thấy bên này đang tuyển java anh em nào có thông tin về dự án và benefits bên này không ạ
Mình sắp pv vị trí comtor công ty này, ae nào đã từng pv job tương tự cho xin tí kinh nghiệm với ạ.
ví dụ như pv gồm những gì, có bài test không, khó hay dễ, mấy sếp pv thì thế nào ạ .
mong được mọi người giúp đỡ
Công ty khá tốt với các bạn mới ra trường, môi trường oke. Vào để học hỏi, lương không cao vào lấy kinh nghiệm thôi.
cả chục đồng nghiệp mình sang đây lương cao phết mà
Công ty vớ vẩn, tham gia Fresher 3 tháng, lúc đầu cam kết hỗ trợ nhưng không hỗ trợ gì cả. Kết thúc khóa học cho làm bài test nửa buổi chiều chấm có điểm bảo không đạt sáng hôm sau nghỉ luôn không cần đến Công ty nữa. Không kịp bàn giao hay giải quyết công việc cá nhân. Nên xem lại.
*** này giùm!
Ơ thế công ty này nó lại đuổi người tài như thế à? Tưởng trước giờ người làm được việc được trọng dụng còn người … thì bị bảo nghỉ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, dm quan ly ng* vl
Công ty iu những người có năng lực trung bình gia nhập, không dành cho những người giỏi, chỉ cần bạn biết cúi mình thì mới tồn tại ở đây.
NS1 – Lương tạm + OT nhiều (ít dự án không OT)
NS3 – Môi trường thích vl. Nhiều người giỏi. Học được nhiều. Đồng nghiệp tốt. Lương thấp vl.
NS5+8: Éo biết. Nhưng thấy anh em khen
NS6: Như ***. Kiểu người giỏi nịnh nọt thì vào. Lương khá cao. Nhưng k có giá trị là bị cho biến luôn.
Tổng thể: Vào học hỏi thì OK. Gắn bó thì thôi.
e đang ngắm ngía apply bên này các bác cho e xin ít info với. pv junior có khoai lúa ko. với OT có được tính lương ko nhẩy :))
Phỏng vấn khá sâu, chi tết. nhìn chung bài test cũng k đến nỗi củ chuối như 1 số công ty mình đã pv qua.
OT có lương, không đọc Jd ah
Thấy thằng bạn đang làm bên này bảo Ns1 gì đấy đang có gần 60 mobile, có vẻ mạnh phết, chế độ cũng đc nên đang tính apply
NS là gì đấy?
Mình thấy đây là kiểu công ty chính trị điển hình. – Môi trường: nhiều trung tâm. Một số team siêu ẹ, nên tham khảo thông tin trước khi apply. Hoặc đơn giản xem người phỏng vấn trao đổi với mình thái độ như lào. – Sếp: ch*m mát, làm việc thì tuỳ ông, có ông không biết gì, có ông có kiến thức nhưng giao tiếp hoặc thái độ làm việc méo ra gì :))). Mà thôi ở đâu cũng có kẻ này kẻ khác. Cũng không phải không có sếp có tâm, tâm lí, theo sát nhân viên, nhưng hàng hiếm. – Lương lậu: khá bèo, thấy ông dưới rờ nhưng thông tin không biết đúng sai. Nghe DC1 lương ngon hơn các ông DC khác ( tất nhiên so cùng vị trí ) – Công nghệ: làm product, quy hoạch hàng năm, lỗi cùng vì vậy triền miên không dứt. Nhìn lại thì hệ thống cũng lớn, đáng cân nhắc. Đá*h giá chung: thích hợp các chú trẻ khoẻ vào học hỏi kinh nghiệm, chưa quan trọng về lương lậu. Kinh nghiệm: phỏng vấn hỏi luôn nhân sự làm vị trí nào hoặc team nào luôn. DC1 lương ổn hơn nhưng nếu làm lâu dài và muốn môi trường tốt thì qua DC2.
