- Review company NTQ Solution (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
ủa chứ cty công nghệ mà làm quả website lỗi tùm lum vậy
Bạn bè đồng nghiệp nghỉ ồ ạt, ace biết tại sao không ạ? Đi làm hiu quạnh quá -_-
Các bác cho em hỏi vị trí java fresher có ok không? tính apply mà em lăn tăn quá
Những người lead, PM có tâm ở đây rất ít. ưu tiên đổ lỗi cho nhân viên lên hàng đầu 1 cách vô lý, xử lý đi vào lòng đất. Đi mấy dự án rồi nhưng cơ hội học hỏi ít.
Review cho ace về quy chế lương mới:
Lý thuyết: để đá*h giá đúng năng lực, khích lệ tinh thần nhân viên v.v.
Thực thế: Cắt xén lương. Đặt ra cái tiêu chuẩn cao ngút để đì nhân viên. Sao chép bên FPT nhưng biến tấu hề hước + hèn hạ.
Công ty đang tuyển nhiều Java cho dự án to lớn sắp có phải ko bạn
Học việc 0đ, thử việc 4tr và chính thức từ 5-8tr không có đãi ngộ gì thêm thì các bác xem có đủ sống ở hà nội không?
Công ty anh em nghỉ gần hết , dự án thua lỗ chỉ nhăm nhe đuổi dev giỏi để bớt tháng 13 rồi tuyển mấy thằng intern junior để gánh thay , thằng nào không đi yep là xác định bị layoff
Cho em xin mức lương cứng và thu nhập của sale bên này được không ạ , yêu cầu khá cao về kinh nghiệm cũng như ngoại ngữ thì kbiet thu nhập tnao ạ
Cty tệ, ko nên apply nha
1. Công ty không phải tổ chức từ thiện. Mục tiêu của nó là tăng trưởng và lợi nhuận. Tất cả chính sách đều focus vào hai mục tiêu đó.
2. Công ty không phải trường đào tạo xã hội chủ nghĩa, các bạn được trả lương để tạo ra sản phẩm chứ không phải đến chỉ mong được học gì đó.
3. Bất kỳ chính sách nào của công ty đưa ra cũng không thể làm hài lòng tất cả mọi người. Có một câu đại loại: “Điều ng* ngốc nhất là cố gắng làm hài lòng tất cả mọi người” vì có làm được éo đâu. Để đạt được mục tiêu thì phải ngấm p hương châm: “Ch* cứ sủa và đoàn người cứ đi”.
4. Nhập gia tùy tục, mình đã vào làm việc (là sự chọn lựa của mình) thì chỉ có thể thay đổi mình để phù hợp với tổ chức, éo tổ chức nào nó thay đổi vì mình đâu.
5. Ăn cây nào rào cây đấy, câu nói của các cụ chẳng lúc nào sai. Không rào thì làm éo gì có ăn.
Thấy không phù hợp, không thể thay đổi mình để phù hợp với cty thì chia tay. Mình chọn lựa nó cơ mà. Ngồi lỳ ở đấy mà chửi đổng khác éo gì ngửa mặt lên trời phun nước bọt đâu.
Hay quá luôn
Vàng quan điểm
CÁC BẠN ỨNG VIÊN NÉ GẤP CÁI CTY NÀY NHÉ !
Mình có phỏng vấn ở đây, hr gọi điện xác nhận là đã trúng tuyển, giới thiệu cty các kiểu, lương lậu các kiểu nhưng ko thấy gửi mail xác nhận và lấy lý do là công ty to nên quy trình phức tạp chưa gửi được mail, 2 hôm sau thì lại trở mặt nhắn đúng một tin qua Zalo là không tuyển nữa. Cảm giác như một trò đùa, thiếu chuyên nghiệp, vớ vẩn, các bạn né đi nhé cho đỡ mất việc mất thời gian của mình.
Môi trường và chính sách so vs cmc global thì tnao ạ
CMC mặt bằng vẫn có samsung chống cổ phần duy trì tốt hơn với NTQ, nhưng hr bên này toxic CMC với samsung mặc dù quy mô không bằng
Bên này có lương tháng 13 không bác
Có tháng 13 và thưởng kinh doanh
công ty con của NTQ là Reco thì ntn hả các bác
Emxin review cty ntq ạ, nghe bảo comtor hàn ở đây phỏng vấn hãm, cố tình dìm ứng viên khác để nâng mình lên đúng ko ạ, đọc trên mạng truyền thông mạnh vậy mà k biết như sh*t thật không để còn apply??
Bên này đang tuyển java cho dự án mới phải không ạ ?
Em đang định pv vào vị trí senior php tại NTQ, HR bảo upto 50 củ có đúng ko các bác
Có cái nịt ấy, mày thay tao làm CEO đi rồi 50 củ nhé
Nơi bạn đáng vào nhất là phòng IT nơi mà có các anh chỉ bảo bạn và sếp Vũ tâm lý. Nguyễn Văn Trung ký tên
Mình mới có 1 buổi phỏng vấn vị trí sernior tại NTQ. Mình xin tóm tắt buổi pv như sau:
– Có 3 người phỏng vấn thì 2 người ổn, chuyên nghiệp, điểm đạm. Còn 1 người thì thở thôi cũng thấy mệt, tạm gọi là anh A. Khi phỏng vấn mình ôn không kĩ, thiếu sót nên có câu trả lời được, câu không. Nếu không trả lời được thì mình cũng mong người pv ghóp ý, chỉ lỗi sai. Mà ông A cứ như là hơn thua với mk, hỏi cái gì mình biết không vặn được thì mặt hằm hằm khó chịu, cái gì mình không biết/k nhớ rõ thì tươi cười hỏi thêm vặn vẹo, xong cũng không góp ý cho mk xem sai ở đâu. Anh A đưa ra đề bài không rõ ràng mình hỏi lại để xin thêm tham số thì anh vòng vo đọc lại đề rồi bắt chọn đáp án. Chọn xong thì nói truyện kiểu à thế à, rồi lại hằm hằm chuyển sang câu khác. Nói truyện thì trịnh thượng, tỏ vẻ quyền uy. Lúc ấy mình cũng căng thẳng mà cố nhịn giữ thái độ chuyên nghiệp.
– Bây giờ nghĩ lại, mình không biết anh A nghĩ như vậy là vui tính, hay do ông ý thấy mình giống thằng cướp mất NY n ên mới trẻ trâu hơn thua. Về phía mình, mình đã có ấn tượng không tốt về mọi thứ của NTQ chỉ vì A, may còn 2 anh kia nên cho 2 sao.
Bạn phỏng vấn câu hỏi ntn thế