- Review company NTQ Solution (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Thấy cty kì kì từ khâu phỏng vấn và TA HR =)) TA contact nhưng chưa bao giờ xưng tên, tài khoản thì để tên tiếng Anh nhưng khi người khác nhắc đến thì toàn nhắc tên thật nên mình đ cả biết đang nói đến ai =))) đi tuyển nhưng đ biết cơ chế tính lương của cty mình, bảo 80-20 mà cái 20 công thức tính như nào chả biết, kêu giải thích thì ấp a ấp úng, kêu ngta nhận việc nhanh nhanh nhưng nhắc đến cơ chế tính lương cái ghost tin nhắn luôn 2 ngày, sau bảo em hỏi sếp nhưng sếp ko rep =)))) đến cuối cùng chỉ nói mức max và average chứ cũng đ biết tính kiểu gì? Cái gì cũng mail vào cuối ngày, gửi offer vào 16h15 nhưng đòi trả lời trước 16h? Mail yêu cầu hồ sơ thì gửi vào 5h chiều thứ 6? Cái form điền nhận offer thì dài trăm mét, chưa đi làm mà đã hỏi đủ thứ thông tin cá nhân kể cả thông tin người nhà, cuối form còn bắt test lại tiếng anh làm như tt tiếng anh. Phỏng vấn 2 round cả hr lẫn pm chả ai bật cam nên trước khi đến cty đ biết mặt 1 ai hết. Kêu điền thông tin để đăng ký vé xe nhưng đến rồi hỏi tận nơi mới kêu cuối tháng rồi ko đăng ký nữa và cty cũng đ hỗ trợ phí gửi xe ngày trong khi gửi ở tòa sông Đà 10k/ngày tòa sudico thì 5k/ngày chưa kể có việc đi đi về về phải gửi 2 lần @@ cty thì to đông nhân viên nhưng phúc lợi lạ lùng vl. Ngày lễ bảo ko thưởng tiền nhưng có quà cơ mà cũng làm gì có đâu =))) về cơ sở vật chất, đầu tiên là cty đ có đồ ăn vặt ?♂️ 2 là ko chuẩn bị đủ thiết bị cho nhân viên mới, người mới vào bị thiếu 1 màn hình và thiếu headphones trong khi toàn họp online, request nguyên 1 tuần rồi vẫn chưa thấy đâu 😀 vụ nghỉ OT hay nghỉ ko lương bị trừ vào lương hiệu quả thì mn cũng nói rồi, đến giờ t vẫn chưa biết làm thế nào để đạt max lương hiệu quả hay như nào thì bị trừ, lúc đầu tưởng xét hiệu quả công việc nhưng ko, chỉ biết vắng 1p cũng bị trừ tiền =)) kiểu đã nghỉ ko lương rồi còn bị trừ tiếp =))) được phân cho buddy là lead nhưng có cũng như ko, gửi tài liệu thì thiếu, gọi thì ko trả lời, vứt cho 1 cái folder to đùng xong ko nói gì làm chả biết phải bắt đầu từ đâu, cũng ko thèm briefing về dự án hay sản phẩm, ko biết dự án là gì thì đọc tài liệu hiểu tđn được @@ pr buddy đồng hành này nọ làm như được support ghê lắm, hóa ra ngta bàn giao nghỉ còn nhiệt tình hơn thế. Sản phẩm thì đơn giản nhưng quy trình phức tạp, hệ thống hay lỗi, ncl dễ bực mình. 2 ngày đầu đào tạo nguyên ngày mà t làm ở tòa khác nên cứ đến giờ phải cuốc bộ sang tòa hh4 mệt mỏi vl, mà đào tạo thế chứ những cái cơ bản như để xe ở đâu hay có hỗ trợ phí để xe ko thì ko thấy nói gì =)) được cái đồng nghiệp tốt tính nhẹ nhàng nên đỡ bực hẳn
Em thấy NTQ pr rầm rộ chương trình thực tập sinh? ko biết apply có khó ko? Ai đã phỏng vấn cho em review với
Các bác review cho em chương trình đào tạo fresher PQA đc k ạ
Ai chưa vào cty này thì né ra nhé
T1 về chế độ thì chia theo các rank nếu rank A thì được + vài ba trăm , rank B và rank C thì bị trừ lương đặc biệt là rank C bị trừ 20% lương xong rồi dev toàn cùi dev xịn nghỉ hết rồi
T2 vào chẳng được ai tranfer cho mẹ gì đâu tự mà bơi , làm app se* cho nhật
thật à bác
Thật đó bác, dự án này nuôi cả D mà dễ gì sập, làm cả chục con app sập con này lại mọc con khác thôi
Đúng rồi dự án này 2022 e cũng làm giờ vẫn chưa xong à bác
Confirm thật nhe :))) mà nhu cầu bth của con người thôi, bao h làm app cá độ t báo công an
thật à bác
Làm app sex thật á bác?
