- Review company Netcompany (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Sđt trên teams là để liên hệ công việc, không phải để bạn nào đó add zalo làm phiền các đồng nghiệp nữ. Thiếu thốn quá thì đi ra ngoài mà tìm, dẹp cái trò nhắn voice qua zalo cũ rích đi.
Topic này cho anh em review letter adjust salary năm mới. Tình hình chung có vẻ bi đát
Mời bạn dùng trải nghiệm App Netfiin – ứng dụng quản lý vs trao đổi hồ sơ
– Lưu danh sách hồ sơ cần vay hoặc đáo hạn.
– Tự động nhắn lịch đáo khi đến ngày hoặc lịch làm việc với khách hàng.
– Trao đổi hồ sơ cho bên cần: Các loại hồ sơ có thể trao đổi nhau dễ dàng.
Bạn tải App Netfiin và dùng trải nghiệm nhé
Liên hệ Zalo/ hotline hỗ trợ 0973675022
tui thề là đọc review cty này vui vl :)))
hít drama phê cmnl :))))
Văn cho con bóng chúa năm nay:
I’m thrilled to annouce that I have been promoted to Ma na gẻ at Netcompany. This is an amazing opportunity and I’m really looking forward to getting started from 2024 hi hi
Póng chúa từ đáy xã hội đi lên djt vô mõm thằng Steve
Văn cho con bóng chúa cuối năm nay: I’m thrilled to announce that I’ve been promoted to Ma na gẻ at Netcompany. This is an amazing opportunity and I’m really looking forward to getting started from 2024 hi hi Póng chúa từ dưới đáy xã hội đi lên djt vô mỗm ku Steve
Các bác cho em hỏi 2-3 năm kinh nghiệm thì range lương bao nhiêu ạ?
Người trong giang hồ làm dự án TopDk à :)) bạn nói đúng rồi đó ém lương kinh khủng lắm, performance appraisal là 1 chuyện còn tăng lương là 1 chuyện nhảm shit khác, đang nhiều người đình công nghỉ lắm vì công sức và sự cố gắng của họ trong năm không được ghi nhận/ ghi nhận một cách hời hợt
Thực ra mức 2k5+ cũng có thể đạt được nếu bạn thực sự giỏi. Tuy nhiên mình nghĩ để đạt mức đó chắc bạn phải qua chỗ khác rồi, chứ Netcompany ko phù hợp đâu. Vỏ là nước ngoài nhưng nội dung là VN rồi.
Ng ta đang hỏi mức của senior có lên đc 2k5 ko mà bác trên. Chứ 2-3 năm thì nói rồi đó. Coi trên linkedin nhiều nơi cũng rao lương senior 2k tới 2k5 ma. Cty này thì ko thấy nói gì.
LOL kn 2,3 năm mà đòi cty ở VN trả 2K5 hả bạn ? Làm remote nước ngoài thì may ra.
Trả 2k5+ thì không có xảy ra đâu, ngay cả bạn lên rank cũng ko có mức giá này
mà đọc drama cty mà thấy hoang mang quá
Tks bác trên nha. 1k thì nhiều cty trả được. Lương senior đc 2k5+ ko bác? Em ko muốn bị HR ép lương. Cty nc ngoài deal lương mà giống như trả giá ngoài chợ quá.
Deal cao cao lên 1k trở lên, chứ không mốt bị ém lương bỏ mẹ ra. Nhưng mà mình khuyên nếu nhìn dài hạn đừng vào, ở cty 1 năm là lụt nghề. Cty ném bạn làm guidewire hoặc devops rồi sau đó bạn làm không được thì report PA xấu. Mấy dự án ngon ngon xài công nghệ xịn nó cho tụi DK ăn, mình ôm mấy công nghệ cùi chuối
Giờ tao mới thấm chuyện cho những đứa bất tài vô làm nó để lại hậu quả khủng khiếp như nào. Lúc làm thì dựa hơi rồi chèn ép ng khác. Bất tài nên hay gato sân si cay cú rồi nói xấu. Làm việc thì như cái quần, phá cty là giỏi. Nghỉ rồi vẫn quay lại cắn, sủa. Lên mạng thì ch*m gió job title, kinh nghiệm làm việc. Đừng tưởng tao ko biết mày là ai. Đừng để tao phải lôi tên mày ra một lần nữa. Mày có công việc khác mang lại cho mày vài đồng lương quèn để nuôi con thì cố mà giữ lấy.
