- Review company Netcompany (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
[Chia sẻ về quá trình phỏng vấn]
Sau bao lâu không vào linkin thì vào 1 ngày đẹp trời mình quyết định vào đó để vẽ vời xíu cho đẹp ra. Lúc vào thì mình nhận được tin nhắn từ khá lâu c*̉a 1 chị HR c*̉a Netcompany ( chị này sống ở Denmark luôn ). Mình reply vì muốn biết còn tuyển vị trí đó không thì được offer buổi phỏng vấn đầu tiên với HR
Vòng 1: Phỏng vấn với HR ( người nước ngoài )
Vòng 2: Phỏng vấn với PM ( người việt nam )
Vòng 3: Phỏng vấn với Tech Lead ( người nước ngoài )
Vòng 4: Phỏng vấn với Người đại diện cho netcompany khu vực VN ( người nước ngoài )
Tất cả các vòng đều phỏng vấn bằng tiếng anh ( Tiếng anh ít nhất phải giao tiếp tốt, mình thấy Netcompany khá quan tâm diểm này )
Điểm đặc biệt là sau khi vòng 1 mình pass thì sẽ có 1 anh bên netcompany liên hệ và follow các quá trình phỏng vấn ở vòng sau. Anh này sẽ cho mình biết trươ ́c quy trình những vòng sau sẽ phỏng vấn những gì. Trước giờ phỏng vấn 30p thì ảnh luôn ib để hỏi mình còn thắc mắc gì không.
Tổng kết lại là có thể quy trình phỏng vấn ở netcompany đã thay đổi và mình toàn gặp interviewers rất là nice. Và lúc mình phỏng vấn thì không còn vụ gọi về check công ty c*̃ nữa. Chắc 1 phần do là đổi HR bên Denmark.
vẽ hoa vẽ lá rồi cty tuyển toàn mấy đứa học sinh sinh viên như l9z :)))
Vẽ hoa vẽ lá nhìn cho sang vậy thôi chứ lúc làm rồi mới hiểu các bạn trẻ ak. Ko phải cứ cty to , nước ngoài là ngon.
Nhiều người có năng lực đã xin nghỉ việc rồi. Cty ko giữ đc ng tài. Phù hợp với ai ko có kinh nghiệm với cả thích an phận, nghe lời.
Nghe hoang mang vậy bro. Tui chưa tiếp xúc với HR Việt Nam của công ty này nên chưa biết
Hồi xưa tui phỏng vấn cũng gặp người nước ngoài. Nói chung ấn tượng tốt. Nhưng lúc vô cty tiếp xúc với HR VN thì hú hồn luôn =))) Coding skill của 1 số bạn trong cty cũng hú hồn =))) Tóm lại các boss đan mạch cũng muốn tạo văn hóa cty tốt nhưng bị phá bởi 1 số người mà ai cũng biết là ai đó =)))
HR manager mỗi lần mở miệng ra:
– Tao
– Tụi mày
– Tụi bây
– Mày im đi
– Lâu nay nó vậy rồi, đi coi lại đi
– Muốn tao chửi không
– Tao nói vậy mày ức không?
Đúng là phường chợ búa
“mày tao thân thiết” -> ai cần thân thiết với mấy con tào lao vô duyên mất não?? làm ăn cư xử cho nó đàng hoàng chuyên nghiệp đi, ko đến lúc bay màu thì lại đổ thừa thiên hạ
Còn gì để nói. Đây chỉ là 1 vấn đề trong nhiều vấn đề khác. Coi cách phản biện của bác trên là biết toxic rồi. Hỏi sao người ta phải lên đây review chứ nói trực tiếp ko hiểu còn bị vùi dập ra sao nữa mà vấn đề sẽ ko đc giải quyết. Ko có lợi gì nên ng ta mới ko nói trực tiếp.
