- Review company NTQ Solution (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Sao m.n chửi nhiều thế, ms pass pv ở đây ko pit nên đi làm k, thấy a pv cũng thân thiện oke mà nhỉ, ko pit khi vào cty chế độ ntn, ot nhiều ko thôi
Nếu deal được cao thì vào cũng được còn không thì ko nên
Anh/Chị có kinh nghiệm phỏng vấn ở vị trí tester, cho em hỏi với ạ.
– Có cần làm bài test không.
– Hỏi có sâu về kiến thức kiểm thử không (Những câu hỏi kiểu như thế nào? ạ)
Em cảm ơn mọi người.
42342343243
Có bài test, bạn sẽ phải làm bài test rồi bên công ty sẽ dựa vào bài test để đánh giá xem có vào vòng phỏng vấn trực tiếp không. Vào phòng vấn thì chủ yếu hỏi xoay quanh bài test thôi. Chuẩn bị kỹ là ok bạn ạ
hóng cùng bạn
Từng đi phỏng vấn ở đây. Buổi phỏng vấn cũng tạm . Nhưng không thấy hr trả lời kết quả . Chắc nhìn mặt mình nó khing
Đi phỏng vấn cực thích anh Hoài NS8. Rất thân thiện và chia sẻ. Công việc thì chưa biết nhưng ấn tượng đầu tiên thế là ok rồi ạ.
Bác làm bên ns8 k, môi trường bên này ok k bác
PV mà đã biết ông ý mail như nào rồi. PR Fake vlz
HR hay là bị Gay thế em
Nhiều dự án đa phần là khách hàng nhật. Không có dự án lơn
NS1 – Lương tạm + OT nhiều (ít dự án không OT) + Có Dev khá cứng
NS3 – Môi trường thích vl. Nhiều người giỏi.
NS5+8+10: Không rõ
NS6: Văn hóa như sh*t. Dev cùi ảo tưởng sức mạnh.
– Phù hợp cho bạn chưa có kinh nghiệm mới ra trường.
Bác nói đúng vãi, like
NS là các đơn vị trong công ty. Các ngày lễ thì không có thưởng (30/4, 1/5, Tết dương lịch, ..). Tết âm lịch được thưởng 2 tháng lương.
NTQ ở phạm hùng thì ntn vậy chủ top. e chưa hiểu rõ về mấy cái NS. ở phạm hùng là NS mấy?
Các bác cho em xin ít review vị trí comtor với? 4 năm kinh nghiệm dịch trong đó có 1 năm kinh nghiệm dịch ngành IT thì lương tầm bao nhiêu?
NS10 làm j các bác?Sếp thía naog
Biết bưng bô bợ đít,cho sếp sờ soạng thì 30 củ.gái xinh thì 40 củ.Xấu thì 6 củ.Xấu nhưng chịu bợ đít thì 10 củ
Này mới sang bên này phỏng vấn xong, mình phỏng vấn ở tòa nhà Sông Đà nói chung có nx như sau:
– Văn phòng thì nhìn cũng khá là ổn rộng rãi
– HR thì cũng khá nhiệt tình
– Vào phỏng vấn thì cái anh pv mình cũng trả giới thiệu tên tuổi chức vụ… và cũng méo cần minhd giới thiệu tên luôn (Chắc ông cầm cv đọc biết cmn hết rồi). Vào hỏi thì đa số là những câu hỏi bình thường mà nơi nào pv hầu như họ cũng hỏi. M ngồi ch*m gió một lúc xong bắt tay bắt chân đi về.
– Lúc về chắc là muộn nên méo thấy bà HR đâu để còn offer 🙁
– Về thì bị đóng cmn cửa lúc vào lại phải lóc cóc tìm đường khác để ra (mới có 6h30 mà đã đóng cmn của vãi lúa thật)
– Nói chung lần đầu vào đây thấy vậy là cũng tàm tạm còn cv thì méo biết nó sẽ dư nào
Nọ có mấy hôm bị hỏng cửa. Fix rồi
Đóng ở đây ko phải là có thẻ nhân viên mấy quẹt đc vào mà là khóa cmn cửa luôn ấy như kiểu có chìa khóa mấy mở đc ấy. NV để dép một nơi xách lóc cóc sang cửa bên kia để về
Hỏi những câu gì bác nhỉ, cho e chút kinh nghiệm pv với
Cửa ra vào lúc nào mà chả đóng :))
Ưu:
– Môi trường trẻ trung, năng động, thỏa mái, đồng nghiệp thân thiện nhiệt tình giúp đỡ nhau.
