- Review company NewSaigonSoft (NSS) (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Nếu các bạn nào chưa có lương để tiêu dùng thì liên hệ mình giúp đở với lãi suất ưu đãi nha.
Tiệm cầm đồ nơi chấp cánh ước mơ!
Sinh viên mới ra trường, còn con Dream quèn năm 98, cầm tạm 1 tháng có lương rồi trả thì lãi suất nhiêu thế chủ tiệm. Baó gấp.
Tôi có cô vợ tên Yến NL. Cao 1m64. Nặng 48kg. Cầm được nhiêu ông chủ?
NSS nên thay thế lãnh đạo, lãnh đạo hiện tại không đủ tầm, năng lực cũng như tầm nhìn, mà có tầm nhìn thì cũng không đủ lực để thực hiện nó. Nếu muốn cải thiện thì nên tìm kiếm một người lãnh đạo đủ tầm đủ ảnh hưởng và có kiến thức quản trị tốt thì may ra, chứ người hiện tại chỉ nói nói và nói, thứ 2 nào cũng lên phát biểu và nhận vỗ tay nhưng nào biết sau cái vỗ tay ấy thì có mấy người còn tin vào lời lãnh đạo đó nói. Mọi thứ chủ là ảo tưởng của nhau thôi. Chứ cty này nhân viên thì ok đoàn kết còn lãnh đạo thì chả ai tin cả
Đoàn quân Việt Nam đi chung lòng cứu quốc, bước chân dồn vang trên đường gập ghềnh xa, cờ in máu chiến thắng mang hồn nước, súng ngoài xa chen khúc quân hành ca, đường vinh quang xây xác quân thù, thắng gian lao cùng nhau lập chiến khu, vì nhân dân chiến đấu không ngừng, tiến mau ra sa trường. Tiến lên, cùng tiến lên, nước non Việt Nam ta vững bền.
Xin thông báo là công ty NSS tháng này lại cắt làm đôi lương của nhân viên để nhận một nữa lương và không biết bao giờ sẽ nhận tiếp. Khuyến nghị bạn nào muốn vào đây làm thì nên xác định trước là không vì thu nhập mà chỉ để học hỏi thôi nhé, đừng tin lời cái người “mà ai cũng biết là ai” rao giảng rồi lại mang bực vào thân, tốt nhất tìm công ty khác đi
Chào cháu “Bức xúc”
Việc trả 1/2 do cty đang trong giao đoạn khó khăn. Hãy nhìn nhận thực tế 2 năm qua cty đã chi trả đúng và đủ cho các cháu.
Cty sẽ vượt qua khó khăn này và không để hiện trạng trên xảy ra.
Thân ái.
Tớ làm dc hơn 3 năm, công ty nợ tớ hơn 20 triệu, song song còn nhiều người khác bị nợ có người đến 100 triệu (cái này tớ ko đùa =]]z thật 100% nhé) đến giờ 1 số người lên công ty đòi mà mãi không dc trả, chẳng biết khi nào số tiền bằng còn iphone xs max của tớ dc về với chủ, mà lên đòi thì cũng lười vì xác định là đếu trả, haiz, nhiều khi nghĩ có lẽ nào nên đâm đơn kiện không, vì nợ như thế là tính lãi theo quy định pháp luật
20 triệu của bác là gì? có người còn bị nợ cả tỷ kia kia, cty này xác định là làm thì còn hy vọng lấy chứ nghĩ là xong, vì đơn giản đến trả lương hằng tháng cũng là cả 1 vấn đề rồi, thế mà dạo này tuyển thêm người liên tục nữa kia.
Việc công ty còn nợ tiền lương và không biết đến khi nào trả đủ là vi phạm pháp luật vì luật chỉ cho phép nếu khó khăn thì có thể chậm trả 01 tháng nhưng phải tính thêm lãi suất chậm trả cho người lao động. Nguyên tắc trả lương được quy định tại điều 24 NĐ 05/2015.—-> không lẽ nên mạnh tay, anh cũng bị hơn 30 củ đây chú mài ạ
Ae cho hỏi có phải Thuận sát gái học khóa 14 Đại học Nông lâm làm trong công ty này phải không?
Anh Thuận nay không những sát gái mà sát luôn cả trai nhé bạn
Ngoài sát gái, Thuận còn sát GAY nha a/e. a/e nào định vào NSS cần thận mà tránh nó ra
Hình như có sự hiểu lầm gì ở đây thì phải
2 triệu hơn 2 năm chưa đòi được…. có ai nghỉ rồi mà đòi được tiền ko?
