- Review company NTQ Solution (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Em mới pass pv chương trình đào tạo BA fresher ở bên này, lúc pv em cũng nghe mùi không ổn, kiểu mỗi đợt nhận 18 20 người nhưng sau 2 tháng thử việc chắc chỉ nhận 1-2 người. Anh chị nào đã từng làm vị trí này cho em hỏi là có nên vào không ạ :(( Cuối năm rồi cũng không muốn phí mất 2 tháng xong lại đến tết luôn mất.
kí hđ 1 năm xog, review lương có tăng nhưng kh đáng kể :))
A cho em hỏi từ frehser liệu có lên được không anh? E đang định apply fresher ở đây mà nghe bảo tuyển xong loại cũng thấy hoang mang quá
Anh chị review giúp lộ trình fresher bên này với ạ. E định Apply mà thấy bảo xong 2 tháng cook cũng thấy hoang mang quá ạ.
xin đổi bộ phận thế nào nhỉ ? vào cái bộ phận gì mà nát quá
Em đang ở bộ phần nào nhỉ?
NTQ là Nguyễn Tử Quảng, công ty bo* nổ số 1 VN
Cho em xin ít review bên này vs. E thấy quả tính lương mà đau đầu luôn ấy?
Đừng vào b ơi, cty này nghỉ phép cũng bị trừ lương hiệu quả, người trong team dự án nghỉ mình cũng trừ lương hiệu quả
Bắt đóng tiền công đoàn nhưng lễ tết cả có gì, một lời chúc qua mail
Du lịch 3tr :))
Trưởng nhóm hay manager mỗi nhóm khác nhau nên có đánh giá khác nhau :))), tùy thôi bác ơi
Trước vào Cty ban đầu nhìn thì có vẻ ổn cơ sở vật chất, sau khi nhận nhiệm vụ làm thì… mới làm được gần 1 tuần đ*o hiểu đâu ra con QA nhảy vào hỏi đã xong quy trình chưa? Mình hỏi quy trình gì em nhỉ? Nó bảo quy trình planning sản phẩm ý anh, vcc thật, trong khi mới vào đ*o có đứa nào training trước, tài liệu share cho 1 cục bảo vào đó mà xem :)), làm con dự án mà làm cái đống tài liệu mất mẹ cả mấy tuần, trong khi người thì nhét vào cho đủ mm trong khi toàn fresher 🥹🥹 sau khi done dự án thì điểm css khá cao, vừa xong thì direct bảo làm chán quá, ko tốt :)) duma nghe nó cay. Quy trình clone từ fpt đ*o sót chữ nào từ cái cây thư mục 😂😂 vác về xào nấu vc ra nhưng áp dụng như cẹc.
Vào nghỉ đúng quy trình, xem như win win
Vụ gì vậy anh em??? Đọc bình luận không rõ tình hình lục đ*c sao mà lắm người chửi
Công ty tính lương như cc. Làm thì vcl mà lương thì cắt từng đồng.
thằng kia còn giả danh CEO để bôi xấu cty ak. có CEO nào chửi bậy còn ghi rõ họ tên thế kia ko ??
Đkm, cả công ty mấy trăm người thì cũng phải tính toán cân đối thu chi chứ, mày không làm chỗ này thì biến đi chỗ khác.
Mọi người cho mình xin review team mobile bên này với ạ
CTY TOXIC, NÉ RA NHÉ!!
Cách đây 4 5 năm có 1 anh sale nghỉ cty thì tất cả các sếp đều tỏ ra thù địch và nói với toàn thể anh chị em là “nó cướp khách hàng và người của NTQ”, mình có biết anh đó nên khá sốc vì không nghĩ anh ý tệ thế.
Sau đó các anh chị quản lý các tầng cũng nghỉ dần dần, cứ mỗi người nghỉ đều có nhưng tin xấu về họ từ phía trên nhả ra (không làm được việc, cty phải hốt sh*t họ để lại…), dù nhìn các anh chị ấy rất tận tâm (có cả sếp cũ của mình). Lúc này mình thấy cấn cấn.
Rồi mình gặp lại anh sale kia, nghe được mặt còn lại của câu chuyện, mới thấy được bức tranh hoàn chỉnh của cái văn hóa nói xấu người cũ của ban lãnh đạo cty này. Thương anh sếp cũ, làm như trâu xong nghỉ bị nói chả ra gì.
Chế độ thì càng ngày càng tởm, hút máu, nên mình cũng sắp nghỉ rồi, nhưng chắc nhân viên quèn không ai thèm nói gì đâu.
bác ơi e pass sap logistics fresher mà đọc rv thấy choáng quá =)) chạy ngay đi thật à bác
Bên này có biến gì à
NTQ có vụ gì sao nhìu CV đủ vị trí từ NTQ thế ai khai sáng cho mình với
Khảo sát thị trường ấy mà
Cho mình xin review về khóa Fresher ReactJS ở đây với ạ
Có bạn nào tham gia chương trình tester bên này, review cho anh em biết với đc không?
Sao nhiều review xấu vậy anh em????
Ở đây có mấy con comtor hàn sống rất hamlol, phỏng vấn mà trịch thượng, không rõ trình của chúng mày thế nào mà khinh người suốt ngày để HR phải up tin tuyển dụng, sống sao tử tế không mai này con đẻ ra không có lỗ đít để đi ỉa nha.
K có ý gì mà em muốn hỏi là bên NTQ hay bên Rikkei đào tạo fresher ok hơn ạ.
Em thấy bên mk có chương trình rõ ràng mà sợ sau 2 tháng train hên xui bị loại
Khuyên các bạn trước khi vào NTQ thì nên suy xét cho kỹ
– PM thì OT đ*o có lương đâu, kêu đó là trách nhiệm, trả lương OT thì ảnh hưởng tới package đ*o gì đó, rồi thưởng sẽ được ưu tiên nhưng vấn đề là biết đ*o bao giờ mới có thưởng, BuL thì toàn hứa hẹn thôi.
– Lương tính theo kiểu kper Fsoft nhưng nói chung là tool lỗi tùm lum, chán vl luôn.
– Đi muộn về sớm thì trừ trực tiếp vào giờ nghỉ bù, log vào phép muộn 5 phút trừ 1h.
– Thiết bị thì đ*o có, dự án thì toàn họp online, tai nghe request thì IT bảo chưa mua cứ request đi chờ bên tài sản họ đặt mua ( đ** biết đến bao giờ ). Laptop lúc pv thì hứa cấp nhưng làm việc cả năm trời đ*o thấy laptop đâu
– Nói chung còn nhiều vấn đề lắm.
Đúng quá bác ơi
Khuyên thật các bạn trước khi apply vào NTQ thì cần phải xem xét 1 số điểm bên dưới – PM OT đ*o có lương đâu, BUL toàn văn vở là trả OT ảnh hưởng tới gói package đ*o gì đó nhưng thực tế là ảnh hưởng đ*o gì đâu – Lương thực nhận được tính theo kiểu kper nhưng hoá ra là học theo Fsoft nhưng làm đ*o tới nơi tới chốn. – Đi muộn về sớm thì nó trừ trực tiếp vào cái giờ nghỉ bù OT, nếu log bằng phép nếu bạn đi muộn 5 phút thì trừ 1 giờ phép. – Thiết bị thì đ*o có, tai nghe request 1 tháng rồi đ*o có lúc nào cũng bảo là request đi nhưng đ*o mua, laptop ban đầu pv BUL hứa là vào cấp rồi đ*o thấy đâu. – Nói chung còn nhiều cái lắm
Tôi mới vô mà tôi thấy đúng quá