- Review company Niteco Vietnam Co., Ltd (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2026-03-24 by dev quèn
Review Company Meey Land (Meey Group)
2026-03-24 by no mame



Mình pv qua skype thấy cũng thoải mái. Các câu hỏi hợp lý bao gồm ít lý thuyết và các câu hỏi sâu về các dự án/tech mình ghi trong cv đã làm trước đây. HR support chu đáo.
Trước thì bạn này hơi quá đáng, giờ đội mkt quá đáng rồi, mang nồi lẩu đến bếp để chè chén lúc giãn cách hàng quán hạn chế, hút thuốc trong bếp thì đúng là coi thường cty rồi (mọi người vẫn ra cầu thang thoát hiểm để hút).
Đề nghị cty nên chấn chỉnh lại.
anh em deal lương được nhiêu.
Công ty này mình làm việc rất là nice, vô cùng nice nha. Nhưng nice quá đâm ra nhân viên sinh hư lắm mọi người ạ. Mình dạo này được move vào tầng 12B của công ty, bản thân bị dị ứng với cafe nên buổi trưa mình phải tranh thủ đi ngủ để có sức ngồi làm việc 5 tiếng đồng hồ buổi chiều. Ở các tầng khác thì mọi người yên tĩnh ổn ổn nhưng tầng này mọi người chơi bi lắc quá là ồn luôn, những âm thanh rừng rú hú hú khẹc khẹc liên tục. Dạo này phong trào Euro lên cao, còn có những âm thanh Ồ lê Ồ lê, thật đáng sợ. Ôi ước gì công ty cấm bi lắc từ 9h – 18h như tầng 5 vậy, tĩnh lặng không ồn ào… ( trừ tiếng chửi của mấy ông chơi đế chế )
có cái việc giữ trật tự mà không làm được, gây ồn ào giờ nghỉ trưa của người khác mà không biết tiếp thu còn kéo bầy lên đây cắn người khác
văn hóa lùn vãi
Công ty có cái giờ chơi để gắn kết nhân viên, không chơi thì đeo tai nghe mà ngủ. Khó ở như bạn chắc teamwork cũng kém.
@ Nguoi qua duong : ông o hèn thì show tên thật đi, bảo tôi hèn mà o dám dùng tên thật như tôi
‘”Dev khác tầng đã dislike 3 ngày trước
Dự đoán bạn tên Luyến, người đâu khó ưa khó chiều, xấu người xấu nết”‘
==> Chị Luyến ngồi khác tầng, và buổi trưa ăn chơi thác loạn tại chỗ nhé. Còn bạn thì, câm và cút
Bên mình đang tuyển nhân viên văn phòng, ko yêu cầu kinh nghiệm. Văn phòng đảm bảo tuyệt đối tĩnh lặng, không có ai làm phiền. Mặc dù môi trường làm việc rất dễ ngủ nhưng mà bên mình ko khuyến khích bạn ngủ nhiều. Nếu bạn thấy hứng thú thì liên hệ mình nhé, mình làm bên Nhà xác ?
Chị nghĩ những việc như này em nên trình bày với HR hoặc DM xem có hướng giải quyết tốt hơn là lên đây ném đá giấu tay thế này.
Chúc em ngủ ngon và có những giấc mơ tươi đẹp nhé.
