- Review company Netcompany (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
sao cty layoff quá trời vậy, hết tiền rồi sao, đuổi bớt đám mana ghẻ là nuôi được khối đứa
thông tin ứng viên phỏng vấn không được bảo mật
Mình xin chi tiết drama anh Hảo nổi tiếng với =)))
Đọc comment mà tò mò
cái con mà cả công ty ghét đi ra nước ngoài như tấm chiếu mới bị mất đồ còn đăng hình khoe, đáng đời, lêu lêu
từ ngày em đi, tôi ko còn thiết sống nữa
Thấy mấy thằng đàn bà không lãi nhãi hoài mấy chuyện drama HR và đồng nghiệp và Lương không tăng như mong đợi nghe phát mệt.
Không thích thì out đi, ngồi gõ phím như mấy thằng đàn bà mặc váy
Đã từng làm ở đây 1 năm, Nghe giọng văn là tao biết ngay con mẹ hrm và đồng bọn nó rồi, mẹ tụi mày lũ mất dạy, làm công ăn lương với nhau mà đi bợ dái mấy thằng tây lông đì người việt mình là sao.
Thôi các chị cứ tiếp tục sự nghiệp bưng bô rồi atsm đi. Ko tự nghỉ thì bên ĐM cũng ko xài các chị lâu đâu. Dev quèn nghỉ thì ra ngoài cũng ko thiếu chỗ để đi.
Ủa. Kì zậy. HR thì nhờ vả đc chi =))) Nghĩ mình quyền lực lắm hả =)))) HR ko đc ưa vì làm nhiều việc khó coi, nói nhiều câu khó nghe mà còn nói lớn ai cũng nghe đc chứ =)) thấy kì vô duyên thúi giống như nhiều ng đã comment thui. “Đc làm việc cùng” -> thui tui ko dám đâu =)) cty môi trường thế này thì nghỉ nhiều cũng ko lạ. Bye :))))
Lầu trên comment là thấy kiểu công kích cá nhân rồi :))) Chắc nhờ vả không thành đâm ra thù hận.
Không thích thì nghỉ chứ một năm làm với chị Tr được mấy bận, nói chuyện được mấy lần mà bày đặt chê bai :)))
Nghe cách nói chắc của HR Tr. Chị em trời sinh 1 cặp với HRM. Thui 2 bà nghỉ đi để cty còn bình yên phát triển
bình thường hay ko thì sau tháng 13 sẽ rõ thui. Còn HR thì cứ lo giữ cái ghế của HR đi =))))
Lương không tăng chắc chỉ có mấy thím senior lâu năm mà đang ăn lương manager, giờ không đủ sức lên chức , lương cũng không được lên nên cay cú đi chửi khắp thiên hạ thôi. Thấy khó thì mình apply đi chỗ khác zui zẻ không quạo, chứ ngồi lâu một chỗ lương không lên nhiều là bình thường mà haha
Tui ko tham gia và cũng ko liên quan tới phốt drama HR PQ. Ko hài lòng thì sao ko chửi mấy con nhỏ đăng phốt ý (hay là chửi ko lại :))) ) Tào lao đi chửi nhân viên trong cty.
Tui chỉ review lương, môi trường và con đường sự nghiệp cho anh em thui. Tránh các bạn bị chị HR “hiền lành dễ thương” dụ và gạ. Cái này liên quan đến cơm mà =)) Mà thui đang học bài =)) Tui sẽ stop ở đây. Bye bye.
Nat : thế phốt drama ảnh hưởng tới chén cơm nhà m à :)) Ai làm gì mà kêu giấu phốt, bộ muốn public lên trang chủ mới vừa lòng hay gì
cty này hay giấu phốt nên phải có gõ để mọi người còn biết mà đề phòng. Thông tin rõ ràng để tránh có thêm nhiều người là nạn nhân. Đàng hoàng minh bạch thì ko có gì phải giấu. Chứ nghỉ thì cũng đã và sẽ có thêm nhiều người nghỉ việc thôi, ko phải căng. Nếu bạn là HR VN thì bạn lên coi glassdoor đọc review cũng nhiều complaint ở văn phỏng khác lắm và coi xem bạn HR nước ngoài trả lời ra sao khi gặp các review tiêu cực để học cách professional hơn nha.
con HR Quỳnh sống giả trân 2 mặt vl, coi chừng nha mày
xin review chân thành có tâm từ mọi vị trí với mấy bác. cho tạm 1 sao?
Tụi bay kêu gào là bị vắt chanh bỏ vỏ vậy tại sao đi làm culi cho tụi DK ở trên chính đất nước mình làm gì? Đi làm cho cty nhà nước đi. Thích cty tây lắm, thấy tây là líu lô tiếng anh rồi bợ đít, đến lúc chơi theo luật tư bản lại kêu gào.
Sắp tới layoff khá nhiều nha các bạn, chuẩn bị tinh thần đi
Văn hóa như sh*t!
Nay công ty bắt đầu layoff khá nhiều, mà toàn layoff senior và cấp cao hơn, khó hiểu là những người này từng cống hiến rất lâu cho công ty, nhưng nay lại bị cho đi như vậy.
– Văn hoá review code bull sh*t, review code theo kiểu bới lông tìm vết bị debate lại thì ôm lòng thù vặt, ghim đó để tới PA dìm đồng nghiệp trong khi bản thân structure cũng đết ra gì ôm cái title senior rồi review như mới tẩm đá. Nói rất nhiều & làm rất ít, nhiều senior và cả manager cư xử bề trên bố đời mẹ thiên hạ trong khi cùng là 1 đám culi cho DK. – Đợt này đám senior mới được lương tăng ít & cty đang thanh lọc đám senior cũ để nhẹ gánh tài chính. – Cỡ này có thêm vụ gossip đâm sau lưng đồng nghiệp nghi vấn do con bóng chúa đứng phía sau.