Cũng giống như ai đó khi chửi bởi rồi đặt nickname cho các bác tây thì cũng chỉ dám nói tiếng việt để các bác ko hiểu và nói sau lưng đó. Nhưng trước mặt các bác thì rất nice và cười hố hố như ngon lành lắm. Khôn thế quê tui đầy.
Sợ thật, từ nay đi làm phải xưng hô là đồng nghiệp ơi/ đồng nghiệp ời chứ không dám mày tao thân thiết nữa rồi ko lại lên trang chủ vì vấn nạn đạo đức :))))
Hồi đó làm dev ở cách tận 3 dãy bàn mà còn nghe bà đó chửi bới bên vendor như con ghẻ. Bác country manager ngồi ngay cạnh mà nói toàn cái bậy bạ vô học, kiểu khinh người vcđ. À tại bác đó không biết tv nên nói gì thì nói không sợ chứ gì. Tui ko làm việc với bà đó mà nghe được mấy lời đó còn thấy sởn gai ốc.
Người ta do ko muốn tạo drama và tạo bầu không khí căng thẳng nên không nói thẳng mặt mà lên đây review đó. Đâu phải ai cũng hạ đẳng như bà đó và bác bên trên đâu =]]
Có nhận thức được đâu là lúc nói chuyện tán gẫu, đâu là lúc nói chuyện công việc không?
Nới chuyện công việc kiểu đó chắc bả còn ở tới giờ à? Ngon thì lại nói thẳng mặt bả rồi nghỉ, lên đây mặc váy rồi chửi đỏng lên
Bà này có 2 lần nói chuyện đàng hoàng tử tế thôi, đó là Enter Interview và Exit Interview
Cty nát, sao phải ép cái tối thiểu 20 kí tự này,
Tụi này nói nhiều, ồn ào, mất trật tự trong giờ làm. Không mở mồm được là thấy xì-trét. Go fuck yourself bitches chỗ này là chỗ làm chứ đéo phải chỗ cho các ông bà giải tỏa tâm lý gia đình vợ con nhé mà bàn tán toàn cái chuyện lôi thôi trong giờ làm. Đcm đéo thấy hài hước mẹ gì mà cứ cười hơ hớ làm nhưng mình ngon.
Có mấy thằng dev già dê mấy bạn nữ trẻ trẻ. Không dám đụng nên chỉ dám “dỡn chơi” là “đùi ngon”. Thôi đi mẹ, ở nước ngoài là mày vào tù rồi con ạ. Cút mẹ đi chỗ khác cho tao nhờ.
Con người nó khác con vật chỗ con người có ý thức, nói vậy cho nhanh. HR đáng lý ra là làm gương cho nhân viên noi theo, tạo ra môi trường văn hoá, trong văn phòng. À mà HR công ty này làm gì có văn hoá, từ khi bác Phong đi chắc lại lộng hành, mất văn hoá hơn ấy chứ.
Anh em nào tech tốt với tiếng anh tốt thì né chỗ này ra nhé. Bên ngoài hào nhoáng nhưng bên trong chả có gì đâu. Tech thì chả có gì drama chính trị thì nhiều. Có mấy con chuyên bợ đít sếp tây nhưng nói chuyện với cấp dưới người Việt thì cực phẩm luôn. Chắc nghĩ mình có cái danh ma na dơ nên thấy oai lắm hả? Hết thời hết tuổi cũng bị thải ra ngoài thôi có gì đâu mà vênh. Lương cũng ko có gì đặc sắc. Còn anh em nào thích an phận thì đành chịu.
chuẩn rồi, cty phù hợp cho ai nghe lời, muốn an phận
Bề ngoài thì là “Bắc Âu” nhưng nội dung thì thuần Việt. Tụi này còn phải học cách ứng xử dài dài và còn lâu mới đạt được mức chuyên nghiệp. Văng tục chửi bậy rồi thái độ bề trên với người ít tuổi hơn hoặc cấp dưới của mình. Trong khi đi bưng bô sếp DK nhưng vẫn ko quên nói xấu sau lưng nhá. Cứ chê tụi DK tech dở nhưng thua xa chúng nó về mặt ứng xử đó. Mà thôi chuồn lẹ.