ăn kem cho đời bớt cay
muốn biết đứa nào tung tin thì dễ mà, chuyện qua công ty mới nói với ai? ai leak ra, ngồi suy nghĩ tí là ra. Dùng não đi mấy đứa
bất tài nên mới phải biển thủ tiền cty à? Ở nhà ba mẹ còn ko mà sao mất dạy thế. Tụi này phải thưa công an mới đúng.
tọc mạch chuyện người khác kiểu này chỉ có Dũng Kiều thôi ???
thằng này lúc nào cũng đóng vai nạn nhân hết á, mà nó không biết công ty nát là do nó, lại còn thấm với chả béo, từ lúc nó bị đuổi cty yên bình hẳn ra
thằng này lúc nào nó cũng đóng vai là nạn nhân hết á, mà nó không biết là công ty nát là do nó, từ lúc nó đi công ty yên bình biết bao.
thật ra đứa viết mấy cái review là thằng Toàn lùn, chỉ có nó đủ thân với kế toán, HR các kiểu mới biết mấy chuyện như vậy :))
bộ sâu Nguyễn thị Thanh Loan, bùi văn Hảo và trần xuân việt lại lên chơi trò tung hứng à,,,,
lại thằng Quân choá lên nói xấu đồng nghiệp cũ đúng ko
trong khi tụi bây ngồi đâ cãi nhau ai đúng ai sai thì tao làm với anh Long lưu đã lên sao hoả rồi, anh Long mãi đỉnh, tuyệt vời không như ai kia.
giọng này là giọng thằng Bùi Văn Hảo chứ Lê Hùng Tính nào, bất tài dựa hơi chắc nó đang nói nó
hay là Phùng Ngọc Tâm??
Đoán là Lê Hùng Tính hoặc bè phái của cựu chủ tịch đăng tạo drama để giải vây.
Túm váy lại là việc ai nấy làm đi mấy bố, xì tốp các thể loại công kích cá nhân như này đi mấy má.
Thằng Nguyễn Đôn Quang Trí chứ ai.
Del phải thằng phát đâu
Thằng Phát Cu chứ ai.
Lôi tên ra đi người ơi, đừng ngần ngại.
Cay cú ăn ko đc đạp cho đổ mà, ng thường del ai làm thế cả
Bà già HRM này có bệnh điên trong người đó mọi người. Nên cả nhà cẩn thận nha. HRM gì mà hở cái la làng, ăn nói như cái phường chợ búa. Lí lẽ nói ra câu nào câu nấy hết sức vô lí, nghe không lọt được lỗ tai.
HRM mà làm ăn như cái quần, chỉ giỏi bợ đít tụi expat. Nhục kinh
Ko hài lòng thì cứ report lên sếp tây lông, chửi thẳng vô mặt.
Quan trọng nhất là kiếm chỗ mới rồi nghỉ việc. Ko chỉ riêng hrm mà công ty nát toàn tập, làm ở đây lâu cũng ko có lợi gì.
Tẩy chay bằng cách nào mấy bác?
HRM thì chửi rủa, công kích người khác, lạm quyền. Còn em recruiter lính bả thì drama giật bồ. Có điều Mai Ngọc có gì mà ai cũng chửi bới vậy. Mình thấy bả hơi dẹo trai thôi mà nhưng tiền lương lậu thì không có trễ bao giờ
Cho mình hỏi HR công ty này sao mà bị nói là kém cỏi thế bạn??
những người ko nói lý lẽ đc thì mới phải la hét. Đã tiếp xúc với HR cty và thực sự rất ko hài lòng về cách ứng xử của các bạn (bạn HRM, bạn Tr và 1 bạn kế toán Ng). Cũng ko ngạc nhiên khi nghe tin nhiều người nghỉ việc. Tự coi lại cách ứng xử của mình và bỏ cái kiểu la hét khi nói chuyện đó đi, ko trước sau cũng nghiệp quật thôi (hoặc là quật rồi). Chắc chắn bạn HR ở cty này nếu về sau mình có gặp lại cũng sẽ từ chối làm việc cùng. Mình ko muốn report bạn lên sếp ĐM của bạn vì mình ko muốn mất thời gian quá nhiều với những ng như các bạn và cũng ko muốn đá chén cơm của ai cả. Say goodbye forever.
