- Review company Nippo Mechatronics Vietnam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-06 by Lãnh đạo khối thị trường
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-06 by Lãnh đạo khối thị trường
Bạn quỳnh Anh ở trên nói đúng quá.
Mình xác nhận là đến tháng 8/2020 dù đã qua 3 đời tổng gd tình hình vẫn vậy nhé.
thế cơ à, mình làm lâu rồi ngày ấy bà Mai này đã mạnh lắm rồi, mà h vẫn vậy à, bà này giỏi thì giỏi thật, đi làm bao nơi thấy bà giỏi thật sự á, nhưng mà nắm quyền ghê quá, ngày xưa chị cùng phòng bảo bà này lập đế chế ở Nippo :))
Ối dời, giờ mụ đấy còn mạnh hơn, trưởng phòng hành chính, nhân sự, kế toán trưởng, trưởng phòng xuất nhập khẩu, trưởng bộ phận IT, chả hiểu mấy ông Nhật thế nào, để nắm quá nhiều quyền lũng đoạn, lúc nào cũng nhăm nhe kỷ luật bộ phận mua hàng và những ai chống đối, vừa rồi còn định kỷ luật anh chủ tịch công đoàn , nhưng không được
Giờ có vậy không các bác.em sắp interview mà nghe thấy lo lắng ghê
Hóa ra thay GĐ rồi mà vẫn vậy à?
Nói chung level của ng Nhật bên này rất kém, hoặc họ cố tình để vậy –> cuối cùng người lao động (công nhân & nhân viên) chịu thiệt, hàng năm tăng lương bèo bọt
Văn hoá rất tệ
Tổng GĐ ng Nhật nhưng bị bà trưởng phòng HR, kiêm Kế toán, kiêm mua hàng lũng đoạn :))
Lúc phỏng vấn offer lương một kiểu. Thực tế lại kiểu khác khi qua tay HR (mà NLĐ nghỉ cty cũ mất rồi, ko vào ko đc)
Bà này đi làm bằng dép, vì để ở locker công nhân nó phá và vứt
Ngồi vp quát chửi nhân viên như hát hay (ăn lọ, ăn chai #%^*¥$>)
Xin nghỉ việc thì xác cm định mất nửa tháng lương (kể cả báo trước 30-45 ngày). Mụ dở luật ra yêu cầu “bằng chứng về lý do nghỉ theo luật” ^_^
Nói chung chịu nhục giỏi thì hẵng vào cty này