Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
công nhận đấy, tin này liên quan đéo gì đến ML nhỉ? lại đem bài thấy sang bắt quàng làm…
Xăng tăng, ăn trưa cũng cắt. Rồi nào trả tiền vậy
Lại tranh nhau úp úp mở mở để đi lùa tiếp người già hả mấy LĐ???
b làm lâu chưa
đang nợ 3000 tỷ thì phải lùa còn trả chứ không đi tù hết à
Mình đang apply vào designer công ty này, không biết văn hóa công ty bên này hay design team như thế nào vậy ạ?
nghe đồn cty này pv 5-6 vòng gì hả mấy fen, chắc vô làm dự án blockchain hay AI gì hả, bác nào pv đây rồi share cho ít kinh nghiệm với, cty outsource thái lỏ mà sao quy trình pv dài ngoằn nghe hơi nản.
Lương không khủng lắm đâu
Nghe đồn lương khủng lắm hả bác
Nghi vấn cty đăng job ảo. Đăng tuyển dụng cùng 1 vị trí quanh năm
ae nào pass bên này chưa, sao thấy tuyển liên tục thế nhỉ
Cảm giác công ty tuyển cho vui. Từ đầu năm giờ vẫn tuyển :v
Hay là khó quá không ai pass?
Hr nói chuyện trịch thượng, xem thường ứng viên, ko biết lớn nhỏ mà xưng chị em
Công ty ma, đăng cho vui !!!
Nhân sự tên Trà có học không vậy? Nói chuyện chợ búa cá tôm với ứng viên!
Lương ảo nha mấy mẹ, tốn thời gian làm test, pv Eng dài dòng lê thê lết thết các kiểu, đăng 2k8 xong deal phân nửa????
Thời gian là vàng là bạc, deal còn thua cả công ty VN.
cho mình xin review phỏng vấn với
Mình deal được hăn 2k4 cho ví trí sr. Cao Phết
Mid level upto 70 củ, anh em nào pass được thì mạnh dạn deal maximum nhé
Thật ko để đi đồn
Công ty có chị Trà TA nói chuyện với ứng viên trịch thượng, không có chuyên môn mà nói như đúng rồi, phỏng vấn xong đến khi deal lương thì được tầm 60% so với thông tin đăng tuyển vậy khác gì treo đầu dê bán thịt ch*. Không nên tốn thời gian điền form, phỏng vấn, làm test nha cả nhà!
công ti có quy trình tuyển dụng như cl, thiếu tôn trọng thời gian + công sức ứng viên.
Con Trà HR còn làm ở đây không?
mình chưa bao h viết review cty nào, đây là cty đầu tiên mình viết review về qui trình tuyển dụng TA như hạch của Nimble. Mang tiếng cty Thái Lẻn (oh cty nước ngoài) mà qui trình ko rõ ràng, ai mà biết phải điền cái form 10 câu hỏi trc khi pv, bắt điền cho hết bằng tiếng Anh (dù chưa có pv qq gì hết nha) trả lời câu hỏi xong thì pv với nhỏ nào bên Thái, xong ròi chờ nó feedback coi có pv với CTO ko. Tốn thời gian bm, pv dc hay ko ròi hẵn làm bài tập, bắt ngồi làm plan tuyển, branding cho cty nó cho đã xong ròi nó xem xét coi có pv mình hay ko, ớn! may quá mình rớt nha mấy bạn, tại mình viết câu trả lời cho nó kiểu sẽ trao đổi trực tiếp khi pv á :))
Công ty pv phèn mà thể hiện ra vẻ chuyên nghiệp, tốn thời gian.
Cụ thể sao bác, nói chung chung vậy?
Cty phỏng vấn cũng bt, tuy nhiên người pv hơi gượng ép
Người pv đưa ra 1 bài toán rồi ứng viên trả lời giải pháp, lúc này người pv ko đồng ý mà cố gắng ép ứng viên theo giải pháp riêng của họ, thiếu thiện cảm.