– Quy trình sản xuất phần mềm khá ổn, có các khâu rõ ràng (tùy từng division)
– Sếp Sơn rất quan tâm đến tâm tư tình cảm đời sống, khó khăn của anh em. Là người biết lắng nghe biết giúp đỡ nhân viên, tư tưởng win-win.
– Có nhiều khách hàng (chủ yếu là từ Nhật) có phong cách làm việc rất chuyên nghiệp, bạn có thể học được sự chuyên nghiệp của họ, đặc biệt
là các bạn trẻ
Nhược:
– Học nhiều, kể cả họp nội bộ vs họp khách hàng, tốn thời gian. Phải follow toàn bộ dự án của 1 division nên trung bình 1 ngày mình họp tầm 7h.
– Chất lượng dự án ko cao, mặc dù dự án về liên tục nhưng cái dự án same same nhau, clone code là chủ yếu.
– Ít siêu nhân ở đây (rất ít), giỏi giỏi 1 chút là đã nhảy đi làm chỗ khác rồi đơn giản vì ko có việc khó cho người ta làm, lương thì cũng ko thể trả cao được
– Tất nhiên là đội PV trình độ cũng ko cao, chăm chăm hỏi những câu oái oăm mà ko thực tế (chắc là đọc trên mạng), ngay cả đến các bác Senior có khi cũng ko biết
Kết luận:
– Phù hợp với các bạn trẻ năm cuối, mới ra trường theo đuổi SE, nên làm ở đây từ 1-1.5 năm
– Lương tầm trung, hồi mới vào mình được 3X (ko tính công tác phí hay các khoản khác nhá), là cao, là số Y% (Y tiểu học) nhân viên tính, Division manager, BoD,…
khá là haha
Nghe giọng văn có vẻ giống thầy mình, chào thầy nhé 😀
Môi trường rất thoải mái. Sếp good
Chất lượng dev cực thấp => ít cơ hội học hỏi
Dự án đa số cùi, ít cơ hội thử thách, học hỏi.
Phù hợp làm bãi tập cho fresher làm 1 năm rồi lướt hoặc những người thích ổn định.
Các các vị trí R&D về lập trình nhúng ở bên này thế nào ạ?
Bọn này tưởng là công ty làm ăn lớn nhưng lách luật trốn Thuế của nhà nước, ép nhân viên chỉ đóng BHXH mức tối thiểu nhà nước quy định. Thực tế nhà nước sẽ mất khoản thu này và nhân viên cũng sẽ bị thiệt thòi về chế độ BHXH sau này ảnh hưởng tới về hưu sau này. Các bạn chỉ nên làm khi mới ra trường 1-2 năm thôi. Tôi đang chán chuẩn sắp nghỉ nè (sếp cũng lởm)..
Sao các bạn cứ thích đóng bảo hiểm mức cao nhỉ , 20 năm nữa quỹ bh nó vỡ nợ thì chắc gì đc đồng nào cơ chứ :((((
Ủa? Bên này có IT Lead hả??? =)) –> Theo tìm hiểu thì không có, nên không biết nhân tố IT Lead này ở đâu ra vậy?
Ngoài các Công ty nước ngoài thì không biết có bao nhiêu công ty Việt Nam đóng BHXH full lương nhể? VINGROUP còn không đóng full lương kìa =)) –> So sánh khập khiễng.
Hỏi sao bọn này đang đi tuyển IT tiếp, bác là IT lead mà cũng bỏ đi thì khổ thân vãi ra.
