Review company NMS (Vietnam)

Mình chào mn. Mình là dev bên này. Thật sự thì mình cũng k muốn review đâu. Nhưng mà cái cty này thật sự nát k còn gì để mà nói. Lúc đầu ký hđ mình cũng k để ý nhiều đến việc bắt ký hđ 1 năm . Nếu nghỉ sẽ bị đền 5tr × số tháng chưa làm hết. Cty này đa số onsite bên Viettel với MB. Nhưng dự án onsite bên MB đã bị cắt vì bên NMS quá nát nên họ thuê nữa. Cty NMS thì chuyên bán người để ăn chênh lệnh. Mình làm ở site Viettel và ng bên Vietttel khinh ko ra gì luôn. Họ coi bên NMS k khác gì con ghẻ từ cách họ chèn ép bóc lộc khi lên plan và estimate. Ở bên này rất ngột ngạt và vô cùng khó chịu. Chúng ta phải OT k lương t7 cn cho kịp đơn hàng. Nhưng đổi lại k đc gì ngoài những sự khinh bỉ của bên Viettel dành cho chúng ta

Công ty chuyên gia đi bán người để ăn chênh lệnh. Vì là đi bán người nên môi trường làm việc phụ thuộc hết vào cty đối tác. Bên cty NMS thì chẳng có gì. Chính sách Onsite thì chán đời. Màn hình máy tính thì mờ mờ ảo ảo nhìn đau mắt vch. Đã ý kiến đổi máy mà sếp cứ hứa đi hứa lại là sẽ đổi mà cuối cùng chả thấy ai đổi gì. Có nhiều ng còn đc đổi từ máy mờ sang máy mờ hơn ?. Ôi cạn lời. Ai muốn đc biết cảm giác bị bán người thì vào trải nghiệm nhé ạ.

Công ty coi thường ứng viên
Ko một mail reject

PEN***NG lương.
Buổi đầu tiên đi làm, 5h30 đúng giờ tan làm thì nv ra về. Hôm sau s gọi ngay vào phòng họp trao đổi, yêu cầu ít nhất 6h về vì về đúng giờ gây ảnh hưởng tới nhân sự khác vẫn đang làm việc?????

Nv thử việc xin hết hợp đồng thử việc không ký lên chính thức và báo trước 1 tuần, mới đầu thì s còn gọi ra cà phê thủ thỉ nói chuyện nhưng nv vẫn chốt không ký tiếp, thế là bắt đầu thay đổi.

Nv open việc ký thêm hợp đồng ctv khoảng 1 tháng để hỗ trợ cv bàn giao nốt (nhưng mà làm gì nhiều cái bàn giao thế khi mà dự án mới start được 1 tháng), nhưng s từ chối vì lý do ctv thì được làm ở nhà. S vẫn muốn nv lên cty để làm việc tiếp (chứ không phải bàn giao). Từ chối đàm phán và đuổi nv ra khỏi phòng họp, bắt đầu thêm các từ chợ búa (văng này, văng kia)
/>
S đòi nv phải bàn giao các thứ, tài liệu này kia. Nv ok làm đầy đủ tài liệu, ngày nào cũng 7h-8h tối. Ngoài làm thêm việc s vẫn giao thì còn phải thêm các tài liệu bàn giao của chính việc đang làm đó.
Hôm t6 (last day), sáng đến cty vào phòng họp, s giới thiệu nv mới thay thế xong bắt đầu nói bóng gió “cá nhân làm ảnh hưởng tới dự án sẽ phải bị kỷ luật đích đáng. Nhưng thôi chuyện này a để sau”. Xong quay sang nv bảo “Mai (t7) e lên cty tiếp tục hỗ trợ bàn giao. Nv ok (vì dự án là chính chứ xác định không lương ngày đó).

Xong cuối giờ thì bên nhân sự thông báo “PEN***NG lương vì lý do gây ảnh hưởng dự án”. Nv yêu cầu rõ ảnh hưởng những gì thì không clear được, gọi s vào phòng họp trao đổi 3 bên thì s từ chối bảo a đang bận và mệt. Hỏi nhân sự có thể phản hồi ở đâu thì nhân sự lắc đầu, vì đó là s. Nv về chỗ ntin (biết thừa nếu nói chuyện bình thường thì sẽ văng nọ văng kia mà đang giữa văn phòng) và nhận được phản hồi:
– Em tập trung làm các công việc bàn giao giúp anh đi
– Mấy hôm nay anh đã rất mệt mỏi vì nhân sự dự án
– Rất nhiều ảnh hưởng:
+ Phải tốn nhiều chi phí để tìm kiếm nhân sự thay thế (Thế này thì ai nghỉ cũng xứng đáng bị kỷ luật PEN***NG lương a nhỉ)
+ Ảnh hưởng cv (Tương tự như trên)
+ Đối tác complain vv thay đổi nhân sự (Liên quan gì đến em vậy?)
+ Rồi cv bị ngắt quãng khi không có nv (Mà rõ ràng ô nv mới đang ngồi đối diện)

Nv phản hồi lại thì không ntin nữa, mà đứng hẳn dạy và bắt đầu chửi bới thẳng mặt nv đúng giọng dân chợ búa (Xin phép không sub lại).

Nv hôm đó vẫn ngồi đến 9h tối để transfer lại tài liệu bàn giao đã viết. S vẫn ngồi cạnh, mặc dù không hiểu gì (vì toàn tech) nhưng thỉnh thoảng vẫn thêm mấy câu chợ búa (m* tài liệu viết như này mà cũng đòi viết, m thế này, m thế kia).

Kết thúc bằng việc xóa hết tin nhắn với nv, còn lương thì kb đi về đâu mặc dù cv chốt là đã bàn giao đầy đủ.

Hẹn pv xong lại lùi, lùi hẹn xong lại mất hút luôn ?? pv thiếu chuyên nghiệp quá đi ạ. HR thì pr các kiểu