Thôi thôi ko cần phải chỉ trích cá nhân nào nữa và cũng ko phải nói nhiều. Chúc anh em mùa Nô en ôn tập chăm chỉ và phỏng vấn thành công =))))))))))
Team HR năng lực chuyên môn thì kém cỏi. Thái độ mất dạy. Làm việc ko ra gì chỉ giỏi đi chém gió rồi tạo drama trong Cty. Bây giờ Report cả đám lên văn phòng DK thì lại nói ăn hiếp phụ nữ, gây thù oán.
Coi trên glassdoor review cũng có nhiều ng phàn nàn về Cty ở các văn phòng khác trên thế giới. Có một bạn tên C HR ng nước ngoài cũng khá có tâm khi trả lời từng review và kêu gọi gửi email cho bạn để đưa Feedback khi cần.
Mà nói để khuyên anh em nào có năng lực thì phải né chỗ này ra. Cty ko khác gì 1 đám parasite tranh giành đánh nhau để mong lấy lòng sếp Đan mạch.
Đợt này tăng lương như… nên cả cty đang đình công, promotion thì cơ cấu hết rồi, ai vào cách đây vài tháng không đc tăng lương, tức là chu kỳ tăng lương > 1 năm (chiêu này hay đấy). Có người promotion mà lương tăng như không, đang đình công xem bên DK nó giải quyết sao, nhưng có vẻ khó. Thôi pye pye.
À, có drama về team HR nữa, các bạn vào HUFLIT confession mà đọc. :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like!
“xoài thị thúi” mà xinh thì gu các bác cũng mặn phết. Thấy gớm mà ăn nói cũng gớm nốt. Em nó có chồng rồi mà các bác cứ thích đốt nhà.
Công ty giờ như gánh xiếc, như rắn mất đầu, dự đoán nhận T13 xong nhiều người sẽ nghỉ. Mùa chuyển nhượng chính thức bắt đầu từ đây.
“Bố bạn Trí” là em “xoài” “xinh đẹp” đúng ko. Em hiện hình lên review comment lẹ vậy. Em cũng có nhiều câu chuyện mà ko tiện nói ra ở đây lắm :))))))))))
Tại sao có anh Phong vẫn như nồi cám heo vậy 🙁 Tui đã từng rất ngưỡng mộ anh Phong..
Còn vụ anh NDQT là sao nữa vậy..
Những người tôi từng biết đã thay đổi hết rồi sao…
Haizzz má cty phức tạp quá, cũng may là đã nghĩ , dạo này phốt phiếc loan tin ghê quá, hrm mất dạy bỏ mẹ ra, con mẹ nó cái con phường chợ búa
mà thui đành tự nghỉ, cty toang rồi
report lên hết văn phòng DK cho cả team HR nghỉ luôn đi. Quá mệt mỏi với cái team này rồi. Chị chị em em làm loạn hết cả cty lên.
dev gạ tình đã aka Nguyễn Đôn Quan Chó từng gạ ai đó nhưng ko thành nên akay đi bêu rếu người khác ạ. Trong cty thì bị cả cty khinh ghét đến cái ghế ngồi 5 năm ko dc đổi, đi làm bị thg T chửi nghiệp vụ nhục cúi mặt cãi éo dc nên đi chơi chỉ me phốt, đã v còn me mấy bé mới vào, quá tiếc cho một QC lead bất tài và bất lực
có a Phong thì vẫn là nồi cám heo nha bác. Bớt thần tượng tào lao đi
Nói tới gạ tình cả cty ai chả biết có con Ngọc aka Mango và thằng Trương Vĩnh Tiến, đợt đi PQ vừa rồi ôm ấp ngồi lên đùi nhau các kiểu, sau đó có đi đâu nữa thì không ai biết… Nói chung cty giờ như cái lầu xanh vậy
Ối giời ơi cty này từ ngày bác Phong đi thì nó chả khác gì nồi cám lợn. Nhân viên thì gạ tình nhau, manager thì lạm quyền, lính lác muốn lên thì phải lấy lòng, học tiếng ĐM để lên chức. Vào làm lâu dễ bị tha hoá bởi quyền lực. Tình hình giờ thối quá.
