Review company Netcompany (Vietnam)

T cũng k hiểu mấy cha đi làm hay đi chơi nữa =)) rảnh quá đi toxic người này người kia

cho xin cái info luôn bạn ơi , nói mồm ai mà biết

Rảnh quá canh lúc t đăng story thì đăng bài hả m. Giờ t là Senior rồi tụi bây sợ t một phép. T k dây dưa đứa nào thích up gì thì tag t vào

xin info fb hay gì đó đi bạn ơiii

Tôi chưa thấy ai giỏi mà ngồi ở cái cty này làm cả, nếu có cũng thiểu số, còn lại dân tay ngang, hoặc các tấm chiếu mới mà thôi, mà cũng chả mong quay lại cái cty nát bấy này nữa. toyyyyyy điiiiiii đâyyyyyyyyy…. ahhhhhhhhh

ông sắp đi nhưng ông có chắc là ông có trình độ? người còn làm thì ông nói bưng bô, chắc lúc ông còn làm thì mang c ứt về cho mẹ hả haha… ông hợp thì chim cút, nói đéo gì người ở lại?
tôi làm được hơn 2 năm ở đây và cũng là công ty thứ 2, chỗ méo nào cũng có chuyện này chuyện kia, ý kiến thì chỉ là ý kiến chủ quan của ông chứ đánh đồng mọi người vào làm lol gì?
thôi chim cút đi, mong méo gặp lại ?

đi làm rồi bạn sẽ thấy môi trường quan trọng thế nào. Mới ra trường thì nên join những công ty có môi trường và dự án tốt để cày skill rồi về già nhàn sau 🙂

Đi làm mà không sợ tiêu cực chắc cũng hiểu trình của em thế nào rồi. Thôi chúc em sớm gia nhập vũng lầy nátcompany

Consultant thì cũng code bình thường thôi bạn, khi có kiến thức sâu hơn về project và product thì mới được viết document chứ đâu phải ai cũng viết được.
Ban cũng đừng để ý mấy ông chán đời lải nhải, làm đâu cũng có cái này cái kia, cũng phải code và đọc requirement, cũng phải họp với khách hàng thôi

Em muốn học thì hên xui, nếu vô được dự án mới thì em sẽ dc học nhiều, làm nhiều. Còn vào project đã trong giai đoạn stable chỉ có feature development thì thủ sẵn tinh thần làm những task lặp đi lặp lại. Em mới ra trường thì vào luyện code là chính, học process (cái gì hay thì học, cái xàm xàm như Netcompany Methodology thì đừng có nhét vào đầu là được).

careeer path gì, architect gì, vẽ ra cho đẹp rồi bịp hết đó, ai pv e? Vào làm ko có gì đâu, toàn mấy chức danh ảo thôi

Đi bar nó ko có tác dụng tăng lương đâu t hỏi thăm dàn lãnh đạo r nó k có tác dụng tăng lương đâu còn làm sao để tăng thì t ko biết và do đó t cũng đã ra đi theo kinh nghiệm đc PA mấy lần và tăng lương thì t thấy PA cho vui 6 7 cái excel thì t 1 năm t tăng đc 2tr nó chênh trượt giá đc chút xíu đíu đủ tiền t bắt taxi mỗi khi đi bar về việc mỗi ngày thì một nhiều trách nhiệm thì mỗi ngày 1 tăng, bạn phải trở thành team lead, onboard các bạn mới, chịu trách nhiệm tiến độ bản thân cũng như team…. nhưng lương thì tăng như trò hề ko ý kiến thì tăng cho fresher như bố thí z mỗi sáng thay vì đi làm ăn ké mì cty thì chắc nay tự mua cho mình đc 1 ổ bánh mì :)) còn bar thì chơi mấy bữa cho biết bar bủng ở SG này nó ntn thì đi cho biết chứ đừng lậm quá hại người lắm :))

làm sao để đc tăng vậy ạ? thấy ai cũng đc tăng mà ham, nay lại vào mấy chục tấm chiếu mới luôn, để coi các em vào làm đc bao lâu :))

công ty giờ chỉ dành cho fresher thôi. Tech thì méo có gì mà drama thì nhiều. Từ HR, đép, tét, kế toán kéo nhau lên đây để công kích đâm chọt nhau mà thấy mệt óc. Mà đứa nào spam cho lắm, tưởng giấu được các comment bóc phốt mà bây giờ đẩy công ty lên top công ty nhiều drama của reviewcongty luôn.

Đúng rồi bác, ai chẳng vậy, có kèo khác thơm hơn thì đi thôi.