Mang tiếng bắc âu nhưng nhiều thằng manager đan mạch làm việc kiểu bố đời, ép team member
Lúc viết cái này thì có 18 review 1 sao rồi, thôi mấy bạn Dev chịu khó đọc hết sẽ hiểu, đừng chỉ nhìn mấy cái review nâng bi ở trên đầu, đa phần là của HR với Tester k đấy
– Công ty có chủ trương trả lương QA bằng Dev
– Mặc dù cty Bắc Âu nhưng có phong cách trên bảo duới phải nghe, phù hợp với ai an phận
Nói chung cũng ko có gì đặc sắc. Mấy đứa HR già lúc viết email/text thì ‘nai’ phết, nhưng lúc nói chuyện thì rất ‘dữ dội’ (lol!). Cứ tưởng như vậy là hay lắm. Còn vụ social thì nói miệng là ko cần phải đi. Nhưng lúc chấm PA để tăng lương với promotion thì vẫn chấm điểm bình thường nhé (lol!!!). Lương cũng ở mức bình thường, tùy vào khả năng deal lương. Công ty nói là làm product nhưng thực ra giống outsource thôi.
Lộng hành vậy thì report lên các sếp DK đi. Tiền của DK đổ về chứ có phải tiền của mấy con tào lao đó đâu mà lộng hành.
vậy là bạn không biết rồi, lúc mình vào ctty, thấy bà này cũng có vẻ hiền tới khi nghe bà này chửi ông chửi cha, chửi cha chửi mẹ y chang phường chợ búa, cái kiểu luôn bảo vệ cty, éo bao giờ bảo vệ nhân viên.
Manager của VN làm gì có quyền gì mà lộng hành. Hữu danh vô thực mà thôi. Thế nên mới nói là nên khiêm tốn một chút với các bé fresher, đều là kiếp làm thuê giá rẻ cho DK thôi có gì đâu mà bày đặt.
Nổ quá có ngày bị bay màu. Hồi xưa cả VP HN bị cho bay màu đó.
Bà HR già miệng đáo để, nói chuyện kiểu dc phần mình, còn thiên hạ bỏ hết.
Nói bánh vẽ cho lắm, đến lúc gặp chuyện thì lỗi là nằm ở nhân viên hết, cty éo có lỗi gì cả. Vậy mới là HRM chứ.
Mà nghe đồn bác Phong đã bay theo gió, thì thôi rồi, chỉ còn bà HR này lộng hành thôi
Thằng bóng chúa Lê Hùng Tính ko biết còn làm ko, chứ đou má nó mà còn làm thì dou má nát, con bán xa bông chuyên xo, tech thì éo có chỏ có xl ch*m gió tạo drama
Bác 1 like nha ?
lol xoài thúi =))))))))))
Vào đọc review tìm hiểu về công ty đọc ngay cái review mà thấy ngứa mắt ghê.
Làm ơn có gì thì nói thẳng chứ đừng lên đây rồi công kích cá nhân. Thiết nghĩ tụi Bắc Âu sẽ nhìn việc chứ không nhìn người. Làm không được việc thì nó giữ lại chắc?
Còn nữa, đã là phái mạnh thì nên sống cho đứng đắn, chính trực chứ đừng có lên đây công kích cá nhân “phái yếu”, chẳng khác nào mấy thằng đàn bà núp dưới váy mẹ mà chỏ cái mỏ lon ra sủa, chả có quân tử gì đâu.
xoài gì con méo đó, ghớm thấy mẹ, đi bar với cty toàn đong đưa, cạ với trai mặc dù đã có chồng rồi
xoài thúi là con nào bác trên?
thằng này với con xoài thúi lúc nào cũng đi 1 bè với nhau. Con này ai chọc vào nó thì cũng ghê gớm phết. Suốt ngày túm tụm 1 lũ xl chém gió tào lao rồi bợ đít sếp bự. Mắc ói.
