Review company Netpower Vietnam (Vietnam)

fanpage người ta đăng tin tuyển dụng ầm ầm, minigame thú vị, share kiến thức về tech bổ ích, còn bên đây cái page để đói mốc mỏ cả nữa năm, do có admin là một đứa bất tài nhưng lại thích tỏ ra mình nguy hiểm, mưu mô thủ đoạn gian trá xảo quyệt, chỉ được cái ăn chơi là chính lại hay gắp lửa bỏ tay người, mồm mép thì điêu ngoa chuyên dựng chuyện bôi bác vu hại người khác nên có cái ý tưởng gì đâu mà đăng bài. ah mà giờ cái fanpage ấy biến mất tiêu đâu luôn rồi á ta

ngộ lắm nha pà con mỗi lần con L..h HR bị phốt trên đây là y như rằng có mấy bài/cmt tự xưng là “bạn bè / đồng nghiệp” vô bênh vực nói đỡ cho nó, nào là >, hay > vân vân mây mây … ủa sao người bị phốt thì không thấy lên tiếng nào, mà người đứng bên ngoài lại vô bênh tới tấp như bị ai lấy gậy thọc vô lone vậy =)) mà chưa kể HR manager bị nói xấu đầy ra còn chẳng ai thèm vô bênh, thậm chí cả công ti Netpower bị chửi c*̃ng chẳng ma nào lên tiếng chống chế , vì nếu thật sự là người c*̉a công ti thì khi thấy nơi trả lương cho mình bị nói xấu, nếu đã rảnh rang mà bênh con L..h thì hà cớ gì không bênh luôn cả công ti => 99,99% con L..h tự vào viết cmt nói tốt , đánh bóng cho bản thân để che đậy cái sự xấu xa dĩ dãng dơ dáy dễ zì zấu ziếm c*̉a nó

Đã từng làm việc ở đây 1 thời gian, hồi đó làm việc thì có các HR cũ, sau thời gian thì thay máu đổi HR khác (lục đ*c nội bộ). Nói chung làm đâu cũng có toxic cả, việc mình mình làm. Ở hướng dev thì mình thấy.
+ Đợt mình pv thì 2 round, hr vs leader khá nice, round1 pv tech or chuyện phiếm hahaa, round 2 pv deal lương với hr.
+ Nếu vô team product thì oke, team outsource cũng tùy, hơi vất vả xíu. Product thì ổn định lâu dài, công nghệ cũ, outsource thì công nghệ mới mà tùy vô dự án ngon hay ko.
+ Đợt mình làm thì 1 năm wfh dc 5 ngày free, còn hơn thì phải request, 1 tháng có 1 ngày off, hồi mình còn làm thì cuối năm quy đổi sang tiền lương bán lại cho cty -10% thuế nữa nhé, nghĩ lại cay nhưng mà ngày nghỉ cũng nhiều, dc tiền thì càng tốt.
+ Lương thì fresher tầm 8 9tr, junior 15-20, middle 20 trở lên, à mà cty trả lương bằng NET nhé mọi người, bảo hiểm chắc tầm 80 90% lương thôi, ví dụ lương 20 thì bảo hiểm chỉ tới 18tr thôi nha. à có 16h hay 16h30 dc giải lao 30p ăn trưa t rái cây, bánh trái gì đấy, nghỉ trưa 1 tiếng.
+ Bàn ghế thì thoải mái nha mn.
+ Leader thì cũng tùy leader hãm hay ko, đồng nghiệp thì tùy vào team nào thì team đó hãm đổ lỗi cho nhau.
+ Intern vô đây sẽ là 3tr, pass intern thành fresher thì là 8 9tr net gì đó.
+ Đợt vừa rồi có cho layoff 1 số người + ko kí hợp đồng tiếp với một số người. Nghe bảo chắc cũng có bồi thường hoặc ko nếu bạn hiền. Làm ko được việc nếu bị complain nhiều cũng bị layoff, bồi thường hay ko ko biết, mà ở đâu cũng vậy, làm ko dc bị complain nhiều thì ko kí contract tiếp thôi.
+ Thưởng tết thì chỉ có 1 tháng lương hoặc chia đều 12 tháng để nhận tháng 13 chứ ko có lương tháng 14 15 16 gì đó như các cty giàu sụ khác.
+ Company trip ok , hành xá* là chính, vô chụp hình thể thao tham gia cùng mn gì đó, thích hợp cho ai thích thể thao hoặc hướng ngoại.
+ Cty nhiều bè phái, cũng như nhiều kẻ nịnh bợ.
+ Cty có nhiều người làm từ 2 3 năm là nhiều, 4 năm hay 7 8 9 10 năm cũng có là các bạn hiểu rồi, tỉ lệ người vào thì ít nên người ra cũng ít. Nói chung là có những dev làm tới 7 8 năm cũng nhiều, đa phần là leader, các anh này có khá nhiều exp, còn tính cách hay sao thì phải trải nghiệm mới biết được, mà các bạn nên nhớ là ko ai có trách nhiệm để giúp đỡ bạn. Việc bạn bạn làm, làm ko dc thì out thôi.
+ Nghe nói đang có lục đ*c sẽ còn layoff nữa, mà cũng ko quan trọng, dev giỏi thì ở đâu chả vậy.