DC là cái quần què gì vậy :v
Nghe tới DC là biết review linh tinh dìm cty rồi
dc là bên sendo rồi
Ông review công ty đ nào đấy =)))
Nhầm mẹ nó sang công ty quần áo vest à? Toàn cmt vớ vẩn ở đâu vào dìm công ty.
Nhảm vcl.
DC là cái của nợ gì? Bên cty này làm gì có cái gọi là DC. Đừng vào xlìn nữa
Lead phỏng vấn chán, không show được kỹ thuật.
Hỏi thì hỏi toàn câu linh tinh, chỉ chăm chăm tìm cơ hội để dìm ứng viên…
pv lại còn dìm lương nhân viên,hãm vl..
ace mới pv cẩn thận
Bác trên nói đúng vãi,
thanh niên ra phỏng vấn lúc đầu hằm hằm, được lúc nó bắt đầu sửng cồ lên kiểu như chửi nhau với ứng viên. chỉ là pv có cần thiết phải chó mèo với ứng viên nv không
Pv còn dìm lương nhân viên => mình có bạn và cũng đi pv bên này rồi thì khi pv không nói chuyện về lương mà nhỉ ? Chỉ trao đổi qua HR thôi
Khóa fresher ở công ty NTQ thế nào anh em? thấy bảo mỗi lớp đào tạo 5-10 người. Sau đào tạo fresher lương cơ bản( net ) bao nhiêu vậy anh em?
Mình học và làm ở đây dc tròn 1 năm. Nói chung cũng may, chui đầu vào mấy startup mệt lắm
a ơi cho e hỏi fresher phỏng vấn yêu cầu cao k a
Cũng đang phan vân về vấn đề này , nghe nói công ty khong duoc ưa chuộng nhỉ
Cho hỏi cong ty này có mạnh về front end ko ạ, thấy tuyển toàn thấy về backend, mà cty có làm về react ko ak, em đang học react muốn xin 1 chân fresher vào học hỏi ak !!
front-end tuyển đầy đó bạn
Em mới đi phỏng vấn bên này về, các bác cho xin ý kiến có nên vào đây k, môi trường thế nào.
Thằng bạn e trước làm ở đây 1 năm thì bảo công ty đông nên có dự án ngon dự án lởm, chế độ thì 14 tháng lương đi muộn k phạt tiền. Lương offer cho em thì cũng ok. Bên này có thêm thị trường Hàn Quốc, Âu Mỹ em vào thì làm với Hàn. Pv xong có kết quả luôn mà e đang phân vân quá.
vào ns1 với ns5 thì nên nhé , còn lại nghỉ cho khỏe.
Bác nào thích kiểu dự án clone code như con Glass thì vào đây nhàn hạ, lương bèo sống qua ngày
là sao bạn, ví dụ như code cũ của nó là c# mình chuyển nó sang java à
Thằng sale Dương khá là ảo tưởng và nhân viên bên Nhật Trung kém, ngoài chung còn non.
*** mẹ mày
Tao mà ảo tưởng ak, ảo tưởng cái con đũy mọe mài
Kém cái lồz ý đu má mài
Kém kém con cặt
E vào làm đây gần 6 tháng giờ vẫn đang làm, lương ổn, ae trong team thân thiện, dự án thi thoảng có phải OT nhưng thấy lương và tiền OT cứ cuối tháng là có chưa bị chậm lần nào cả =))
Có tội không gian hơi chật do năm ngoái hình như tăng từ 250 người lên hơn 400
Họp, suốt ngày họp rồi tối lại OT vãi lúa. Code kéc toàn các em trẻ nên cứ lộn cả lòng mề lên.