Hi anh/chị/em/cậu, theo mình bạn nên nghỉ cmnđ, theo quan điểm của bạn thì sang mấy doanh nghiệp làm nệm làm gối mà làm. Buổi trưa là thời gian nghỉ trưa người ta thích ngủ thì ngủ thích ăn thì ăn, nhỡ người ta không thích ăn thì ép người ta ăn à ??? người ta không thích ngủ thì ép người ta ngủ à ??? Đấy đơn giản chỉ là thời gian NON WORKING thôi bạn nhé. Update CV đi bạn, nhanh còn kịp =))))))))))))))
“Cty là chỗ công cộng mà làm ồn ảnh hưởng tới ng khác là bất lịch sự đó” —-> Thế bạn chạy ra công viên hoặc là mấy nơi công cộng ngủ xong bắt ng ở đó ko phát ra tiếng động hết đi, bảo họ chạy nhảy với tập thể dục trong câm lặng ấy 😀 Bản thân bạn cũng ý thức là chỗ CÔNG CỘNG, tức là bao gồm rất nhiều ng và mỗi ng 1 việc mà lại đòi là phải trật tự, giữ yên tĩnh “tuyệt đối” cho để chiều lòng bạn. Xưa nay cái tầng này nó vẫn vậy, chả có NGƯỜI LỊCH SỰ nào review bất bình, thế mà giờ lại bạn lại đòi thay đổi chỉ để cho bạn khỏi update CV 😀 thôi bạn lượn sớm cho nước nó trong
4 nam o day ma bay gio moi gap chuyen ntn: Review ve viec ko ng* dc :))))) manh dan hoi nh nguoi xung quanh di, face to face xem co ai ko ng* dc ko chu dung choi tro an danh, hen hon ca Quan hen roi day. Neu ma ai cung thay binh thg thi nen xem lai minh. Toi mo len day xem cung chi vi nghe thien ha ke co 1 dua do hoi duoi tang 12B lam tro con bo thoi, code tiep day :)))
chiếc sofa tầng 5 anh em vẫn để dành cho bác đó, bác về đấy mà ngủ trưa. nếu thế vẫn chưa đủ thì bác lên xin lãnh đạo xây 1 phòng ngủ cách âm tuyệt đối để ko ai làm việc, xem phim hay tán gẫu giao lưu, muỗi ko dc vo ve, bàn ghế ko dc phát ra tiếng, gây ‘ồn ào’, ảnh hưởng đến giấc ngủ trưa của 1m bác nhé. chứ bác cằn nhằn thế này thì clb đế chế của em phải làm sao. chơi mà ko chửi thì mất đi tinh hoa của đế chế bác ạ
Tầng 16 tặng 1 like cho tầng 12B. Ai viết review thì liên hệ t, t đúc cho cái cúp Người khó ngủ tặng b. T vừa bị chuyển lên thôi và t thấy ngủ tầng 12B ngon hơn trên này 🙁
Sao bác không góp ý thẳng để mấy đứa nói nhỏ đi mà lại lên đây ẩn danh thế? Bác mà góp ý đúng thì mọi người sẽ tiếp thu thôi mà, hay là thấy người ta năng động, vui vẻ thì bác “kém miếng khó chịu” nên bảo là mấy đứa “làm ồn”? Đọc mấy like mà hài thật, chỗ mình ngồi các dev ngủ ngon lành, có mỗi bác kêu “ồn”. Mấy đứa trẻ chúng nó chơi trong phòng mkt, phòng bếp, rồi bị đuổi hẳn ra hành lang cho đỡ ảnh hưởng mà bác cũng ko tha cho chúng nó. “Lớn đâu đi làm cả rồi” mà hành xử như trẻ con, có mỗi việc ngủ chả dc cũng phải lên mạng ném đá. Đúng là cả tầng đều hiểu, chỉ mình bác ko chịu hiểu. Hoan nghênh các em trẻ vào công ty nhé, chứ có vẻ “người lớn” này khó tính quá nuốt không trôi.
Dự đoán bạn tên Luyến, người đâu khó ưa khó chiều, xấu người xấu nết
Mình làm được gần 2 năm ở tầng 12B rồi và ngủ trưa đều mọi ngày. Không biết bạn làm ở công ty lâu chưa mà đã làm loạn, mang chuyện này lên đây phàn nàn chỉ vì mỗi bạn không ngủ được. Mình thấy câu “mình rất thích công ty” của bạn xạo lắm, thích mà lên đây nói xấu đồng nghiệp như bạn thì bạn chơi 1 mình. Anh em thân thiết làm ở đây bao lâu nay chưa thấy ai khó chiều như bạn đâu. Bạn tự tin bạn nói đúng thì làm 1 cái khảo sát cả tầng xem có ai không ngủ được như bạn không nhé, hay toàn tự dùng ẩn danh để like cho bản thân. Chúc bạn sớm tìm đc 1 môi trường ru ngủ và ko 1 tiếng động !
Đều là người lớn đi làm cả rồi, mà đọc cmt thấy có mấy anh chị dislike có vẻ vô ý thức vậy. Cty là chỗ công cộng mà làm ồn ảnh hưởng tới người khác là bất lịch sự đó
Nhớ tầng 5 trưa về tầng 5 ngủ bạn ơi, mình nằm chờ bạn mấy hôm mà không thấy bạn xuống :*
P.L………………..
comment thêm là đây là comment của người chuyên ngủ trưa nhé, không lại tưởng người trong đội chơi kia.