Tôi không buồn vì nhận email từ chối, tôi sốc vì cách viết mail của HR cty này, thị trường lao động sau covid khắc nghiệt nên thấy mức lương chấp nhận được và mô tả công việc dễ nên quyết định apply cho vị trí Admin, cách viết làm tôi thấy bạn HR rất tự phụ và cho công ty mình là nhất, nội dung là tôi không phù hợp với những gì mà công ty tìm kiếm, nhưng cánh cửa công ty Nimble sẽ không đóng mãi với tôi mà có thể sẽ mở trong tương lai vì hồ sơ tôi sẽ được lưu vv… Tất nhiên tôi đâu rảnh mà đứng ngoài cửa quý công ty chờ đâu. Gần chục năm làm việc đâu phải lần đầu nhận email từ chối nhưng có những c.ty viết rất ấn tượng và có khi là không gì cả. Tôi thấy thật nực cười cho người tự xưng là Talent Acquisition kia, có thể bạn đủ talent cho cty này thôi, nhưng cách bạn đối đãi ứng viên cho thấy khả năng cách cư xử của công ty này với người lao động có vấn đề. Bạn biết tôi là ai thì đừng lưu trữ thông tin tôi vì ngoài kia còn rất nhiều cánh cửa có thể tôi không đủ thời gian để gõ nữa.
Review nhảm nhí, dislike
Người ta viết email lịch sự vậy, lên review 1 sao. XÀM!!!!!!!!!!!!!
HR mà đòi phỏng vấn kỹ thuật. Láo!
Không biết vị trí UI/UX của cty có tuyển thật không chứ mình apply và cũng y như bạn bên dưới hoàn toàn không có phản hồi gì. Cái mail Thank you mà bạn kia nói cũng chỉ là mail tự động xong bảo sẽ process gì đó nhưng im luôn. Nói chung cũng hơi thất vọng tại mình apply mấy cty nhỏ thì đậu hay không cũng sẽ báo lại, hoặc ghi luôn trong mail tự động là trong vòng bao nhiêu ngày không phản hồi tự hiểu. Chắc cty hơi khinh người thật :))
Chuẩn, tuyển designer không biết có thật hay không mà tuyển suốt không được người nào.
PV round HR là nam thì bắt bẻ vớ vẩn, là nữ thì ok. Mà pv với HR xong tạch, cũng chả hiểu bị gì mà tạch, thôi đã có offer bên công ty khác, cũng môi trường nước ngoài, lương cao :)))
À nói thêm luôn để mấy bạn HR hay nvien cty khỏi vô bắt bẻ. Mình nghĩ văn hoá làm việc bây giờ những cty mà không buồn phản hồi ứng viên dù là vòng CV hay pv thì nói thẳng ra là thiếu chuyên nghiệp ý chứ không phải chuyện hiển nhiên đâu nên đừng bắt ứng viên tự hiểu nhé. Mình apply 8 cty thì chỉ có mỗi cty này là không thèm phản hồi gì thôi nên mong bên HR xem lại.
sau khi mình apply xong thì mình có nhận được mail thank you. rồi lại vội vàng chạy lên đây hóng các thành viên khác review ntn về cty và mình thiệt sự happy vì rớt từ vòng gửi xe. vô dc cty thì đúng là coi nhu xui rủi mấy bạn ơi. Hèn chi ko ai đậu kể cả mình. cty tỏ vẻ rất bề trên nhá và rất hời hợt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Mất dạy chảnh chó.
Có ăn ớt mà cay vậy :))
Sao nghe giọng điệu bạn như kiểu cay cú vì bị out từ vòng gửi xe chứ không thấy bạn kể chi tiết cty tỏ vẻ bề trên là bề trên như thế nào :)) Từ chối nhưng vẫn có mail thank you thì đâu có chứng tỏ được cty hời hợt như bạn nói.