- Review company Nhân Lực Siêu Việt (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Bọn hcns điên rồi. Mẹ có cái thông báo 7 phút hủy dự án mà ai ai cũng biết là fail đấy mà cũng bắt người ta lặn lội chui lên văn phòng để nghe. Đám này có F0 nữa thì đẹp mặt!!
Không bạn mới là bị điên á.
– Hồi làm công ty cũ thì gặp cảnh outsourcing đòi chạy Scrum giả
– Còn vô Siêu Việt sẽ hiểu công ty product chạy Waterfall là như thế nào
Pity!!! Cứ join và làm chừng vài projects sẽ hiểu thà làm outsourcing còn hơn vì hiểu mình ráng làm xong thì khách hàng happy và có thể mình còn được thưởng, còn bên này chạy thấy mẹ theo ý sếp xong vài tuần sau cái project của bạn nó chìm vô lãng quên luôn á.
PM nào phỏng vấn product nhớ hỏi kĩ team nào nhé. Team Recruiter thì phải được lòng cặp hắc bạch vô thường Bình – Diễn chứ không là xác định out cmnr. Năm nay cặp này đuổi hết chục PM rồi.
Cha Tú UX bữa giờ đang đá*h tiếng sẽ sờ hết từ tầng G tới lầu 5, bảo vệ cũng không tha. Chắc bữa giờ thánh vã quá. Em gay nghe còn sợ, các chị em đề phòng nha. Ai kêu ái tử thi, ổng là hội chứng loạn dục cọ xát đúng hơn :(((((
Anh Tú không biết có biến thái thật không nhưng bạn bịa đặt và xưng mình là gay như vậy thì xấu mặt LGBT thật.
Anh Tú nay lại lên sóng haha
Xin phép được quan hệ mẫu thân e Thúy. Chưa bao giờ thấy có đứa lead nào mà a không ưa được như e. Kỹ năng quản lý thì yếu, đụng chuyện lúc hỏi tới thì cứ phớt lờ kêu không biết.
Bạn Phúc và bạn Th đừng sân si nữa nhé =]]]
Tụi mình biết hết mà im lặng để xem 2 bạn đang diễn gì đấy =]]]
ủa a là Dev thì liên quan gì tới kỹ năng quản lý bên phía team QC của họ ta ??, review nhảm nhí , Team QC của họ nta ko ns gì thì thôi chứ a ở ngoài mà biết được như thật-> tặng a 1 huy hiệu Dev giởm còn nói chuyện ngáo đá
Mài xưng người ta = em. Mà mài lên đây chữi người ta, nghiệp mài k nhẹ đâu. Đi ra đường cẩn thận xíu nhen. Nhẹ thì tật quyền, nặng thì 2 tất đất. Cảm thấy mài thấp hèn đến nỗi phải đi lên đây nói xấu (Cười khinh nhẹ). Sao lúc làm k nói thẳng đi (Cười khinh x2). Lớn già cái đầu làm như con nít. Còn não thì suy nghĩ chút xíu, người ta team QC đụng chạm gì mài? làm sai người ta Feedback lên đây cay cú sủa như chó. Làm nhục mặt đàn ông => 3D ?
Ăn ở sao mà để người ta phớt lờ ? Mài ng* ngục quá hay gì ? Dev mà làm việc vs QC mà để QC lờ ? Thì xem lại cách m làm việc …
Mình tin chắc sắp tới công ty sẽ thành công dưới sự dẫn dắt của anh Ben. Failed vài lần thì sao cũng chỉ như Elon Musk kiên trì phóng tên lửa thôi. Hãy tin tưởng anh Ben.
Bạn nào hôm qua sao không làm thơ ca ngợi anh Ben đi =)))))
Anh Ben là bậc rồng phượng trong loài người. Mốc sắp tới mình còn định làm 1 bài thơ ca ngợi công đức của anh Ben.
Không nên hạ thấp người khác để che đậy cảm giác yếu kém của bản thân.
Lo đi tìm con đường làm giàu cho bản thân đi các chú, cái đó mới quan trọng.
Tối tao muốn ngủ, cuối tuần tao muốn nghỉ. Đổi quài ~~~~~
Sau 365 ngày 12 tháng 7749 tiếng mới hóng được hết drama của các chú. Cháu mạnh dạn xin phép chốt hạ 1 con beat dành cho các chú chốn này:
đúng là Siêu Việt Am chuyên cưu mang những mảnh đời bất hạnh. Yeah!!!
Cháu từ đâu tới? khỏi care, ngày nào lên cũng thấy review công ty này lên trang 1 mà, không đọc cũng uổng, văn hóa thật lành cmn mạnh!