Xung quanh anh toàn là nợ êiiiii
Anh Thái đẹp trai, khôi hài còn làm ở cty không các ***?
Anh Thái bớt đẹp trai hẳn ra. Thay vào đó độ khùng thì tăng lên.
Cũng nên né anh Thái ra khi vào NSS
Công ty này có gái xinh ko các bạn chẻ?
Có hội Gay nha bợn
Ngoài java NSS có xài ngôn ngữ nào nữa ko mọi người?
Ngoài java, công ty còn xài ngôn ngữ Tiếng việt để trao đổi nhé a/e
Nghe nói NSS dạo này nhiều thay đổi lớn phải không các ae thiện lành.
NewSaigon Soft còn nợ lương nhân viên không vậy mọi người?
Có trả đâu mà hết nợ
Đến thời điểm hiện tại không còn là một NSSer nữa, nhưng trong tâm trí tôi vẫn là người con của NSS, nhờ tất cả mọi người, anh chị đi trước, anh em chí cốt đã giúp em bước vào đời. Trong thâm tâm vẫn mong muốn trở về mái nhà xưa. NSS FOREVER.
1. Về không gian làm việc:
– Tách biệt triển khai lên tầng trên, tầng này dành cho kỷ thuật thôi.
– Bàn nào nhân viên bắt buộc phải có cây xanh để có nhiều Oxy
– Máy điều hòa đã được sửa, mỗi nhân viên nên sắm thêm 1 cái mini fan thì bao mát
2. Về giữ xe: Giữ xe miễn phí, 24/7
3. Về an ninh: An toàn tối đa
4. Về ăn uống:
– Bao ăn 1 ngày 2 bữa, món ăn thay đổi liên tục theo tuần, được đề xuất món ăn yêu thích
– Trái cây miễn phí theo mùa như táo lê xoài mận đu đủ
5. Về vệ sinh
– Vệ sinh phòng làm việc hằng ngày
– Đã xây thêm 1 dãy nhà vệ sinh mới phục vụ nhu cầu cả nhà
6. Về lương bổng
– Lương cao so với mặt bằng chung, giờ thì phấn đấu sẽ là công ty có lương cao nhất và phúc lợi tốt nhất Sài gòn
– Lương 1 năm tăng 2 lần, tăng theo năng lực (luôn được tăng lương)
– Thưởng dự án, thưởng năng lực
– Thưởng lễ tết, thưởng sinh nhật, tháng 13 14 or 15 tùy vào doanh thu công ty năm đó
– Workshop cuối năm vào ngày sinh nhật của công ty, thưởn g cá nhân suất xắc, thưởng team suất xắc
– Company trip 1 năm 1 lần, teambuilding 1 tuần 2 lần
– OT lương theo chế độ lao động
– Và những phúc lợi default mà công ty nào cũng có
….
7. Về công việc
– Teamlead và ban lãnh đạo công ty có Tâm Tầm Tài và nhiệt huyết
– Được áp dụng công nghệ mới, nghiên cứu về Big Data, MachineLearning, IoT,…
– Làm việc với tính sáng tạo cao, nhiệt huyết tuổi trẻ và kinh nghiệm của người đi trước…
8. Về định hướng phát triển tương lại
– Có kế hoạch định hướng tương lai rõ ràng cho từng người, lộ trình kế hoạch được lãnh đạo công ty bám sát và theo dõi liên tục
– Được tham gia các khóa học đào tạo chuyên sâu do công ty tổ chức (mời giảng viên nước ngoài, nổi tiếng trong nước)
9. Tham gia vào bộ máy quản lý công ty
– Khi bạn đã được số năm làm việc từ 5 năm trở lên, bạn có cơ hội được Tặng cổ phần công ty.
10. Công ty này là của các bạn, không phải của ban lãnh đạo, nên mọi đóng góp đề xuất của các bạn sẽ được xem xét giá giải quyết ngay lập tức
Những cái trên nói về cơ sở vật chất thì hoàn toàn đúng, lương cũng cải thiện bằng cách trả đúng ngày, bảo hiểm hằng tháng cũng đã đóng đủ, còn cái phần lãnh đạo có tầm và nhiệt huyết thì tầm chắc ko đủ, nhiệt huyết thì chắc thừa. Tất cả mọi người làm ở đây thì nhìn chung thuộc kiểu bỏ thì tiếc mà bám thì ko biết bao giờ khá lên nổi. Lãnh đạo đa phần là dân kỹ thuật giỏi chuyên môn còn kinh doanh thì bét bảng, có một người miệng luôn nói nhưng không bao giờ làm đúng, ai từng làm sẽ biết người đó là ai. Mồm thì luôn bảo tôn trọng nhân viên nhưng hành đồng thì tệ. Ví dụ: Công ty quy định trả lương ngày 10 và trễ lắm 15 thì có nghĩa ngày 10 là ngày phải trả lương, nhưng ngày 10 trễ thì cũng không hề có 1 thông báo chỉ đơn giản là im lặng và chờ. Chắc nhân viên dễ quá nên lãnh đạo muốn làm gì thì làm.