500 ace trước khi vào hãy suy nghĩ kĩ: Gởi ý vài điều cho 500 ace như sau: 1) Trước khi kí hợp đồng hãy đọc kĩ (HĐLĐ mờ ám, gài nhiều bẫy, rất nhiều cái vi phạm qui định của NN). 2) Tiền trao cháo múc ( phải PV vs khách hàng ok thì mới có cháo). 3) Giam lương nv từ 12-14 ngày (1 cái bẫy). 4) Chính sách có như không (đừng tin vào những gì cty hứa và quản cáo, cty sẵn sàng hút máu nv). 5) GĐ là 1 thằng ngụy quân tử. 6) … hôm nào viết tiếp, lười ui. Nói chung Dev hãy cẩn thận và phải ám hiểu nhiều về luật lao động. vào đây học hỏi đc nhiều kinh nghiệm Style DOG.
Ngụy quân tử như lào hả bác. Mà GD tên chữ cái đầu là gì? E đang tính làm cho vp HQ mà nghe nhiều rv tanh quá ~.~
Review công tâm
+ Làm bình thường : 14 tháng lương
+ Rất ít khi OT bên mobile còn test và server OT nhiều
+ Lương khá thấp so với mặt bằng chung
+ Sếp thì tùy team và đơn vị nói chung không thoải mái
+ Không gian làm việc khá chật và tù túng
+ Đồng nghiệp được cái thân thiện, giúp đỡ nhau nhiệt tình
+ Công nghệ khá cũ, dự án chủ yếu maintain khó học được cái mới
+ Phúc lợi gần như ko có gì chủ yếu động viên tinh thần nhân viên
+ Lộ trình thăng tiến chắc không có
+ Quy trình làm việc đang cải thiện
+ Quy mô công ty đang mở rộng khá nhanh
+ Mới ra trường thì nên vào học khoảng nửa năm. Có kinh nghiệm không nên vào
+ Dự án maintain là chính, ít làm dự án mới. Nhận mới đc vài cái thì mãi ko release nổi hay nói cách khác là toàn fail. 😀
+ Công nghệ cũ vì chủ yếu khách nhật.
+ Đồng nghiệp vẫn thế
+ Lộ trình thăng tiến mù mịt
+ Nói chung là mọi thứ vẫn thế
+ Phúc lơi ko còn là ko có gì mà dưới mức không có gì ngoài chờ lương và thưởng cuối năm thì chẳng biết chờ cái gì nữa, du lịch, team building, những cái lặt vặt bị cắt hết
Công ty đang thay máu nhân sự như thay áo. Cứ tuyển vào lại đi. Có nhiều lý do về chế độ, môi trường, công lương, quản lý.
Trong đó lý do lớn nhất là pm và quản lý kém.
Điển hình như anh Hoài, anh Diện. Mỗi người 1 vẻ nhưng điểm chung là đều làm team nát.
a Hoài từ qsoft sang: thì biết chút về tech nhưng thái độ hoạch họe thì cao bằng trời, chả coi ai ra gì.
a Diện từ đâu thì không biết gì về tech, vì thế đưa ra các đánh giá không đúng. Lại thêm bệnh thích thể hiện, ra oai, thích được mọi người coi mình là nhất. Đặt biệt là oánh giá sau lưng các member, trước mặt nói 1 kiểu, sau lưng 1 kiểu.
Vì thế gây bất đồng nội bộ nên anh em nghỉ hàng loạt. mấy ông quản lý kiểu này mà vẫn còn ở đây ngày nào thì còn nát ngày đó.
HY vọng vài năm sau công ty lột xác thành công.
+ Anh em dev mới ra trường vào để học hỏi thì vẫn ok. khoảng 1 – 1,5 năm lấy kinh ngiệm nhảy thì được.
3 năm trc chật thôi chứ 2 năm gần đây rộng vcl
Bác nói đúng và chuẩn vãi, tặng 1 like
Ot lòi mồm bất kể team nào.
Comtor còn sml nữa là
lương khá thấp là bao nhiu vậy b? mình 2 năm kn thì deal được khoảng bn nhỉ
nhìn 1 lượt thì review này khá chuẩn, không có gì để sửa luôn
Đỵt con mọe nói đúng vãi cả lồz
Bố thí 1 like
Bạn này nói chuẩn nè công ty được mỗi cái đồng nghiệp hòa đồng, giúp đỡ nhau còn lại ko được điểm gì