Review nhảm nhí, dislike
Nói gì đâu xa, thằng Việt má na dơ cực kỳ mất dạ*. Năm ngoái còn làm ở đây đã thấy thái độ xấc láo của nó rồi. Đéo biết các quản lý dự án cái gì hết, nhờ quan hệ nên được đưa lên. Mở miệng ra thì nói câu nào móc câu đó, nhiều anh em trong công ty muốn đáp gạch vào miệng nó rồi đó. Tháng trước liên lạc với anh em trong công ty thì cái dự án nó đang quản lý down rồi, anh em trong dự án sắp nghỉ gần hết cũng tại thằng này.
Vậy mà giờ không đuổi cho nó làm dự án khác. Đéo hiểu đéo hiểu cái gì luôn. Ai vào đây nên cân nhắc kỹ và tránh thằng ch* này ra.
Tui cũng biết ông này , nói chuyện chỉ muốn vả vô mồm nó, và còn thành phần bóng chúa Lê Hùng Tính nữa, suốt ngày chả làm mie gì tụm ba tụm bảy , chỉ giỏi ăn hiếp mấy đứa mới graduated như bọn mình
nhân vật bạn nói tui biết là ai ớ. Chàng trai luôn xăn cổ áo, tưởng ngầu lắm. Làm ăn vô trách nhiệm tách trách mà cũng lên được ma na ghẻ. Lạy hồn cty luôn. nói năng bố láo cực, cứ tưởng thế là hay :))) làm ăn như cái quần hò…e
Pros:
– Phù hợp cho bạn nào thích môi trường thoải mái về giờ giấc. Chơi nhiều làm ít.
Cons:
– Muốn phát triển sự nghiệp lâu dài thì ko nên làm ở đây lâu. Chỉ phù hợp cho bạn nào chưa biết gì, chứ bạn nào tốt mindset vào làm đây cũng mệt do nhiều “senior” trình rất bình thường.
– Trước mùa dịch ko làm ở nhà thì làm ở văn phòng rất ồn ào. Mấy đứa HR vô duyên cười nói như cái chợ. Thậm chí đem CV của ứng viên ra đùa cợt. Nếu bị nhắc nhở thì mấy HR già có thể tỏ thái độ “đầu gấu”. Dô diên mà cứ nghĩ mình hài hước.
– Bully, nói xấu các đồng nghiệp tây là có thật mà trong khi họ rất nice và professional.
– Bánh vẽ cũng nhiều – HR hay nổ về công ty nhưng thực ra ai vào làm thấy mọi thứ đều rất bình thường – từ lương đến môi trường đến tech. Tuyển nhiều người vô nhưng cũng nhiều người đi.
Năm ngoái cũng làm ở đây. Nói chung bánh vẽ khá nhiều, hài nhất là đợt promotion năm ngoái, hết 70% là cơ cấu chả khác gì bầu cử ở VN, nhiều người không có tài lại đc promote, lên để match với lương. Cty sặc mùi chính trị, phe cánh, bợ đít sếp, riêng mình công ty nào có mùi chính trị thì nên next, vậy thôi. Công ty thích hợp với ai không có tài nhưng bưng bô giỏi.
Review nhảm nhí, dislike
Văn hóa công ty hơi bị “bẩn thỉu”. Tụi người Việt cực kỳ racist và hèn hạ. Lúc nào cũng thể hiện là mình “professional” nhưng mà đối xử với đồng nghiệp nc ngoài như sh*t mặc dù họ rất nice vs mình. Còn chưa kể việc refer tới 1 đồng nghiệp da đen as “n*igger” (sau lưng ofc), nhưng mà nói thế là đủ hiểu tụi này hèn tới mức nào.
Không có tác phong giờ giấc. 90% cty đi trễ hàng ngày. Từ manager cao nhất cho tới đứa fresher.