Vl làm app sex, vãi chưởng
Em mới nộp cv vị trí HR Intern , không biết có được nhận hay không nhưng em vẫn sẽ hy vọng được làm việc ở đây ạ . Nhân tiện tặng công ty 5 sao
hong bit bạn có intern cty này chưa, cho mình xin review với ạ, thén kìuu
Rất nhiều chính sách đi vào lòng đất:
1. Dev ranking
2. Performance hàng tháng
3. Lương 3P
4. Ngày nghỉ, OT
Quá ư là nhiều những con đường đi vào lòng đất, rất nhiều giỏi người đã out khi thấy những chính sách này vì đ*o hiểu gì cả nhất là cái 3P :v
3P là cái chính sách lương mới. Vl lắm. Đọc đ*o hiểu gì đâu :))
3P là gì vậy bác?
Đã ai phỏng vấn vị trí Java Fresher chưa? có ổn áp ko anh em
cho em xin review về chương trình Fresher bên này được không ạ ?
Bên NTQ đợt này đang tuyển nhiều vị trí fresher thế nhị? Có bác nào apply chưa, review em vs
là đã pass rồi nhưng trong tháng đầu review thì loại hả b
tuyển xong âm thầm loại còn 1
ủa chứ cty công nghệ mà làm quả website lỗi tùm lum vậy
Bạn bè đồng nghiệp nghỉ ồ ạt, ace biết tại sao không ạ? Đi làm hiu quạnh quá -_-
Các bác cho em hỏi vị trí java fresher có ok không? tính apply mà em lăn tăn quá
Những người lead, PM có tâm ở đây rất ít. ưu tiên đổ lỗi cho nhân viên lên hàng đầu 1 cách vô lý, xử lý đi vào lòng đất. Đi mấy dự án rồi nhưng cơ hội học hỏi ít.
Review cho ace về quy chế lương mới:
Lý thuyết: để đá*h giá đúng năng lực, khích lệ tinh thần nhân viên v.v.
Thực thế: Cắt xén lương. Đặt ra cái tiêu chuẩn cao ngút để đì nhân viên. Sao chép bên FPT nhưng biến tấu hề hước + hèn hạ.
Công ty đang tuyển nhiều Java cho dự án to lớn sắp có phải ko bạn
Học việc 0đ, thử việc 4tr và chính thức từ 5-8tr không có đãi ngộ gì thêm thì các bác xem có đủ sống ở hà nội không?
Công ty anh em nghỉ gần hết , dự án thua lỗ chỉ nhăm nhe đuổi dev giỏi để bớt tháng 13 rồi tuyển mấy thằng intern junior để gánh thay , thằng nào không đi yep là xác định bị layoff
Cho em xin mức lương cứng và thu nhập của sale bên này được không ạ , yêu cầu khá cao về kinh nghiệm cũng như ngoại ngữ thì kbiet thu nhập tnao ạ
Cty tệ, ko nên apply nha
1. Công ty không phải tổ chức từ thiện. Mục tiêu của nó là tăng trưởng và lợi nhuận. Tất cả chính sách đều focus vào hai mục tiêu đó.
2. Công ty không phải trường đào tạo xã hội chủ nghĩa, các bạn được trả lương để tạo ra sản phẩm chứ không phải đến chỉ mong được học gì đó.
3. Bất kỳ chính sách nào của công ty đưa ra cũng không thể làm hài lòng tất cả mọi người. Có một câu đại loại: “Điều ng* ngốc nhất là cố gắng làm hài lòng tất cả mọi người” vì có làm được éo đâu. Để đạt được mục tiêu thì phải ngấm p hương châm: “Ch* cứ sủa và đoàn người cứ đi”.
4. Nhập gia tùy tục, mình đã vào làm việc (là sự chọn lựa của mình) thì chỉ có thể thay đổi mình để phù hợp với tổ chức, éo tổ chức nào nó thay đổi vì mình đâu.
5. Ăn cây nào rào cây đấy, câu nói của các cụ chẳng lúc nào sai. Không rào thì làm éo gì có ăn.
Thấy không phù hợp, không thể thay đổi mình để phù hợp với cty thì chia tay. Mình chọn lựa nó cơ mà. Ngồi lỳ ở đấy mà chửi đổng khác éo gì ngửa mặt lên trời phun nước bọt đâu.
Hay quá luôn
Vàng quan điểm