Điểm tốt:
– văn hóa review code
– team members high skill (team khác thì ko biết)
– khá dễ để chuyển role. chán back-end có thể qua làm front-end, devops, architect.
Điểm trừ:
– gossip, thóch mách và talk sh*t sau lưng nhiều.
– công nghệ cũ, chủ yếu làm .NET, nên làm lâu sẽ khó ra ngoài làm vì các công ty năng động ko ai làm .NET.
– lạm phát chức danh. ai cũng ham cái chức “senior”.
– có 1 số người phát ngôn rất bậy bạ và đê tiện nhưng lại được bình thường hóa.
Tóm lại: nói chung là cũng OK.
Em sắp phỏng vấn vào Netcompany, vị trí Manual Tester Junior. Mn cho em hỏi range lương vị trí này với ạ, em có 1.5 năm kn
pv khó ko bạn, mình mới gửi cv
lúc trước hồi 2022 thấy có program talent IT developer ở HCM thì phải? sao từ 2023 đến giờ ko thấy nữa, mà chương trình này cho sinh viên năm 4 intern/fresher hả ta??
Chuong trinh dep roi ..
thấy HR cty này cũng dữ lắm mà sao bây giờ gặp phải mấy con nhỏ trên facebook cũng “ko phải dạng vừa đâu” :))) những ng giống nhau thì thường định mệnh sắp đặt để gặp nhau :))))
May mắn được vô project xịn, học hỏi được khá nhiều, đồng nghiệp thì đối xử công bằng, ý kiến gì thì cứ raise lên, người ta sẽ giải quyết hết. Ăn chơi thì thả ga, hồi sinh nhật của mình trùng ngày với project event, được mấy sếp lớn dắt đi ăn món Âu và tất nhiên là free. Cuối năm 2021 có company trip đi Phú Quốc, ăn buffet, tôm hùm nướng BQQ các kiểu 1 mâm dài.
Tuy nhiên, làm 1 thời gian sẽ thấy chững lại, ít còn cái mới để tìm tòi và học hỏi. Làm ở đây để học hỏi về quy trình và tính chuyên nghiệp thì ok, nhưng để grow up vượt bậc trong ngành thì hên xui, vì đa phần dự án của chính phủ nên tech stack có phần bảo thủ, do hậu thuẫn bởi Microsoft nên đi đâu cũng thấy product liên quan tới Microsoft.
Đi chơi, đi ăn ở mấy chỗ sang chảnh, event hào nhoáng nhưng tăng lương thì lại kì kèo 1tr 2tr, 1 năm review performance 2 lần nhưng lương cuối năm tăng lương 2tr 3tr cho có lương tăng còn ko bằng trượt giá. Người nghỉ ngày một nhiều, team Back Ofice kiểu đúng hội bà tám cười đùa giữa văn phòng trong giờ làm việc ai thấy sao chứ mình ko thích
công tâm 1 xíu thì cty cũng có mặt tốt và dở, người này người kia. Nhưng mình thấy nhiều ng nghỉ việc quá, rồi mặt dở nhiều hơn mặt tốt nên chỉ thấy phù hợp làm thời gian ngắn thôi. Tóm lại nếu chưa có kinh nghiệm thì vô làm thời gian ngắn cũng ko sao =))
quên phải dislike. Bạn ơi mấy cái event hay BBQ hay Phú Quốc cũng có gì đâu. Cty mà mạnh về tài chính thì đã có thể có mức lương tốt hơn rồi. Event hay đi company trip cũng chỉ là 1 trick để tiết kiệm tiền cho cty nhưng ng ngoài nhìn vào tưởng cty sang chảnh (thực chất là sống ảo). Chưa kể mùa covid giá tiền cũng đc hạ nhiều nữa. Các bạn ko tin thì lên check khách sạn coi bao tiền. Đi như thế đông người có một số ít lần trong năm và lúc chia tiền ra đầu người thì ko thể bằng việc tăng lương và phải trả lương hàng tháng được. Chưa kể cty ko hề có thưởng dự án và chỉ có lương tháng 13 (đúng theo luật nhà nước).
Nếu lương cao tui tự book tự đi sang chảng cần gì phải sống ảo rồi phải đi theo tập thể như thế.
Lỡ gõ nhầm BBQ thành BQQ :)))
Các thí chủ có ác cảm với cty thì do ăn ở hoặc là xui thôi.
Mình may mắn vào project Hà Lan, bên đó nghiệp vụ ngân hàng nên học hỏi được nhiều công nghệ (nó là mới đối với 1 sinh viên mới ra trường như mình)
Tuy nhiên, do thay đổi hướng đi nên mình đã nghỉ việc ở netcompany sau 10 tháng làm việc. Đối với các sinh viên mới ra trường như mình, làm việc ở netcompany đã giúp mình trưởng thành 🙂
“học hỏi về quy trình và tính chuyên nghiệp” -> nghe hơi sai sai rồi nha.
BQQ???????????????
FAT bugs cho hỏi project xịn dùng tech gì để em qua
Mình sợ năm sau bên DK nó thắt budget á. Quỹ tiền thì ít còn scale up từ 200 lên 450 nên thành ra mốt chả còn, nước ngọt trong cty thấy nó ít ít đi
Các thím hóng drama mới dc gì chưa
Drama gì thế bác?
I’m thrilled to announce that I’ve been promoted to managẻ at Netcompany. This is an amazing opportunity and I’m really looking forward to getting start from 2024 hihi.