- Review company Nissho Electronics (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-08 by Anonymous
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-08 by haven-connects (wwww)
Em làm đây được gần 2 năm, thấy công ty cũng có những điểm tốt và chưa tốt (tất nhiên, làm quái có chỗ nào hoàn hảo, bác nào bảo cty các bác hoàn hảo là em đếch tin).
Công nhận với bác nào đấy ở dưới, công ty Nhật nhưng không quá gò bó về thời gian, môi trường cũng khá thoải mái, anh em vui vẻ với support nhau nhiệt tình (ít nhất là team em, team khác thực ra em cũng chưa trải nghiệm nhưng có anh Khôi, có gì khó em vẫn được anh ấy hướng dẫn thêm)
Dạo gần đây công ty còn có thêm các lớp training, em thấy khá tốt để anh em dev bổ sung thêm các mảng kiến thức mới, em đang chờ các lớp tiếng Nhật mở lại xem có học được thêm tý ngôn ngữ nào không =))
Điểm không tốt thì là cty outsource, lại còn của Nhật nên hơi lắm quy trình với tài liệu cần viết, em ngán viết tài liệu lắm các bác ạ. Bác nào nhảy từ công ty Việt với Âu Mỹ thì cân nhắc cái này.
Thêm nữa dự án em đợt trước OT hơi nhiều, lúc thì được tính tiền, lúc thì không =)) nhưng không lâu lắm nên em vẫn chịu được.
À thêm nữa là các bác HR có đọc được thì cho văn phòng thêm tý cây cối trang trí cho nó mát mẻ, anh em cũng có hứng mà làm việc.
Review nhảm nhí, dislike
Mặc dù công ty Nhật nhưng giờ giấc thoải mái
OT có lương
Công ty có mấy em tên Trang đều xinh ( HR, Sales, Comtor)
Mỗi tội mấy ông PM hơi kèm rèm, hở tí là bắt báo cáo trình bày phát mệt
báo cáo nhiều.do PM của ông ko làm đúng quy trình thôi
Quy trình pvan ntn kác bác, chê công việc chán nhìu wa
Tôi thấy phỏng vấn đội hình bên công ty đông vãi bác ạ, chưa phỏng vấn công ty nào mà 4,5 người vào phỏng vấn như công ty này. Nhưng nhìn chung cũng thân thiện, hỏi mấy câu kĩ thuật tôi thấy hay phết
Tầm 3 4 ông vào hấp diêm ứng viên, bạn mà gà thì bị “luộc”, bạn mà pro thì … run.
Công việc outsource chỉ to tay nếu bạn có chuyên môn vững trc khi vào.
Công ty như hạch, đăng tuyển ầm ĩ, gửi CV xong không thấy phản hồi gì mặc dù CV mình quá ngon
giọng ông bố đời thế , mà đòi người ta trả lời .
mấy chj hr công ti này tốt mà
*** này giùm!
Bạn chủ topic là gửi CV ko phản hồi, tức là bị loại từ vòng gửi xe mà ko có feedback gì chứ có đc pv đâu.
Ông nói chuyện như hạch….CV ngon thì làm sao…ngta tuyển trình độ thật vs làm được việc thật, phỏng vấn không đủ trình làm việc thì ngta ko nhận thôi.
đợt tôi pv ở đây fail nhưng dk thông báo cả nhắn tin và mail. ông ăn ở thế nào mà tôi thấy hr nhiệt tình, tư vấn cho mấy típ pv lần sau áp dụng tôi hốt ngay dk job ngon lương gấp rưỡi
Bác thấy CV bác ngon nhưng người ta không thấy ngon thì sao bác ơi =))
Mấy cty Nhật mà làm outsource như này ko tuyển ngon, chỉ thích fresher hoặc éo biết gì về cho dễ sai bảo và ko đe dọa quyền lợi các lead.
Mấy công ty Nhật như này toàn làm việc tay chân, cần CV ngon để làm cái gì. Với lại mấy sếp Nhật Bổn chúa ghét mấy cái CV hay nhảy việc.
rất chán, lạc lõng, làm nốt hđ năm sẽ nghỉ, lương oke, hoạt động các thứ cũng có. mỗi tội môi trường văn phòng khá gò bó, cảm giác đồng nghiệp khó nói chuyện vui vẻ được. chắc tại cty lớn nó vậy, muốn tìm môi trường làm việc ấm cúng hơn
thực ra nói thế này cũng hơi chủ quan, sau một năm đọc lại, xin rút lại
Bác nói đúng, hết hđ thì mình cũng nghỉ thôi, nản quá
Chúc mừng bác đã tỉnh ngộ sớm 🙂
e muốn xin intern ở đây vì gần chỗ học. đọc review hoang mang. bên dưới có anh lại review anh em cty hòa đồng vui vẻ giúp đỡ nhau. cái nào mới đúng vậy ạ?
ko nói chuyện vơi đồng nghiệp là do bản thân bác chứ lại đổ tại công ty =)))))))
Hom no em den cong ty phong van vong 2, duoc dan vao ben trong phong van xong thay moi nguoi cung kha soi noi, cuoi noi. Moi toi hom day run qua, dang lo khong biet co duoc nhan khong
Đúng đấy, bác nào đứng tuổi muốn tìm chỗ yên vị đợi nghỉ hưu thì nên gắn bó, chứ ai đam mê công nghệ thực sự và còn trẻ thì không nên
Bản chất công việc outsource nó vậy, bạn muốn phát triển thì nên tự học hỏi và tìm môi trường phù hợp hơn. Ở nissho vẫn có người giỏi nhưng cv ko cần đến cái giỏi của họ thôi 🙂
Mong các bạn HR vào đây đọc được để xin các sếp mở lớp training.