Vừa khó tính vừa khó ngủ như này thì chỉ có ở nhà và làm cái phòng cách âm mà ngủ thôi. chứ không thì chắc phải cấm loa phường, người đi bán hàng rong, và toàn bộ xe cộ đi ngoài đường thì bác mới ngủ được. Chứ đã đi làm, lại còn muốn trưa không ai làm việc, có người còn phải họp với khách, phải chạy dealine, phải trao đổi công việc. Còn người ta chơi cũng có phòng riêng trong bếp, hay giờ ra hành lang rồi. mà cũng có ồn đến mức không ngủ được đâu. Cấm hết mà lại không được ra đường trà đá do covid thì người ta biết làm gì buổi trưa?. ích kỉ quá đáng.
Sao căng zị mọi người ơi zảnh lên steam MV của BLACKPINK giùm em với thanks cả lò hehe 😀
https://youtu.be/ds0fyCwym6o
Tôi đoán là có 1 người tầm thần (căn bệnh phổ biến của xã hội hiện tại)
Khó tính như bác thì chuyển chỗ làm đi, sang chỗ nào có chỗ ngủ cho nhân viên ấy. Em vẫn ngủ như bình thường có sao đâu mà bác phải lên tận đây để ném đá giấu tay như tnay, đồng nghiệp với nhau góp ý thẳng đc mà phải làm thế, bác ngại thì bảo em em nói cho, em vs bác thích ngủ thì ng khác muốn chơi để giải tỏa tinh thần cũng ko sai bác ah, hơn nữa họ chơi ngoài hành lang, k trong công ty, bác đừng có hèn thế, còn bác vẫn cảm thấy ồn thì em đang bán Airpods Pro với khả năng chống ồn chủ động, khi đeo vào tai thực sự nhẹ “tựa lông hồng”, pin nghe liên tục hơn 5h, tội gì ko sắm 1 cái
Cả ngày đi làm có mỗi buổi trưa được tiếng nghỉ ngơi mà các anh chị em hết chơi trò này lại đến trò kia nhỉ. Mọi người high giỏi thật đấy. Khiếp, lại còn làm cả board game ngoài hành lang. Em cũng như bác chỉ muốn nghỉ ngơi yên tĩnh thư giãn để chiều nâng cao hiệu suất công việc thôi. Làm không tốt dịch như này lại được 1 vé về quê thì toi.
Cho dù trò ma sói sắp bị cấm, nhưng mọi người làm việc cũng rất ồn. Giá mà mọi người không làm việc nữa thì mình mới có thể ngủ trong giờ làm việc được. Không thì có lẽ mình cũng phải update CV thôi
Mặc dù công ty đã cấm chơi bi lắc nhưng bây giờ lại có phong trào chơi ma sói ở hành lang ạ. Mình có thể hiểu các bạn buổi trưa muốn dành thời gian để giải toả, vui vẻ nhưng vui lòng đừng làm ồn to quá, mình xin phép cũng nói luôn về phòng marketing là các bạn cũng chơi, hò hét thì cũng đóng cửa phòng dùm. Mình phải nói là mình rất thích làm việc ở công ty nên mình không mong muốn vì những việc như thế này mà mình phải cập nhật lại CV ạ. Mình xin cảm ơn.
chị thay mặt đội chơi bi-lắc xin chân thành xin lỗi mọi người. chị sẽ rút kinh nghiệm để không ảnh hưởng đến mọi người nghỉ trưa nhé
em cũng thấy ồn ào, các bác chơi nhiều lúc quá lố vãi :((
Vì bác mà e bị cấm chơi rồi hic có mỗi buổi trưa chơi mà giờ bị cấm
Sao bác k xuống tầng 5 ngủ 😀 có sofa thoải mái đấy
Phần lớn các dự án về ECommerce cho các brand khủng: Heineken, Electrolux, Braun, DeLonghi, Panasonic… với tiêu chí làm ra sản phẩm chất lượng tốt cho khách hàng thì mình thấy có rất nhiều đất để học hỏi phát triển, chủ yếu bản thân mình mà 😀
Frontend ở đây chủ yếu là HTML/CSS vs Javascript thuần. Framework nhiều nhất là angularJS, Angular+, đôi khi có một số dự án làm reactJS, vueJS nhưng rất ít nha các anh em. Các dự án bự bên ÚC về: Adairs, Verily, MLA… các lead thoải mái, khuyến khích các anh em học hỏi và nghiên cứu các skills mới.