Tụi này lúc đéo nào cũng tự hào cty danh giá, ex-Tiki phỏng vấn còn trượt. Nhưng mà senior của cty này trình cũng bình thường thôi, viết code còn thúi bỏ mẹ ra, so với mặt bằng thế giới thì chưa là gì đâu.
Mấy thanh niên cty này ham hố cái danh “senior” thật sự. Có những người làm việc cùng thấy trình còn éo = fresher mà đhs senior được???
Cái cuối cùng là thói ăn chơi. Lệ là cty cuối tuần nào cũng đi “friday bar”. Ko đi thì ko sao nhưng mà sau này lại bị feedback là mày ko join friday bar, ko social. blah blah. Quen biết mẹ gì mà đi. Đi trong dự án để tăng đoàn kết chứ biết con *** gì đứa dự án khác mà feedback cái *** đcm mày.
Nước nào thì cũng có người này người kia, ở VN húp phở thì đừng dùng từ “tụi người Việt”.
Ok đồng nghiệp nc ngoài rất nice vs mình = cách trong giờ làm việc nói từ “giao phối” (English ofc) max volume giữa office. T6 đi bar thì tất nhiên từ đó đc dùng nhiều và casual hơn 😀
ex-tiki mắc gì không “ĐƯỢC” rớt, đọc mà tưởng ex-google hay ex-facebook đó má ơi. ex-Tiki là giỏi nhất thị trường VN hay gì dạ :))
Chào em 🙂
Review nhảm nhí, dislike
Nay lên facebook thì lượn lờ thấy thanh niên này đã từng làm net company khoe lương năm hơn 100k biden (chắc tính theo năm là ~2 tỏi) .
Lên github phuctm97 thì hơn 48 cái repo hài vcl
Anh em ai ở netcompany update tình hình thanh niên này với, thấy đi làm 5 năm mà hổ hẹn quá
Lương họ cũng chia theo khu vực, APAC thì chỉ 5k biden là rất phổ biến, 10k/tháng thì gần như là tối đa
chắc bạn này mắc hội chứng npd
chia ra lương tháng cỡ 10k à, nếu làm CTO C các kiểu thì t tin liền
Nhưng cái ông hài hước đó, chỉ giỏi lòe fresher đó lương 1 năm 200k trump :((
haha đọc cái repo của nó tao chỉ có cười ỉa =)) gặp bug lên hỏi chứ đóng góp đc mấy cái đâu, lòe đc mấy thằng fresher với junior =)))
Người ta 7 năm exp rồi ông ơi, tự hào dân UIT
Không biết đúng hay sai nhưng thấy ông này comment thiển cận + gato thế ??. Ngta giỏi mới đại diện làm vlog cho lớp trẻ xem được. Với lại xem kĩ profile đi, 97 nhưng ngta 4+ năm exp rồi. Github có hơn 2000 contribute kìa :))
có cl bố mày tin
CO các anh chị nào đang làm ở đây không ạ? Cho em hỏi pv bên cty thì trình tiếng anh ielts 8.0 mới có cơ hội à? Thấy bạn nào cmt dưới kia bảo không có ielts 8.0 thì nên xem lại lol
nhiều người làm ở đây 6 chấm còn chả nổi lấy đâu ra 8 chấm bé
Lương tầm trung/thấp hơn mặt bằng chung ở hcm nhé
nó xạo thôi, netcompany dạng tầm trung lương TB mà làm gì 8 chấm IE, ai vô đây vì môi trường là chính
Công ty có cho ăn trưa. Hay đi bar, beer club vào thứ sáu.
Tuy nhiên văn phòng không có chỗ ngủ. Trưa phải ngồi ở ghế tựa lưng đỡ.
Khá mệt mỏi đối với các bạn có thói quen ngủ trưa. Kiểu này chắc thoái hoá cuộc sống sớm.