Truoc minh lam o day gan 1 nam, cv chu yeu la test va copy paste cha dc code gi dau, chan qua nen xin nghi.
Theo cam nhan cua minh o nissho khong nhieu nguoi gioi tech dau
bổ sung thêm là ít người thật sự giỏi kĩ thuật để tâm sự học hỏi, không mở hoạt động training về tech nên cũng hơi chán, char học được gì nhiều, nói chung là cty nên đầu tư chú trọng việc nhân viên phát triển bản thân nhiều hơn, như giờ thì bao giờ mới có nhiều người giỏi 🙂
2 năm trước có phỏng vấn ở đây, 3 người pv trong đó có thằng lùn lùn già già, nó pv theo kiểu khinh người hỏi cái tên db nào mình trả lời ko biết, nó nói cái giọng khinh người là”Em mới đi làm 4,5 năm làm sao biết dc”
bac noi dung..bay h thang gia gia van con..thai do kieu ngao hoi van veo..muon sut vao mom
:)) sao ko nói luôn, trình bố hơn mày tẹo thì dĩ nhiên không biết rồi. Biết thế sao còn hỏi, thằng ng* 🙂
Ncl OK , cân bằng môi trường , áp lực và lương thưởng chế độ 😀
Vừa rủ Trang tối đi chơi noel mà bị từ chối ae ạ, buồn…
Rủ mỗi đi Noel thì bị từ chối là đúng rồi…Gà vãi.
hoc lai cach tan gai di ong ban 🙂
Nhờ mọi người chứng kiến giúp
Trang HR ơi, anh thích emmmmm!!!!!
Kẻ si tình đã => thich ma con ngại vl
Ông nào vô duyên thế
trang oi chich xa giao ko e
Các anh bảo em cứ cố gắng rồi sẽ có cơ hội, hồ sơ sẽ xét duyệt trong 1 thời gian, khi nào đủ điều kiện thì các anh sẽ cân nhắc,
nhưng đến khi tìm được cơ hội sang Nhật rồi mà vẫn chưa thấy xét duyệt xong.
Hic nói chung không xét duyệt thì cũng không sao nhưng mình nghĩ nếu hứa với nhân viên rồi thì cũng nên có 1 tín hiệu thông báo dù là fail đi chăng nữa.
chu ngay tho qua..a banh ve ma ko biet:)
Sếp tốt . Môi trường ổn . Tuy nhiên phải học hỏi nhiều để phát triển được ở đây .
noi kha dung
Anh Tùng bảo em cứ cố gắng rồi sẽ có cơ hội, hồ sơ sẽ xét duyệt trong 1 thời gian, khi nào đủ điều kiện thì các anh sẽ cân nhắc,
nhưng đến khi ra đi vẫn chưa thấy xét duyệt xong.
Hic nói chung không xét duyệt thì cũng không sao nhưng mình nghĩ nếu hứa với nhân viên rồi thì cũng nên có 1 tín hiệu thông báo dù là fail đi chăng nữa.
Có kiểu giờ họp bắt đầu từ 18h, phòng họp bé tí teo, sếp ngồi nhân viên đứng, hôm nào cũng đứng hơn 1 tiếng để nghe mấy ông PM đè nén, chửi bới. Cả ngày làm việc mệt rồi mà hết giờ nó còn hành nhau vậy đấy các bạn ah.
Da tung lam DEV o cty nay, du an noi chung la toan maitain voi migrate to tay chu khong phai dong nao nhieu dan den thuong xuyen bi KH japan ep tien do.
Ngay nao cung phai hop bc tien do. PM thi hau nhu k gioi tech chi biet TN va cung chi ep tien do dev -> DEV luon trong trai thai ap luc cang thang
Sếp chửi nhân viên như ch*. Hôm nào cũng họp ép tiến độ. Làm chậm 1 chút là nói này nói nọ. Làm nhầm thì gọi tất cả các sếp vào hùa để dọa nạt nhân viên. Bắt nhân viên phải OT đến 22h đêm. Họp ngoài giờ làm việc. Nói chung làm không khác gì công nhân.
Ông trên bảo làm mấy năm mà không thấy vụ mạt sát nào thì công tâm cái gì :))
bác nói giọng hằn học thế này là biết vừa bị chê trách gì rồi =)) nói công tâm chứ tôi làm đây mấy năm rồi, có cái nhược cái ưu nhưng thấy vụ chửi bới đéo đúng lắm, làm sai thì bị mắng nhưng anh em nhắc nhở kiểu nghiêm khắc chứ cũng không phải lôi nhau ra mạt sát
bac noi dung vai
vl công việc mà bác toàn làm nhầm với làm sai thì chả phải OT mà sửa. lol
ace ne ngay ko bi an don
Các anh chị bảo đợi 3, 4 ngày sau sẽ gửi KQ phỏng vấn. 1 tuần sau vẫn chưa thấy đâu. Hic, nói chung là k gửi cũng k sao nhưng mình nghĩ nếu hứa vs ứng viên rồi thì cũng nên gửi lại 1 cái mail cho dù là mail fail.
Hom truoc nhan duoc thu chuc tet cua cong ty nay. Lan truoc pv fail nhan duoc thu cam on. Cung OK
Nói chung cty làm cũng ổn , cv bình bình không khó, thích hợp cho những ai thích an nhàn.
Lương bèo bèo và tăng chậm.
Công việc phù hợp với những ai thích kiểu an nhàn
Đội kỹ thuật có anh Khôi là khủng còn lại bình thường
Gái xấu
Mỗi lần tăng dc bao nhiêu bác?
phù hợp với những người muốn ổn định, có gia đình. Áp lực vừa phải.
Đi muộn thoải mái miễn là đủ 8h làm việc
OT có lương nhưng rất ít phải OT