- Review company NTQ Solution (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Tình hình dự án về nhiều lắm hả ae OS???
Xin thông tin vị trí BA bên này làm việc có khó khăn vất vả lắm không ạ
Review nhảm nhí, dislike
ncl như cứt. bỏ đi mà làm ng
Nói chung công việc cũng nhàn, công ty tạo điều kiện cho nhân viên làm việc tâm huyết ngày 12h xong task thôi
Không biết các bên thế nào chứ bên này đóng bảo hiểm mức cơ bản được cái có thêm cái bảo hiểm nâng cao nên đi nhổ răng ng* ở bệnh viện cũng đỡ tốn mộit khoản. Nhưng cái thủ tục để được hỗ trợ cũng lằng nhằng vcđ :)))))
Chỗ nào cũng dài dòng như thế thôi bác ơi? được cái đóng thêm cho gia đình nên thấy cũng ổn
Mấy chính sách năm nào cũng thấy HS PR rầm rộ mà thiết nghĩ nên đổi nhà cung cấp đi thì hợp lý hơn đấy
Bác nói đúng vãi tặng 1 like
Tiếng anh giao tiếp chưa thành thạo thì ko biết apply có được ko mn nhỉ
Cứ thử thôi bác ơi
*** NTQ.
Làm dự án 4 tháng nhét 6 fresher vào đòi tận 2 tỷ.
Thuê với tư cách Brse thì cho 1 thằng comtor Thái Dương (tên sính Nhật là Suzuki – Taiyo), xong ko hiểu tí gì về code nên lúc dịch cứ lơ mơ như bò đeo nơ- 1 tháng phải trả cho nó 40 man.
Thuê 6 thằng middle, senior thì nhét 6 fresher vào và 1 tháng đòi 30 man.
Code t code ra đẹp đẽ nhờ sửa thì copy 1 như 1 con vẹt, rồi ko chạy cũng commit lên được để lấp liếm.
Chúa/Phật đã nhìn thấy hành động của chúng mày.
nhét fresher vào mất gì đâu. Tội gì không nhét vào cho nó lãi. Đấy là ai dc ăn lãi sẽ nói thế còn tôi sẽ nói là làm ăn như dbrr
Cty cũng ổn, miễn đ phải SDC6 nhé. Vào đây né né cái ổ đấy ra. Làm thì ít mà mang nợ về thì nhiều. Sặc mùi vai vế bè cánh đi làm chỉ ngồi chơi dí việc người khác mình nhận công. Người làm được việc thì bị vắt kiệt còn ai mạnh miệng thì cứ ngồi chơi thôi
bảo đ khác gì cái chợ lại tự ái :)))
SDC1 thì sao bác
Thím nào thông não giúp e là dàn lãnh đạo giờ như nào phát
tranh công đổ lỗi như nào thế
bu nào đấy các bác ? e hóng với
Uh tôi cũng thấy bạn nói đúng thế nhỉ
Uh tôi thấy bạn nói đúng đấy. Cứ treo việc lên rồi đến khi bạn làm được việc nộp cho thì lại bảo chưa được nhưng sau đó lại cướp công của bạn. Tốt nhất là đừng làm gì cả kệ mẹ nó. Nó là lãnh đạo thì nó tự đi mà làm.
nhìn dàn ‘lãnh đạo’ bộ phận được o bế thì đủ hiểu rồi
Cho em xin review fresher front-end bên NTQ với ạ.
fresher ngôn ngữ nào cũng chạy hết, vào phí mất hơn tháng ngồi tự học làm gì
Fresher ngôn ngữ gì. nếu là C# thì né ngay và luôn vì bạn vào phí thời gian, học hỏi chả được mấy.
Chính sách chán:
– 2 năm gần đây 1 năm mới tăng lương 1 lần.
– Tiền du lịch 3 củ, ở phòng 3 người 2 giường đơn. Mà có khi vẫn phải đóng thêm tiền.
– Lễ tết không có gì.
– Công đoàn được lập ra nhưng chưa thấy hoạt động gì trong khi vẫn đóng tiền đều.
