Review company Nha Khoa Sài Gòn Tâm Đức (Vietnam)

Mang Danh Tập Đoàn & Vươn Tầm Quốc Tế luôn kèm theo câu cửa miệng là nhân văn tử tế:

Ai đang có ý định tìm việc và thử thách giới hạn bản thân, tìm hiểu bản thân cứng rắn mạnh mẽ và sức chịu đựng tới đâu thì hãy apply ngay vào công ty mang danh Tập Đoàn với những chính sách đi kèm quyền lợi cực kì xịn xò:

* Được đối xử tử tế:

Vì là Tập Đoàn nên nhân sẽ được những quyền lợi siêu vip đẳng cấp như là: Không có hợp đồng lao động, không có bảo hiểm y tế tất nhiên rồi vì không có giấy tờ lận lưng nên chúng ta sẽ được phát lương qua bao thư vào mỗi cuối tháng thay vì qua tài khoản ngân hàng. (về khoản này thì không biết khi nào bị pháp luật sờ gáy nhưng mà chắc lo lót hết rồi chắc không sao)

Vì nhân văn tử tế nên sau khi cống hiến 1 năm với tần suất tháng nghỉ 2 ngày, mỗi ngày làm 12 TIẾNG chúng ta sẽ không có lương tháng thứ 13 mà được thưởng tận 1 TRIỆU ĐỒNG ! Bạn không nghe nhầm đâu là 1 TRIỆU ĐỒNG hoặc là sẽ được cộng trừ nhân chia gì đó kèm theo “đoạn văn lâm li bi đát” vào cuối năm…. và kết quả là 1 TRIỆU ĐỒNG! Nhưng không sao nếu bạn là “cấp cao” sẽ được nhiều hơn nên yên tâm nhé vì mọi thứ đều là tính rợ mà (Buồn buồn mình trừ, vui vui mình cộng)… ahihi

* Được kiêm nhiều vị trí:

Vì phương châm bạn sẽ được học hỏi làm việc biết thêm nhiều thứ hơn nên nếu bạn làm được nhiều việc thì BINGO bạn sẽ được tăng tiến công việc…. quyền lợi đi kèm là thu nhập đi ngang hoặc đi xuống tùy vị trí ahihi. Được tăng ca (OT) không tính lương rất công bằng vì phương châm “chúng tôi đối xử nhân văn tử tế và ban ơn” nên hãy biết điều ngoan ngoãn nhận công việc hoặc bị đuổi ngang xương hoặc cho lựa chọn những Option thú vị….. Còn nhiều hãy trực tiếp cảm nhận nhé!

* Được thao túng tâm lý:

Những chức danh Giám Đốc rất ảo ma đến từ các vị trí, chuyên môn kém, ngoại ngữ cũng kém… Nhưng bù lại các cấp cao lãnh đạo cái nào tốt thì mình nhận còn nào xấu thì do nhân viên (ưu điểm), nếu mình làm không được thì tìm cách thao túng cho nhân viên làm giúp mình và sau khi công việc hoàn thành thì lặp lại quy trình phần ưu điểm…. còn nhiều mà các bạn trải nghiệm nhé!

* Và được rất nhiều quyền lợi khác mình thấy các bạn khác đã nói qua rồi cứ tham khảo và tự tin apply trải nghiệm thế nào là được vắt kiệt sức, bào tới xương, cuộc sống màu hồng như trong mộng

Chào mọi người. Tôi đã từng là nv của cty này, cty với vô số lời hứa hẹn nước mắt giả tạo từ người điều hành qua các cuộc nói chuyện. Luôn vẻ vời tương lai tươi sáng cho 1 cá nhân ❌ nhưng khi họ cần cty nhất thì cty lại mượn cớ này nọ. Để ac sắp xếp cho em rồi cho em câu tl. Nhưng trăm ngàn lần như vậy chẳng có được 1 câu tl. Nhưng nhận lại là đuổi việc họ.Tệ nhất là ko cho bày tỏ vượt cấp cái gì cũng thông qua điều hành mà tại sao điều hành lại chẳng giải quyết được gì hay đó chỉ là chức danh bù nhìn. Bs như cha mẹ mặt dù họ ko đẻ ra chưa nuôi ngày nào nhưng người chửi lại là họ có thể là ‘TÁC ĐỘNG VẬT LÝ’ lên đầu mặt tay và sỉ vã chúng tôi vì những đồng lương ít ỏi đó mà cố gắng vì phía sau còn gia đình cha mẹ con cái.Nếu sếp đọc được những dòng này thì nên coi lại nv nồng cốt của sếp từ điều hành tới bs kể cả 1 chị tổng dưới quyền của sếp ‘KHÔNG CÓ MỘT CHÚT TÌNH NGƯỜI’. Những người họ nghỉ việc họ ko phải vì họ muốn như vậy mà vì họ bị đì bị chì chiết chửi bới áp lực ăn hi*p từ 1 người lành tính cũng phải mọc gai xù lông thôi. Đi làm mà nhân cách cái TÔI bị coi thua cả 1 con VẬT