Bác nào ý tưởng hài vãi
Bức xúc xong rồi thì văn minh lên đi các anh/chị/em!
Ai cũng ăn học đàng hoàng (ít nhất cũng tốt nghiệp 12) thì khi nói chuyện nên có văn hóa 1 chút đi nào.
Biết là xả để cho hả hê vì không có can đảm đối diện chính chủ mà nói, ok, rồi giờ sao nữa?
Hãy cư xử như người lớn và đừng làm mất mặt những người làm Tech khác.
Quả báo đến nhanh đỡ không kịp nhé!
thôi bạn ơi. Nói chuyện “mẹ mẹ”, “đéo đéo” nhiều nhất chắc sếp Khánh á. Nói ai trời, ra đường sợ quê còn ở nhà đóng cửa thì muốn sao muốn hở
1. Các thông tin anh chị em thấy ở đây đa số (hơn 90%) là đúng đó. Chỉ là mấy hôm nay có mấy bạn chửi thề, nói tục quá khích rồi bị người ta mượn gió bẽ măng lái câu chuyện sang hướng khác.
Mình khuyên các bạn chú ý suy luận cho rõ ràng.
2. Cho dù bạn nào có ý định vô làm thử cũng suy nghĩ cho kĩ lưỡng, đặc biệt là các bạn có niềm yêu thích với HR TECH TRÊN THỊ TRƯỜNG VIỆT NAM, viết in lên để khỏi miss nha.
Lý do là những ngày đầu đi làm cho dù còn THỬ VIỆC các bạn đã phải cam kết sẽ không làm cho các đối thủ 1, 2, 3…nào đó của Siêu Việt trong vòng 3 năm.
Mình thì sau khi đã làm ở đây bước ra thì thấy không phải ai cũng danh sách đó cũng là đối thủ mà SV thích ghi thế đó.
Kết lại điểm 2 anh chị em cân nhắc kĩ trước khi vì một công ty ntn mà đá*h mất cơ hội mình có thể vô các công ty tốt trong vòng 3 năm nha.
3. Nếu không phải là freshers thì chắc ít nhiều cũng quen biết trong ngành, mọi người chắc sẽ không ngại bỏ chút công đi hỏi han dò la thử t hay vì tin lời HR, Headhunt chứ.
PS Mọi người chú ý nhất điểm số 2 giúp mình!!! Kẻo hối hận dài dài.
3 thôi à? Có người kí tới 5 năm luôn đó nha.
Ồ, cậu làm gì mà được ưu ái kí tận 3 năm vậy?
của tớ chỉ 1 năm 🙂 chắc lỗi ăn ở khiến người ta đặc biệt đề phòng rồi?
Test Test Test Test Test Test
Mình nghĩ không có ai bợ đít bưng bô anh Ben gì cả mà chỉ đang nói một phần nhỏ công lao anh Ben đã làm được hơn 1 năm qua chứ mà bợ đít thì
1/ sao phải nặc danh
2/ sao phải chờ performance review rồi mới bợ
Bố mấy *** lên thấy bị chửi thì sủa nhặng lên, làm đéo lo làm, chửi ngược lại vậy thì cũng biết tụi mày như nào rồi, Head với cả Chief cái lol gì cái loại như bọn mày.
Bố éo ăn tiền của SV nữa nên bố chửi đc bọn mày, vào hành từ lúc plan tới lúc dev tới lúc demo. Đéo biết làm thì để người khác làm, ăn lương rồi mà làm ăn như cứt, cũng bày đặt đi sủa bậy cắn bậy.
Bye 2 ***, tụi mày làm ăn sao mà người vào người ra như vậy thì tự tụi mày thẩm du với nhau đi.
Giả danh dev. nhảm, xoá giùm!
Đồng ý với ông anh ở trên, hãy nói năng có văn hóa!
Tục tĩu chợ búa quá không ổn.
Đồng ý với chú về khả năng của lead, nhưng chú ăn nói thế này thì người ta bảo anh em dev ăn nói học thức kém thì chết dở. Đừng làm ảnh hưởng hình ảnh của ng khác nhé hùa con.
Bớt seeding nha mấy cđl b* Ben b* Khánh
Xong đợt merge tao bai, tui bay ở lại mà bòn tiền của ông Minh nha
Nghỉ luôn đi chứ chờ gì cha, ở lại nhiều khi chả làm được gì, miệng thì chửi nhưng tay cứ nhận lương mà xài, một chữ hèn!
1 tháng vừa rồi có 3 PM team product chưa có offers mà còn dám resign ngay á, mỗi người đều có lý do chung và riêng. Cá nhân tui nể họ cả về trình độ, thái độ lúc làm và lúc ra đi.