– Nhiều dự án OT triền miên, chính sách OT cũng không hấp dẫn.
tởm vl vụ đi summer trip. thà đừng tổ chức còn hơn
Cho hỏi bên này có phốt j k thấy tuyển comtor suốt
nhiều ấy, lương và phúc lời không ra gì lắm, công ty nói mồng 5 hàng tháng có lương nhưng toàn chậm 2-3 hôm đến 1 tuần, đợt vừa rồi 30/4, 1/5 không được cái gì hết, mới áp luật đi muộn, sinh nhật tặng cho bộ lego về lắp:) travel bèo bọt, ot tính thành ngày nghỉ có phép, tàm tạm thế
công ty tuyển intern k vậy mn
intern giờ công ty ko tuyển nữa, vừa đuổi cả mớ hồi cuối tháng 3 vừa rồi mà không được lên on-job chỉ vì lý do bên L&D bảo hết việc, ở đây có người lên on-job mấy tháng chả được giao việc đọc docx qua ngày nhưng vẫn được lên chính thức, người thì đuổi vì bảo pass nhưng không phù hợp???, nói chung sau đợt này cty bị chửi nhiều, mà đợt nào chả bị chửi, nhưng người đi thì cũng có người đến, loãng loãng một time tuyển lại là khối người apply.
Intern join dự án có nhiều việc k bác
tùy dự án. có dự án vào không học hỏi được gì đâu
đến phỏng vấn ae interviewer và Hr cũng nhiệt tình, khá ổn. Nhưng đi thang máy lằng nhằng quá, tý muộn giờ
Trước làm ở đây tôi toàn lên t3 chấm công trước cho bình tĩnh đợi thang máy ^^
Công nhận bác, tôi toàn leo bộ mới kịp chứ chờ đến trưa @@
Thấy có os8 làm các dự án nước ngoài, vô đây môi trường thế nào ạ, có cơ hội pt không mấy ae
Quy trình làm việc chán vl luôn.
Thưởng dự án thì các bác đọc review bên dưới biết rồi. Đợi mòn mỏi đến phút 90 thì mail bonus max 2tr
Team building tự đóng tiền nhé. Công ty hỗ trợ ít thôi. Nhưng mà vẫn phải tạo dáng làm màu cho công ty chụp choẹt khoe khoang.
Công ty quy mô khá nhiều nhân sự nên việc connect nhân viên ít thấy có. Ngày ngày đi làm như 1 cái máy rồi về.
Review lương nhưng chưa chắc được tăng nhé các bạn.
Mình có review cho ae theo góc nhìn của 1 dev tuyển vào Hr: Mấy bạn trẻ nên rất nhiệt huyết, sẽ tư vấn cho các bạn nhiệt tình nhưng có khoản nào mà tính lương các bạn phải hỏi thẳng là nếu lương net là có thể nhận được không là có thể bạn bị thâm hụt 1 vài trăm Lúc mà tới nhận việc các bạn rất oke la và đưa các bạn tới trực tiếp pm của bạn sẽ làm việc Môi trường: văn phòng mình thấy rất mới và đẹp có chỗ quay lò vi sóng, cafe, trà lipton uống thoải gà mái. Vào được cấp áo đồng phục mùa hè và đông, cốc uống nước, notebook. Trang thiết bị có thể request để sử dụng, it chắc mất khoảng 1 ngày Về hoạt động ngoài do các bạn trẻ nên cực kỳ vui nhộn, ai làm rồi sẽ rõ. Tiệc công ty thì mình ăn 2 lần ở mấy chỗ tổ chức sự kiện to và hoành tráng Lương: thì 85% thử việc, tháng 13 = tổng số ngày bạn làm trong năm tính cả thử việc Tháng 14 hên xui vào tình hình kinh tế của công ty Mình làm ở đây chưa bao giờ thấy chạm lương qua ngày thứ 6, kể cả bạn nghỉ việc họ tính cho bạn chuẩn chỉ Về tăng lương đ ịnh kỳ: bạn hình dung là bạn đã đóng góp được những gì cho công ty, pm sẽ là người nhìn nhận rõ ràng nhất. mình thấy các bạn cứ đứng deadline của dự án thấy auto tăng mỗi tội tăng nhiều hay ít thôi 1 năm chắc tăng được 3-4tr với mấy ông chưa đóng góp được cho công ty nhưng cứ muốn tăng thì không có đâu. Bạn mà có những thành tích thì khi có dự án lớn bạn sẽ được ưu tiên để build team nhé Về kỹ thuật thì các anh lớn đầy kinh nghiệm không phải lo lắng Nhược điểm: mấy cái ngày nghỉ như; 10/3, 2/9, … thì chả có gì đâu Ai làm tầng 21 thì tha hồ đợi thang máy. Chúc các bạn có được cái nhìn về NTQ
Review nhảm, xoá giùm!
