- Review company Nexle Corporation (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Range lương có vẻ cao. Hôm trước có làm bài test -> tạch :)) sau khi mình góp ý thì có ghi nhận và cho mình một cơ hội nữa, được phỏng vấn luôn khỏi làm lại bài test nhưng vẫn là vấn đề cũ: phỏng vấn dev middle mà cứ hỏi như là đang phỏng vấn sv thực tập vậy, quá thiên về kiến thức cơ bản, technical nâng cao và các công nghệ mới thì rất ít nhắc đến nên làm mình hơi khó chịu, và rõ là lại pv ko thành công :)) Sau đó chắc tính đưa mình vào dạng pending nên xử lý hơi lâu, thôi mình nhận chỗ khác luôn, tội chị Thu Nguyễn xoay qua xoay lại cho mình mấy ngày :))
Ơ Đà Nẵng có anh Triều làm việc chuyên nghiêp. Ảnh luôn tới công ty sớm và về muộn. Ảnh giúp đỡ anh em trẻ có đinh hướng trong sự nghiệp, hướng tầm kỹ sư quốc tế chớ không phải suy nghĩ ếch ngồi đáy giếng. Công ty nào cũng vậy, có ưu điểm và nhược điểm. Miễn mình có phù hợp với người ta không thôi
– Cty có đặc sản đông và ồn- Được cấp hẳn con mac 2013 xịn xò.- Sếp thì có người này người nọ nhưng mà cũng ở level thấp tè tè
PV trực tiếp, thoải mái, nhanh gọn. Giao tiếp bằng tiếng Anh, trình bày về bản thân, công việc hiện tại, kinh nghiệm, khó khăn và khả năng giải quyết vấn đề. Nếu đạt sẽ được offer ngay trong buổi pv, và sau đó về nhà nhận được offer letter trong ngày. Lương giữa mức trung bình và thấp. Thông tin tuyển dụng Up To 1500 USD, nhưng mình nghĩ cty sẽ không trả tới mức đó. Khi tới pv mình cũng đã cho biết có 1 cty lớn offer mình 1350 USD, nhưng anh pv kiên quyết offer mình khoảng 1200 USD (GROSS). Dĩ nhiên là khi nhận được offer letter mình trả lời từ chối ngay. Thật tiếc, vì mình làm được các mảng khác nhau đều fit với các project của cty và cảm thấy thích các dự án đó. Lúc ấy chỉ cần Nexle offer mình ngang mức offer đang có (1350 USD) thì mình đồng ý ngay.Hiện giờ mình đã làm chính thức cho cty khác với mức lương 1500 USD dù rằng công nghệ khác sở trường, sở thích.Mình nghĩ nếu bạn nào khá tiếng Anh và vững chuyên môn thì khả năng pass pv ở Nexle khá cao, nhưng nên thử pv nhiều cty khác nữa.
Công ty cũng khá ổn, không đến nổi, lương lậu gì cũng ổn cả nhưng không cao.Công ty có 3 hay 4 founder gì đó.Anh Trung: là CTO, khó tính hay nạt nộ nóng tính nhưng thực ra ổng tốt tính, hay nhậu nhiệt tình mới anh em.Anh Hải: Là CEO hay phó CEO gì đó. Bên ngoài có vẻ đàng hoàng nhưng cũng khá kiệt chút chút, cũng ko phải là người xấu.Anh Long: Diện mạo có vẻ hàm hồ nhưng nhìn riết thấy cũng hiền, ít nói nhưng khá hào phóng, nói năng cũng nhỏ nhẹ, điềm đạm.Công ty thấy có một số ae làm lâu năm thân thiết nhưng các anh em mới vào khá bơ vơ và công ty người vào người ra nhiều quá. Dự án thì dùng nhiều công nghệ mới nên cũng dễ học hỏi.Văn phòng: Vì tiết kiệm chi phí nên văn phòng vô cùng chật. Mong a/c cải thiện.
Mình vô được một thời gian cũng kha khá rồi (ở ĐN), mà thấy cty cũng ok lah. Dạo một lượt thì cảm giác mấy review tiêu cực có vẻ do người review nhiều hơn :)))) cái đúng là môi trường đồng nghiệp ok, cty thoải mái, sếp bên trên thì ko biết vì chưa làm việc cùng. Phần lớn có vẻ cũng gắn bó, cũng tầm 9x chứ ko già gì. Review câu công bằng cho cty chứ cũng tính ở lại lâu. Chấm 3.75/5 so với mấy cty cũ hãm vl không có tình người :))
Cho mình hỏi Senior vào công ty này ở Da Nang thi deal đc bao nhiêu nhỉ?