sờ vào sinh vật trong quần cho ấm bạn
Mùa này bãi biển Phú Quốc lạnh phết đấy
giat bo va have s*x tren bai bien Phu Quoc, niceeee 🙂
Em mới nhận offer vị trí accountant, ko biết có ai từng ở vị trí và phòng ban đó ko cho em xin ít review
Uả bạn đậu accountant hả? Vì ngày mai mình có lịch phỏng vấn cũng vị trí accountant với bên này í
Ủa vậy là gửi offer rồi nhưng vẫn muốn tuyển tiếp hả ta
2 bạn có offer hết chưa, mình cũng sắp có lịch phỏng vấn accountant với bên này
Bớt xl lại em
Biết nhậu, thích đi bar là đc em
The working environment has greatly improved now!
bên này review bị xoá, mọi người vào reviewscongty.com review để không bị xoá nhé
Công ty có benefit khá tốt so với thị trường.
Công ty nào có Habui xứng đáng 5 sao.
con Ngọc xoài chua cũng bị bay màu rồi à?
Cho cái post này 10 điểm nhưng mà là 10 điểm ngược
I’m thrilled to anounce… :))))
mọi người cho hỏi anh hảo bùi nghỉ chưa ạ
ở lại đâu vậy ạ?
Ảnh ở lại rồi.
Cái gì cũng có cái giá của nó thôi các bạn ạ. Các bạn than lương thấp vì tiền dùng để trả cho Friday Bar, ăn nhậu, event, dinner, company trip sang chảnh để các bạn sống ảo hết rồi. Công ty giúp các bạn hưởng thụ rồi còn gì nữa.
1 năm review lương 1 lần. 1 lần review lương như…
It’s fair enough :))
Tăng $400 nhưng quan trọng là mức trc đó là bao nhiêu ấy chứ bác trên
Thì chạm trần + đếch đủ trình lên title thì lên gì nữa anh cu. Dậm chân tại chỗ xoay tay như a Bảnh đê :))))))))). Có senior excel cả cái PA đc tăng 400$ trẹo lun nha, nói cho cu đc mở mang tầm mắt
BA quen xl vừa thôi ku, có case meet expectation PA luôn mà còn éo tăng nhé, có case lên lon cũng ko có đồng nào, mài nghĩ > 200 biden là ngon, cái đm ng* vừa thôi. Đó là do mài bị hrm nó ép sao, giờ nó bơm cho mài đó thằng ngu. Range ngoài ko có mức đó đâu
perfomance kém thì chịu đê, tui tàng tàng 9to6 tăng cũng > 200 đô biden
ăn chơi, đàn đúm, lô ly út này nọ, giờ nó tăng cho vài đồng, các bạn còn đòi gì nữa
Nghỉ công ty cũng lâu rồi, không biết công ty dạo này ổn không nhỉ? Bóng chúa ơi em biết cách debug chưa em?
Nghỉ công ty cũng lâu rồi, không biết công ty dạo này ổn không nhỉ? Bé bóng chúa biết code chưa em, chừng nào lên manager đấy nhở?
Online bullying, trash comments, trash people, trash personalities. Losers
Vậy tha hồ chửi :)) đụ má mày LHT!
tao nghi ông Q lắm, post nào chửi bc LHT thì ổng chừa lại hết, còn mấy post 1-2 sao khác là xoá hết. Chỉ có bd mới sân si vậy thôi.
gáy to lên hảo bùi, sao không gáy nữa?
làm công ty nào rồi hảo ơi, kéo em qua với