Review company Niteco Vietnam Co., Ltd (Vietnam) 626 Anonymous Vietnam Review company Niteco Vietnam Co., Ltd (Vietnam)
môi trường làm việc tốt, đãi ngộ tốt, nhiều chương trình hoạt động nội bộ, không chấm công phạt muộn, đồng nghiệp giỏi vui vẻ văn hoá Nên lưu ý kì trả KPI khi nghỉ việc
Join team EU chắc là 1 điều rất may mắn đối vs mình, cảm giác các skills của bạn sẽ được rèn luyện và mạnh lên mỗi ngày. A great thank to a Trung PM and all team members ^^
Công ty có bác SA bá vãi. Pv hỏi toàn cái cơ bản mà tắc lưỡi đéo nói được. Tiếc là fail chứ không cũng muốn được làm việc cùng để học hỏi. Hỏi ra ms biết bác SA này là sát thủ ứng viên =)).A/e apply vào đây thì nên hiểu kỹ những cái cơ bản, cách nó hoạt động và tại sao lại sử dụng nó thay vì cái khác.
Thấy bên này review môi trường ok lắm, không biết dev .Net hơn 2 năm thì range lương khoảng bn nhỉ và cách tính lương thưởng như nào các bác?
Với mình việc được làm việc với khách hàng nước ngoài là điều thích nhất, rèn luyện kỹ năng chuyên môn và ngoại ngữ mỗi ngày, mặc dù là cũng hơi áp lực tí nhg thấy đc sự phát triển của bản thân là vui rồi =))
Chế độ liệt kê rất nhiều, nhưng khi hỏi HR ví dụ về các con số hỗ trợ (ăn trưa, điện thoại, đi lại….) thì được trả lời là con số ấy nằm trong lươngVD cụ thể, khi pv mình deal lương 10M, thì con số 10M ấy là đã bao gồm các khoản HỖ TRỢ =)) — cười ẻ, nằm trong lương của tôi thì hỗ trợ chỗ nàoCác bạn khi pv hoặc hỏi JD thì hỏi kỹ chỗ này nhé, k đến lúc lại nhận hỗ trợ trên chính lương của mình rồi sock
Lúc đầu đi làm hơi rén vì tiếng anh cũng hơi dốt, nhg đi làm được cty đầu tư cho khóa tiếng anh bổ túc, tự tin lên hẳn
Công ty nào chả có chỗ hay chỗ dở, điểm yếu điểm mạnh riêng, đánh 4 sao, rv trung lập nha 😀
Giờ đội MKT hơi quá rồi ạ, mang cả nồi lẩu đến phòng ăn để chè chén (có bạn đội này post FB story – có screenshot nên đừng có chối), sau khi cty cấm thì giờ lại có bạn ở đội này hút thuốc ở phòng ăn – bt mọi người vẫn ra thang sắt hút.cty nên chấn chỉnh lại nhân sự
Chuyên môn thì mỗi ông một thế mạnh nên cứ đâu hợp thì mình làm, có so sánh thì so chế độ, kinh qua mấy công ty rồi thì hiện tại làm đây 6 tháng khá ưng, nhất là khoản văn hóa không OT, còn lương lậu thì do khả năng của mỗi người rồi 😀
Định qua tết apply thử, các tiền bối cho xin ít review với lời khuyên với ạ, Fe vào lương lậu với cơ hội phát triển ntnThấy Hr seeding khen ảo nhiều quá ( cái này mình thấy phản tác dụng, cty thơm thì ngta tự viết, còn tự đi viết review chung chung rate 5* thì …)
Em có KN 1 năm BA có cơ hội join công ty không ạ.
Các bố Like thả tim vào comment này của em để cho một số bác đỡ bị dắt mũi nhé.Nên tin vào những review nào, chắc chắn là nên tin vào của các dev. Mà dev thường review gì, là những thứ sau:1. Về các công nghệ dùng (dùng công nghệ cũ mèm hay mới tinh)2. Dự án xịn xò hay là maintenance sấp mặt, xong dự án có dc chia tiền ko3. Performance bonus thế nào4. Các sếp và đồng nghiệp có tốt không, có công bằng hay hách dịch không5. Lương đầu vào cao hay không so với những cty khác.6. Lúc phỏng vấn có vui vẻ hay nổi quạu gì không (cái này người ta thường review nhất)Nói chung là các vấn đề xoay quanh công nghệ và dự án, thỉnh thoảng thì về lương, nhưng thường là nợ lương hay trễ lương thì mới review chửi còn trả đúng hạn thì thôi.Còn những review của HR thì không cần tin vì đa số đã xuất hiện trong jd rồi. Các HR giả dạng dev sẽ review một cách chung chung hoặc là tâng bốc về benefit công ty như là:1. Môi trường thân thiện, vui vẻ2. Nhiều dự án mới, học được nhiều thứ (mà không nói rõ là dự án gì, học được gì mới cụ thể, áp dụng cái gì)3. Bảo hiểm, bonus theo thâm niên,…. (mấy cái này nếu tốt hơn các công ty khác thì nói hẳn là tốt hơn ra sao, còn như những chỗ khác thì chả ai khen lên làm gì, nếu tự khen rồi đánh 5 sao chỉ có thể là HR)Vì các HR tự chấm 5 sao nhiều quá nên đánh 3 sao cho bình quân.
dự án, môi trương làm việc ổn áp
Tao cá là lầu hết những cái review 5 sao bên dưới đều chung một IP. Dhs bọn HR công ty này cứ tưởng là dân dev ngu hay sao mà lùa gà mà tin rating như thế =))
Một khi vào là chỉ muốn ở lại dài dài