bớt bớt lại đi, quảng cáo đủ rồi hahaha
không tin nhé ! định quảng cáo hay gì ?
chào bà con,cho mình xin ý kiến về phỏng vấn ,lương bổng học hỏi trong công ty xin cảm ơn
Chưa vào làm mới đi hỏi mà review công ty người ta 1* là sao ?
Giữ xe miễn phí trong nhà , ăn cơm gia đình miễn phí
OT nhiều , nhưng có chế độ lương thưởng phù hợp đối với thời gian OT
Training kém , không có cơ cấu traning phù hợp cho người mới
Nếu các bạn nào chưa có lương để tiêu dùng thì liên hệ mình giúp đở với lãi suất ưu đãi nha.Tiệm cầm đồ nơi chấp cánh ước mơ!
Ngoài java NSS có xài ngôn ngữ nào nữa ko mọi người?
Đến thời điểm hiện tại không còn là một NSSer nữa, nhưng trong tâm trí tôi vẫn là người con của NSS, nhờ tất cả mọi người, anh chị đi trước, anh em chí cốt đã giúp em bước vào đời. Trong thâm tâm vẫn mong muốn trở về mái nhà xưa. NSS FOREVER.
1. Về không gian làm việc:- Tách biệt triển khai lên tầng trên, tầng này dành cho kỷ thuật thôi.- Bàn nào nhân viên bắt buộc phải có cây xanh để có nhiều Oxy- Máy điều hòa đã được sửa, mỗi nhân viên nên sắm thêm 1 cái mini fan thì bao mát2. Về giữ xe: Giữ xe miễn phí, 24/73. Về an ninh: An toàn tối đa4. Về ăn uống: – Bao ăn 1 ngày 2 bữa, món ăn thay đổi liên tục theo tuần, được đề xuất món ăn yêu thích- Trái cây miễn phí theo mùa như táo lê xoài mận đu đủ5. Về vệ sinh- Vệ sinh phòng làm việc hằng ngày- Đã xây thêm 1 dãy nhà vệ sinh mới phục vụ nhu cầu cả nhà6. Về lương bổng- Lương cao so với mặt bằng chung, giờ thì phấn đấu sẽ là công ty có lương cao nhất và phúc lợi tốt nhất Sài gòn- Lương 1 năm tăng 2 lần, tăng theo năng lực (luôn được tăng lương)- Thưởng dự án, thưởng năng lực- Thưởng lễ tết, thưởng sinh nhật, tháng 13 14 or 15 tùy vào doanh thu công ty năm đó- Workshop cuối năm vào ngày sinh nhật của công ty, thưởng cá nhân suất xắc, thưởng team suất xắc- Company trip 1 năm 1 lần, teambuilding 1 tuần 2 lần- OT lương theo chế độ lao động- Và những phúc lợi default mà công ty nào cũng có….7. Về công việc- Teamlead và ban lãnh đạo công ty có Tâm Tầm Tài và nhiệt huyết- Được áp dụng công nghệ mới, nghiên cứu về Big Data, MachineLearning, IoT,…- Làm việc với tính sáng tạo cao, nhiệt huyết tuổi trẻ và kinh nghiệm của người đi trước…8. Về định hướng phát triển tương lại- Có kế hoạch định hướng tương lai rõ ràng cho từng người, lộ trình kế hoạch được lãnh đạo công ty bám sát và theo dõi liên tục- Được tham gia các khóa học đào tạo chuyên sâu do công ty tổ chức (mời giảng viên nước ngoài, nổi tiếng trong nước)9. Tham gia vào bộ máy quản lý công ty- Khi bạn đã được số năm làm việc từ 5 năm trở lên, bạn có cơ hội được Tặng cổ phần công ty.10. Công ty này là của các bạn, không phải của ban lãnh đạo, nên mọi đóng góp đề xuất của các bạn sẽ được xem xét giá giải quyết ngay lập tức
Giữ xe miễn phí trong nhà , ăn cơm gia đình miễn phíOT nhiều , nhưng có chế độ lương thưởng phù hợp đối với thời gian OTTraining kém , không có cơ cấu traning phù hợp cho người mới