Phần lớn các dự án về ECommerce cho các brand khủng: Heineken, Electrolux, Braun, DeLonghi, Panasonic… với tiêu chí làm ra sản phẩm chất lượng tốt cho khách hàng thì mình thấy có nhiều đất để học hỏi phát triển, chủ yếu bản thân mình mà 😀
Tasks có tính thử thách, phù hợp với vị trí công việc. Rất thích cái là môi trường làm việc chuyên nghiệp, yên tĩnh, cả phòng đều giữ tập trung cao độ nên chả bao giờ lụt lội để phải OT
Tôi làm ở đây 6 năm rồi, tình trạng OT bên này cực kì ít bác ơi. Đội nào mà bảo phải ở lại OT đông thì 100% là kèo đế chế nhé
Đến phỏng vấn trước hẳn 20p thì HR báo là không biết vì sao anh phỏng vấn em về mất rồi. Xong thiết kế cho mình hẳn 2 anh (A, B). 2 anh giới thiệu rồi mình giới thiệu, xong đấy có 2 thêm anh (C, D) vào. Không giới thiệu gì, ngồi xuống và bắt đầu hỏi. Mình làm FrontEnd Reactjs các thứ, không có làm cắt HTML CSS bao giờ. Hỏi thì toàn hỏi HTML, trả lời không đúng thì cười khinh. Hỏi sau 3 câu mình không trả lời được và mấy ông cùng cười hô hố thì ông C đi ra without saying a word. Nói chung là trải nghiệm phỏng vấn tệ nhất trong hơn 10 công ty mình đã phỏng vấn ở HN
Làm Front end , React mà mấy cái HTML , CSS cơ bản còn ko trả lời đc thì bị chê là đúng rồi còn j nữa. Nhưng bên cty cũng dở cái cười vậy ko tôn trọng ứng viên,
Em ơi 1 trong 2 anh ( B & C ) bị vẩu từ bé nên mồm nó nhệch ra chứ o fai người ta cười khinh gì đâu. Nghĩ vậy tội người ta
Điểm tốt:
– ăn chơi công đoàn, ăn sinh nhật hàng tháng.
Điểm không tốt:
– Dự án hầu hết là CMS và Ecommerce trên Episerver nên không thử thách và khó kiếm việc, do đó đây không phải là môi trường phù hợp để phát triển bản thân.
– Môi trường làm việc ở một bộ phận tồi tệ (Division Frey), ở đây thì OT thôi rồi, môi trường nhìn chung không tốt. Sếp ở division này (Mr. N) ép và dí công việc, soi nhân viên từng những cái nhỏ nhất, coi thường và mỉa mai nhân viên ở mỗi lần performance review.
PS: Nhìn chung thì đây không phải là môi trường phù hợp để phát triển bản thân và nếu như ai định vào đây thì né gấp division Frey ra.
1 thanh niên bất mãn với đời à :))
Review nhảm, xoá giùm! Phòng này vui. tôi đang xin chuyển hẳn về; lương tốt thưởng tốt, đúng người đúng việc.
Hr bán thông tin ứng viên. Haiz Pv xong mấy hr cty khác gọi liên tục. Chán
Bán hay ko là do cái tâm của hr chứ k phải ở đâu cũng v nhé bạn
Cái này em thấy đâu chả thế ạ =))
Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện, đồng nghiệp cũng rất vui tính và dễ gần, dễ làm việc, đặc biệt là DM (a Nam) và PM (a Lâm) rất nice. Chắc do bên cũ làm việc stress quá nên sang đây cảm thấy như tìm được miền đất hứa :))
chuc mung ban
Hai anh bác nói ở dự án nào bác ơi?
Cảm nhận chung sau phỏng vấn là dễ chịu, mấy anh interviewer trao đổi khá kỹ về dự án và công nghệ. Phỏng vấn vòng 2 với a trưởng bộ phận thì được HR tạo điều kiện pvan qua Skype để tiết kiệm thời gian.
