- Review company Nextsol (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
từng vào thực tập ko lương, thuê 1 phát chục thằng thực tập ko lương =)) giao việc cho chúng nó thử code, remake lại 1 vài con game cũ, chúng nó làm xong hết mà chẳng thấy ý kiến ý cò gì, xong cũng cứ kệ chúng nó ngồi làm gì thì làm chờ các em chán nghỉ hết thì thôi :v nói chung cũng do quy mô công ty nghèo nàn nên chuyện muốn có nguồn nhân lực mạnh và quản lý thì cũng ko có tiềm năng
Cong ty cung tot, sep tam li, nhan vien cung lam viec trau cho.
Minh thich vu an uong co bep rieng do phai ra ngoaif
Good work environment, develop learning about yourself
nói chung sếp cũng tâm huyết
Review nhảm nhí, dislike
Dev nào vào đây thì coi như tự cân cmnd hết. Sếp ko nắm đc quy trình làm game. Ko biết sao sản phẩm thành công hay thất bại. Leader thì như lol. Leader đồ hoạ thì như bố tướng. Đéo j cũng muốn nhưng đéo biết có khả thi ko. Leader Dev thì thôi đéo buồn nói. Ngu hiểm vl ra. Tỏ ra hiêủ biết nhưng nhiều cái cơ bản cũng ko nắm được. Dự án nào cũng dây máu ăn phần 1 tí nhưng thực ra chả support đc cái mẹ j. GĐ thì lần man
nhân viên té là cty đéo có trình giữ nhân sự thôi, chưa kể mấy thằng cứ tỏ ra ta đây :)) ok
May cai thang di roi chui cong ty khong ra cai gi. Tu hoi tai sao ban phai di chu. San si qua, lo kiem viec khac di.
Cty atsm nhất từng vào =)) lúc pv leo phát lên tầng 5 nóng vcl =)) nghe pv thì có vẻ tàm tạm nhưng làm đc 1 2 tuần là lộ bản chất. Máy móc cho dev mà còn thua máy quán net 5k. Màn hình 17 inch xịn xò đời Tống nha. Chưa kể đến là mấy ông nhân viên hay teamlead j hay tỏ ra nguy hiểm, thể hiện chức quyền. E sợ vcl ra ạ. Ngoài việc sếp hay hứa hẹn ra thì cũng khá tốt bụng. Nhưng m k thể ở đây quá 2 tuần.
May moc xin roi ban.
nguyen gian dell core i5, man hinh dell moi sam cho toan bo doi dev va doi art
Thấy cũng đc
Nói chung đc
Mất 1 tuần tại cty mới thấy nó lộn xộn vl, đăng tuyển thì nói dìu dắt các kiểu, lên cty ngồi lủi thủi. À. Nghe nói còn bị gạ chuyển code các thể loại. App code web, web code app,game sang code app, app sang code game. Thôi em k hợp chính sách công ty rồi.
Sếp dễ tính, hiền, nhẹ nhàng, tâm lý.
Game Designer thì như…
Dev với Artis nào muốn làm việc ở đây thì khuyên chân thành nên úp sọt đá*h Game Designer trước. Hoặc là đi học cmn 1 khóa Game Designer rồi về dạy lại cho Game Designer công ty.
Ah =)) biết ai rồi nhé
Vào công ty này mà phát triển được thì cũng gọi là thánh. làm được vài tháng phải out vì quá là sida. quy trình chồng chéo, xong chả có một kế hoạch nào gọi là tử tế.
Sếp cũng nhiệt tình, ae trong công ty giúp đỡ nhau, nói chung được
Thái độ hách dịch, soi mói, kiểu ta đây là nhất, phỏng vấn online, Bên HR gửi cho cái contact skype của giám đốc trước lúc pv,k nói gì, chỉ bảo đây là contact người phỏng vấn, đến giờ mình k thấy gọi pv, hỏi HR thì mới biết là phải chủ động gọi cho giám đốc để được phỏng vấn, haizzz
Khuyên chân thành các bạn dù là sinh viên mới ra trường hay thực tập thì cũng né ra không lại cay đắng đấy.
Có vụ gì vậy a ơi :v kể e với
anh em cho mình xin ít reivew bên cty với :((
Duoc ban a. Moi truong startup. Cac ban ra fresher hoc hoi duoc nhieu
Như *** em ơi. chân thành!
Anh em đừng dại mà vào cty này làm gì. leader thì amater. cái j cũng tỏ ra biết. nhưng thực ra chả biết mẹ gì. rồi chơi trò kiểu tuyển sinh viên hay mới ra trường về làm….. chất lượng sản phẩm làm ra thì dở tệ.
Vào rồi hối hận 🙂
Sếp T rất tốt nhưng em rất tiếc. Ngoài việc cơ sở vật chất của 10 năm trước ra thì môi trường là cái quan trọng nhất. Môi trường đã rất bí lại còn mang nhiều stress. Vậy thôi mấy ae ma cũ cũng nghĩ mình là sếp, soi lằm soi lốn, ăn uống cũng k yên. Mình chịu áp lực rất tốt nhưng chỉ với công việc thôi. Còn kiểu cố ép nhau để biến thế này thì chịu.
Anh em dev tốt quan tâm nhau sếp không khó tính mà rất tâm lý quan tâm đến nhân viên thường xuyên tổ chức team building Mỗi tội ý tưởng của sản phẩm khó phát triển
Công ty nghèo nàn cơ sở vật chất, tọa lạc trong cái nhà bé tý và cũ 5 tầng, chia các phòng tầm hơn 10m2 để 5,6 người ngồi làm việc, máy móc toàn máy móc model chục năm trước. Sếp thì nổ ra đủ thứ nào là doanh thu nghìn tỷ này nọ rồi các thứ các thứ nhưng nói đầu tư máy móc cho anh em làm thì quên đi :)) hoặc là mua mấy đồ second hand về cho dùng :))
Làm việc thì quy trình chồng chéo không biết ai mới là người duyệt sản phẩm cuối cùng, làm xong 1 sản phẩm của các anh em từ art đến dev xong còn đưa người này xem rồi chỉnh sửa rồi lại đưa người kia xem rồi chỉnh sửa,… lắm thầy nhiều ma ko biết ai mới là người duyệt đc sản phẩm và giám đốc coi như chỉ là 1 chức danh không có quyền hạn chính xác việc này. Dẫn đến việc mãi không ra nổi 1 sản phẩm
Giám đốc thì vô duyên đến độ sau giờ làm việc rồi tận 10 11 12h đêm còn nhắn tin skype nói công việc với mình, không chú ý riêng tư cá nhân người khác
Các nhân viên cũ thì xem ra thái độ không mấy vui vẻ với người mới lắm
Mình đã nghỉ ngay khi thấy mọi thứ chồng chéo quá như thế mặc dù trước đó được giám đốc chỗ này níu kéo và hứa hẹn về 1 tương lai sáng lạn :))
Ong noi vai diem dung nhung chu yeu la ong khong phu hop, nang luc chua tot lai con khong hoa dong voi anh em