2K net dc ko ?
thaks ban
Mấy bạn vào làm thì nên cân nhắc nha, mình mới bị layoff đây ạ. Đợt layoff đầu tiên của công ty là 7 người và nghe nói phong phanh là sẽ có thêm đợt nào đó nữa từ đây tới tết. Không có dự án mới, dự án product thì lèo tèo, layoff 1 số người có năng lực còn người làm lơ tơ mơ thì giữ lại, chắc COCC gì đó rồi. Benefit thì cắt hết, trip năm trước bảo gộp thì tới năm nay bây giờ là giữa tháng 10 vẫn không thông báo bất cứ thông tin gì. Công ty này tính khí y chang thằng Tùng núi, im im không biết đường nào mà lần.
ok ông giỏi, không phải cocc nên mới bị layoff, công ty giữ lại người dở làm việc. Mà rồi xin được cty khác chưa ông? ông ổn ko?
Bạn có làm trong công ty này không mà vào nói như đúng rồi vậy? Tôi là người làm ở đây đủ lâu để quan sát được trình độ của nhân viên trong công ty này nhé. Nhiều người làm task toàn tạo bug này đến bug khác bị PM nhắc nhở nhiều lần mà vẫn ở lại kìa.
cty nào giờ cũng vậy thôi ông cố ơi, nếu số ông nói là thật thì còn ít chán :)) không hiểu sao ông nghĩ những người ở lại là COCC, thiển cận vcllll. Ông giỏi thì move on thôi, nhiều cty vẫn đang cần người giỏi
Thật sự thì cái duy nhất khen được chắc là 1 số anh trong cty vừa thân thiện, chỉ bảo và chia sẻ. Còn lại thì:
– Nền tảng cloud kể cả production thì dưới trung bình
– Sếp kiến thức không đủ để khi mình demo lên thì quất vào 1 câu “ủa sao 2 tuần làm được nhiêu đây” trong khi cái của mình làm là build up từ số 0, và cũng như trong cty không ai có thể làm được
– Văn hoá thì không có. Đáng ra trong môi trường IT là miễn sao công việc ok, đúng hạn thì có buổi chiều đi ra làm 1 điếu cũng ko bị lôi lên mà nói.
Chung quy tưởng là mình sẽ góp phần kha khá vào cải thiện hệ thống Cloud của Nexle nhưng mà vừa bàn giao doc xong cho cả hệ thống build infras thì lại sáng báo chiều nghỉ =))) thấy nghi nghi
Bạn ơi Mình có thể hỏi thêm bạn về cty này ko ạ? Tự bạn mình mới vào làm và thấy lo lo ạ
Lương thì thấp nè, BHXH thì đóng ít nè.
VP nhỏ , máy lạnh hư thường xuyên bonus thêm wifi éo dùng được luôn – lag vl. Nhà vs thì nhỏ, thường xuyên bị kẹt wc.
Review lương hàng năm ít vãi , nói là lên tối đa 2x% nhỏ nhưng thường chỉ được khoảng 1x-1x% nhỏ ở level thấp, level cao chắc còn siết hơn nữa.
Cty đi cũng nhiều, “cho” đi cũng nhiều. Nchung hết dự án thì cho chim cút ăn.
Site ở HCM toàn người lớn tuổi, độ tuổi trung bình của cty cũng lớn tuổi.
Có mấy ông senior nhưng level thấp tè le, giờ nghỉ chắc cũng khó kiếm việc.
PM 1 vài người thiếu chuyên môn, quản lí kém – “sợ” nhận trách nhiệm.
Đây là 1 vài điều tốt của công ty :
– Hiếm khi OT
– Chính sách nghỉ phép cũng thoải mái
– Lâu lâu xin WFH được
Chốt lại là ai vào làm thì tự trải nghiệm, mỗi người mỗi trải nghiệm khác nhau. Chúc các bạn thành công 🙂
Mình làm ở site HCM nên nhận xét ở HCM (ĐN mình không biết). 1. Lương : tùy vị trí nhưng các bạn fresher hay junior có thể sẽ thấp hơn mặt bằng chung. 2. Dự án : dự án nhỏ hoặc vừa (nhỏ là chủ yếu). Có dự án chỉ 1 người nắm. 3. Môi trường làm việc : văn phòng nhỏ , ồn , nóng , wifi chập chờn. 4. Nhân viên ra ra vào vào liên tục, hầu như 1 tháng có 2,3 người nghỉ. 5. Được cấp macbook 2017 cùi (hàng dựng), lỗi nhiều. Nhưng thôi có thì xài 🙂 6. Công ty không có quy trình gì cụ thể như là bảo mật thông tin đến cả các thủ tục lương thưởng – nghỉ việc. 7. Công ty không có văn hóa gì, chủ yếu làm rồi về.