REVIEW TẬP ĐOÀN S – Vươn Tầm Quốc Tế, Độc Hại Theo Phong Cách ” Thượng Đế”

Nếu bạn đang khao khát được “Vươn tầm quốc tế” thì Tập Đoàn S này chính là điểm đến không thể bỏ qua – nếu như bạn ưa thích làm việc trong môi trường “độc nhất vô nhị” với những chính sách độc ác nhưng được gói ghém trong lớp vỏ hào nhoáng. Dưới đây là “đặc sản” mà bạn có thể trải nghiệm:

1. Hợp đồng? Bảo hiểm? Những từ ngữ xa lạ

Tại Tập Đoàn S, nhân viên chỉ được “cầu hôn” với công ty qua những với hứa hẹn mơ hồ. KHÔNG CÓ HĐLĐ, KHÔNG CÓ BẢO HIỂM – chỉ có tiền mặt được trao tay như một món quà ” thần thánh” mỗi ngày lãnh lương, với điều kiện là bạn phải chịu được mọi “cú trừ” tùy tiện.

2. Nội quy của người trời – Đi trễ 1′ là đủ để bạn mất cả buổi

Bạn có tin rằng chỉ với 1′ đi trễ, công ty sẽ trừ ngày 50k? Thật tuyệt với biết bao khi mỗi giây đồng đều được tính toán và “phạt” không thương tiếc. Và còn tăng ca nữa, dù làm tới mấy giờ thì tiền công vẫn chẳng biết chạm vào đâu, miễn là bạn đủ “tận tụy” để cày cuốc suốt 12 TIẾNG/NGÀY, KỂ CẢ THỨ 7 VÀ CHỦ NHẬT – để chứng minh rằng bạn được “ban ơn” khi có cơ hội cống hiến trọn đời vì công ty.

3. Thăng tiến “theo cách riêng” – NỊNH BỢ là chìa khóa vàng

Tại đây, sự nỗ lực và kiến thức chỉ là “phụ kiện” không đáng kể. Ai có tài nịnh bợ, lả lơi qua các mối quan hệ thì sẽ được “khoác lên” những chức vụ cao sang, còn những ai cống hiến hết mình mà không biết làm đẹp hình ảnh thì cứ mãi “vô danh” trong mắt lãnh đạo.

4. “Vươn tầm quốc tế”… nhưng chất lượng làm việc thì ở cấp phường.

Khách nước ngoài liên tục COMPLAIN thì chất lượng sản phẩm, khiến cho danh tiếng quốc tế của quý công ty cứ mãi trượt dốc. Nhưng đừng lo, thay vì cải thiện, ban lãnh đạo chỉ biết đổ lỗi cho nhân viên – như một bi kịch được viết sẵn.

5. Giám đốc – Bậc “thánh” chuyên ăn cắp chất xám

Người đứng đầu tại đây không chỉ thiếu chuyên môn, không biết ngoại ngữ, mà còn có sở thích tạo group để “NẤU XÓI” nhân viên, bịa chuyện đặt điều, rồi ăn cắp luôn ý tưởng và công sức lao động của người khác. Một “điểm cộng” không tưởng dành cho những ai tin rằng sự sáng tạo là của riêng mình, nhưng nhanh chóng biến thành món ăn ngon của “kể thắng thế”

6. Lễ tết không quà, không thưởng – Sự “tôn vinh” của sự thiếu quan tâm

Không có quà Tết, không thưởng Lễ, không nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương – tất cả chỉ là cách công ty “thể hiện” sự cống hiến vô bờ bến của bạn bằng cách không cho bạn bất kỳ điều gì quý giá. Thật tuyệt vời khi được làm việc trong môi trường mà “quà tặng” chỉ là những lời hứa suông.

KẾT LUẬN:
Nếu bạn có tâm hồn “kiên cường” đến mức sẵn sàng hy sinh sức khỏe, danh dự và cả sự tôn trọng của mình chỉ để cống hiến một cách vô nghĩa, thì Tập Đoàn S chính là tiên đường dành cho bạn. Còn nếu bạn trân trọng bản thân và mong muốn được đối xử công bằng thì hãy nhờ rằng: AI MUỐN CHẾT THÌ NHẢY VÀO – vì ở đây, bạn chỉ nhận lại những thất bại cay đắng trong một hệ thống “vươn tầm quốc tế” đầy mỉa mai.