Review company NOVAON DIGITAL GROUP (Vietnam) 186 Anonymous Vietnam Review company NOVAON DIGITAL GROUP (Vietnam)
Mình thực tập ở đây 3 tháng, HCM nhé mọi người. Mọi người trong team dễ thương vui tính lắm, học hỏi cũng nhiều. Môi trường Agency làm với nhiều brand lớn nên cũng mở mang kiến thức nhiều lắm. Nhưng thấy anh chị hay than áp lực, còn mình TTS thôi nên cũng không áp lực mấy hehe
CEO có tầm nhìn nhưng không có tâm, cty chuyên về quảng cáo, agency, nhưng cố ép chuyển mình công nghệ, sản phẩm đi đạo nhái và so sánh với các bên khác thay vì tự phát triển. Định hướng cho dev không rõ ràng, đồng nghiệp không thân thiện. OT sấp mặt do sếp toàn éo KPI thay vì tự nhận là do sản phẩm kém. Văn phòng bé. Vì là công ty quảng cáo nên sếp hót rất hay. Xin vào làm dev thì nên xem xét
Chả là nhà em đang làm con CRM riêng cho công ty đang muốn tuyển 1 chân Fullstack Dev lương 20-25tr (có thể thoả thuận) liên hệ SĐT 0888.260.086 để trao đổi cụ thể nhéee
Văn phòng miền nam thì ok, chị BDD thân thiện vui vẻ support rất nhiệt tình. Nhân sự cũng dễ chịu, team hầu như đều friendly.
Điểm trừ: văn phòng có mùi do nhân viên ngồi ăn tại chỗ làm việc, lương thấp chỉ phù hợp với mấy bạn mới ra trường
Nhận làm NV chính thức công ty có phải đi khám sức khoẻ không mọi người ?
Có nha bác, thật ra đi đâu cũng cần có giấy tờ khám sức khỏe mà bác 😀
Em là nhân viên mới vào, telesale sản phẩm NovaonX.
Không biết môi trường làm việc,chế độ đãi ngộ, sản phẩm, nhân viên, sếp…!Có tốt không mấy pro.
Xin các pro cho riview có tâm nhất ạ. Em xin cảm ơn.
Đã làm hơn 1 năm. Môi trường ổn. Có thể ở lại lâu dài.
SALE BÊN NÀY THẾ NÀO CÁC BÁC ƠI
Công ty tư nhân mang danh startup nhưng đ khác gì nhà nước. Quy định gò bó Ceo thì như lãnh tụ. Sống nhờ vào mảng chạy agency cho các bên bây giờ vẽ ra các sản phẩm công nghệ cho doanh nghiệp. Sản phẩm thì tệ đi nhái của những thằng khác. Ceo thì ảo tưởng trong khi sản phẩm lởm. Ở đây sếp nói là phải nghe k được cãi :). Ceo nhưng đi soi và can thiệp từng chút việc của nhân viên trong khi chuyên môn đ có :). Đối xử với nhân viên kiểu bát nước hất đi. Văn phòng thì thuê tòa nhà bé và cũ. Văn phòng tạm nhưng bí như oto, bảo vệ tòa nhà thì như bố như mẹ thiên hạ. Nói chung đ được cái nước gì 🙂
Thằng loz giữ xe hỏi mình ” vô đây làm gì ?” , mình trả lời “dạ. con đi làm á chú , con làm lầu 7 ” . Nó kêu ” thôi hết chỗ rồi , đi chỗ khác gửi “, ” Con trả lời kiểu đó chú có quyền không cho con để xe ở đây ” . Ủa đcm gì vậy mọi người ????
T để tên như thế vì t cũng cay mấy thằng bảo vệ.
Nói lại là bọn bảo vệ này là của bên tòa nhà công đoàn ngân hàng, chứ đell liên quan mẹ gì đến novaon nhá. Ở đấy có thằng béo béo là thái độ nhất, dm có lần t bật luôn. Giờ dell dám ho he gì nữa. Ai vào đây gửi xe thì cũng viết đầy lên yên sau nhưng đell bao giờ lau sạch sẽ cả.
Phải like cho bác vì khoản chửi thg bảo vệ :))) mấy lần t cũng bị n’ chửi mày tao chí tớ dù mình chẳng làm j sai cả đang nc lịch sự tử tế :))) tổ sư nhái của pancake vs haravan nhưng lỗi lòi mắt xong lại bắt phải bán đc nh :)))
Lương CB TLS 6tr nghỉ t7 cn, mỗi tháng sẽ làm thêm 1 ngày t7 nếu k đạt commit có thể đi làm thêm T7. Hoa hồng k cao, làm nhiều việc. Nói trainning kỹ năng nhưng rất ít, làm môi trường Digital MKT nhưng k được cập nhật thông tin chỉ biết mỗi bộ phận mình làm, có hứa hẹn cơ hội nhưng triển khai từ năm này đến năm khác vẫn chưa thấy. Công ty start up nên mọi thứ lộn xộn, chế độ thì k có gì đặc biệt. Muốn công việc ăn lương cứng ổn định thì có thể làm 🙂
bạn làm mảng gì vậy 😮 NBV kinh doanh bên này ra sao bạn ơi
tránh xa bên chatbot, code cũ quá thối, sếp không nắm hết luồng đi, tính năng cũ thì chưa fix xong mà cứ đòi ốp tính năng mới
ý bác là về frontend hay backend, frontend thì em chỉ thấy clone của manychat là nhanh chứ backend thì optimize quá kém
Bác ra đi trước khi làm bản mới ah, bản này chắc chả thua kém gì manychat cả
Công ty thuần quảng cáo Google Ads giờ đang chuyển đổi mô hình sang công ty công nghệ. Tuy nhiên phải sử dụng thì mới biết được. Phù hợp với các bạn mới ra trường. Nhân sự xáo trộn cực mạnh, tính ổn định nhân sự không cao.
cái này chuẩn vcl này.