giả sử một ngày đẹp trời Netpower bị tuyên bố giải thế thì kon Phượng được giám đốc chia bao nhiêu % cổ phần nhỉ =)) chứ ai đến công ty để làm việc/phỏng vấn mà thấy không hài lòng, có thái độ với mẻ là ngay lập tức mẻ phát ngôn như thể mẻ đại diện cho cả công ty,đại loại như “mày thái độ với tao là đang thái độ với công ty”, “mày chống đối lại cả công ty”, “mày làm ảnh hưởng đến cả công ty” dù chỉ có mình con quỹ cái bị chưởi?!! Nói trắng ra sự thật phũ phàng là Phượng mang thân phận chỉ là một con culi nai lưng ra đi làm thuê làm mướn cho doanh nghiệp nhà người ta (giống kiểu trong nhà hàng có mấy bà quản lí một đám nhân viên cấp dưới vậy á) nhưng không biết do quá ảo tưởng hay cố tình mà lúc nào Phượng c*̃ng cho rằng mình là bộ mặt, là đại diện phát ngôn c*̉a cả công ty vậy á, vô trại tâm thần chữa cho hết bệnh ảo tưởng =))

lời khuyên dành cho các chị em bên phòng ban HR, là nếu mụ Phượng còn tiếp tục tại vị thêm mấy nhiệm kì chức vụ HR Manager nữa thì tốt nhất, là chúng ta nên tự cuốn xéo khỏi công ty đi tìm một chân trời khác để dừng chân, còn không thì tất thảy viết một cái đơn kiến nghị gửi lên Tổng GĐ đề nghị trục xuất con Phượng ra khỏi Netpower, trả lại môi trường trong sạch cho nhân viên công ty có cơ hội phát triển, vì với cách làm việc lạm quyền, nghĩ rằng ta đây là mẹ thiên hạ như con Phượng sẽ đặt chị em vào tình huống khó khăn: làm theo thì bị người ta chữi (chữi mình chứ Phượng thì đé.o hề hấn gì) còn không làm theo thì bị Phượng gây khó dễ, rắc rối. “lời vàng ý ngọc” này hi vọng chị em sẽ nghe và làm theo

Phỏng vấn xong pass hay không cũng không mail hoặc gọi điện báo cho ứng viên

Công ty bên Div 2 có anh béo béo làm .net vui tính phết. Hay support người khác nữa. Công ty mọi thứ thì ok duy chỉ có vụ lương lậu khá thấp so với mặt bằng chung