Đéo biết bạn PM team nào mà bạn có bản lĩnh như họ không?
Cần gì xong merge, đi sớm đi, vắng mơ chợ vẫn xôm thôi. Chứ hằng tháng ăn đồng lương của SV xong quay qua sủa gâu gâu thì….
Bớt vô học! Hãy tự trọng!
Bữa được HR call phỏng vấn nhưng thấy nổ quá nên thôi bye. Lên đây check thấy nổ thật sự =))))
Công ty chưa transform được vì có những đứa lúc đồng nghiệp và sếp sml cày thì đi giả danh nói xấu, xuyên tạc như mày và đồng bọn của mày đó. Tao đéo cần biết mày bao nhiêu tuổi nhưng xưng mày tao và nói thẳng mặt mày, đời có nhân có quả mày ạ, mày tin không tuỳ. Cái thứ hưởng lương còn quay lại cắn như mày sớm muộn cũng phải ói ra số mày không đáng được hưởng theo cách này hay cách khác.
Hông có ai seed cl gì đây cả. Mọi người yêu mến anh Ben là thật lòng. Cái thời công ty mới transform rồi anh Ben bận đi Mỹ mấy tháng cái công ty đang tốt tồi tệ cỡ nào tới khi mặt trời chân lý quay về.
Tớ thề giai đoạn ảnh bị kẹt ở Phú Quốc ai cũng hoang man cầu cho anh Ben mau mạnh giỏi quay về công ty.
Nói không quá chứ cái bàn thờ SV lầu 9 có để hình anh Ben ở đó thấy cũng xứng.
Review nhảm nhí, dislike
Fan Ben đòi đưa ảnh Ben lên bàn thề kìa hahha đủ cho thấy mấy Ben con phê cần cỡ nào. Thôi mang ảnh Ben về nhà để bàn thờ đi. Cty để đồ ăn dặm, nước uống, để tài liệu, để bàn làm việc chứ méo có chỗ để mấy bạn thờ Cụ Ben nhé
Buồn cười, thế mấy bạn nói xấu anh Ben giỏi thì công khai họ tên, bộ phận xem :))))
Đừng chơi seeding tăng điểm công ty nha bạn ơi xD xD
Ben tệ ra sao thì ai cũng biết rồi. Ai bênh Ben thì công khai tên họ, bộ phận ra nào xD
Haha, hề hước, giải trí quá ta
reviewcongty giờ đã thành hobby của mình. Mình không có bạn để chat trên facebook, không đẹp trai để đăng hình insta, nên mình lên đây gây hấn.
Cảm ơn reviewcongty đã mang lại drama cho cuộc sống của mình. You make it a little bit exciting.
Bữa giờ có một số đối tượng đóng 1 – 2 vai lên comment để bênh vực, seeding và cố tình kéo rating công ty đi lên trong khi chả có gì là chính xác, lại còn seeding chả liên quan thì đến cty mà cứ BEN số 1, vô làm với BEN đi, thiệt chán.
Anh em ở đây comment là có cả fact & data, dự án nào bể, chi tiết thế nào, quyết định gì là sai lầm ngớ ngẩn của BEN & KHÁNH. Các bạn seeding cứ vào lôi học vấn, lôi kinh nghiệm quá khứ hải ngoại ra mà nói tốt cho họ thì đến chán với cái lập luận cảm tính của các bạn.
Thôi thì ai muốn seed thì cứ seed, mình đá*h giá bằng review đi, nếu các comment seeding anh em thấy sai thì cứ yêu cầu xóa, còn nói đúng thực tại Sh*t Việt thì anh em cứ vote like.
Muốn chửi thì dùng fact ấy. Người ngoài đủ thông minh để biết review nào là seeding láo. Họ đọc được thì “chắc có mấy thằng bất mãn lên xàm lol thôi chứ SV không tệ thế, mình cứ apply xem sao”. Như vậy là đi sai mục đích của mấy ông seeder rồi.
Mình là người đầu tiên nói “hề hước”, xong sau đấy có mấy bạn cũng “hề hước” theo. Các bạn đấy hề hước thật luôn.
Seeding thì cũng vừa phải thôi. Dân tình biết bên trong như nào rồi. Mấy cái review chất lượng bị các bạn seeding đẩy hết về sau, như thế chẳng phải là đi sai mục đích của các bạn (muốn anh em biết SV lởm như nào) sao?
Bửa giờ một số đối tượng đã nghỉ làm công kích gây chia rẽ nội bộ . Mọi người cẩn thận.