Cho e hỏi làm telesale ở đây có được không ạ?
Tele lương thì trung bình 6tr, hoa hồng thấp, làm nhiều việc, KPI khó đạt
Nếu là tele thì mình thấy ổn bạn nhé
Thuận tiện cho bạn đi lại thì cứ vào, lương lậu trung bidnh, chuyển đầu tháng
Tuỳ bộ phận b ạ, nhưng cơ bản bên autoads thì được
Éo hiểu cái méo gì cũng ép ra KH, lead. Mỗi việc có tính chất, mục đích khác nhau, đòi ra khách cái éo gì.
Chi phí thì đéo chịu chi, chức năng sản phẩm thì lởm, lúc nào cũng muốn làm free mà đòi kết quả như mấy công ty bỏ cả tỷ đồng ra làm quảng cáo.
Nói thêm cái giờ giấc ncl, làm từ 8h sáng, nghỉ trưa 1 tiếng. Tính ra ngày lm đến 8,5 tiếng rồi, quá mẹ nó giờ quy định của nhà nước.
Có nhiều khung giờ để làm mà bạn. Bạn làm 8.5 tiếng / ngày thì thứ 7, chủ nhật bạn được nghỉ. Tính ra một tuần bạn làm 42.5 tiếng + 1 tiếng phân bổ của thứ 7 = 43.5 tiếng, vẫn đúng luật lao động bạn nhé.
Chỉ có đi làm duy nhất 1 sáng thứ 7 trong tháng mà lại thường dành cho hoạt động tổ chức sinh nhật hoặc sự kiện. Nếu bạn không thích ngày làm 8.5 tiếng thì bạn có thể chọn khung giờ khác. Có 3 khung giờ mà.
Để là cty quảng cáo thì ok nhưng cty công nghệ thì không đủ tầm, vì CEO méo biết cái mẹ gì về tech
Các ac cho e hỏi tts ở đây có được không ạ, e định apply vào làm tts nhân sự ạ
TTS dev thì sao ạ?
Tts thì được vì vào là được làm việc thật đó em
Môi trường này tôi gắn bó 3 năm, không quá tốt mà ko quá tệ. Tốt là sếp – CEO có chí lớn, hoài bãi, làm nhanh, tốc độ tăng trưởng kể ra lên tầm vài trăm tỉ mà KPI áp tăng trưởng 80% rồi cũng lên được. Chịu khó học hỏi từ sếp tới quản lý, nhân viên. Bạn nào mới vào nghề MKT thì đây là môi trường tốt để học. Brand name cũng ok nên sale cũng được. Tệ thì vẫn là công ty gia đình, phân cấp quản lý, chế độ chưa bằng công ty khác, lương bổng và esoft mới có nhưng cũng bình thường. đặc điểm là đang muốn chuyển sang công ty công nghệ nhưng có vài CTO hơi tệ.
Mé CTO mà làm toàn việc tay chân còn hơn nhân viên nữa.
Bác nói đúng :)) khéo chúng ta biết nhau ?
Không bức xúc gì, vì làm ở đâu cũng sẽ có thứ phù hợp với mình, thứ không. Thời điểm này đá*h giá vẫn là môi trường phù hợp với mình: chính sách rõ ràng, review đúng quý, mình vẫn lên trình đều đều :))
1 trong những thằng trưởng phòng chuyên bốc phét cho hay
Ban đầu đi làm thì cảm nhận khá tốt vì công ty rất biết các lấy lòng nhân viên. Một số điểm cộng có thể kể đến như thử việc cũng được hưởng chế độ gần như NV chính thức như được tặng quà sn, thưởng lễ, đi du lịch đóng 70 hay 80% gì đó. Về cơ bản chế độ nhìn qua thì khá ổn tuy nhiên hãm ở chỗ là Sếp ảo tưởng k biết nhìn nhận đúng vấn đề. Sản phẩm tệ nhưng vẫn muốn bán đc nhiều, k bán đc thì là do nhân viên tồi xong lấy đó làm cớ để trừ lương. Bán gì thì bán chứ k lẽ bán rẻ lương tâm :))) khách dùng sản phẩm chê tệ hay lỗi quá k gia hạn cũng là lỗi của nhân viên. KPI của các bộ phân khác nhau, tính chất khác nhau lại dùng để áp dụng cho nhau???? Người mới tuyển vô k biết cái j thì lương cao hơn ng cũ???
Mình đồng ý với bạn là cứ tuyển thằng mới là lương nó cao hơn thằng làm lâu năm.
Ghét nhất khoản chào cờ t2. Phạt thì phạt lắm. Môi trường áp lực vcl. OT thì ko lương.
Chào thì cũng ok nhưng mà người làm 8h30 tự dưng phải thêm nửa tiếng nghe sếp bốc phét ?
Tháng chào cờ 4 lần thì kinh rồi còn hơn cơ quan nhà nước ???
dev 8h30 hoặc 9h làm việc. mà chào cờ là 8h t2 nên mỗi thứ 2 toàn phải dậy sớm. ko chào cờ là phạt 100k. 1 tháng mất mẹ 4 lít vì vụ ko chào cờ rồi.
Review nhảm nhí, dislike
Chào cờ T2 thì bị gì hả thằng 3 que ??
Code từ dev cũ quá thối, văn phòng ẩm thấp, đi họp phải mặc đồng phục, sếp toàn nói chuyện về quảng cáo, không có định hướng cho công nghệ
Review không có tính đóng góp