1 năm tăng 3-4tr là thấy không tin được rồi.
ĐỘC LẠ NTQ!!!!
Teambuilding, summer trip nhân viên toàn phải tự đóng thêm chi phí.
Ngân sách 3tr/ng thì không chọn chỗ gần, đòi đi tận Đà Nẵng và đọc schedule thì toàn thấy: TỰ TÚC ĂN, TỰ DO CHƠI, TỰ TRẢ TIỀN???
????
Vị huynh đài nào bên os3 đây :)).năm nay cty khó khăn, cắt giảm ns nhiều, tiền du lịch cũng giảm còn 3 củ thì phải chấp nhận, du lịch người thân còn k dc hỗ trợ j kìa
Công ty như lìn thế cho nó vuông
Sao lại như lìn thế bác?
Mới đi phỏng vấn bên này về, review chi các bác
Em HR nhiệt tình, và người phỏng vấn nhiệt tình
Có kết quả khá nhanh, hôm trước phỏng vấn hôm sau có offer rồi
Offer bằng expect, nhưng chính sách không có gì đặc biệt, như các bên khác
Cũng đi tham khảo ở vài chỗ, thì nhìn chung chính sách NTQ cũng same same với mấy bên outsource khác, được cái bảo hiểm sức khoẻ nâng cao là ổn áp hơn mấy bên khác. Nghe ông anh chị review cover được hết quả chi phí khám tổng quát
Thấy bảo thời gian làm việc cũng thoải mái, đi muộn thấy có cái mail thôi. Mới vào thì thấy cũng tạm
cái này đúng
Ncl công ty nào cũng có vấn đề này vấn đề kia thôi
Mấy cái khác k nói đến nhưng vấn đề này tôi thấy đúng
Ở lại vì anh em với nhau thì xem xét
Mình từng pass pv ở cty và có tham khảo đá*h giá ở đây nhưng vẫn quyết định đi làm mà thực sự thấy sai lầm.
Công ty tuyển ồ ạt inter fresher xong rồi vẽ ra đủ thứ nào là đào tạo bài bản chuyên nghiệp ra sao, quy trình thế nào nhưng thực chất thì các lớp đào tạo của công ty đều chẳng ra cái gì hết.
Lớp chuyên môn, mới đầu được 1 anh PM vào dạy đúng 4 buổi lý thuyết suông xong còn lại toàn 2 bạn fresher ở công ty được 1 năm ngồi lớp nhưng cũng chả dạy gì, đúng kiểu tự học nhau, thuyết trình xong chả ai nghe, làm cho có những vẫn mất thời gian, không hề được hướng dẫn 1 tí tẹo tèo teo nào
Ncl bảo lộ trình đào tạo 4 tháng cho yên tâm chứ vào được hơn tháng là công ty bày đặt phỏng vấn đồ lại đuổi đi hết, tuyển fesher ồ ạt chỉ để công ty khỏi đóng thuế, bày đặt đạo lý kêu cái gì, nói chung cty và bộ phận LnD không có đạo đức
Bài này đứa nào cop ở bên trang info congty đấy, sao không cop hết đi, cop lọc ý vch
Pm cũng có deadline của dự án của họ. Bạn trông chờ từ 1 người khác thì thay vào đó tự nâng cấp bản thân. Làm mà cứ trông đợi vào 1 người thì về nhà tự học khéo còn nhanh lên hơn.
Mình không làm ở ntq nữa nhưng chán bạn
Văn phòng đc cái sáng sủa nhưng hầm để xe như mê cung sáng để 1 chỗ chiều xe đã bị xách ra chỗ khác. Công ty sử dụng 100% máy cây muônd xin dùng mac cá nhân cũng khó. Mới đi làm thì thấy cũng tạm chưa biết sau này thế nào nhưng không đến nỗi tệ
Hầm để xe liên quan gì đến công ty đâu bác, đem mấy ông ở tòa nhà Sông Đà ra gõ đi chứ :v
đm cái kiểu để xe,xe mình để im 1 chỗ rồi.Chiều về lại ra chỗ khác,xước xát có đấ.m vỡ mồ.m đám bảo vệ được không ?