Công ty có Leisure room, buổi trưa các bạn hay hát hò ồn ào. Phòng không có cách âm tốt.
À còn 1 điều nữa. Dù là giờ nghỉ trưa nhưng vẫn để đèn mở.
Nói tóm lại, chế độ ăn chơi thì tốt nhưng không có chỗ ngủ và nghỉ trưa yên tĩnh!
Văn phòng tuy rộng, phòng này phòng kia nhưng nhìn rất ngộp người.
Lương thì ở mức trung bình. Đóng bảo hiểm 100% nên nhận Net không bao nhiêu. Deal lương nhớ trừ thuế các kiểu ra nhé.
Công ty phù hợp với mấy bạn fresher.
Có nhiều course do công ty dạy. Nghe đồn năm sau hết dịch thì được đi Đan Mạch để học mấy cái course nhiều ngày. Không biết có thiệt không. Haha
Quanh đi quẩn lại thì cũng chỉ là mấy cái review của hr bưng đít cty hoặc mấy bé mới ra trường. Đã từng pv ở đây, chả có gì đặc sắc, lương bèo bọt. Thấy cao đối với mấy em mới ra trường thôi chứ thị trường thì thuộc dạng dưới trung bình thôi
Tuyển mấy em mới ra trường thôi, vị trí senior mà trả bèo quá. Trả giá như trả cá
cho xin cái range lương 2 năm kn đi mấy bờ rồ. thấy công ty xịn xò vl.
Hôm rồi, pv tester ở đây, bà chị gì đó tên Như An giới thiệu gì mà test manager hay gì đó. Pv gì mà phát âm tiếng anh sai lè, technial cũng chả bằng mình, sai chỗ này chỗ kia mà cứ chỉnh mình. Ghét pv nhanh, cố tình sai mà về cho lẹ chứ vô làm việc cũng ko ra gì với cty này. Nói chung nên kiếm người giỏi tí để pv người khác.
Không làm đây nhưng có khi người pv bạn cũng không thích bạn từ đầu. Lí do tại sao thì bạn phải xem lại cả 2 phía nhé. Mình cũng có nhiều kinh nghiệm pv người khác và nhận ra vậy
Nói thật khéo trình tiếng anh bạn kém nên nghĩ thế lmao
Mừng cho cty này đã lướt nhanh qua cuộc đời bạn
Technial thì chắc chắn ko bằng bạn rồi ^^
Chào em Tr
hihi không biết bạn có giỏi ko khi nhận xét ng ta dở, chứ technical viết sai chính tả nha
Vào đây đã được nửa năm. Bản thân trình tiếng anh tốt nên phỏng vấn nhẹ nhàng dễ dàng. Fresher hỏi tư duy là chủ yếu chứ ít liên quan technical. Từ sếp đến ng pv đều bắn tiếng anh như gió hơi choáng.
Vừa vào dính đúng đợt xét lương, và được tăng lương liền luôn nên hơi choáng =))
À vụ HR kia từ 2 năm trước rồi. Giờ đưa cả thông tin cho check cũng chẳng ai check. Mình có hỏi mấy người mới vào 3-4 tháng nay cũng k thấy ai bị.
Nói chung ae mạnh miệng tiếng anh thì cứ mạnh tay nộp. Technical giỏi nhưng anh văn chưa tốt thì phải xem xét kĩ.
Vãi cả loz ielts dưới 8 nên coi lại, cái con cac t nè, đéo biết m dc đầu 7 chưa
vcl ielts 8.0 thì coi lại bản thân mới đáng sợ. Vậy thôi chơi mình đi =))
Pv senior đây !! Đúng là giọng văn của hr
dm thời buổi 2021 rồi, làm dev mà tiếng anh cũng choáng thì nghỉ đi, qua Fsoft kìa, chán cho bộ phận lười biếng kém dốt, may mắn vô rồi còn than thân trách phận.
ai mà ielts dưới 8 thời này thì nên coi lại mình