Cảm giác đọc mấy review này như seeding v =)))
Mình cũng là cty gửi bài test làm ở nhà sau đó hẹn pv qua skype cho tiện. Hiện mình đã pass pv và đi làm đc mấy hôm. Sẽ update review cho ae sau 2 tháng thử việc =))
2 vong la het hay con them nua ha ban?
Dịch dã nên cty cũng hẹn mình pv qua skype. Anh PM pv mình rất nice và vui tính, cảm giác như 1 buổi họp trao đổi về cviec chứ k bị áp lực như pv của các cty khác
haha em thi muon pv face de den xem cty luon, the mà hr cung dong y. cty ko to nhung sach dep, noi chung cung dc lam, dang doi kqua
Vừa pvan online xong, thấy cũng ổn
Em cũng mới được hẹn phỏng vấn qua skype vì đúng đợt dịch nên công ty cũng tạo điều kiện. Nghe ae nói môi trường làm viêc và benefit ổn nên cũng mong pass phỏng vấn để đi làm luôn.
Cảm ơn bạn
Các bố Like thả tim vào comment này của em để cho một số bác đỡ bị dắt mũi nhé.
Nên tin vào những review nào, chắc chắn là nên tin vào của các dev. Mà dev thường review gì, là những thứ sau:
1. Về các công nghệ dùng (dùng công nghệ cũ mèm hay mới tinh)
2. Dự án xịn xò hay là maintenance sấp mặt, xong dự án có dc chia tiền ko
3. Performance bonus thế nào
4. Các sếp và đồng nghiệp có tốt không, có công bằng hay hách dịch không
5. Lương đầu vào cao hay không so với những cty khác.
6. Lúc phỏng vấn có vui vẻ hay nổi quạu gì không (cái này người ta thường review nhất)
Nói chung là các vấn đề xoay quanh công nghệ và dự án, thỉnh thoảng thì về lương, nhưng thường là nợ lương hay trễ lương thì mới review chửi còn trả đúng hạn thì thôi.
Còn những review của HR thì không cần tin vì đa số đã xuất hiện trong jd rồi. Các HR giả dạng dev sẽ review một cách chung chung hoặc là tâng bốc về benefit công ty như là:
1. Môi trường thân thiện, vui vẻ
2. Nhiều dự án mới, học được nhiều thứ (mà không nói rõ là dự án gì, học được gì mới cụ thể, áp dụng cái gì)
3. Bảo hiểm, bonus theo thâm niên,…. (mấy cái này nếu tốt hơn các công ty khác thì nói hẳn là tốt hơn ra sao, còn như những chỗ khác thì chả ai khen lên làm gì, nếu tự khen rồi đá*h 5 sao chỉ có thể là HR)
Vì các HR tự chấm 5 sao nhiều quá nên đá*h 3 sao cho bình quân.
Ủa rồi mục 4, 5, 6 đâu rồi chủ thớt
Cty này lãnh lương ngày mấy háng tháng vậy các bác
từ m5-8 hàng tháng nhé, nhưng mình làm 2 năm rồi chưa thấy chậm lương lúc nào, like
Vừa về công ty lấy giấy tờ bảo hiểm, ưng nhất công ty khoản đóng full BH cho anh em
Đóng BH full lương lợi nhất lúc claim bảo hiểm thất nghiệp bác ạ
Dự án dùng tiếng Anh nhiều, vào vừa tăng technical skill vừa tăng skill tiếng Anh.
Nhiều dự án, tha hồ học hỏi
Tao cá là lầu hết những cái review 5 sao bên dưới đều chung một IP. Dhs bọn HR công ty này cứ tưởng là dân dev ng* hay sao mà lùa gà mà tin rating như thế =))
Mấy a chị ơi bớt seeder giùm, cty nát đuổi hết devs, giờ có phốt thì ai dám vào.
Phốt bám muôn đời achi ơi, nên bớt review nhảm 5 sao
HR công ty này toàn thẩm du trên này thôi bạn ơi. Người trong cuộc mới thấy nó nát cỡ nào =)))
Seed lộ và quá đà. Cách làm này gây tác dụng ngược thực sự
Dự án ổn, học được từ on-job training lẫn từ các khóa học của công ty
Không bao giờ phải OT, ở lại thêm chủ yếu để chơi AoE với anh em =))
có phải KD đấy k em