Thấy bên này đang tuyển java anh em nào có thông tin về dự án và benefits bên này không ạ
Mình sắp pv vị trí comtor công ty này, ae nào đã từng pv job tương tự cho xin tí kinh nghiệm với ạ.
ví dụ như pv gồm những gì, có bài test không, khó hay dễ, mấy sếp pv thì thế nào ạ .
mong được mọi người giúp đỡ
Công ty khá tốt với các bạn mới ra trường, môi trường oke. Vào để học hỏi, lương không cao vào lấy kinh nghiệm thôi.
cả chục đồng nghiệp mình sang đây lương cao phết mà
Công ty vớ vẩn, tham gia Fresher 3 tháng, lúc đầu cam kết hỗ trợ nhưng không hỗ trợ gì cả. Kết thúc khóa học cho làm bài test nửa buổi chiều chấm có điểm bảo không đạt sáng hôm sau nghỉ luôn không cần đến Công ty nữa. Không kịp bàn giao hay giải quyết công việc cá nhân. Nên xem lại.
*** này giùm!
Ơ thế công ty này nó lại đuổi người tài như thế à? Tưởng trước giờ người làm được việc được trọng dụng còn người … thì bị bảo nghỉ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, dm quan ly ng* vl
Công ty iu những người có năng lực trung bình gia nhập, không dành cho những người giỏi, chỉ cần bạn biết cúi mình thì mới tồn tại ở đây.
NS1 – Lương tạm + OT nhiều (ít dự án không OT)
NS3 – Môi trường thích vl. Nhiều người giỏi. Học được nhiều. Đồng nghiệp tốt. Lương thấp vl.
NS5+8: Éo biết. Nhưng thấy anh em khen
NS6: Như ***. Kiểu người giỏi nịnh nọt thì vào. Lương khá cao. Nhưng k có giá trị là bị cho biến luôn.
Tổng thể: Vào học hỏi thì OK. Gắn bó thì thôi.
e đang ngắm ngía apply bên này các bác cho e xin ít info với. pv junior có khoai lúa ko. với OT có được tính lương ko nhẩy :))
Phỏng vấn khá sâu, chi tết. nhìn chung bài test cũng k đến nỗi củ chuối như 1 số công ty mình đã pv qua.
OT có lương, không đọc Jd ah
Thấy thằng bạn đang làm bên này bảo Ns1 gì đấy đang có gần 60 mobile, có vẻ mạnh phết, chế độ cũng đc nên đang tính apply
NS là gì đấy?
Mình thấy đây là kiểu công ty chính trị điển hình. – Môi trường: nhiều trung tâm. Một số team siêu ẹ, nên tham khảo thông tin trước khi apply. Hoặc đơn giản xem người phỏng vấn trao đổi với mình thái độ như lào. – Sếp: ch*m mát, làm việc thì tuỳ ông, có ông không biết gì, có ông có kiến thức nhưng giao tiếp hoặc thái độ làm việc méo ra gì :))). Mà thôi ở đâu cũng có kẻ này kẻ khác. Cũng không phải không có sếp có tâm, tâm lí, theo sát nhân viên, nhưng hàng hiếm. – Lương lậu: khá bèo, thấy ông dưới rờ nhưng thông tin không biết đúng sai. Nghe DC1 lương ngon hơn các ông DC khác ( tất nhiên so cùng vị trí ) – Công nghệ: làm product, quy hoạch hàng năm, lỗi cùng vì vậy triền miên không dứt. Nhìn lại thì hệ thống cũng lớn, đáng cân nhắc. Đá*h giá chung: thích hợp các chú trẻ khoẻ vào học hỏi kinh nghiệm, chưa quan trọng về lương lậu. Kinh nghiệm: phỏng vấn hỏi luôn nhân sự làm vị trí nào hoặc team nào luôn. DC1 lương ổn hơn nhưng nếu làm lâu dài và muốn môi trường tốt thì qua DC2.
DC là cái quần què gì vậy :v
Nghe tới DC là biết review linh tinh dìm cty rồi
dc là bên sendo rồi
Ông review công ty đ nào đấy =)))
Nhầm mẹ nó sang công ty quần áo vest à? Toàn cmt vớ vẩn ở đâu vào dìm công ty.
Nhảm vcl.
DC là cái của nợ gì? Bên cty này làm gì có cái gọi là DC. Đừng vào xlìn nữa