Yêu cầu tiếng anh cao mà range lương thấp. Quy trình tuyển dụng lâu và rườm rà. Mất tgian.
Range lương có vẻ cao. Hôm trước có làm bài test -> tạch :)) sau khi mình góp ý thì có ghi nhận và cho mình một cơ hội nữa, được phỏng vấn luôn khỏi làm lại bài test nhưng vẫn là vấn đề cũ: phỏng vấn dev middle mà cứ hỏi như là đang phỏng vấn sv thực tập vậy, quá thiên về kiến thức cơ bản, technical nâng cao và các công nghệ mới thì rất ít nhắc đến nên làm mình hơi khó chịu, và rõ là lại pv ko thành công :)) Sau đó chắc tính đưa mình vào dạng pending nên xử lý hơi lâu, thôi mình nhận chỗ khác luôn, tội chị Thu Nguyễn xoay qua xoay lại cho mình mấy ngày :))
em là sinh viên mới ra trường từng làm đồ án tốt nghiệp bằng C++/python/qt (em chưa biết làm web, cũng ko muốn làm C# .net hay java…),em có 1 số kinh nghiệm về boost, stl, kiến thức giải thuật e nắm khá vững, tiếng Anh tạm thì có thể vào làm công ty này mà chỉ làm phần mềm bằng C++ ko thôi được ko ạ, có khả năng em bị điều đi làm 1 dự án ngôn ngữ khác ko ạ? Bởi vì em đã học chuyên sâu với C++ nên em không muốn chuyển sang ngôn ngữ khác theo kiểu loạn xạ, em muốn làm ổn định duy nhất 1-2 ngôn ngữ thôi ạ. Chứ em sợ nó giống như mấy anh chị khác làm Dek, rao thì rao C++ nhưng ký hợp đồng 2 năm xong thì ép làm erlang. Em cảm ơn sự tư vấn của mọi người ạ.
Ơ Đà Nẵng có anh Triều làm việc chuyên nghiêp. Ảnh luôn tới công ty sớm và về muộn. Ảnh giúp đỡ anh em trẻ có đinh hướng trong sự nghiệp, hướng tầm kỹ sư quốc tế chớ không phải suy nghĩ ếch ngồi đáy giếng.
Công ty nào cũng vậy, có ưu điểm và nhược điểm. Miễn mình có phù hợp với người ta không thôi
Để mấy thằng học duy tân ra làm xếp thì làm gì giỏi hơn ai , may là cty chưa phá sản vì nó là may mắn rồi !
Haha tầm quốc tế mà ai làm chung 1 lần chắc gặp lại cũng gọi bác này là thím
Anh Triều hiền. Làm việc cũng chuyên nghiệp. Ko sân si
Tầm quốc tế để đi làm cho công ty viêt nam mà mang tư duy quản lý kèm kẹt nhân viên
chuẩn quá bạn :). rồi bạn sẽ đi về team lòng đất
Gần cuối năm là công ty cho nghỉ việc để khỏi trả lương tháng 13, với có thời gian gần bên gia đình
– Cty có đặc sản đông và ồn
– Được cấp hẳn con mac 2013 xịn xò.
– Sếp thì có người này người nọ nhưng mà cũng ở level thấp tè tè
Haha công ty đông nhưng chỉ có 1 cái wc với sức chứa 2 người mỗi lượt, giờ ăn trưa xong là kẹt phà, đứng xếp hàng đến lượt mình để giải quyết là muốn đi ra quần rồi. Laptop hơi cùi tí, máy lạnh thì lúc chạy lúc chết, hên hên nó hư 1 phát là được tắm hơi miễn phí. Còn lại nói chung là ổn, chỉ có cái lương hơi “cao” tí thôi 😀
Bạn cho mình xin review về benefit đc ko, thấy up 1500$.
chi nhánh sài gòn thì ko rõ chứ ở chi nhánh đà nẵng có a Triều làm BOD cực kì sida. Cách quản lí thì kiểu chả ra gì giờ giấc như cty Nhật. Ai làm Axon chắc biết anh này cách quản lí dở tệ mà tính cách như ‘phụ nữ’
Không biết ở SG thế nào, chứ ở Đà Nẵng có ông Triều cực kỳ đàn bà và trình trộ kém, kém về cả logic và cách quản lí. Ai có ý định vào đây làm chắc chắn phải nâng bi ông này thì mới có thể yên ổn.
Review nhảm nhí, dislike
ờ công nhận sida thiêt